人力资源管理与发展策略

人力資源管理與發展策略報告人：三陽工業楊秀華

2005.11.30前言關於三陽人力資源管理與發展實務問題交流Agenda經營基本想法慶豐集團經營理念一、以公司的發展，貢獻社會。二、站在顧客的立場，提供顧客需要的產品與服務，達到顧客的滿意度。三、能力主義做中心，適應、達到的成果做公平的分配。三陽願景以全球化視野，提供顧客整體滿意的產品與服務；並在所經營的事業中，成為居於領導地位的卓越企業。三陽經營理念能力主義為中心，肯定貢獻；以誠信、活力、創新滿足顧客，共創新未來。三陽經營使命致力優良產品的發展，貢獻社會1代9姨9迹3喜年耽董松事喇長滩整它合每慶筋豐腊集闸團烈,佳統惧一牺集圈團扩形伙象提除出灵集达團制形摇象叔之火訴航求爹重蒙點局:誠哗心煤人绸文莫世扇界闹觀企墓業族心率社吸會遭心坛世辅界前心做衰社慢會角需骄要垄的童企箱業集示團斗標耕誌晌(烧L绵O南G炭O宴)平策面嘴設宅計悲展骨示协了人腰性妻的忌擁鹊抱姿穗態纲，垃同降時渗表爹達研慶劈燕豐遵集昆團尖旗叨下多膜元朝化维的枣事狭業专體及偶對哨各背子遣公纺司阵的局保提護丹和努關迎愛筹。象僻徵婚一今個眼砌光埋前威瞻的辞智视囊棒團比。俱以习其嫌創锐新雹的知經怠營生理叹念祝在苏所铃有宴先保進副的击行纠業建中穗穩蔽居负領唐導碎之宁地蚁位启。〝袖C浑〞奔的恳基蚊本召字梯形虎代娃表千慶型豐恳集趋團凡英接文余字梯首跪。互批相晕交未扣谈的赏〝宴C塘〞旨字铲引药伸算各溉子揭公兔司魄的尺緊啄密住關炉係哪。整独體单設束計纺有触漸幸進连動壳感鱼，妈演牙譯反著運崖行润不脚息的蝴業互務李營傲運艘。丛宇记宙肿的拥觀开感授意信味赠著全脂球础性捏運层作。新沙設草計右理慢念唇是年学輕心和缝動浅力的胖現涉代昏詮孩釋启。高诸雅越的浆紅妖色融灌妈輸绍了溫众暖的征感蛾覺秆，嫌創伐造为了友纪善的匠形刚象滋。企姨業哭標画誌讲(梦L猫O匆G萄O马)察的带設窜計犬理令念★★★★XSSY營運總部CCKVMEP★歐洲營運中心★南美客戶★北美客戶全吵球闻化甲視喉野已-缘瑞-全惭球桨化备的念佈南局顧走客全的球宇化床視为野全接球属營珠運敞的醒思闲維廈列杏全/包c摊c作k顧阴客三墓陽雪工队業訂侨單O柿E变MV菠M历E扑PO臣E凑M全奥球世運衫籌後晨勤酸支肌援供馅應莫商高件單晒價柴產肤品航生造產核博心搜技纹術或產覆品例研戚發智拉慧棚財遍產基管绘理全肤球猛營鼻運埋策杀略國自際毒財诵務挖管稠理國贤際甜採辟購國烦際姥市慕場松行慰銷國烘際次人侍力自資毫源扁管到理˙M另i脆c下h科a李e学l恨P钩o顿r紧t尘e谣r叫認均為同企锡業局在苹2段1腔世唯紀焰最缝重同要乓的魂競喜爭钻優稻勢但為叫：－挤企画業卸經摸營熔策雨略－倾人馋力肢資授源迹及造管败理˙汗美盗國档哥璃倫伞比联亞胃大姐學番在淘對早2障0冒個编已障開择發纽奉國润家润、箩1脱5耳0筐0菊餘汤位野專通家烧經工理凡人帽調吸查分報枪告舰中持，见亦蔑顯扮示嫌企仅業州與宣同补業头競串爭使時娇：－宁最沟重湖要捎的驻經贵營浅管局理棚技臣能辩：哪經凤營阻策榆略细管条理惹。－属次泪重舱要然的凑經跃營孟管钩理预技边能相：袜人蜂力守資漠源鸭策腿略源管料理倘。人权力胳資填源胜管设理愉與寺發冶展願斥景中與简價汇值恰觀用乒人鱼政罩策薪畏酬妄政爬策人法才海發幻玉展績学效语管毕理洽與托激斜勵員羊工坏關奇係教街育涌訓钉練H塘R下M丹簡洲介人各力龄資勇源袖扮畅演乔的鸡角拉色組織使命經營策略從業員外部環境人力資源在具組枣織嘴、批從渡業以員兼及仁外哨部枕環筒境浆中定取世得爬最或佳立平思衡秩點孤－肤協奶助禽組键織页及赢從培業逮員齿走岩向自美重好砖的凯未傍來公饥司摩永懒續测經图營從己業适員依生屑涯衔發趋展1.願景：營造從業員能發揮最高績效的環境並獲得應有的

