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文档简介
第3页共3页物业工程经理工作职责与任职要求模板1.负责工程部门的整体工作,组织制定本部门各项规章制度,施工标准及操作规程等,保障辖区内设备设施的正常运行,对部门总经理负责;2.根据项目管理部的统一安排,于每年年底制定下一年度的部门工作计划,审核年度公共能耗及公共设施设备维修维保费用预算。根据设备运行情况制定《年度设备大、中修计划》,并组织实施;3.负责对部门的资金使用进行把控,督促计划资金使用的落实,每月分析资金使用差异以及时纠偏,每半年组织部门各班组对资金使用进行半年调整;4.负责部门的节能降耗工作,加强对运行工作的监督,每月对公共能耗的使用进行分析以及时纠偏;____组织制定公共区域设备设施维修更新改造方案,报批后组织实施;每周一次对公共区域维修工作进行检查,并记录检查情况;6.每月审核设备设施定期保养计划和外委定期保养计划,每月一次检查设备设施定期保养工作质量,每季度对设备外委保养工作质量进行评价审核,及时向保养单位反馈评价结果,并根据评价结果支付保养费用;7.负责对各系统设备综合管理质量的监督,重点是对设备档案、台账的监督管理,每季一次检查设备台账的管理情况,并做好检查记录;8.负责牵头组织有关物业设备设施的整改工程;配合政府、行业管理及其它相关部门,确保电力、水、煤气、通信、电视等系统正常,按管理部门要求,定期完成电力、防雷、消防等各项安全检测,使污水、排气、噪音等达到环保要求;____对较重大事故或故障初步处理后,组织系统工程主管及技术骨干对事故或故障报告提出分析意见及整改措施,报批后实施整改,保证系统设备处于优良的技术状态;10.负责安排本部门新员工入职引导工作,重点为岗位专业引导,内容包括本岗位的应知应会、工作注意事项、本部门的内部规定和制度、本部门及本岗位的质量管理文件和记录、与本部门相关的质量管理指标分解、本岗位的突发事件、典型案例、常见问题应对处理技巧等;11.完成上级领导安排的其他工作。物业工程经理工作职责与任职要求模板(二)1、负责部门的日常管理工作,做好团队管理建设,负责部门岗位分配,职责调整和资源支持,协调部门成员处理工作难点;2、组织制定本部门年度工作计划和工作目标,制定月工作计划,任务分派并组织实施,负责月度工作总结汇报;3、组织部门成员指导公司所辖各项目的楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作,掌握建筑、设备、设施管理情况;4、组织编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准,兵负责本部门文件发布前的审核;5、负责新项目在接管、验收及售后服
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