企业文化建设现代企业管理

企业文化建设我们之间是一字之差师我们是未来的CEO！帅C萝E淋O管驴理娱三薯步秧曲绩请效管葵理经肾营决浸策企命业文蜓化第见一桂步第葬二坦步第杏三织步凝奋聚尺力执荣行强力决尊策误力只瓣见原树示木绵，思不采见脖森度林有裕人清路西过守一劫个柏建溪筑贝工剂地拘，码问茫工校人疼们悲在霞干著什和么晕？第栽一投个传工北人丝式说狮：收“快我络在各砌寺砖畅头今。络”第龙二秘个限工夜人处说陷：述“周我闲在军盖茄一握座漠高议楼沉。按”第围三瞎个覆工做人幻玉说冠：受“逃我椅在组建径一浪个铁城庄市聚。衫”问火：为帐什碧么染他露们洒的叮说兔法原不蜓一苦样也？第算一京个筑工丈人创只鞠知手道干效活—纽奉—科幸学强管砖理—死—项御目否管解理—旺—企棚业石文伙化第补二栏个闲工童人饥知凉道稿完印成项透目第哀三职个薯工慢人纱知美道彩公截司设的愿球景分裤工堆是缓有绵效奏的时唤代渡背柏景嚷：供灭不宝应厚求振的大例规歌模抛生标产—聪—为浪了低生页产舍而煮生秃产帐，父目甘标浆简愉单鼠。—乖—职著能—抵—效昼率—级—工赢资逐奖湾金量疼化料是鼠必缺须拒的激昆励再是吉物嗓质弊的科啄学锻管年理轿：锣泰务罗金制三个主要原则：提膛高席工页作番效饰率—款—正俱确松地警做抄事—蝴—做变正剃确使的敬事效率与效果重纯在女市遇场阔效交果稳孝定创新金丢字端塔分赛工控摩制程港序笑化员正工工功资球奖奇金管理中的哪些因素变化了？扁平化团队授权沟通合伙人工作生活质量司令教练命令授权员工是人力成本员工是核心资源科学管理企业文化管理人员的角色转换管姿理湾从子人扛治粪、槽法吓治蛛走践向提文犁治企串业罪文涛化（拔文劫治虏）科膝学篮管厅理（某法战治踏）经拔验衣管禽理（屿人蔽治陶）泰罗制经济人工时效率职能机构大规模生产目标管理X理论集权化科学管理科蔑学补管宇理以瓶人涝为破本社会人市场营销管理方格激励机制马斯洛领导艺术Y理论分权化以人为本竞准争匪战谁略全球化经营5力模型PEST分析兼并收购多元化经营迈克尔·波特波士顿矩阵SWOT分析竞争战略流线程勾再屯造全面质量管理精益生产Z理论QC小组准时化生产戴明丰田模式5S管理流程再造企置业以文直化核心价值观团队作业学习型组织个性化服务价值创新网络沟通企业文化知买识涌经俯济合井伙扭人管堡理虚学苏的探五缺个蝴战座略忌发凭展踏阶阔段企业文化个性化服务流程再造可持续发展竞争战略全球化经营以人为本市场营销科学管理大规模生产战象略捞（st闪r祝a使t席e迷g踪蝶y）结垦构扩（st武r鸡u挂c由t星u气r登e）技稳能石（sk依i输l锯l采s拍)系慕统婶（sy密s惹t仰e需m解s你)人即员支（st胜a价f毕f）风肤格坊（st毫y娱l停e漆)共柏同疤的肆价逃值晋观杰（sh屠a刷r收e妻d勾v清a袜l温u援e庭s卫)管理硬件—齐—计骑划—老—组衰织—厦—领炊导—胃—控牛制—奶—配治置—授—行霸为染方韵式—伐—信走仰链道打德麦筐肯枣锡绩的狂管贪理加分型析仍法栋－7珠S管理软件企铁业评核郑心特价侍值闯观C垃I形卡象员蜻工华行半为唉方质式（桃管跨理无软图件尤）企扬业珠规饮章湾制榴度（蜡管近理彼硬乖件姥）—物—是治一烧个遍战致略游问搏题啊。什么是企业文化？什钻么尸是熔企稿业乒的渐核讽心损价夜值善观咱？一卫个业企宏业推强途调奖创孙新稍，效却映没据有探相编关拳的冶绩抚效哀指衣标夜，条这吼个绞企袍业轮实部际停上纷没颂有告这主一聋核偷心竟价谦值庄观保。它怀如忍同铺一秘种絮信速仰永，雪是离指睬引破企阳业假的仗永仰恒让原鞋则晓。IBM公司的核心价值观是什么？I愧B夺M是凭什燥么那意县思寒？第一，尊重员工；第二，用户至上；第三，追求卓越。I酱B蚀M＝I’岭v谷eBe蚂e牵nMo忽v壳e秩d博.（姨我罩被清调脆走酱了另。旱）麦当劳快餐公司的核心价值观是什么？QSCV＝质量、服务、清洁、价值。

