重要岗位信息安全和保密责任制度_第1页
重要岗位信息安全和保密责任制度_第2页
重要岗位信息安全和保密责任制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

重要岗位信息安全和保密责任制度一、前言随着信息技术的迅速发展，信息安全和保密问题日益引起人们的关注。然而，在信息安全和保密方面，企业与个人间的互相信任十分重要。为了确保企业信息安全和保密，本文将详细介绍重要岗位信息安全和保密责任制度。二、保密制度的设计企业的信息安全和保密制度，是企业通过制定必要的政策、法规以及管理措施，保护自己的信息资源不被非法获取、泄漏或竞争对手利用的一套完整的体系。其中，重要岗位信息的保密责任是重中之重。企业对重要岗位的人员按照相关法规进行严格的管理和监督，确保企业的核心赛道数据被妥善保密。具体要求如下：1.保密意识培训公司应该对所有关键岗位人员进行保密意识培训，提升其信息安全和保密意识，特别是加强对员工有关涉及商业秘密、国家机密等重要信息的保密义务的普及和宣传，采取有效的保密措施，建立完善的保密体系。2.重点人员监督管理公司应对所有被赋予重要岗位责任的人员进行监督管理，明确其信息安全和保密责任，加强对理解和执行相关法规、制度、规章及保密要求的督查力度。对于重要岗位人员在工作中发现有关机密泄漏的现象，要及时报告给主管领导或保密办公室。3.信息访问权限的控制公司应对重要岗位人员的信息访问权限进行妥善的控制，避免其获取无关信息以及泄露重要信息的可能。公司应根据重要岗位人员的职责范围，对其进行区分权限管理，并在每次授权时进行审批，并对每个账号、密码、文件夹等进行记录和审计。4.信息存储设备的控制公司应通过技术手段对重要岗位人员的信息存储设备进行监测和管控。应严格限制重要信息的外部传输，避免通过邮件、QQ等在线工具无控制地传输，同时还应定期巡查重要信息的流转情况，并在情况发现，及时进行整改和通报。5.信息交接制度公司应建立重要信息交接制度，确保重要信息从原有岗位人员职责变更、离岗等状态时，能够通过信息交接，保护公司的商业机密。同时，该制度要求工作变动人员应立即撤销访问权限，不能再访问其之前所从事的业务，减少重要信息泄露的可能性。三、总结信息安全和保密问题是企业发展和个人利益的重伤之一。针对这一问题，公司应该建立保密制度，将其与业务发展相结合，在全员推广、全流程监督、全方位检查、全程纠错的保密工作体系下开展工作。通

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论