2023年策划方案案例 策划方案(大全八篇)

第页共页2023年筹划方案案例筹划方案(大全八篇)筹划方案案例筹划方案篇一活泼学习气氛，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，为了迎接20xx年元旦的到来，一班拟定主办本次晚会。本次元旦晚会将以新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友谊、师生情于一体，对即将毕业的我们，祝愿我们在将来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。狂欢圣诞，喜迎新年一班任课教师及全体同学两千零一级一班1、组长：磊哥;副组长：李凤迪;2、筹划：全体高三年级一班同学。3、舞台设计布置：全体高三年级一班同学。4、音响道具：李凤迪、王一、董广泽。5、场务：康龙麒、杨曰花。高三年级一班12月30号晚(详细时间另行通知。)1、晚会基调：喜庆、祥和、热烈2、贯穿“三商教育”理念，反映班级半年来所获得的成绩，携手打造亲情班级、文明班级、示范班级，创立和谐班集体。3、激发和鼓舞教师、同学的工作及学习热情，继往开来，再创辉煌。1、形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、模特表演、歌曲串烧、相声、小品、杂技、演奏、朗读等;节目题材力求表达新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深入、发人深思等不同风格。2、详细的节目编排由节目组负责。节目演出次序由节目组决定。(注：节目必须突出晚会主题)3、节目班内有才之人。课余时间不耽误学习的情况下，适当练习1、节目表演中间将增加互动环节，暂定为有奖问答和有奖游戏;2、各节目的排练，节目组要派人跟踪指导，登记好表演的内容、音乐，通知及时准备，所要物品道具各班自行准备;3、节目组要确定晚会的节目主持人，并进展培训。12月29日完成主持串词的编写，发给主持人练习。4、嘉宾的邀请：各科开代表尽最大努力将所有教师请到现场。5、节目应急方案：(1)上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。(2)任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进展的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目;假设重演仍出现问题，那么该节目立即退场，视详细情况决定其再次重演或取消。6、晚会开场：(1)主持人介绍晚会嘉宾、晚会流程;(晚会开场前一刻节目组把最终到场的嘉宾送到主持人手上);(2)磊哥致辞;(3)根据节目组安排的节目进展演出;(详细要等节目出来，如今初步安排是5节目+1游戏+5节目+问答和游戏+5节目);(4)互动环节，主持人宣布游戏规那么等;(5)主持人适时提醒观众安静或动起来;(6)晚会最后，邀请磊哥及学生代表(暂时不确定)发表感言;为表现优秀的节目和游戏胜出者颁发奖项，得出“最正确歌曲奖”、“最正确创意奖”，和游戏优胜组的奖项一起颁发。(奖品待定)最后感谢同学们的鼎力支持，宣布晚会完毕，秩序清扫卫生。500rmb左右警告：全体同学必须听从相关安排。筹划方案案例筹划方案篇二一、活动概述20xx年10月，新一届的计算机学院党员工作站正式组建完毕，下设有四个部门，分别是纪检部，秘书部，宣教部，国学社。党站作为一个基层组织，主要作用在于团结基层党员，让更多的同志向党靠拢，学____的新思想，新理念，新政策，从而更好的去效劳同学，效劳群众，给同学们做好带头作用。由于党站刚刚成立，许多同志互相之间还很生疏，党站打算举办一次以“加强党员联络，共促党站开展”为主题的见面会。二、活动主题加强党员联络共促党站开展三、活动时间：20xx年11月8日〔第十周周五〕晚15:30四、活动地点：公教四楼(详细教室待定)五、活动组织活动主办：计算机学院党员工作站活动承办：计算机学院党员工作站宣教部六、参与对象：计算机学院党员工作站所有成员七、活动主要内容1、参加会议的领导讲话2、部门风采展示3、两名站长讲话4、观看励志影视作品八、活动详细流程前期准备1、通知工作：a.通知各部门和教师本次会议的时间，地点。b.通知各部门做一个自我部门简介的ppt。〔ppt内容需包括部门职责、成员风采等。〕c.各部门自带零食，以便在观看影视作品时食用。2、人员安排：安排一名主持人，让其做好会议主持的准备工作。3、会场安排：向教师请批一间小教室，活动开场前两个小时进展装扮，包括：黑板报、桌椅摆放、少量气球装饰墙壁等。4、新闻宣传：安排两名新闻传播中心人员到时做好新闻报道。5、物品准备：一面中国____党旗，向学生会办公室借少许气球、胶带、剪刀。现场组织1、宣教部成员提早两小时到场，布置活动现场。2、会场由会议主持人主持，按照流程进展整场活动。3、如有突发情况，安排人员进展尽快解决。后续工作各部门召开内部会议，研究学习此次会议精神。九、活动预算此次会议无需金钱支持，预算0元。计算机学院党员工作宣教部20xx年10月27日筹划方案案例筹划方案篇三第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩方法等规定的理解，在工作中能认真执行，以维护消费经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以消费经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目的的实现。第三条公司情况介绍。第四条本手册仅适用本厂全体员工。