mba导师选择推荐信

mba导师选择推荐信篇一：MBA推荐信范文

复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位指导，二为单位同事，

三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！您是如何认识申请人的？我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的

注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比方看球、评球、

旅游等。您认为申请人的主要优点表达在哪些方面？稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，

他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小

事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他如今的工作决定他需要有一

定的沟通协调才能，这方面他的优点也使他可以做好如今的工作。您认为申请人在哪些领域有才能进一步进步？卢先生能把如今从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调才能，有较好的决策才能，

他的人品又使他与员工的沟通比拟成功。假设经过贵校的培养，我相信他在这些方面有才能进一步进步。您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的方案作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并

没有急于在可以反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力进步实际工作才能。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的

年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的方案是否会周详地考虑过？请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。要说卢先生所以、获得的成就，如今为时过早，因为他承当了一个部门的管理，但他对

自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，

需要的已不仅仅是知识和才能，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和才能。在以后的

工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的

亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有根底，又有潜能的。复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位指导，二为单位同

事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！您是如何认识申请人的？我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的

注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比方看球、评球、

旅游等。您认为申请人的主要优点表达在哪些方面？稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，

他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小

事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他如今的工作决定他需要有一

定的沟通协调才能，这方面他的优点也使他可以做好如今的工作。您认为申请人在哪些领域有才能进一步进步？卢先生能把如今从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调才能，有较好的决策才能，

他的人品又使他与员工的沟通比拟成功。假设经过贵校的培养，我相信他在这些方面有才能进一步进步。您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的方案作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并

没有急于在可以反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力进步

实际工作才能。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校

的mba，你们觉得他对攻读mba的方案是否会周详地考虑过？请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。要说卢先生所以、获得的成就，如今为时过早，因为他承当了一个部门的管理，但他对

自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，

需要的已不仅仅是知识和才能，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和才能。在以后的

工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的

亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有根底，又有潜能的。篇二：mba推荐信推荐信尊敬的xxx学院〔中山大学岭南学院、暨南大学商学院〕：您好，我是，现任xxxx

公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常快乐和无比欣慰。

这样一个上进的年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校强烈

推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过屡次的交往和沟通，我对其有着较深的了

解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx

的人才，实在是令人欣慰。首先他是一位乐于沟通且擅长沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失

误的发生，但他可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方法，加强与效劳对象、与管理层的

沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策形式。这种改变产生了宏大的粘

合力，把消费与行政严密结合起来，以行政来支持消费，并在消费促进中发挥更大的作用。他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，

是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在理论中，且有所成效，比方教育

同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我仍然欣赏他正表现出来的在管

理研究与理论上的专注与专业。他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质进步的事，他都能

积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美妙。他尊敬

师长友爱别人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他

在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人仁慈淳朴宽容大度，处事利索

而不失稳重，极富人格魅力。其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的

xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和进步的要求。优秀的他需要更广阔的天空，

更开放的学习气氛，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从

某种程度上来说，踏上学业之路会占用局部工作时间，但是考虑到他的前途，我仍然毫不犹

豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的时机。我将非常感谢您对这位申请人做出慎重的考虑。敬祝商祺！

推荐人：

年月日篇三：mba推荐信尊敬的院指导：

我很荣幸推荐我的下属张慧参加贵校mba班的学习。张慧在2022年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份后，工作非常努

力。在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内

在素质。在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的擅长沟通的好员工。在调

到我的办公室任我的助理期间，我理解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置

给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的，比方她的专业是

经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习才能、工作态

度、沟通才能和团队合作才能。在工作中，她也打动了我。在2022年底至2022年7月我对

全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许

多员工更好的评价。

在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都

很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名

中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进展再度深造，将来用作公司管理之用，

会比方今更好些。

根据我的判断，在贵校mba的学习中，张慧完全可以按照您们的设计和设想完成学业，

表现出色优秀，肯定能获得长足的进步。所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。

谢谢！签名：

日期：篇四：大学mba推荐信范文大学mba推荐信范文

复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位指导，二为单位同

事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！(转载于:mba推荐信范文)

您是如何认识申请人的？我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的

注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比方看球、评球、

旅游等。您认为申请人的主要优点表达在哪些方面？稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，

他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小

事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他如今的工作决定他需要有一

定的沟通协调才能，这方面他的优点也使他可以做好如今的工作。您认为申请人在哪些领域有才能进一步进步？卢先生能把如今从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调才能，有较好的决策才能，

他的人品又使他与员工的沟通比拟成功。假设经过贵校的培养，我相信他在这些方面有才能进一步进步。您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的方案作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并

没有急于在可以反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力进步

实际工作才能。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校

的mba，你们觉得他对攻读mba的方案是否会周详地考虑过？请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。要说卢先生所以、获得的成就，如今为时过早，因为他承当了一个部门的管理，但他对

