




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页公司员工试用协议范文甲方:_____乙方:_____年龄:_____性别:_____学历:_____专业:_____身份证号码:_____甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_____部门试用,试用时间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计_____个月。二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____负责人(签字):_________年____月____日____年____月____日公司员工试用协议范文(二)甲方:_____乙方:_____年龄:_____性别:_____学历:_____专业:_____身份证号码:_____甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_____部门试用,试用时间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计_____个月。二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____负责人(签字):_________年____月____日____年____月____日公司员工试用协议范文(三)甲方:_____乙方:_____年龄:_____性别:_____学历:_____专业:_____身份证号码:_____甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_____部门试用,试用时间自____年____月____日起至____年____月____日止,共计_____个月。二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 加盟协议价合同范例
- 厨师工资合同范例
- 公司店面入股合同范例
- 厂区拉圾清运合同范例
- 价格变动补充合同范例
- 加光榄合同范例
- 加工代理合同范例
- 关于养猪合伙合同范例
- 印刷商品合同范例
- 初始股认购合同范例
- 商业建筑中央空调清洗方案
- 2025年辽宁医药职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 2025年度测绘资质借用合作协议书
- 2023年贵州省三支一扶考试真题
- 《食品卫生安全知识培训》课件
- 江苏教育报刊总社公开招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- (一模)乌鲁木齐地区2025年高三年级第一次质量语文试卷(含答案)
- 2025年中国工艺(集团)公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年第四季度 国家电网工程设备材料信息参考价
- (八省联考)内蒙古2025年高考综合改革适应性演练 化学试卷(含答案逐题解析)
- 化验室用气瓶管理制度(3篇)
评论
0/150
提交评论