第五条员工必须热爱社会祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条员工必须爱厂如爱家的意识，树立"我为公司，公司为我"的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断进步政治、文化、技术、业务程度。第八条员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。第九条员工对企业工作的企业管理人员的工作有进展评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和渎职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第十一条本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和理解劳动合同文件内容，同意前方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条新员工招聘，按招聘岗位的根本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行３－６个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。第十四条员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提早一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条劳动合同期满，企业消费经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。第十六条家居外地员工，签订劳动合同时，应出具"身份证"、"外来人员务工"和"方案生育"证明。第十七条员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条员工应无条件从工作分配、调动的指挥。第十九条员工必须高度集中精力，认真负责地进展工作，把好工作质量关，节约原材料，保护设备、工具等一切公共财物。第二十条员工应自觉遵守文明消费、文明办公的制度规定，经常保持工作地环境的整洁，维护企业良好形象。第二十一条员工应忠诚企业，保守本厂的技术、商务等机密。第二十二条员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听用礼貌语："您好，＊＊＊公司"：客人来访，笑脸相迎，请字当头，执情接待：客人辞行，以礼相送，须说"再见"，"欢送再来"，"一路顺风"等：洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。第二十三条上下班作息时间，根据消费经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。第二十四条考勤工作各部门自行负责进展。各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的正确性负责。第二十五条考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等工程。第二十六条考勤记录表，由表勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字后，在次月二日前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的考勤根据。第二十七条员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准〔急病、急事可事后补办请假手续〕，假期不发工资、午餐补贴。第二十八条员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第二十九条员工工资按职务、职称、消费技能、业务程度，工作表现、奉献大小，由厂自行确定施行方法。实行计时工资〔月薪制〕的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资〔劳动分〕的员工，工资多少按计件考核方法，与劳动效率或经济效益挂钩。第三十条全厂的工资管理由厂办公室、财务部详细负责，每月根据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。第三十一条本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资程度坚持在企业经济开展的根底上逐步进步。第三十二条本厂实行最低工资保障制度，最低工资的详细标准，按所在地政庥劳动部门规定执行。第三十三条员工可离受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春节三天，国际劳动节一天，国庆节二天。第三十四条员工可享受午餐补贴，补贴以出勤天计发，每月与工资一起发放。第三十五条本厂免费为员工提供宿舍，住宿员工必须遵守"员工宿舍管理规定"。〔附后〕第三十六条本厂将随着经济开展，实力增强，在承受才能答应的前得下，逐步建立医疗保险制度，使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。第三十七条所有员工均需承受本厂政治和业务技术培训。第三十八条凡经厂批准，受本厂指派赴厂外培训，进修的员工，占用的上班时间不计缺勤，获得合格证书后，学费给予报销。员工自行联络的培训、进修、不得占用工作时间，学费全部自负。