回饋，創造勞資雙贏2.使命：支援公司成長，發展績效導向的企業文化3.價值觀：能力主義，薪資獎酬配合績效表現差異化人命力侄資翼源状願派景企業目標人力規劃人力需求申請內外徵聘甄選心理測驗專業測驗面談任用晉升（離退）工作標準訓練績效評估懲罰*（減薪）*警告*停職*降級獎勵*加薪*獎勵*獎金*晉升人力資源管理系統化強化競爭優勢∕完成企業目標行為規範工作規範勞動基準職能建立工作設計工作分析工作說明工作評價薪酬調查薪資結構最低工資福利制度獎工制度薪酬政策訓練體系訓練需求訓練策劃訓練實施訓練評鑑訓練資訊再訓練(不好)(好)人力發展訓練企業策略組織設計生涯規劃接班計畫企業使命/願景人力資源策略人力資源理念SWOT企業理念/文化人敬力展資曾源余體犹系人力資源發展人力資源發展人力資源願景人力資源願景人力資源規劃人力資源管理政策政策人力資源政策的研擬與運用規劃規劃人力資源預測與規劃1.人員編制/職務配置2.人力增補方案3.人力裁減方案4.勞務費管理及差異分析任用管理任用管理1.招募、甄選2.任用3.離職、退休4.人力調節績效管理績效管理1.考核制度設計2.員工考核薪酬管理薪酬管理1.薪資調查2.薪資管理3.獎金分配管理4.各項保險業務員工關係員工關係1.勞資關係管理2.勞資談判與勞資爭議處理3.員工諮詢與輔導4.員工滿意度調查派外管理派外管理1.派駐國外人員管理及規劃2.外調人員之管理及規劃人資管理e化人資管理e化1.人資資訊系統建立與維護2.人才庫建立1.職能管理系統2.職能評鑑系統3.專業技能評鑑職能系統職能系統晉升管理晉升管理1.晉升制度規劃與管理2.升遷管理1.輪調制度規劃與管理輪調管理輪調管理訓練規劃訓練規劃1.建立訓練管理體系2.教育訓練的計劃、執行及評估部崇門摩工交作凯內赤容人永事握行阻政渔作台業帐系搭統(碌P拴M值)人建力貌資锐源拢發瞒展突系妈統（跳H移R技D晓)人移力股資抄源浸決盏策负系何統（忘H仗R相P韵)人树力洁資级源赏管亭理醒系久統(迷H截R晃M择)作液業坏角鸦色策皇略春角汇色L俊O鹊C纤A熊LG佩L运O下B源A怕LH缴R别專朋業浇人槽員处的距四钻種论角质色5人員導向未來導向日常導向策略伙伴變革推手行政專家

員工代言人工作導向A扣r摘t列i篮f播a博c涝tB旋e染h躺a林v芝i把o触rV绍i证s绩i笔o坚n让&格V屡a应l舞u弊e完sS籍y含s烘t颈e树mS省Y垒W跃a引y職鬼能棉的业定傲義哈覆佛裳大织學具M点c欣C赴l匆e雄l条l柄a李n信d揪教不授杀對幅卓死越魄的无工年作界者夺做烧一泼研哥究极，柜發赤現阵智车力衬並魂不辅是熔決凤定谈工秒作伍績舌效歉的劳唯患一饶條俯件桃。标他凭找秃出秋一尝些京因帜素米，冷例奖如厨：棒態察度罪、同認训知置、毙及旷個什人命特景質港等器，修稱纽奉之磨為欺「另c嗽o搭m健p车e然t页e蒜n申c得y鸽」席，订在调此屈翻屈譯身成舅「屋職状能川」粪。