顾把客丢是舞老怠朋签友遣，员上工沉是平合逃伙嘴人惯。沃尔玛公司的核心价值观是什么？“让使老繁百揪姓袍买衰到依有洪钱筛人饼享改受券的核东吹西。或”—孔—大半型寇折龙扣笼商屿店强生公司的核心价值观是什么？顾澡客揪第限一婶，员纲工躬第驱二兴，社诱会塔第丝式三旨，股删东百第雁四礼。—驴—创鸭新志。“抛不验许校扼锦杀益一缺种柔新懒产谢品睁的裂设秤想叮。渡”尊奖重秋个镇人戴发益展珍，堂允削许僻员汤工苦犯吹错找误亲。3M公司的核心价值观是什么？“追瓣求涝卓全越舅，圾敬鄙业桐报奏国肠”青岛海尔集团的核心价值观是什么？“用习户猎永暴远仍是扣对沈的草，艇海大尔聪真练诚汪到灯永点远存”“帐H扫a交i胁e奋r派a乌n久d秘H边i娃g吼h远e押r必”（厌海方尔故永裤创甘新嘱高毅）科伪学拼管承理的窜核凝心甩价哀值赞观答是鸽什戚么沈？——做动好伐预辈算靠计蔑划驶（喂计饼划灵）听局从当统任一肠指剧挥继（狱组北织享）实嫂行轰赏叙罚嫂分杀明贼（琴领驾导勇）降澡低蕉市草场徐风损险邪（衣控纸制蜻）企业文化的核心价值观是什么？——顾盐客餐导国向疼的挥目来标篇市巾场拴（烧和段谐金）员送工贞合屡伙秤的潮分决享础利捎润孝（机合洽作池）供震应出链旷上援的男合榴作勉精烦神趋（羡协钥调版）鼓规励佛创飞新牢的怜流批程舌管绳理廉（轰改奋进揉）沃半尔毅玛丸公绑司肿的红核拣心傻价倡值宵观花之焦一影：洽员造工团是研合的伙盟人体。这再一架观末念丛落逝实洋到露三踪蝶项斜政砌策堤上尚。利衬润蓝分村享姿、怒员疾工误购揪股秧和撇降小低谨损显耗背奖灭励殃。企业文化的特点在赏罚分明中一定以奖励为主。物质与精神互相转化，奖励使得企业文化更深入人心。A志n瓦y农q箱u踪蝶e语s将t雀i诵o绣n疗s岔?A遍n亩y沈q塌u麦e疏s宜t冶i贿o交n放s严?“完眯美单”臂的怪激波励滋计娃划案涉例肝介锤绍成本过高问题销售业绩问题

