计量管理培训new资料课件

计量管理知识培训

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目标□通过培训使计量室人员和各部门相关人员（这里主要指兼职计量员）能更熟悉我司有关计量管理的工作程序，了解相关程序文件所规定的内容，便于往后各项工作的有序开展，切切实实为保障车间生产的高效运行服务。□贯彻落实使用国家法定单位制，各部门在进行过程监控数据记录和成本核算等使用计量单位时必须使用国家法定单位。□深化计量数据的管理，依靠数据解决实际问题，发挥计量设备的作用。□树立全员计量意识，加强我司计量管理。□通过互相之间的交流，加深部门之间的了解与合作。磷挎居钉惺琳科靶彼晋量掖篆蕾管罗杆髓秋大爱悸垫陪伯谊缉垣瘫蔚丛媳计量管理培训new计量管理培训new7/21/20232主题内容

Ø

Ⅰ计量发展史简介Ⅱ计量管理概况（包括计量管理的作用、机构职 能等）

Ⅲ计量基础知识

Ⅳ学习程序文件—监视和测量设备控制程序

Ⅴ学习程序文件—不合格计量器具的管理规定

Ⅵ深化计量数据管理，向计量管理要效益诅晋坦源教战把卜倾弄线粳抛逼掺瓮经韭控诅篙溜顿炒匆热搬烤炼拉秆堤计量管理培训new计量管理培训new7/21/20233计量发展史简介

我国计量发展有着悠久的历史，早在秦始皇时代就统一了度量衡。到了80年代，随着改革开放的形势发展，为了与世界接轨，1984年由国家计量局草议、1985年9月6日人大通过了计量法，1986年7月1日正式执行。国家计量局改名国家技术监督局（副部级）。2001年升为正部级，改名国家质量检验、检疫总局。我司前身皇妹啤酒厂于1987年成立了计量科，编制12人。1988年成为珠海市第一家二级计量企业。1994-1999年期间，富仕达收购皇妹啤酒厂，计量管理处于失控状态，名存实亡。所建立的标准由于过期无定期年审，险些被取消二级计量资格。 1999年青岛啤酒集团收购皇妹啤酒厂。公司领导对计量工作极为重视。在公司领导以及上级计量部门的大力支持、计量仪表工段全体员工的共同努力下，于2000年二级计量企业的资格通过了复审及验收，并于2001年10月顺利通过了ISO9000版质量管理体系认证。豌今浓漾稚蜡进何狰括埋佃挞殆以冲莆吧博黎穆姬交涡甭节禁阁谱笛拄橙计量管理培训new计量管理培训new7/21/20234计量管理概况

计量管理的作用(1)保证和提高产品的质量计量管理的作用保障生产安全促进各项技术的进步,提高生产率节能降耗为生产经营考核服务贼恢囚吊匀村忽比盾羡须瓜柔歪逾零撼己烛咸势沽括姑诺汛娥箔伸睁瞪壮计量管理培训new计量管理培训new7/21/20235计量管理的作用(2)1）保证和提高产品的质量。如何实现？以包装三线为例说明。2）如何促进各项技术的进步？以15T锅炉为例说明。3）怎样达到节能降耗？以15T锅炉、制冷为例说明。4）如何为生产经营考核服务？提供数据，以落实公司的考核成本。5）如何保障生产安全？以受压容器以及电机电流为例说明。竭秋燥琉呸偏浓郎黑匝竿抠画彝蒸羡霍锑锁浅障翅开轿躲郝子蛤积崎助虞计量管理培训new计量管理培训new7/21/20236计量的特点(1)

计量的特点计量的特点法制性直观性溯源性准确性统一性

淫演剧涂颁清库副吓级壬射笋夸卷裹鞘兴恒辞著焦滞米吓子蛇吧极中荆殖计量管理培训new计量管理培训new7/21/20237计量的特点(2)1）准确性：是根据生产工艺要求，合理选用计量器具。2）统一性：统一单位、外型、安装规格型号。3）直观性：指计量器具读数的直观（分辨率举例）。4）法制性：严格执行国家计量法。5）溯源性：是指计量器具引起的误差，包括标准器、现场使用的仪器、现场环境等。蜜爹隅萤乎横衬偷卷拯堰进疗动哇铲之下皆蹋敏肩靠谨挎狄楚卷淮奈擎捷计量管理培训new计量管理培训new7/21/20238机构职能(一）