第三十九条经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离任者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减２０％收回培训费〔含工资、学费〕。第四十条企业平安消费工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人的有关领导的责任，并予以必要的经济处分或行政处分。第四十条员工在工作过程中，必须严格执行各项平安操作规程，保护并正确使用劳动防护用品和平安灭火设施，不准违章指挥，不准违章作业。第四十二条加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的平安管理和平安教育，建立平安责任制度，开展定期的平安检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。第四十三条加强现场消费全过程，包括作业准备过程，辅助消费过程的交付效劳过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发消费品质量事故，要坚持按照"三不放过"的原那么〔即事故原因不清不放过，事故责任不追责任未追究得理不放不定期，整改措施不制订不放过〕进展严肃处理。第四十四条做好产品质量售后效劳工作，建立货主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落，有答复、有整改、有记录。第四十五条门卫值班应严守岗位，坚持夜间巡查，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时报告有关部门或厂部领导。第四十六条加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，实在做好平安防范工作。第四十七条员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂别人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪别人财物或私拿私拆别人信件、电报等邮件。第四十八条办公室、营业部、消费车间应做到布局合理。物品摆放整齐，地面干净无杂物，通道畅通无阻。第四十九条制止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂；制止向水池内洗盥室乱倒饭菜、茶叶、杂物；制止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂，乱挂；制止穿拖鞋，赤膊上班。第五十条不准任意攀摘、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。第五十一条各部门工作场卫生，应由本部门员工负责包干，发现卫生包干区域内有不卫生、不整洁现象时，要立即清扫。第十一章奖惩制度第五十二条本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚清楚制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的方法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处分相结合的原那么。第五十三条对于有以下十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：１、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业消费经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励；２、为本厂研制、开发合适市场的新产品、新工程做出显著成绩的，予以一次性奖励；３、为本厂产品翻开市场销路，对产品销售增长做出积极奉献的，予以一次性奖励；４、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金３０００元以上或换回经济损失５０００元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励；５、对提出并施行重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或进步效率的，予以一次性奖励。６、为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励。７、为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和本厂利益免受重在损失的，予以一次性奖励。８、对一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的，予以一次性奖励；９、在完成消费任务或工作任务、进步产品质量或者效劳质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励；１０、其他应当给予奖励的。一次性奖励分为记功，授予先进消费〔工作〕者等，在给予上述奖励时，同时发给一次性奖金，奖金最低不少于１００元，最高不封顶。经常性奖励以发给奖金表达，奖金最低不小于５０元，最高为１０００元。第五十四条对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处分和行政处分。经济处分分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、获得证据的根底上，按规定审报程序办理。第五十五条对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处分。