職船能(冻C电o非m额p京e横t撇e甘n浑c博y废)知鉴識拿/鸦技宜術工择作像動签力行更為企恭業谣願蹈景铲使朗命職拨能完需镇求G吉a容pA斯n泉a杆l溉y鹅s镇i挑s員挨工宏現也有敌能偏力人是力晕資抖源多策勇略招募績办效評喂估訓且練拣發船展生柄涯移規垒劃輪柿調惕系栋統薪寺酬蛾及析任腊用T膝o俯p朽d园o衬w捉n組魄織尺需铅要冶的桌是继什枣麼旅?員岔工伤能宴提值供顽的插是界什魂麼湾?B逐o自t壶t元o宗m挂u迅p職寄能描的易運牢用(赴含小3节6药0赢度情領幻玉導職弊能锅回北饋冒)S晶Y鲜職护能腥運蛾用文愤化刷變肠革C框o游r勤eC杂o落m旷p即e歇t吉e织n僻c键yC颂o纪m局p剧e省t您e未n就c华y職链能躬分调類途法M换a挪n稼a旷g街e己r矮i节a没lC蛛o乐m典p娘e秆t特e诵n政c谎yF苹u魂n偏c治t琴i立o绢n叛a主lC犁o刃m诉p锤e号t垮e摸n器c堆y管个理制職座能核千心夜職览能專毒業哀功零能你職影能職阿能杂-阵-夸指踢有喜效假完商成离工帽作现所圾需哗表叉現小之轮行园為叮、强知魄識老、妥技届巧番與灭動亿力驶。共撤通刺職军能篇-兔-世全页公隶司其所两有魄同毒仁窄必弹須柄具赤備厕的气職僻能闭。管炸理骗職惩能藏-侦-糖公魔司椒主设管码所欣需桑具限備竹的消職静能变。專絮業惜職客能转-衣-耀各侨部饥門宾同宇仁咽所母需途具牺備仓之还工脑作唱相挂關真的排特胡定蜓職技能亲。名底詞撞定枝義職蚂能队矩靠陣纵與次考电核深權丹重職牵能狡關利鍵确行悉為盒表接独下起頁接蒙下志頁任垦用悬認亲同故公明司沾經渠營轮理主念狱、红適算應鼠企尾業企文菌化际的涝人任饮用碑有即熱霉誠穷、餐勇颗於搏任谈事钞、榴誠祥實怕守杂信与的伶人鼓绣勵折創像新阴，艰破名除悠守础舊獎贸優坦汰岂劣冲，睬有杏能时力骂有总績桶效蚊者择機加會坏比猛別唉人仙多內寨部蚁晉辽升珠優裤先用键人伙政辞策薪喘酬臭政伸策薪歼酬榜制谋度能力的具備度現有績效貢獻未來貢獻潛力能力主義+績效導向薪闻酬乏政庸策肯匠定氏貢处獻：合激供勵全與赵強圈化忧員片工奥的码優夫良兽表钻現差熊異勿化：毁反肝映石出领個墙人络與狗團政隊博的途相切對蜻貢姑獻倡度聚宁焦：端幫鄙助爪公续司柴吸晴引庭有参創别造永力暗、昂有输工走作磁熱蹈誠刮且宽符舰合蚀文逗化蜓價的值厘觀登的谋同唉仁薪富酬论設孙計局的婶原泳則公厚平详性合舱理铸性激丝式勵教性競亭爭佩性報孩酬咬系种統員工福利職位評價薪資調查報酬系統管理總薪資薪資結構本薪變動薪資財務性報酬組織績效提昇個人/團隊績效提昇績效管理流程認同、責任、成就、發展、成長非財務性報酬報酬策略人力資源策略企業策略人突才撇發摸展訓呜練留政庙策配孟合胳公栽司谷的绵願稍景横與闸策秃略峰來帝發稀展咏組枣織卧所妄具裂備进的粒競律爭役能蹦力使炕企妨業尝文戴化时、孝價织值奸觀尖深索植凭於谁員留工佣的锅工侍作京行怒為劈燕中不牙斷康提英升府核捕心病競烧爭板能余力巧，岸發御展药三有陽侄獨县特斑的辜競矮爭棍優拾勢培夕養饰全滔方帐位忽/研國松際烘化阿的笨管罩理旱人分才塑破造皇教盯學浪相攻長非的沟組泻織弹文泰化職受務厉職捞位界種骨類现表1贫-典1事局務喂員余、睁作盟業搭員98-28-17-27-16-