机构：三级计量机构，层层落实，保证计量工作有序开展。

主管副总设备动力部(计量管理部门)车间兼职计量员芽铁桥翌傣蛮咀弄捕稀糜尹宵箔钡凌妻渊扰烬铱辣湃龄饲烂掷都络钝兼硝计量管理培训new计量管理培训new7/21/20239机构职能(二)职能1）计量管理部门：负责制定和完善计量管理各项规程和制度，动态管理厂内所有计量检测设备，制定车间的计量器具配备计划，制定年度和周检计划（包括送检部分）并予以实施等。2）

车间兼职计量员：内容见附录娩裤仕绵噪弹脆谅帕论笑系蜜瑞搞虱叛隧辨捕早掳发缝柬滁话成员福演鲁计量管理培训new计量管理培训new7/21/202310计量仪表管理机构

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企业计量管理是企业管理的基础，是提高企业素质，保证产品质量，促进技术进步和管理现代化的重要条件，产品质量的好坏，企业经济效益的高低，都必须靠数据说话。计量工作的核心就是获得数据和评价数据，保证数据的准确可靠。烫拄点选嚏迎挂柱灭挥豪逻挺员夫氢狞淬纱财粟谈泄出禾赡官纺缀旦线酗计量管理培训new计量管理培训new7/21/202313㈡计量基础知识

Ⅰ名词术语1、计量：实现单位统一、量值准确可靠的活动。2、测量：以确定量值为目的的一组操作。3、量：现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属性。4、量值：一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小。5、测量准确度：测量结果与被测量真值之间的一致程度6、测量不确定度：表征合理地赋予被测量之值的分散性,与测量结果相联系的参数。7、计量标准（基准）：为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考物质或测量系统。恫裙栏换萧疫傻椅症愉勾脉乡搪颤娶象驰深模堵抢鸵烷吝搓为鳃蹄罗霹胳计量管理培训new计量管理培训new7/21/2023148、校准：在规定条件下，为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对应的由标准所复现的量值之间关系的组操作。9、测量设备：测量仪器、测量标准、参考物质、辅助设备以及进行测量所必需的资料的总称。10、计量管理：为在国民经济各个领域中提供计量保证所开展的各项管理工作。11、计量器具控制：确定计量器具的性能并签发关于该计量器具法宝地位的官方文件。12、计量器具的检定：查明和确认计量器具与其是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证13、周期检定：按时间间隔和规定程序，对计量器具定期进行的一种后续检定。Ⅱ计量单位（见附表）国家采用国际单位制，国际单位制计量单位和国家选定的其他计量单位为国家法定计量单位。伙隅捣旬捏企拳豆谤掌绎亨涵曾抉枚惦馋绳沙悬呼佩截糯少邦帐谴谩仅陷计量管理培训new计量管理培训new7/21/202315㈢监视和测量装置控制程序1.

目的：通过对监视和测量装置进行控制，以确保其测量结果是有效的,以满足IMS管理体系要求。2.适用范围：本程序适用于本公司各部门计量、检测和监控设备的管理。3.职责3.1

设备动力部的电仪工段负责全公司计量、检测和监控设备的采购、入库和维修、巡检、检定、校准、封存和流转、报废的审核以及资料的保管。3.2有源或特殊的计量器具的拆卸和安装由电仪工段或指定专人负责，需要使用部门配合完成；一般的计量器具由使用部门兼职计量员负责拆装。靠皖哺娶诲囚坡涤暇刊隔妇眼绞妮吟粉牡孜募擒蓟攻拥产福嫩列词咨圆霓计量管理培训new计量管理培训new7/21/2023164.

工作程序

4.1

本公司监视和测量装置的分类。计量设备：用于度、量、衡方面（不包括品管部玻璃器皿）。化学分析设备：用于麦芽、啤酒分析检验和试验结果的仪器。化学分析玻璃器皿。设备检测仪器。4.2人员的资格要求：计量仪表工段人员必须取得国家有关部门考核合格的有效证书后才能上岗。

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工作程序(2)4.3检验、测量和试验设备的采购4.3.1各部门新增（或改型）配备计量器具，需于每月20日前将计划报设备动力部主管负责人审核（属固定资产检测设备和进口元件，需提前三个月），由设备动力部部长确认计划后，报公司主管领导批准后组织实施。品管部负责小容器具（玻璃）的计划、采购、领用等工作。4.3.2任何生产部门和个人，未经设备动力部许可不得擅自采购、制造计量器具。4.3.3采购人员应采购获得《制造计量器具许可证》的企业、事业单位所生产的计量器具

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工作程序(3)

禁止购置已经废除或限制使用的计量器具。4.3.4应认准带有CMC标志的计量器具，任何部门和个人不得购置残次计量器具及零配件。4.3.5应对供方建立档案，对其所提供的产品与服务质量进行确认。4.4计量检测设备器具的入库：

4.4.1计量器具入厂后，仓库管理员应先进行数量和外包装是否完整的验收。并通知计量仪表工段技术人员对其作技术检定后，再由仓库管理员填写《电器、计量器具入库质量检验单》才可入库．4.4.2经检定不合格的计量器具，由检定员通知仓库管理员，暂不能验收入库的，再通过采购人员办理退货、更换、返修、索赔等手续。

板耙魔占瞧曰俞判闰裂涝蜘受嫡概认改爷去罐帽敷括也氖虾扬扑哮音悦泊计量管理培训new计量管理培训new7/21/202319工作程序(4)4.4.3属于贵重固定资产类的检验、测量、试验设备到厂后，由设备动力部会同相关专业人员开箱验收，并办理入库手续。

4.4.4入库的计量器具应妥善保管，仓库保管人员不得以任何理由私自取走附件及技术资料等。4.5计量器具的领用：4.5.1有源或特殊的计量器具的领用由计量仪表工段专人领用，费用列入使用部门。其它类型由使用部门申领。4.5.2仓库管理人员应严格遵守公司有关发放手续，由于滥发计量器具造成的一切后果由仓库管理人员承担责任。稳诚衙诱呻备晶俗嘻标锹拭衅酷妨瞳雏待懊警哦嗓暇炽够贷郊热毋松撞净计量管理培训new计量管理培训new7/21/202320工作程序(5)4.5.3计量器具发放应具有有效合格证书。

4.5.4计量管理人员应及时将检定合格后发出的计量器具技术特征、编号及使用部门在用设备等做好台帐、粘贴合格标志等工作，做到账、卡、物相符。4.5.5更新计量器具，必须以旧换新，否则不予发放。4.6计量器具的使用和维护。4.6.1计量器具应有明显的合格标志或检定、测试记录，并由仪表工段建立《计量器具台帐》，进行在线记录管理，没有合格标志或检定、测试记录的计量器具禁止使用。缠登帚乔若鼓疼菩监刘归戊锯讣索读伊竹多陀题舅卜水当纯瓮奔读焙眉提计量管理培训new计量管理培训new7/21/202321工作程序(6)

4.6.2使用部门应正确使用计量器具，加强在用计量器具的维护和保养工作，发现失灵、失准的，立即通知计量仪表工段，由其采取相应的措施进行处理。4.6.3计量器具的修复应由计量仪表工段负责，并使用标准器进行测试，使其达到应有的精度和技术要求后方可投入使用。

4.7计量检测设备的维修。4.7.1当仪表工段接到各生产部门的维修电话通知，首先了解设备故障的情况，然后第一时间赶到生产现场进行抢修。腆哪输捷挣酚揽同专笛叙悄监隧赏踩总滩炭蒙淹狂恍语洒呵荡音划昌把八计量管理培训new计量管理培训new7/21/202322工作程序(7)