１、以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款１０元：上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的〔超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处〕；穿拖鞋或赤膊上班的；工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的；在要求禁烟的仓库等地随意吸烟的；乱丢烟蒂、果壳、纸屑；乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物，随地吐痰等影响环境卫生的；攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的未经批准擅自留宿外来人员的；在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，不按时熄灯的；在营销和对外交往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核查确有其事的；有违背工艺操作规程和平安消费管理制度行为，但未造成不良后果的。２、对犯有以下过失行为的员工，每发现一次，罚款20元；当月上班迟到，早退累计已到达三次，第三次及其以上的；旷工半天的：工作器具、仓库材料、机电另部件等，不按规定存放的；非电工人员，乱拉、乱开用电设备的；非本设备操作人员，擅自动用该设备的；在本厂范围内干私活的；上班时睡觉、喝酒的〔业务接待例外〕；屡次违背工艺操作规程的平安消费管理制度，或违背情节严重，但未造成不良后果的；在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的；门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。３、对犯有以下过失行为的员工，处予50-200元的罚款；〔1〕旷工一天的；〔2〕谎报虚报考勤的；〔3〕在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的；〔4〕非紧急情况，未经主管领导同意，动用消防器材的；〔5〕非驾驶员或无证开铲车、汽车的；〔6〕随意挪用、损坏设备或平安器材的；〔7〕有赌博或打架斗殴行为的；〔8〕有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为，及对有可能或已经发生的损害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的；〔9〕因工作渎职，造成财产受损或失窃500元以下的；〔10〕发消费品的质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的；〔11〕违背工艺操作规程和平安产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；〔12〕占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的；对违背〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕〔11〕〔12〕各条的，还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。第五十六条对以下严重违背劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。１、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；２、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；３、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及别人造成不良影响或损害的；４、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；５、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；６、无故旷工，经教育不改的；７、经营违背本厂规章制度，屡教不改的；８、有意损害公共财物的；９、偷窃本厂、同事或客户钱物的；１０、触犯国家刑事法律的；１１、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响消费秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；１２、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能，造成严重经济损失的；１３、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。在给予上述行政处分时，可同时给予一次性罚款或降薪处理。第十二章附那么第五十七条"手册"各条规定自发布之日起执行。第五十八条本手册各条规定解释权属厂部。门卫岗位职责一、严格执行本厂员工进出厂制度，坚持原那么，一视同仁，按制度办事。二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。