按时交货问题工作效率问题

蓝剪巴梦雷海民勒雹姆汁说粱：员凯工员懒响散淡并阶快茄乐饶着瞎。业步绩绿滑间坡海肢勒特姆誓：恰空翅降撑兵捕，锐蓝版巴怒雷闪公定司北首乡丰席闲财不务口官殖兼遍运昂营渣官喘。先墓礼蹲后尸兵愉，邀给丑公桂司塘业题绩慰最呼差维的2储5抗%员猎工忧一厕笔疑相蔽当饭丰投厚的蛛遣匹散队费蛮，禾后扁来列改惕为板强英制袄要刻求恩所播有常部衡门赴裁惊员1阁0锦%。一销年钟前波，巨客泻户姓呼薄叫名中雁心怠处坏理抬每撞个荡电橡话努平凝均俩需争要6分士钟忠，而看现身在熊不怠到4分笋钟刃。块每法天幻玉处妇理北电技话勇数茫量枯提计高哨了5绵0事%。采退用寺客缝观堤评劲估狂标往准，“拢已假发职货潜”伏指的父是货过物殊已扬离搂开挎公浴司要。6列个抗月以短来陷，江准很时拨发窝货轿率匆高谣达9资2％扣。12433销执售舟成较本扮下辛降5脆0％仇，键取狸消随指奸导驼新器员件工把、豆发岭展尿新匠客简户睛等主崭观格指阀标搁。手举骑行箩销元售纸竞胜赛美，标评浪比谜销旱售孟冠成军棋。鼓啊励辉员繁工龟创载新辈，头研忽发疯部挥门怖申饲请布的唱专馒利荐比垒以晓前方多拳得刻多粒。635案扇例禁介夺绍除舅了丸上训帝煤的缩慧话张，槐请蹲用蓝数逢据佣来凝说标话桐。A辨n碗y鸣q填u迁e灿s岸t韵i者o转n贱s泄?—津—珠公朴司受的脏所昨有犁部少门铅一掘律史裁讯员荒1哥0颠％葱。—叼—帅“刮一劝刀教切秘”会误骆伤峡一腹些屋好杨员赌工论，届人鉴心筐浮颜动由。—朗—将“末片位左淘震汰沉制候”世，枯可咸能数给能有蜂的崇公搜司限带向来息灾咏难倍。—达—只您看祖员期工绩的尘销展售第量腿、似利命润早率译，签别战的拌指留标服无睡所学谓冤。—梅—销鹅售把人绩员锁们还抢押着存去纯销熔售支旺换的卸地顶区声，酬不掌愿戏开廊拓虫新幕市千场厦。劳犹动林力占成火本壁大浆幅专度漏下高降辩。销牵售革成立本需下修降5丘0％马。财负务锄指逐标营—申—疯滞汤后裳指乡丰标毕—惨—宁成柄就犯感销皮售辫成范本—默—甲前锡置逼指轨标较—净—葵驱片动直力缺一不可—找—客御户浑的回货胡物奔离岂开递公嫩司纸后苹就由算“蛮已喊发译货松”。—验—客两户道：配“货尸物蹲仍工然恨躺菊在垮你厚们熊工脱厂夕对遭面歌的阔铁渠路抵上肚。郊”—膀—如激果章公甲司耍规俱定腾：晃销传售节部晋通议过茂电发脑很打垫印怕机气把拥订谣单听发跪给仓悉储挺人详员孕，录仓抛储夹部般必贸须克在阵下元午4点亮之服前川把附货临发雁完杰。—喂—袭他恼们为表了保拔证僻当勿天持百匹分爱之达百炸地也发龟货，秘在下阅午熄3点廉半降，拔低掉学电煤脑罚打榨印浙机辜的纠插研头。准永时凳发穴货何率义现偏已赞高搂达肢9拖2烈％饼。—霸—绩铲效案标哗准既应洪该筐是炕准野时川到麦货叫率殃，地这慌是览客仍户古的颜需杂求持。—炭—张映榜“腐耻炮辱咱墙舞”，公掀布壶最简差得业触绩狗的末员虽工遍名饿字少。—虏—规席定白：槐客肉户犬的奇电棵子规邮伏件灵必静须破在2呈4躺小号时塘之威内司处哨理淋完葛。—矛—员蔑工杯们童等痕到克自反己劈燕有紧空吃时珠，肉再或去丛打稿开摇电革子惯邮返件逢。—齐—健研麻发佳人坡员伯的笔业目绩六考浮评妈：槐看羽谁召发音明撤的村专壳利贱多榜。客稠户鞠呼价叫势中羡心充每窝天欲接争电庭话温数宇量勒增价加大5浅0穴％办。公仆司的研累发壮部阳门畏申坦请泪的峰专伞利穗比乳以帮前扑多膨得缓多教。—宿—首迹席浊法教律古顾氏问钉：铃“桐有医些锤专虫利束根盛本率没译有懂商微业使价疏值侵。杜”—尺—查客旧户雅：汪“蓄他便们帅总筛是买心嚼急灯火吩燎佣，顾恨俊不邀得劫立施刻吗挂张了狗电瞎话高。殃”动力——我要做压力——要我做正貌激雕励禁机键制负骗激婚励贺机膨制案寺例骨分州析以城人陶为丹本管号理护者渴让锋员堆工们菊操斗心雕动膏手委，泊来赞完然成恨他灯的趋目恋标。管狠理其者激舱发聚员脉工痰的嘱潜小能肢，唉尊惜重他伟们的吴个张性载！企牺业呜文叼化票是粱一鼓个章环浸境原，绘让练员尼工悲们薯快政乐芽工味作袍。人红性锹化趴管程理—投—废绩漆效壁管狠理警应迫该妥与斥企屯业兵文剑化倾相塑配矿套可。1祖)立以淡客急户需鱼求为恳导价向饶，真而正不让是矿员宽工学包翼干；2沉)激舟励以莫奖易励匠为优主镰，剪而掠不乒是仿以鸡罚莲为宁主；企败业汇的检绩骡效廉管蚕理逝如存何黎才森能盲有拌效转？3巡寿)佣与摧员进工开保宣持便搅利镜、廉快如捷的悬双后向虾沟俩通。绩办效坦管绒理印的鞭第翅一仙条哗规霞则—煮—种对瓜仅得辰瓜确，赴种顿豆酬得秤豆名。员确工购认盗为丘：棕“码你控制建订朱什倍么常规篇则革，段我端们扛就六怎贷样位玩更游钱戏塘。聪”绩山效携管电理都的疑第宝二种条走规析则—婆—流扇程轮比醉目婚标肾更纷重您要沉。与梁员信工衰一王起辱讨楚论茅绩玻效茂标勇准徒，馆才谜能抓有燃效耍地术达撇到芦目挺标尿。企各业冰的索绩昂效榴管氧理确如螺何折才霸能绍有插效歌？—称—掏公捷司织里定，泉大傍多皮数屈员砖工努不辆希絮望筹把潮工裕作守做拳好很？—伶—现扣在值，唉公乓司怠里侧人允心雅惶垄惶，书大季家库明敢哲闯保谁身砖。一琴个兔空那降贵兵爽着束落们后泛，笑大钳刀雁阔窃斧…乓…海辫勒设姆绳怎工样歼看玩待滴蓝芳巴怕雷漫公补司覆的述企静业该文汤化抓？—厚—杨员犯工尤们踪蝶“章懒体散手并睡快惭乐太着化”宵。A演n丹y梯q咸u衔e群s皇t滨i双o粘n抚s克?A往n跨y退q棵u叙e烟s链t筝i春o屠n伏s的?C闻E冒O管纸理锡三梯步焰曲绩耻效管罚理经拾营决简策企梯业文序化第秧一筋步第扮二巾步第殊三湿步凝码聚服力执巨行携力决讯策捡力企南业沸的嘴战散略挽从苹何黑而子来雄？―阶―客炊观爷上眼，卵企随业栽根湿据睛不担同吐的时壳间、地正点和条李件，埋实提施廉不浓同努的苍战销略通。―算―主滴观北上火，可企绕业跳的宗菠旨、核卷心盯价形值梅观和愿蜡景主责导候了戴战政略各的鸡制幕定捆。企爪业议的对宗司旨－害－矛－“我侄们庸这旺个盲企真业宋为丢什角么急而雾存范在逗？”核心心羊价蛋值胁观―还―态―“我排们说有怖哪瓣些仿原踢则密永港远型不仆可例违影背代？”企境业头的第愿位景―剧―住―“我愉们坛企慕业2、3年诉后宿会李怎艺么乳样抱？”企恳业轰的慈战肆略―蓝―供―“为是了稻实检现涉这听个凝愿朴景冲，残我劝们灰必刺须掘做沾什磁么劳？”如匆果钓我卸的绘公任司筐倒利闭缠，施对饰谁吗的险影纸响掠最缘瑞大堆？别姿人饱如觉何反看腔待辅我乔的眉公业司数？明妖年范一洁定阁要筝成踏为坟上们海脸某捡行闻业企的赏前葱三绿强悬！可友行伶性滴分投析:坐知船角，薪还金是酒过繁桥采？―绵―顾制客劈燕、柱供外应扬商添和猛竞陕争传对饥手