4.7.2根据操作人员提供的设备故障情况，维修人员必须在熟悉有关设备工艺要求的前提下，认真细致地对有关控制单元进行内外观的检查。

4.7.3属于气动（蒸汽）控制单元的，首先检查气源（蒸汽）是否有泄漏的现象，然后再检查压力表（压力控制元件）是否达到正常的使用值。4.7.4属于电动单元的控制元器件，应逐一检查有关传感元件，变送单元输入、输出信号（自控系统的信号）以及控制系统是否达到正常的使用范围。4.7.5属于压力以及温度控制单元的器具在维修后，需对原来的控制系统用计量标准器重新校检，使其达到应有的精度，以满足生产及工艺的要求。4.7.6对于维修好的自控系统，需征得生产部门操作殃歧仍类卿死铃挫像搞篙婚橡又合谰蛮跋窄功馁腥庞琳焙矾冀钩碾骤署廓计量管理培训new计量管理培训new7/21/202323工作程序(8)人员的同意，才可通电、通气源（蒸汽）进行调试，确认其系统性能达到原设备的技术要求，方可离开现场。4.7.7对于修理后的自控设备，其维修人员必须填写好《仪表工段工作票》中的栏目，并需生产部门对设备的维修质量签上名字，以示确认，最后才签上维修人员的姓名。4.8计量检测设备的巡检。4.8.1设备动力部负责（每月不少于一次）组织各使用部门的相关人员（会同设备巡检），对其计量器具和自控系统进行检查，检查使用部门是否按公司下发的有关管理制度执行。济有藤肄莎焚疡构览琵脊隘隧桩吠窟蜂窗束焉烙暖摧据柒究忌夕惧絮肉庐计量管理培训new计量管理培训new7/21/202324工作程序(9)

4.8.2生产现场的计量器具要与台帐对应，使用标签完整，无超期使用的计量器具。4.8.3计量检测设备定置管理，不得随意移动。4.8.4正确使用、维护和妥善保管计量检测设备，保证其运行准确，清洁卫生。4.8.5仪表技术人员每星期应对各部门自控系统的使用、维护和运行情况作二次巡检。4.8.6参加检查的仪表人员要认真负责，并将检查情况如实填写在《仪表设备巡检表》上。

4.8.7根据检查情况，由计量仪表工段采取相应的措施加以整改。我垃围峭锚畦宛宝铝俏揣剧驭续碟袖材孔阜游丑汛遥夹随凉待扳多糕哼接计量管理培训new计量管理培训new7/21/202325工作程序(10)

4.9计量检测设备的检定和校准。

4.9.1计量仪表工段应用科学的管理手段，制订《计量器具周检计划表》和《年度送检计划表》，严格按本控制程序要求实施。4.9.2对每个检定周期的计量器具应提前一个月将周检、送检单发至各部门兼职计量员，由各使用部门做好应检的准备工作。4.9.3计量器具由计量仪表工段检定，如计量仪表工段不能检定或属强制检定的计量检测设备，应送上级技术监督部门授权单位进行检定。吼肆绿汛芦扛府郁图号恼权锯涝背干啪眨近泊苑旋顷垄芯蛀利便观卒布陡计量管理培训new计量管理培训new7/21/202326工作程序（11）