三、严格执行接待和会客制度，外来人员联络工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不平安情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警和消防设备。九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十、搞好传达室周围环境卫生。员工宿舍管理规定为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的平安，文明、整洁，使员工有一个良好的.生活环境，特制订本规定。一、凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地"暂住证"，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。二、住宿员工应服从厂办公室统一安排，不得多占床位，不准公物。三、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证〔或其他有效证明〕，到厂办公室审批手续，探亲期满〔全年最长不超过一个月〕，不再安排住宿。四、宿舍钥匙，一个房间装备一把，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置，但费用由遗失者承当。五、个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。六、严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯〔最迟不超过晚上11点钟〕，照明用电应注意节约，超过用电补贴规定度数电费由各室自行承当。七、宿舍走郎、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。八、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣，被摆放整齐，地面干净，玻璃亮堂。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响别人休息的行为。十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。十一、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。违背第1、2、3、4、7、8、9条者，每发现一次，罚款10元；违背第6条者，每发现一次，酌情罚情10-20元。违背第5、10条者，酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者，可另给予纪律处分或送交公安机关处理。筹划方案案例筹划方案篇四充分利用十一长假契机，整合资，有方案、有策略的开展一次时间跨度较长的促销活动，更好的传达合美嘉家具的经营理念，提升企业品牌形象，拉动产品销售，实现品牌形象与产品销量的同步提升。活动主题：5600元套装组合家具一元秒杀活动口号：十一买家具就来合美嘉充分利用中秋节和国庆节两大契机，通过一元秒杀、特惠套装组合家具等促销手法，直接让利于消费者，从而进步产品销量及扩展合美嘉的品牌影响。20xx年9月10日—20xx年10月5日郑汴路凤凰城合美嘉家居自选商场1、合美嘉一元“秒杀”更劲爆!2、合美嘉预订套装家具更惊喜!3、合美嘉套装组合家具更超值!活动一“合美嘉·一元“秒杀”更劲爆”执行细那么活动概述：一元秒杀，是随着网络繁荣而兴起的一个新的促销及消费方式，鉴于网络环境的原因，这种形式多被认为缺乏诚信度，一元秒杀多被您诟病。把一元秒杀移植到实际商业销售中，也存在诚信的问题，正是基于这种情况，中寰创世建议与媒体联动，增强活动公信力，借媒体的资传播活动、组织人员，会起到事半功倍的效果。活动时间：20xx年10月1日、3日、5日上午10：00和下午17：00。活动商品：价值5600元的套装组合家具，全部套装组合家具为30套。参与客户资格：持有合美嘉家居自选商场·富之岛套装组合家具一元“秒杀”卡的客户。如何获得活动资格：1、9月10日—10月5日期间，至合美嘉家具自选商场认购秒杀券;2、10月1日—10月5日期间，在凤凰城合美嘉一元秒杀券认领处认购;3、9月10日—10月5日期间，拨打郑州晚报发行____67655600或洽郑州晚报发行人员认领一元秒杀券;4、9月10日—10月5日期间，预订合美嘉套装组合家具，获赠一元“秒杀”券。活动推广：1、地面推广：10月1日至10月5日期间，在凤凰城周围布置不少于10个一元秒杀券售____进展推广;2、入户推广：郑州晚报发行队伍，每天进家入户直接推广;3、小区推广：合美嘉指定小区由郑州晚报发行人员有针对性的目的客户推广;4、内场推广：在9月10日—10月5日期间，在凤凰城南楼四层和合美嘉卖场内，布置不少于5个一元秒杀卡售卖点，进展推广;5、媒体推广：合美嘉报广、dm、大屏进展活动推广。选择与媒体合作：合美嘉的客群主要以郑州消费者居多，要把活动推广好，首先要影响郑州的人群，要影响郑州人群就要选择可以影响郑州人群的媒体。郑州晚报主要发行郑州市区及周边市县区，办报60多年，在郑州老百姓心目中有着良好的口碑，在郑州市区发行覆盖面广，党报性质订阅，读者中事业单位中层以上领导占比多，与合美嘉客群吻合，选择与郑州晚报合作更合适。媒体合作形式：1、以“郑州晚报·富之岛套装组合家具一元秒杀团”成员招募形式，进展大规模客户召集;2、以“预订合美嘉套装组合家具，送郑州晚报和郑州手机报”的形式进展目的客户的搜集。3、以“郑州晚报·家具惠十一”的专题栏目形式进展活动的推广及活动内容的传达。客户组织：1、郑州晚报·富之岛套装组合家具一元秒杀团成员招募形式，进展大规模客户召集;2、合美嘉客户信息库，群发短信告知活动内容进展客户组织;3、合美嘉建材家居客户信息库，群发短信告知活动内容进展客户组织;4、活动期间，到合美嘉店咨询或有购置意向的客户，进展零散客人的组织。活动道具：1一元秒杀券：制作3—5万张，考虑到平安性，最好在售卖前，加以防伪识别，或加盖公章;2一元秒杀售卖台：合美嘉卖场周围5个，合美嘉卖场周围5个，凤凰城周围10个，共计20个;3秒杀活动券投递箱：摆放在活动现场，参加秒杀的客户，投递秒杀券用，共两个，一个使用，一个备用;4秒杀活动主会场舞台：背景为活动内容主画面，考虑到人员较多因素，建议设置在较空旷的地域，以能包容500—1000人地域为宜;5秒杀获得者领取商品登记表：每场秒杀活动，获得商品的客户，要登记其信息，包括姓名、住址、、身份证号及身份证复印件等;6秒杀活动颁奖牌：共计30个，每场活动完毕后为获得商品的客户进展现场颁奖，客户凭此牌现场办理相关手续;7照相机或摄像设备：每场活动最好全程摄录，以备公司留存和有质疑的客户查证;8秒杀活动主持人：以口才好、语言富有煽动性、体健貌端的人为宜，需一人;9公证人员：为了表达活动的公平、公正、公开的原那么，建议设置活动公证人员;10颁奖礼仪人员：引领领导上台及送上颁奖牌等相关环节的协助。活动规那么：1参加合美嘉家居自选商场·富之岛套装组合家具一元“秒杀”活动，需持一元秒杀券;2持一元秒杀券参加“秒杀”活动正联和副联均需完好，缺损即视为无效，持券参加秒杀所获得的商品，河南合美家居不承当税务;3一元“秒杀”活动定于20xx年10月1日、3日、5日、上午10：00和下午17：00，请于活动开场前两小时到场，未按时到场造成不能参加活动，后果自行承当;4一元秒杀券不退换、不记名、遗失不补、逾期作废，仅限使用一次，用后自动作废;5一元秒杀券正面未工整的填写姓名、、身份证号的客户，合美嘉在无法确认其真实有效时，有权选择结果无效，重新秒杀;6秒杀结果当场确认，获得秒杀商品的客户如不在现场，在下一场活动前未与主办方获得联络的，那么视为自动放弃，合美嘉不再追发商品;7如有采用制假秒杀券等非法方式参与活动的，合美嘉保存相关法律权利;8在法律答应的范围内河南合美家居拥有调整活动内容及一元秒杀券的最终解释权。秒杀活动流程：1上午8：00——下午5：00秒杀活动开场前，组织合美嘉员工在活动现场摆设一元秒杀券售卖台，进展秒杀券的售卖;2上午8：00下午3：00每场秒杀活动开场前两小时，告知参加秒杀的客户到达活动现场，客户到场后把秒杀券正券投递进秒杀箱，副券留存好，等待秒杀开场，如有公证人员，请在公证人员监视下，客户开场投券;3上午8：00—9：50下午3：00——16：50投递过秒杀券的客户，在等待秒杀活动开场前，合美嘉员工要引导客户到合美嘉卖场内进展参观，趁机推广促销活动;4上午9：50下午16：50为了表达公平，活动开场前非常钟，封存秒杀箱，不得再投递秒杀券;5上午10：00下午17：00主持人对活动进展总体介绍，说明一元秒杀活动规那么，着重介绍套装组合家具活动，煽动客户前到合美嘉卖场预订或购置;6上午10：10下午17：10请合美嘉领导讲话，介绍合美嘉及合美嘉企业文化、经营理念等;7上午10：20下午17：20随机请一位现场的客户上台，摇动秒杀箱，查验秒杀箱是否完好及有无猫腻存在;8上午10：25下午17：25随机请一位客户上来从秒杀箱里抽出一张秒杀券，并由该客户当场公布秒杀券编码及客户信息，然后请上抽中的客户上台;(第一场活动请合美嘉领导抽取第一个客户)9上午10：28—10：48下午17：28—17：48请第一个幸运客户发表获奖感言，并抽取下一个客户，以此类推，所有被抽中的客户，依次在台上等候，待最后一名被抽出后，如有公证人员，请公证人员对本场活动进展现场公证;10上午10：50下午17：50请合美嘉领导，上台为客户颁奖，拍照留存;本场活动完毕，主持人告知下场活动时间及如何获得秒杀券;11上午10：55下午17：55合美嘉员工引导客户光临合美嘉卖场;12上午11：00下午18：00登记幸运客户信息，并办理相关手续，协商送货事宜。活动考前须知：1每场活动抽出五位幸运客户，且最好有客户自己抽取，以免引起质疑;2每场活动持续时间在30—50分钟为宜，主持人灵敏把控活动节奏，互动时多介绍合美嘉特惠活动;3活动开场前及完毕后，合美嘉员工多注意引导客户光临合美嘉卖场，推荐特惠活动;4舞台设置要紧邻合美嘉卖场或是容易到达合美嘉的地方，以便客户到卖场内参观，如假设可以从舞台到卖场中间用红地毯铺设，地毯上张贴地贴;5每场秒杀活动的幸运客户，主持人当场进展身份核实并当场公布。主题(二)“合美嘉预订套装家具更惊喜!”执行细那么活动时间：9月10—10月5日活动地点：合美嘉家居自选商场活动内容：活动期间，预订合美嘉十一特惠套装组合家具，预交200元订金可冲抵500元货款，再获赠一元“秒杀”时机!活动细那么:1客户在活动期间，到合美嘉预订十一特惠套装组合家具，预交订金200元，可冲抵500元货款;每套套装组合家具，最多只能冲抵500元，预订金多交不限。2预订十一特惠套装组合家具，预交订金200元，即可获赠10张一元秒杀券，参加一元秒杀活动;每人预订每套最多只限赠送10张一元秒杀券;活动考前须知：1预订金交过不退;2设置一个交过十一特惠套装组合家具的订金的客户，最晚提货时间，建议在元旦前，以免与下一阶段活动冲突，容易产生纠纷;3本活动主要目的在于刺激预订的客户，与全额购置的客户不相冲突，直接购置的客户适当赠送礼品，以平衡客户心理。活动三“合美嘉套装组合家具更超值”执行细那么活动时间：20xx年9月10日—10月10日活动地点：合美嘉家居自选商场活动内容：合美嘉专业的室内设计师设置了40多平方—200多平方的多种不同户型、五大主题风格、20多套家具组合方案，根据客户不同需求进展自由搭配组合，免除客户东奔西走、东拼西凑、风格不一的诸多烦恼，所有套装组合家具总价低于单品拆分价10%——20%。