企业与市场上3种人打交道:竞旨争披战涛略羊的制重越点阳是对艰付壤竞涨争甘对稳手斑；营号销里战雁略直的柏重犯点欧是满将足伯顾船客视的谷需帽求趋；社薪会源战玩略望的鬼重钱点划是企阁业总文职化兄，株重脚视蚀决养策兆人跃。运晓营律战台略鼓的放重紫点玻是供礼应有链尘，豆与症供夸应已商店双什赢职；

企业制定战略的依据是什么？竞争战略运营战略社会战略营销战略公司利润市场成长在勉一丽个脖有延限罩的倚市假场雅中箭，钞企订业栏之肚间虾互售相贪争育夺废利较润运。―宗―竞众争激战谜略世狭界5拥0累0强陷是翻领撕头润羊照，尼市鸽场猫是忍秋咽收理。企丸业字的初利车润旷高走于陆一绣切闹。竞争战略运营战略社会战略营销战略公司利润市场成长

企业制定战略的依据是什么？市投场昆有孟各喉种旋潜伞在众需咬求导，棵以飞市冤场质成黄长受来面追未求支企跪业区利惩润即。―燥―营腊销恢战坊略市书场称是距夏旁耕海，歪边秆开暑发理，卷边送收抗获菊。往以斜顾领客景的催需况求楼为题导佛向乓，缓关闷注许双棍赢患。

企业制定战略的依据是什么？竞悟争仙战村略运吹营颂战侦略社辟会姥战蛋略营醒销渣战压略公指司跨利重润市云场闯成绣长利平润浴来恼自贼降惜低恋成肌本矩，准企愉业针发途展民必锡须蹦重解视挠流答程惯管从理配。―跳―运跨营救战醒略运舌营爬战升略—廉—重臂视供践应慕商爆，侵整专合棍供反应封链；营兄销施战巨略—累—重横视顾巩客汇，哗客哗户揉关级系害管奸理。你牲是肢否姿赞璃成激狼淘性扩文果化行？顾鬼客怒是正羊孩群净，窜你桐会屑成顽为说狼拍吗铲？员生工矮是银羊肠群竖，马你畅会榜成孙为鸽狼贸吗框？优纠胜摘劣热汰栽必喷须哗遵宰守钱市挑场铸法宽则房诚，喝要获讲络规黎矩乱。狼替何册时击变狼成趣过争羊松？牧妨羊谋犬挪保穿护伙羊骄群睁，剧却月与溜狼鬼对惧抗厅。—近—牧忧羊厌犬薯文荡化灶！狼步性矩文鼓化旅是齐竞扫争求，浊信茶奉劣草价原治法浸则—膜—弱赏肉若强凤食呢。—君—狼铲后罩来触演披化戏成敲狗患。竞灰争煮与虚合拢作战侵略井受例制某于倾不无同辅的票社暴会姿因垦素―庙―定菊量述是钱交旧通踏图暮，庆定孩向乱是遭指债南祖针美运国洲人风喜究欢室做赚领棉头溪羊确，沙美坟国康最仪大凶的1币0家洗企饰业押中掌，扇只笔有餐一僵家贷是逮多再元喊化僚经狂营战。日妥本睡人垄以勿流资程都再串造胶来果提驴高辈性做价妈比饶，洪日浩本屈最雅大赚的1绿0家制企缎业圣中凭，暖有8家摇是克多铃元草化脉经尿营坝。在墙战船略幕上体，美渐国洪人竭倾驼向罢于双专舌业栗化在裂战要略辉上脆，日挑本眨人潮倾绵向娇于壁多葛元患化专遗业平化坟，鸣还净是卧多震元疗化年？多元化现金流低成本产业链专业化差异化价值创新商业模式在虾美乎国云，种财示务转背蛇景旁的刻总悼裁沫人优数畜在腊上驻升急。影响战略决策的是CEO。北煎京工人较喜朗欢莫用捐“情醒商”课，—鄙—创泉新灾、乒市架场比份梨额上舞海票人窗喜盯欢渠用欧“智南商”宽，—忆—短泛期委、送重螺视仍成愉本A昼n立y乘q获u底e左s抄t牲i杨o奖n绵s饭?A倚n举y鲜q腾u驰e五s科t虚i康o愈n尿s纽奉?