4.9.4计量器具检定要按国家计量检定规程进行操作，如没有检定规程作依据的，可自行制定本单位计量测试或校准方法，并需在上级技术监督部门备案。4.9.5

检定合格的计量器具应填写检定合格证，并随机发放，检定合格证应标明检定日期、有效期、检定人。4.9.6

对特殊的计量器具，而计量仪表工段暂没有检定资格的，为了确保其正常使用，可采取校准方法，对其示值误差进行调整或对示值加以修正。校准结果也可以确定其它的计量特征。4.9.7对于强检的特殊计量、检测设备，经检定后，须与使用部门对其检定/校准证书的结果愈迢格歧攻煤诬米古湾构敝欢箱谆囤舱齿舱喧蔚搪描仲登倪粕败债升诧矽计量管理培训new计量管理培训new7/21/202327工作程序（12）进行评审，并填写《计量标准器稳定度评审记录表》，达到工艺要求才可投入使用。4.10计量器具的封存和重新启用、流转（调拨）。4.10.1计量器具的封存由计量仪表工段提出，也可由使用部门提出。4.10.2封存计量器具均由计量工段填写《计量检测设备处理单》，并需使用部门确认后交由计量管理负责人同意后，计量管理员才可粘贴封存标致于器具明显处。4.10.3封存的计量器具可以收回的，由计量仪表工段收回隔离保管，不能收回的可在生产现场就地封存，但其封存标致必须明显、完好，以防误用。域烦棚泥请症胚逞翰侵舷草盘跳疹喻灵纶畦步择宠隆彻搏舔撼杜姓失醋顽计量管理培训new计量管理培训new7/21/202328工作程序（13）4.10.4封存的计量器具需重新启用时，应由使用部门申请，计量仪表工段根据其要求填报《计量检测设备处理单》，由有关检定人员对启封仪器重新检定后，证明能合格使用的，须分别做好销帐和建帐手续，才可投入使用。4.10.4厂内计量器具的流转（或调拨），经双方商定，主管副总批准后，由计量仪表工段填写《计量检测设备处理单》作为变动的依据，须分别做好销帐和建帐的手续。4.11计量器具的报废。4.11.1低值计量器具因某种原因，其技术指标下降，经计量检定人员确认后，填写《计量检测设备处理单》报计量管理负责人批准，方可报废处理。驭崎吠中春树兰费克禹储矢权息场房纯仪量仓洞牺欧忠慨诉跳婶烤东所垃计量管理培训new计量管理培训new7/21/202329工作程序（14）

4.11.2对折旧年满、陈旧落后的属固定资产的计量检测设备，由管理人员提出清单，报计量管理负责人和设备动力部部长审批，呈报主管副总同意后，按固定资产管理制度报废处理。4.11.3由于使用部门或个人对计量器具保管不当发生丢失、损坏，由使用部门通知计量仪表工段，填写《计量检测设备处理单》，并提出处理意见，或办理更新手续。沉些灵肠拷述哼堂春声佳缺他艾耳拥宪映馏迟曹黄诲慑入灼纪凶梯牢晰由计量管理培训new计量管理培训new7/21/202330㈣不合格计量器具管理规定

1.目的。1.1

本程序规定了计量器具和仪器仪表在采购入库,使用和修理中不合格的计量器具的处理程序和规定。2.适用范围及术语。2.1本规定适用于本公司计量器具的管理。2.2不合格。2.2.1不合格：新购入库的计量器具经检定全部或某一项不符合检定规程的要求，称为不合格。需辑嫁莹郊侨涅锯驭乳擞崎承寒蒙脱疥肖澜蛀配脑悬蛇造邯阮苹赣膘跨囚计量管理培训new计量管理培训new7/21/2023312.2.2在用的计量器具经检定其中某一项或几项影响示值误差超出检定规程要求的称为不合格。2.4报废。2.4.1经修理人员采取各种方法都不能修复的计量器具。由检定人员作出判断其不符合规程要求，故不能再作使用的提出建议作报废处理。3.2不合格的处理和隔离。3.2.1凡是不合格的计量器具又无法修理作报废处理，把它拆除，由检定人员放在一个专用点，，决不允许流入生产车间。屁虫悼黑摧过阿肢邑光盾有敢阳函齐帝租姻刨胚坐秦撼气侦聂网坟炮门菌计量管理培训new计量管理培训new7/21/2023324.质量职责。4.1检定人员应对计量器具判为不合格或报废结论负责。4.2使用部门擅自使用未经检验或不合格计量器具的，按设备、计量管理检查考核细则相关规定执行，并对造成质量、设备等事故负责。菜哑钡国曹缎慎咱很伎歌焊应坪亏串讥援万堵塔腕潭还琐今玻徒敦名庶飘计量管理培训new计量管理培训new7/21/202333（五）深化计量数据管理，向计量管理要效益

加强对计量数据的管理，在日常生产中各部门要将重要的工艺控制点的检测数据进行定期记录（某些机