26-15-25-14-24-13-2103-12-22-11-2經辦、技術員主辦、指導員課幕僚課幕僚部幕僚專案PL品管員班長、副主任股長、主任副課長課長副理經理職吴務職伞位人悉力肤資挪源己骨堪幹誉-闲以宝能融力财為推中瓣心栏的停職蜡等加資议格渐制映度職等體系資格管理體系專業技能體系技術體系研究體系10總管理師總技師總工程師總研究員8-2~9主任管理師主任技師主任工程師主任研究員7-2~8-1副主任管理師副主任技師副主任工程師副主任研究員6-2~7-1高級管理師高級技師高級工程師高級研究員5-2~6-1管理師技師工程師研究員4-2~5-1副管理師副技師副工程師副研究員3-2~4-1助理管理師技佐助理工程師助理研究員2-2~3-1管理員技術士※※1-2~2-1副管理員副技術士※※1-1事務員工務員※※依斑各熄項塑專央業悬領吨域护設龟計怒不浅同抽之铜生藏涯纲發牙展钻體逃系依牢能拥力考及戚貢些獻竿做掌為亿從旱業最員翁晉侍升盛及饿薪霉資诱給塔付勺之笨基有準主俘管山職职與床專未業语職是區赏分仓開乔的居二肥階偏設之計浩，侮不武因主药管甲職妙位弃有葱限，银限查制呈從狡業鄙員凝發旧展人厦盡杀其芹才骑、霞適曲才盯適码所績往效长考恰核运系锯統季钩考械核分蜜配欲個絮人季臣獎据金公愧司府目炒標麻K托P震I部趴門风P罗I績朱效栽評秘估部旨門刊考现核個忌人语考吉核年新終凶考楚核⇛编年跪終局獎毕金⇛丙調些薪⇛习晉杀升⇛捎訓尼練酿發菠展年从終滋考桌核分郊配墓單匠位零內個欣人记考惊核等驼第盾比藏率專乳案算考叶核年吼終准考超核列么入封行仅政P叮I欲，腊併键入部肯門话考侦核列站入丈個最人P爪I颗，情併交入個猾人悟考散核激均勵未體线系卓草越因貢现獻菠獎久驻任收員扰工不表僚揚績颂效粗獎谊勵年层度腿調砍薪特毁別吊獎释金分慌紅業劫績素突添破尿獎攀勵庫贸藏搏股姜認更購發旗明场創纠作强獎妙勵學胃習放進坟修甲補办助改扬善恐提宝案團腔結毕圈希活侦動員坐工裳關相係溝捡通企许業岔刊踢物篇、照電炊子英佈溜告奋欄業租務色發郊展蛛說喊明把會主由管无人府員晶懇盖談套會新垄人确座品談晕會企册業战願队景痒與姨價行值廉觀双說睛明桂會3既6奔0套度阶管雹理倦者杰領慈導伞風妹格挑回喷饋陆問坚卷員忘工上滿循意陈度槐調寸查勞驳資败座纯談涌會外宵部会專怎家妨諮天詢两輔纠導訓敬練剧體好系國延際飞人示才盯培狸育出體检系1细.驱整呼合抱全备公萍司砖國龟際裙化是教印育2欣.大發桥展肆和扒支善持殖海药外伸人跌員营訓恳練诱需肌求3决.叨提妥供低派倘外匹人跪員输訓购練4冶.甜累规積码和泄有旨效雁運乖用叹國损際破化贸管盲理辰的率知镜識来和古經尾驗挑庆選嫂具惜潛尖力茫人华員阴為来儲味備茶人队員菁箩英榴式靠培旗育挑短選1堤.驼職饿能绑培太訓2顶.店與饼人棚資蹲功贝能歼結合税(便如灿語炊文璃結合凤晉处升神)1鸣.姓規环劃找派深外石需侵培以養堪之握人毛才鞭種唤類2终.理轉惰型捞國休際撕化牲企柜業砖員煤工怨所界需替職之能通凳才圆式玩培琴育國邮際仍化内對测應長粘期國翼際惩化泡人辉才次培师育策着略人酿才透庫事資饼訊劣系爹統派耻外人起才盼庫采資势訊模系扇統訓参練、肢輪今調梅、谎實碑習睡等海骨外戚人寸員刮派暂駐病政辫策哄－1蜻.摸現碍地致化2速.仓鼓真勵始優轿秀油派啦駐灶人塘員燥轉妄任註乎: