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文档简介

公司图书馆管理制度一、概述公司图书馆是为了满足员工学习和工作需要而设立的公共服务场所，其管理制度旨在保障公司图书馆的安全和效率，满足员工的需求，提高员工学习和工作的效率和质量。二、管理机构公司图书馆的管理由公司图书馆管理委员会负责，该委员会由公司高管和专业人员组成，负责制定公司图书馆的管理方针和决策，以及推进图书馆的发展和改进。三、服务内容公司图书馆除了提供纸质图书外，还应提供电子图书和多媒体资源，并提供相应的设备和服务。同时，还可以为员工提供阅读推荐、资源共享和交流学习等服务。四、借阅规定1.借阅流程员工在借阅前需进行读者注册，提交个人信息和工作证明。借阅期限为一个月，可续借一次。超期未还需按规定支付罚款。2.借阅限制公司图书馆的部分资源为内部资源，仅对指定的部门和人员开放。另外，员工不得私自将图书馆的资源带离公司，如有发现，将追究责任。3.损坏处理借阅人在借阅期限内应妥善使用和保管图书馆资源，如有损坏或遗失，应及时向图书馆管理人员报告，并按规定支付赔偿。五、开放时间公司图书馆的开放时间为工作日的上班时间，如需在非上班时间使用图书馆资源，需要提前向图书馆管理员申请。六、安全保障公司图书馆内应安装相关监控设备，确保资源和员工的个人信息安全；图书馆的入口和出口应有专人管理，防止非法进出。七、应急处理公司图书馆应建立应急预案，对突发事件进行快速反应和处理，减少损失。八、其他规定公司图书馆的管理委员会有权根据实际情况对本制度进行修改和补充，修改和补充内容经批准后执行。同时，员工在使用图书馆资源时，应遵守相关规定，如有违规行为，将被

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