行政文员岗位职责

—行政文员岗位职责行政文员岗位职责1

1、主要负责公司行政后勤工作，制造舒适、美丽、干净的工作环境，催促清洁员按标准清洁办公环境；

2、负责公司各项规章制度的.推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威，确保有序无违纪现象；

3、负责公司日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅；

4、办公用品的申购、发放、保管；

5、办公装备/固定资产的登记、管理、维护、报废处置事；

6、公司制度文书、各类通知等文件管理；

7、负责组织、协调及布置公司年会、员工活动及相关节日福利活动；

8、相关部门工作的协作及领导临时交办的任务。

行政文员岗位职责2

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达和落实。

2、聘请、考勤监督、人事手续等工作，帮助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/本钱。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、修理费用等的管理，及租金发票的.递交等，门店资产的管理和维护。

6.负责人员各项数据的提示和核实。

行政文员岗位职责3

1、负责公司各类通知与制度的起草和发布，并落实执行，协调行政后勤事务；

2、负责人力资源事务管理，帮助部门聘请，简历筛选、面试邀约、入离职手续办理，人事档案建立及管理；

3、负责公司员工转正后社保购置及社保增减员；

4、帮助负责商务接待、会议组织协调工作；

5、上级交办的其他事宜。

行政文员岗位职责4

1、负责接待来访人员，负责中心总机接听、转接工作，声响清楚、看法和气，运用礼貌用语。未能联络上的记录在案并按时转告，对紧急电话无法接通时速报上级处理；

2、负责中心相关的'行政事务，包括物品选购、领取、管理等工作；

3、确保中心环境及服务设备的干净；

4、负责下班后中心检查工作；

5、帮助处理内外部的其他事宜；

6、定期向中心校长汇报工作，并完成校长交办的其他工作。

行政文员岗位职责5

1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。

2、负责公司行政文件、资料的'档案管理工作。

3、负责公司办公装备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记，名片印制等工作。

4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

5、负责人员来访的接待工作。

6、负责部门会议的记录及整理。

7、完成领导临时交办的其他任务。

行政文员岗位职责6

1、负责接听电话，接收传真，并具体记录信息和落实转接处理；

2、负责对来访人员做好接待、登记、引导工作，按时通知被访人员；

3、负责公司办公用品购置、分发登记以及办公用品整理；

4、帮助聘请事宜，简历搜集、邀约面试，办理面试接待等事宜；

5、负责员工入职、离职办理等事宜；

6、负责考勤系统的管理，每月定时进行考勤统计汇总。

7、帮助会议、公司集体活动组织与布置；

8、上级交代的其他工作事宜。

行政文员岗位职责7

1、管理公司办公环境，提升公司办公环境质量；

2、负责公司工商证照注册、年检、变更、及证照、档案等管理工作；

3、负责选购管理、固定资产管理、公文管理、办公管理等行政管理工作；

4、负责组织、布置公司各项重要会议及重要对外接待、联络工作；

5、组织公司各项活动，统筹包括团建、年会、员工节日活动，下午茶与员工福利发放；

6、指导并帮助各工程完成行政管理工作；

7、完成领导交办的其他工作。

行政文员岗位职责8

职位描述

岗位职责：

聘请管理

1、依据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的聘请需求，利用各种聘请渠道发布聘请广告，进行聘请

2、执行聘请、甄选、面试、选择、安顿工作

3、进行聘前测试和简历甄别工作

4、充足利用各种聘请渠道满意公司的人才需求

人事管理

1、负责人员档案整理

2、人员入离调管理

3、人事手续的办理

4、劳动合同的签订与保管

5、五险一金的缴纳名单的提报及管理工作

考勤管理

1、考勤机的管理

2、人员考勤卡片的制作与发放

3、公司各级人员考勤数据的整理与汇总，并公布月考勤数据

4、员工各类假期的'核算与审核

5、管理群日清的统计与备案

行政管理

1、办公区管理

2、行政管理（订房间、订水、车辆布置等）

3、办公用品需求提报及选购

4、物品管理，包括工牌、物品等发放登记

5、总经理办公会的会议记录

任职要求：具有良好的沟通力量和学习力量。

公司福利：根本工资3500元，另有绩效奖金，年底双薪，五险。

此数据摘自相关公司实际发布的聘请要求

行政文员岗位职责9

1.负责人员聘请，通过多种渠道为公司寻求适宜的人才，负责人员邀约，初试；

2.协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立健全员工的人事档案；

3.员工考勤考勤统计、管理和纪律监察，年假、加班、调休管理；

4.进行人才盘点，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

5.组织实施季度绩效考核，统计考核结果；

6.负责制定年度培训计划，评估培训效果；

7.严格执行公司人事规章制度，并催促、检查制度的贯彻执行；

8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

9.负责公司月度员工奖惩；

10.布置各类会议及行程，负责跟进会议活动；

11.负责公司人力资源信息的`上传下达工作；

行政文员岗位职责10

职位描述

岗位职责：

1.负责公司销售人员的聘请工作，依据各部门的人员需求制定并执行聘请计划，职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作；

2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

3.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理；

4.公司内部员工档案的`建立与管理，通讯录、花名册地按时更新；

5.处理、汇制相关人事报表及文件，如面试汇总表、培训统计表、绩效考核表及岗位说明书的拟写等等；

6.帮助公司行政处理公司事务等

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业

2、2年以上行政或人事工作经验，熟识办公流程；

3、沟通力量较强，有耐烦，责任心强，主动主动，有较强应变力量。

4、娴熟操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习力量强。

此数据摘自相关公司实际发布的聘请要求

行政文员岗位职责11

岗位职责：

1、负责公司每月考勤；

2、为员工办理入离职事项，并归档；

3、邀请面试及布置面试官面试；

4、公司前台来电接听、记录、转移；

5、公司的物料选购；

6、完成领导交代的其他工作。

行政文员岗位职责12

1.负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展，（决议落实传达、会议、活动组织、资产管理维护等。）

2.负责聘请组队，考勤监督，人事手续办理等资源工作，帮助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划，落实。

3负责门店合同，收据和款项检查，日常费用管理，帮助财务办理税务等相关事项。

4.帮助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作标准开展。

5.完成上级交办的其他任务。

行政文员岗位职责13

职位描述

岗位职责：

1、负责来访客人接待，办公室用品整理记录及发放，车辆管理及行政备用金管理

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、负责部门一些日常行政事务，协作上级做好行政后勤类的工作；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，

5、依据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、聘请简历筛选工作；

8、做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机票工作，会议纪要工作；

9、其他突发大事的'处理及领导布置的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，；

2、有人事行政相关工作经验；

3、工作认真认真，主动主动，有责任心；

4、不斤斤计较，有较强沟通力量。

5.思维机敏，具备良好的亲和力和团队合作精神

作息时间：单休早八点半晚5点法定节假日正常休息

此数据摘自相关公司实际发布的聘请要求

行政文员岗位职责14

出纳相关工作：

1、办理公司现金、票据和银行存款的保管、出纳、收付业务，登记公司现金、银行日记账；

2、负责各种报销工作（如差旅费、餐费等），现金做到日清月结，按时核对银行往来账目；制作每月银行余额调整表；

3、协作办理网银转账报销等有关手续；

4、检查原始凭证的合理和合法性，帮助每月报税及各种账务的处理工作；

5、会计资料的保管和归档工作；

6、负责掌管小额现金；

7、负责员工工资的计算和发放；

8、员工社保公积金的.转入转出；

行政相关工作：

1、负责公司收发快递、办公用品发放等日常事务；