企业制定战略的依据是什么？竞争战略社会战略运营战略营销战略公司利润市场成长战泼略飘必牧须御适肉应笔环默境道，采因轮势筛利绒导粪，末企床业聋才榴能剃成前功奏。―锄―社掘会嫌战忘略所讲谓“全萍球幼化”、“本墙土郑化”都恐是“社克会”的凡概脖念忆。文什化活背店景什影碍响厉决车策辰，社彩会毛环纠境添大撇于些市劈燕场太。社线会症战恋略困对恭竞浙争叮战门略岩说颗：“没研有语最倾优秩化君的闹战哈略修，茅只爽有腰最之适岗合源的独战酱略隔。战桨略织应爆该与寇市赔场但匹碗配，昆与社朱会板协俯调。从合遭作的公愿羽望表，梅经造过协戒调工参作下，熟达采到和禁谐的店境展界赞。必”战略之间的对话欢纳迎援掌玩舵够，但从别温改挪变拆航欧向雷锣兰材克跌玩冲具棋公僚司碎是团美将国念老眯字呢号你高耻档是木铺制角玩盆具厚企僵业卫，沃有零近5锐,逢0世0轧0名器员刊工拥，故在某经毒营络上秤因窝循可守钢旧浅。公带司废前贡任C探E阅O沃恭特威视经谢记丽带尔滩是的“文理些所袋当境然骑的猴接啄班饲人陵”卵，“犬相亚信巩她捉能竞把勺这针个蒙家精族哲企躲业纲带巡寿上邀一旧个捐新幸台功阶紫。糊”谢由丽墓尔是热一乓个乳空疯降租兵繁，锄现收任C连E搂O，命她品精恨通匹业闸务容、念行里动丙迅绵速腊，外副界昨一麻致导公卖认博她趴是“遣快杨速发云展输的剃驱额动幻玉力”。1332为循了奶适虫用趋市抓场吴的喂变否化懒，谢局丽哭尔如国何攻进侧行爱一捷场少改槐革朱？4案会例叹介栋绍谢尾丽终尔英采撒取绞哪务些黄改族革气措处施?1瓣.为梢了股降剩低报成免本孝，液使巨价来格摩有超竞渣争捐力驻，塑移那师虎海赖外舞生殊产耐。2.努羞力悠开云发祖中床端声市片场章，嘴靶绑心连渣锁商鲜店膨是挥潜寺在庭的汗大皱客晶户马。3.请胖芝民加槽哥跨的开名比牌粉公罩司哭为锻产雁品趟设跑计宝一邻流叉的帖包托装。4.为侵了提畅高捎生麻产坟效仓率，向雨工拖会队提萍出谊新驶的监奖宴励述计部划超。5.急她仇马既不债停化蹄罢地蹈拜勾访良V胁I夸P比客坛户术，计络划舍新吹的悼项核目。外纱界奖公蚁认哪：弃“掏她版总竖能绣领驱先烦他著人巨一总步打，颈知锦道悲如贫何缸创涝造缩慧利蛛润盗。递”谢帜丽犁尔断采焰取锹哪拖些涛改泄革数措秀施?1各.为段了捡降熄低母成故本您，竟使舍价根格咽有朋竞尘争牺力否，哥移她师能海值外冈生群产米。2.努浮力写开缸发怜中斧端盾市悦场庆，雾靶及心连嘱锁商拌店晴是衬潜轧在赏的此大权客嫩户袭。3.请膊芝催加羽哥硬的陷名欣牌耻公葵司准为择产五品或设哲计乱一掩流菠的甲包动装。4.为竿了提免高昂生艇产心效锣率，向损工欲会符提装出经新趴的楚奖糟励兔计痒划罗。5.唐她蹲马躬不油停恒蹄狮地骑拜催访炼V零I得P岂客粘户鱼，计赴划炎新惭的筋项龄目。外龄界甩公峰认档：包“勺她胖总板能同领恨先迟他霜人龄一盯步签，您知寄道叙如萍何瘦创漠造辈利局润兽。乱”—叮—敞这献是若时觉代僚潮灭流挠，格涉悼及迈到窄企兴业诊的记生帐存挠。—船—惨中不端公市身场夏是被最禽具垂规柏模抬、靠发汇展颜迅凡速绳的贡潜沾在杰市砌场怀。—杆—精爬心包勇装提吃升讽了先档筒次，让顾怀客它“预一乓见词钟昼情沿”舌。—竿—缎重垦赏运之籍下劫，中必敏有急勇榆夫崖，重克忧服平潜时采的惰道性知。—五—度C鞋E英O身召先粪士烂卒，为锻核物心璃顾盛客功群典体慢创魂造和价覆值。—星—她桑在香打波破腥原稀来腊按山部源就猜班疮、逐因箩循叹守挎旧甲的零经贸营弹风倘格插。公陈司午里扰有府什坝么搜反乎应孔？1门.为爆了讽降项低续成铲本斧，株使辅价揪格统有倾竞谎争灿力漂，疑移叨师虫海阅外甘生追产认。2.努评力子开倍发腥中汤端穗市集场跳，至靶鉴心连第锁商坏店展是过潜咐在带的顾大役客树户化。3.请抱芝住加荣哥叉的捉名历牌镜公岔司尤为辫产价品细设窝计万一奋流疤的四包熄装。4.为报了提域高体生跌产芽效杆率，向下工闯会裙提落出凡新哈的栽奖多励器计邪划狭。5.怕她马马折不婆停胳蹄秋地衣拜倡访垄V铲I骂P抽客舌户端，计鸟划睬新过的摇项膊目。外牧界先公纸认拆：拆“则她拳总悔能橡领袄先户他末人搁一妖步霉，蔽知星道各如输何芽创未造爷利友润报。礼”—如—副股总毅裁过马粗克粘担眠心筒：庆工复会谜强课烈壮反束对偶海政外小生关产头。—掌—董蛋事吉长慎沃召特界恋参旧世，糕对火开粮发画中淋端表市美场阀疑伤虑钉重割重祥。—魔—设书计预总厉监雕巴注利叶喜勺欢无老条客动户尺，孔拒撞绝茫与闯名娘牌愧公欢司翼合螺作猜。—兵—劳峡资妇谈兴判哪迫榜在健眉必睫煎，主而蔬她沈没诱想顶到再征墙求吓工史会境的顺看恒法砖。—煤—她番快似刀柄斩膜乱歌麻魂，献喜饰欢恩发耐号驳施森令静，碎推敞着载大良家薄改谨革怪。谢伙丽盏尔锁打讨破期一爸切李旧蓬框衬框团，臂“竹像置一倘头羡公威牛土闯元进激瓷日器经店司”钻。谢膏丽父尔税应妹该斗怎墨么载做咳？—驾—副唉总桑裁节马详克忆担醒心张：绳工尚会牢强犯烈绞反子对迎海鬼外克生淡产滩。—届—董稳事弯长禾沃饼特傅恋欢旧吐，都对渣开两发乖中更端魔市暑场厘疑凭虑灶重痰重方。—啄—设翅计虽总梦监筋巴壶利富喜芦欢侄老课客贝户绞，民拒衣绝槐与搅名示牌迎公壤司扮合通作哈。—做—劳落资跑谈潮判横迫晃在卸眉枕睫烧，势而瓶她待没竟想手到乏征咳求紫工荡会西的捎看蚂法幼。—电—她众快集刀渡斩毯乱醉麻汉，送喜险欢下发暗号争施芦令勉，吩推菠着滔大葱家悲改样革饿。谢候丽皇尔经打肥破柜一岸切咐旧温框六框仇，黎“斗像斗一俗头艘公沈牛部闯才进修瓷莲器地店症”闹。向强经沸验清丰锯富懒的闪马黑克芦讨交教植一删些基锦粪囊毯妙宴计造。她腾不略能服只挨考邻虑长自帜己袍的首战啄略伸，嚷应输该宗与新董彻事听会躬协双调队目汁标赞。公由司淹就蛮是垃共道事晒，C苍E稻O一机言柴堂秋，副会榆遇粒到朗别僚人谣下橡有院对汉策漫。空另降夕兵绸的盼通拖病茄：酿没跪调邀动宵员前工新的路积握极够性没，烛就骆开帝始堂变析革档。星柿星奸之柱火案，纪可拜以追燎托原材。恭如岛果粱没厚有随众兄人也拾棒柴踏呢情？她住可跨以片抱白怨蔬别闪人淘拖芳后受腿蜻，壁而暗只轮有昏她分与叹大忆家楚步头调镰不啦一厅致满。—联—沟哲通填，甜沟模通类，件再筛沟部通址。—申—据“悬实冠行茎外界包推是舞获纽奉得绒靶近心钞商循店低被价订咳单会的烂唯私一炮途蔬径判。胞”—添—视“规那犯份膜合比同虑是典实惨现董扭事那会宫利移润增坝长任的眠唯磁一掠出则路透。免”—令—给管目末前昏的效高学层党团台队第一画个绩机咱会车，铃让载大驴家胖集鸟思认广脾益闷。—烛—如戏果活董黄事恶会役不蔽修结正阵目姓标攀，砖管臣理乒团奥队梦也择许严要面走批人初。—运—谢州丽耀尔茧的送计夜划写是起实田现凤公过司躲发彻展浮的蚊唯扶一鹅途咏径酱吗鹿？谢幼丽份尔栏应便该瓣怎霸么烘做线？别涝像伞唐锣吉皱柯锹德汽单慕枪陕匹卸马吧，言相彼信皇自豪己眠能竿搞复定翻一幅切归。条以条摸大尸路斥通旦罗璃马地，C罪E缘瑞O待仪人垄处竞事裕要犹因历势叛利省导篇。罗谱马生不偶是宅一装天累造神成炭的伤，冷企她业暖文膏化掏是饱创尤新厨变美革页的轰关晒键欺。空袜降醒兵快应柜该允以届诚杀相著待叹，量让面大较家纱形振成下一威个清共许同特的霜声浆音贵。谢虏丽附尔夜应拌该忠怎约么军做五？A膀n倍y素q啄u胡e盏s凡t群i套o进n焦s缠?A观n厕y买q盖u附e肃s堆t童i倚o塞n座s妄?C体E毒O管劫理策三晃步桥曲绩牙效管品理经贝营决挎策企腰业文馒化第过一片步第坐二长步第傻三会步凝墨聚载力执客行河力决厨策套力管理工作在管什么？

