工程劳务用工简单合同范本

工程劳务用工简单合同范本

工程劳务用工简单合同范本篇1单位（甲方）：_________住址：_________法人代表：_________工人（乙方）：_________年龄：_________现住址：_________甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。一、合同期限本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。2、劳务费：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元/次。3、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。四、劳动保护、保险福利待遇甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律1、按时上下班，不得迟到早退。2、严格遵守操作规程，保证生产。3、听从指挥，服从调动。4、保质保量完成任务，不得投机取巧。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。七、违约责任1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额为___________元。2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离职手续。八、争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________种解决方式。1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________法院提起诉讼。2、向当地人民法院起诉。九、附则1、本合同自双方签字后生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。3、本合同未尽事宜，须经双方协商。甲方：_________代表人：_________联系方式：_________合同履行地：_________签订时间：________年_______月_______日乙方：_________负责人：_________联系方式：_________合同履行地：_________签订时间：________年_______月_______日工程劳务用工简单合同范本篇2甲方：_________________乙方：_________________根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_________年_____月_____日二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报护和劳动条件1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月_______号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_________元，班组罚款至少_________元。工程劳务用工简单合同范本篇3甲方____________________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________注册地址________________________________________________联系方式________________________________________________乙方____________________________________________________居民身份证号____________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村家庭住址________________________________编码__________现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《_____》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。一、合同期限第一条甲，乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，担任_____________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度。（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资。（或者本合同约定工资的百分之_______）甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按_____________________执行。甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。五、社会第五条甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_____________________支付乙方病假工资。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。六、_____和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《_____》规定执行。第八条甲乙双方约定的其他事项_______________________________________________________________________________。八、劳动争议处理第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____》的规定通过申请调解，_____，提起诉讼解决。九、其他第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。甲方（公章）______________签订日期：_______年_______月_______日乙方（签字或盖章）______________签订日期：_______年_______月_______日工程劳务用工简单合同范本篇4发包方：承包方：甲方(发包方)：(以下简称甲方)乙方(承包方)：(以下简称乙方)依据《民法典》及相关法律、法规，增强双方责任感，确保工程的顺利完工，双方在平等、自愿、公平、协调一致的基础上订立本合同，条款如下：一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：设计施工图纸所包含的所有内容二、工程合同价款：本工程合同造价为人民币___元，即人民币___元整。本造价内含两年养护费用。三、承包方式：由乙方设计，采用大包干，即包工、包料、包管理、包质量、包工期等完全总承包。承包范围和内容：设计施工图纸范围内的所有绿化工程(详见施工图)。四、工期本工程工期为：________年____月____日至年月____日，绿化工程养护期为：________年____月____日至________年____月____日。五、工程价款的支付与结算1、按工程进度每月支付完成产值的______%;2、新工工程完工后支付工程总造价的验收合格后______天内一次性付清剩余___%的款项;3、本工程价款不含税金。六、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商达成补充协议，所达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。七、本合同在执行过程中发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可向人民法院诉讼解决。本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。(公章)甲方代表签字：______年______月______日(公章)乙方代表签字：______年______月______日工程劳务用工简单合同范本篇5甲方：乙方：按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商，达成以下共识。一、乙方的个人情况及要求。2、严禁使用以下人员：(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。(2)童工及年龄达到55岁者。(3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。二、工资标准及支付方式。1、工资计价方式：。2、工资标准：___________________________________________________________。3、支付时间及方式：___________________________________