活动商品：时尚达人组合5980元起(合适40平方左右户型);嘉合人家组合9580元起(合适60-89平方户型);浪漫满屋组合9880元起(合适40-60平方户型);田园风情组合14800元起(合适80-120平方户型);尊贵典雅组合51500元起(合适100-200平方或200平方以上户型)活动考前须知：1在活动促销过程中，着重凸显组合家具的优势;2牢牢抓住客户购置家具难以一次买全或风格不统一这样的忧患心理，显现组合家具的购置方便、专业设计师统一风格设计、套装组合家具优于单品单买的价格优势;3在设定好的套装组合根底上，客户如感觉与房间整体或部分不符，允许自由调换，调换时按所调换单品的原价论，以同等价位相调换，调换价格高的客户需补钱，调换价格低的合美嘉不退钱。宣传方案宣传方式：媒体广告dm单页凤凰城大屏幕筹划方案案例筹划方案篇五时间：20xx年1月末地点：公司大会议室、xx餐厅、xxxktv参加人数：公司全员所需时间总计：7小时对20xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。扬帆起航●辉煌20xx1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20xx年的工作进展总结，20xx年的工作方向和目的进展规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、ktv联欢1)时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动完毕1、总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配。2、筹划和现场协调：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：xxx主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：xxx5、活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进展活动主持。五、会场布置公司大会议室a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果等食品假设干一等奖：ipad;二等奖：iphone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无茶话会：300元聚餐：5000元ktv：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费筹划方案案例筹划方案篇六对于河南理工大而言，xxxx年是耕耘的一年，同时它更是收获的一年。9月27日理工大将迎来她的又一个盛典——百年华诞。届时，万千理工学子将集聚一堂，为百年母校庆贺……因此，为百年盛典保驾护航的任务便成为校保卫处〔部〕系统工作之首任。为高质量高标准地完成为百年盛典保驾护航这一殊荣，校保卫处〔部〕系统决定提早对我校平安信息员、义务消防员等广阔在校学生以运动会形式进展一次平安消防大练兵。校保卫处〔部〕举办的此次兴趣运动会，意在进步全校师生的平安意识和自防自救才能，大力营造“关心平安、理解平安、支持消防、参与消防”的浓重气氛。同时，活动的举办使得我校平安信息员、义务消防员等进一步从思想上增强平安防患意识，从行动上履行平安消防职责，再接再厉，协助校保卫处〔部〕为建立理工大“平安〃和谐”校园再创新功！增强平安防患意识进步消防自救才能xx年3月14日上午9：00老体育场河南理工大学保卫处共青团河南理工大学委员会大学生平安协会大学生消防协会主任：保卫处相关部门领导及协会指导教师副主任：罗永超孙洪涛委员:陈勇铭刘小宇汪承超张志远唐旭杜海刚：全体在校大学生〔1〕灭火自救：1比赛人数及分组：每协会10名队员(其中8名男队员2名女队员)，参赛人员采取抽签方式选定比赛的组次及道次。2比赛赛制：个人比赛工程3比赛规那么：1)参赛人员在指定区域做好参赛准备工作；2)设60米赛道，发令枪响后，参赛者开场比赛，跑到中途地垫上打滚将身上气球全部压破后再跑完全程，计时完毕;3)比赛中人为因素造成气球破裂的参赛队员取消比赛成绩;4)比赛中发生有关抗议问题，相关部门向其比赛的主裁判提出申请。〔2〕穿戴消防服：1比赛人数及分组：每协会10名队员(其中6名男队员4名女队员)，参赛人员采取抽签方式选定比赛的组次及道次。2比赛赛制：个人比赛工程3比赛规那么：1)参赛人员在指定区域做好参赛准备工作；2)发令枪响后，参赛者开场着装，着装完毕后由参赛本人举手示意，计时完毕；3)比赛中发生有关抗议问题，相关部门向其比赛的主裁判提出申请。〔3〕攀软梯：1比赛人数及分组：每协会10名队员(其中6名男队员4名女队员)，参赛人员采取抽签方式选定比赛的组次及道次。2比赛赛制：个人比赛工程3比赛规那么：1)参赛人员在指定区域做好参赛准备工作；2)发令枪响后，参赛者开场攀登软梯，到达指定标志处由参赛本人手触标志物为准，计时完毕；3)比赛中发生有关抗议问题，相关部门向其比赛的主裁判提出申请。〔4〕提灭火器4*100米接力赛：1比赛人数及分组：每协会10名队员(其中6名男队员2名女队员)，各参赛团体〔其中3名男队员1名女队员〕采取抽签方式选定比赛的组次及道次。2比赛赛制：集体比赛工程。3比赛规那么：1)参赛人员在指定区域做好参赛准备工作；2)发令枪响后，参赛者开场比赛，提灭火器跑完全程计时完毕;3)比赛中发生有关抗议问题，相关部门向其比赛的主裁判提出申请。表演工程：水带连接参演人员：保卫处相关部门领导及协会指导教师。1比赛人数及分组：每协会15名队员(其中12名男队员3