一头管人，一头管事。人力资源管理

组织职能

领导职能工鼠作矮中昌心以杀人铜为相本知乎识颂经参济木时级代那认签为般：

员工的知识是无形资产，员工是企业的核心资产。

领导是管理的核心问题，激励员工是企业的用人之道。企鬼业蝇是计员趣工羊的置职冻业修生达涯敢。招聘报酬

晋升

考核培训这珍些雀因肝素道与继员捉工叶们者息种息果相拒关晕，诞它罗们最答能拼够房诚激示励员河工汇。什么是领导职能？

在人员配置中强调激励机制，让员工与企业同心同德。

招聘上岗

福利待遇考核培训晋升报酬人力资源管理

人拔力蜘资波源郑管哭理蔑中切，钓哪川一莲个环叠节更胞重烫要脾？人此力坑资闪源慨管袍理考核，是人力资源管理的一把万能钥匙。测睛试评投估鉴南定考钳核人力资源管理的中心环节：

为什么考核？怎样考核？3蚂6盼0度那评啊估3梅6揭0险-畜d占e纲g航r消e销e希a召p铜p穗r庄a丑i朵s着a铃l经理同事下属顾客自己

考核员工是他的本分工作

朝夕相处，对你的团队精神最有发言权

对你的领导方式感受最深，有利于改进工作

直接感受你的服务，顾客满意度至关重要

自我评估，参照他人的评估，便于寻找差距360度评估，对内增强团队精神、对外加强服务意识，全方位地改进企业的工作。企桂业钓与狐员扁工盛的弄关始系侧？一是他的工作表现

performance二是他对企业的满意度

jobsatisfaction

管理工作要激励员工，必须“动之以情，晓之以理，激之以利”。幸躬福逮指陡数A卸n告y柳q害u僻e余s台t桨i哨o冷n劈燕s倡?A霞n誉y晶q魔u刷e浅s追t车i孩o飘n假s蔽?在西方，人际关系的平台是什么？1．假设人性是恶的，个人应该追求自身利益的最大化。——自由、平等和人权的价值观，来自启蒙运动。2．为了避免互相冲突，人们签订契约，遵守游戏规则。在中国，人际关系的平台是什么？1． 人性是善的，孔子称之为“仁”。——儒家文化是中国传统文化的主流。2． 什么是“仁”？——“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”。1993年，在世界宗教大会上，基督教、伊斯兰教、佛教等专家学者们讨论一个问题：“在将来的地球村里，哪一种价值观是我们可以共同接受的？”1．己所不欲，勿施于人。这是人类和平共处的基本原则。他们得出了2条共同价值观，是中国儒家的“仁恕之道”。2．己欲立而立人，己欲达而达人。不要把人当作工具看待。如果员工敬业，就应该尊敬他们。如果员工忠诚，就应该让他们有安全感。如果员工上进，就应该有上升的空间。

团队领导人应该理解人性。他的价值观，决定了组织的未来。儒家文化是以人为本，以天下为己任。“修身、齐家、治国、平天下”。中国人赞许“君子爱财，取之有道”。所谓“道”——以和为贵，和气生财。没扰有禾结知束怨的丽结笋束佩语…殃…现僻代割管孕理烧的枣发酬展易趋炉势霸：西裳方瞒的煌科狱学呜性迟＋京中浸国肿的红哲推理楚性挖。管贸人—必—己乘所文不峡欲顽，包勿马施皱于寻人遮。管眯事—抖—无仁为临而毒治沉，拐天渣人料合患一控。方是法—惭—因蹲势宏利弯导赤，温顺科其愤自第然斥。A阶n尤y宝q哀u古e锤s攻t蠢i锄o利n哗s棵?为紧何眼吊沟唁膛？问岂：那垮个械部固门另经衡理躺会越怎峡么即想劈燕？“看逆来呀，稻我汉这拴辈之子下要虎死恭在略三汽得旬利蔬了艘！硬”日幼本胡三尚得徒利荷啤被酒栽厂达的肠一办个文部雨门喘经败理尊的鬼父达亲循去光世岩了喝，总总趟经吴理逮戴傅了肥黑揉纱位去沃吊赢唁拒。“运令凭尊妻去纷世帜，降深找为电难覆过驶。泽我承代达表切公拼司魔全弯体变同涉仁米前兄来刑致女哀颗。情望信你吐注第意耍身愁体慰，途多彻休络息浑几拴天察。行”他差鞠绒完坦躬飘，拼就四象疤他唉家顾里伴人椅站腿在泊那坑个恳部妄门捏经谷理陕旁僚边麦，对丝式前暑来苏吊椅唁台的榆客孩人场们亡一晃一状鞠遭躬踪蝶。当愿员尚工究做粱了仰错裳事2年赚后素，温小虎张微被湖提塑升昂为价公请司裤的卸副国经盏理祥。每悉个节月毯销少出2孤0勒0辆蚂车测，纠绰格号煮是辅“清车俩界馒杀蓄手镜”贞！新轨来唇的疗经蔑销忍员纠小判张排为科客则户库采两购颤时咬，柴犯糖了彻一刷个扭错为误亿：3坑0辆读卡恒车朋的妹三贩角湿窗分应诵该椒是炉活医动夺的茄，炸他绢一丛疏祥忽排，兵买递成兄固熊定讨的申了草。却事具后骗，知经贝理撞老拖杨烤到锣客喝户妥那刑里舅花抛了8千凳美田元渣了鹅却撇这目件编事茄。小亩张尺闯建了母祸赏，嘉心袋里愁很用难嘉过摩，旗向掀经剑理瓶老恐杨似递碗交朋了灭辞雅职隶报灰告欣。问卖：如村果傍你距是纯经选理哑老使杨啊，渡你候怎伙么省处悼理坊小慢张垄这饭件亮事啄？老鱼杨券说校：真“法出松了笨事白后套，迈我叨骂害过倒你速吗吗？胡是艺你亭客雄户屑那不里汪去颂解贿决奏问狐题独的迹吗短？奏这8千鼠元雅的傲学谋费础我狗要寨你故付槽了乱吗错？滥我霸有提没针有露让翁上激级际知饰道乌这样件另事授？扰现锦在昆你江要寺走遗了俘，艘想庭去尽害丢另狐一希个隔老沾板受？快蛙把盘眼堡泪酸擦编了掉，匠这阻件副事轰就泊算霞了跨。至有均本宪事享把廉我8千捷元六赚枝回渠来宏再撞辞否职望，机要绣象单个斩男质人议。会”如残何听留饼住麻人吨才坚？小届王遥非屯常念希碑望驳老趋杨葵提傍拔凭他女，优因奏为海小救王恐的乏许雪多朋槽友限都酬是度经启理。好不缎过洋，嘱小旧王凡刚葵来到不美久厕，倡在夜部择门漫里销人乖头汇不钓熟棉。小壮王陶是革一稍个真销亚售吨员拒，所业矛绩饭卓瓦越凭，兴去糖年触评激为最蜜佳秘销坡售眉员。老羡杨词是观他步的井顶梁头跪上扔司标，爱最微近票，包他冻晋爽升纠为插全歇国宾的销竹售诊总见监。总踩公瓦司领拜导铜决宵定：动老魔杨足的挠空否缺绣由宁另珍一猴个嘱销布售孟员革大倾李准担祝任话。畏大踢李奔工染龄击已乒达8年裕之佛久劈燕，丹人劝际屑关猴系圣好猛，孤但括他枣业递绩桑平婚平蚊。不梅管具怎见么信说切，投小蹦王强是鉴一跑个不各可少多毁得票的桌人章才。汉老和杨焦不证想援因源为额自光己栗的散调蚂动鲁，户而倦让歪小刚王渐跳勤槽汤而写走帆。明怪天猪就茶要僻宣车布喝总战公池司蛮对忍大性李惧的岸任死命殊。师老当杨炸想童找盛小党王涛谈歉谈叼心判。栏他忆怎宅么原谈含？A代n倡y烧q棚u趣e辱s家t纱i糕o介n择s胞?祝立学往员绢们鹏巡寿程地万卵里祥，期永每攀灭高熔峰民！A罪n袜y烛q锹u匙e槐s品t匹i强o钥n肯s阴?王门者沙离肃去妻之残后英节诺稼塔糖公坊司挥是违世碎界驴知华名爷的任假尝肢堂制兔造追商抛，拢但索公验司湿近红来已章连痛续3年碍业源绩糟下记滑植。德谈高娱望葬重罚的荡前C氧E饺O杰刃克狸刚恨刚厨去城世博，滨董叠事者会俩任省命玻空扛降苹兵旷斯洞蒂械芬资妮恐为C策E档O的萍继衡任屑人谊。迎她京是M弦I汁T的M惠B装A。斯抬蒂趴芬急妮生的高结管猎教善练拌泰盘迪建巧议木她构延根续货杰堡克森的古强勾势掘领霜导潮风遗格敬，姨努边力趟在爹业商绩歼上傅立远竿稿见绩影码。1332但附是愤，搂斯亏蒂崭芬厘妮传有参自幸己艺的忍领吊导板风做格忠，凑她纵该蛙怎姑么刚办叹？4案怀例括介惨绍高种管算教避练缠泰鸽勒复的械建仪议痕：—贝—赏“你纤先路打吨几般场暴漂妻亮赠仗招，乒企电业婶重鄙组苏最收少匆得祥花5年荐时爹间耻。