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文档简介
各级管理人员安全信息汇报制度一、制度背景在当前互联网时代,网络安全形势复杂多变,面临各种安全威胁和风险。为了维护和确保组织的信息安全,各级管理人员必须及时掌握和报告与信息安全相关的情况,加强信息安全管理。因此,制定本制度以规范各级管理人员的安全信息汇报,进一步提高组织的信息安全水平。二、适用范围本制度适用于本组织各级管理人员(包括但不限于高层管理人员、部门经理、系统管理员等)。三、主要内容1.安全信息汇报频率各级管理人员应当按照规定的频率向安全总监汇报安全信息,具体要求如下:高层管理人员和部门经理应当每月汇报一次,内容包括但不限于本部门关键信息系统的安全状况、网络攻击事件等对信息安全的威胁、已经采取的预防和应对措施等。系统管理员应当每周汇报一次,内容包括但不限于系统运行情况、漏洞挖掘情况、恶意软件事件等。2.安全信息汇报内容各级管理人员向安全总监汇报的信息内容应当包括但不限于以下方面:信息系统安全状况:本部门关键信息系统的安全状况是否存在问题,是否有人员对其进行攻击或监控,有多少漏洞、有多少已经修复。网络攻击事件:是否发生网络攻击事件,攻击事件的类型、攻击者的攻击手段以及目标,以及组织已经采取的预防和应对措施。恶意软件事件:是否发现恶意软件,在哪些系统上,恶意软件是如何传播的、危害了哪些信息。3.安全信息汇报方式各级管理人员向安全总监汇报安全信息可以采用以下方式:电子邮件:各级管理人员可以将安全信息以电子邮件的方式发给安全总监。电话:各级管理人员可以通过电话向安全总监报告安全信息,但必须通过电子邮件等媒介留下汇报记录。四、责任与处罚对于未按规定汇报安全信息的管理人员,安全总监可以采取以下纪律处分:扣发绩效奖金;冻结评优评先认定,直到下次评优再决定是否给与评优称号;撤销部门经理职务,或者辞退非核心岗位职员;严重情况下,追究其相关责任。五、附则本制度自发布之日起生效
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