自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，

需要的已不仅仅是知识和才能，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和才能。在以后的

工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的

亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有根底，又有潜能的。篇五：mba推荐信被推荐人姓名applicant’sname:mr./ms.职务position您在何种场合认识申请人？认识申请人已有多长时间？whatisyourrelationshipwiththeapplicant篇二：MBA单位推荐信

推荐信尊敬的xxx学院〔中山大学岭南学院、暨南大学商学院〕：您好，我是，现任xxxx

公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常快乐和无比欣慰。

这样一个上进的年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校强烈

推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过屡次的交往和沟通，我对其有着较深的了

解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx

的人才，实在是令人欣慰。首先他是一位乐于沟通且擅长沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失

误的发生，但他可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方法，加强与效劳对象、与管理层的

沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策形式。这种改变产生了宏大的粘

合力，把消费与行政严密结合起来，以行政来支持消费，并在消费促进中发挥更大的作用。他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，

是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在理论中，且有所成效，比方教育

同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我仍然欣赏他正表现出来的在管

理研究与理论上的专注与专业。他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质进步的事，他都能

积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美妙。他尊敬

师长友爱别人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他

在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人仁慈淳朴宽容大度，处事利索

而不失稳重，极富人格魅力。其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的

xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和进步的要求。优秀的他需要更广阔的天空，

更开放的学习气氛，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从

某种程度上来说，踏上学业之路会占用局部工作时间，但是考虑到他的前途，我仍然毫不犹

豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的时机。我将非常感谢您对这位申请人做出慎重的考虑。敬祝商祺！

推荐人：

年月日篇二：mba公司推荐信推荐信

尊敬的老师，

您好！

请允许我先把我们公司介绍一下，我们*******公司，是世界一流的技术用纸和创意纸的

制造商，也是世界三大***消费商之一，在全世界有80家工厂，员工8,800名，年销售额达

30亿欧元。我作为****公司的ceo和公司的董事长，我也一直在关注着******先生的成长，

如今，我谨作为******先生在我公司工作5年的指导写此推荐信。这五年来，我作为他

的上司，非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的奉献。由于他出色的

表现和对事业的忠诚，已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今天

的****先生与五年前的他相比，已经产生了非常显著的变化，而作为一位外资企业的部门经

理来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务才能上日趋成熟的真实表达。******先生在2022年6月参加我们公司，先后做过工程协调员、采购助理、供给链经理、

采购及进出口部门经理等，不管从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在2022

年7月他临危受命，被调往我们******浙江子公司担任供给链经理，由于该公司刚刚被我公

司收购，情况非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他从无到有，抑制了重

重困难，在短时间内就建立了包括方案调度、物资采购、物流及仓库、进出口、客户效劳、

产品开发等在内的供给链管理框架，招聘并培训了各岗位的合格员工，建立了完善的操作流

程和部门管理制度，并协助公司通过了iso9001质量体系认证。这些都令我非常惊讶的看到

了这个年轻人身上所具有的管理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作出色，2022年

10月，*****先生被调回我们*******在山东的合资公司，担任采购及进出口部部门经理。由

于股东间的矛盾，导致合资公司运营出现问题，甚至一度陷入困境中。但即使在那样的境况

下，他也可以一如既往的做好自己的本职工作，并且已经成为我公司少数几个核心管理层成

员之一，并积极的参与到公司的重要决策制定和战略规划中来。当然，这些只能代表他的过去。下面，我将从指导潜力、团队工作精神及求学动机三方

面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的认识。他首先是一位具有指导潜力的人。尽管他如今只是一名公司部门经理，但是，我相信随

着他年龄和工作经历的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这

种潜力被很好的开发，相信他可以在企业管理方面上做出更大的成就。他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事，包括他的直接指导，都

愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。当然，他也有些缺乏的地方，作为一个年轻人，他的管理经历还不够全面，也缺乏一些

系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习，好在*****先生也是一名勤奋好学之人，

他也认识到了自己的缺乏之处，也想在企业管理方面走得更远。我知道，这就是他报考贵校，

学习mba管理的动机所在。很多年之前，我也在澳洲读过mba，直到如今也受益匪浅。因此，我也认为*****先生读

mba也是非常必要的。作为*****先生如今的指导，我期望他在将来可以通过参加贵校的mba

学习来全面提升其管理智慧、指导才能及人格魅力，从我们公司角度讲，我也推荐其参加mba

的学习，并会在时间方面大力支持他，希望他可以学有所成，为公司开展贮备人才，以便将

来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新顶峰！顺颂

商祺！

**********亚太区总裁********公司董事长

*******篇三：清华大学mba、mpa指导推荐信4推荐信尊敬的清华大学公共管理学院的指导：你们好！

很荣幸能以这样的方式向你们推荐我单位优秀的职工。**，男，自2022年进入我单位以来，一直勤奋实干，