水泥厂职业健康类知识竞赛题库三篇

水泥厂职业健康类知识竞赛题库三篇水泥厂职业健康类知识竞赛题库（一）判断题：1、根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（正确）2、职业病防治工作的方针是坚持预防为主、防治结合。（正确）3、职业病防治工作的机制是用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督实，行分类管理、综合治理。（正确）4、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（正确）5、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（正确）6、用人单位的职业健康管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（错误）7、用人单位必须依法参加商业保险。（错误）8、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害预评价。（错误）9、用人单位应当实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（错误）10、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（正确）11、职业病危害因素经治理后，方可重新作业。（错误）12、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（正确）13、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。（正确）14、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（正确）15、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（正确）16、用人单位不得安排未经健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（错误）17、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（正确）18、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（正确）19、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（错误）20、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（正确）21、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（正确）22、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（正确）23、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。（错误）24、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（正确）25、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。（错误）26、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（错误）27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（正确）28、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（正确）29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（正确）30、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（正确）31、职业健康检查包括上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（错误）32、虽然一些职业病治疗较为困难甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。（正确）33、呈气体蒸汽气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。（正确）34、职业病危害评价分为职业病危害预评价职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价三种。（正确）35、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（正确）36、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术工艺设备材料。（正确）37、劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。（错误）38、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。（错误）39、时间加权平均容许浓度(PC.-TWA.)指以时间为权数规定的1小时/工作日40h/工作周的平均容许接触水平。（错误）40、晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。（错误）41、日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。（错误）42、职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌者，达到预防为主和早期诊断的目的。（正确）43、疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。（错误）职业病诊断鉴定委员会是负责当地职业病诊断鉴定工作的常设机构，机构成员由卫生行政部门任命。（错误）水泥厂职业健康类知识竞赛题库（二）单选题：1、对从事职业活动的劳动者，可能导致职业病的各种危害统称为（A）。A职业病危害B职业危害C职业危害因素D职业卫生危害2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（B）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A生产活动B职业活动C劳动活动D工作活动3、职业病危害因素作用于人体时，所产生的危害与接触剂量(强度)有关，也就是说存在（D）关系。A剂量B效应C对应D剂量—效应4、应进行上岗前检查的是（D）。A即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B变更工作岗位、工作内容人员C因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D以上都是5、根据《职业病防治法》规定，（C）应当建立劳动者健康监护档案。A职业卫生技术服务机构|B卫生行政部门|C用人单位|D医疗卫生机构6、职业病是指（D）。A劳动者在工作中所患的疾病B工人在职业活动中引起的疾病C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病7、职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A粉尘、物理、化学因素B粉尘、物理、放射C物理、化学因素、生物因素D粉尘、物理、生物因素8、职业健康检查应当包括（D）。A上岗前B在岗期间C离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查9、用人单位不得安排（D）的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A月经期B婚期C孕期D孕期、哺乳期10、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。A有权索取B无权索取C有权要求复印D无权要求复印11、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（B）的职责。A劳动者B用人单位C职业健康监护机构D卫生行政部门12、现行《职业病分类和目录》将职业病分为10大类（C）种。A130B131C132D13313、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（C）日内，可视为离岗时检查。A30B60C90D12014、噪声（85dB（A）以上）的健康检查周期为（A）。A1年B半年C2年D3年15、高温的健康检查周期为（A）。A1年B半年C2年D3年16、电工作业的健康检查周期为（C）。A1年B半年C2年D3年17、《职业病分类和目录》中，噪声聋属于（C）。A物理因素所致职业病B职业性肿瘤C职业性耳鼻喉口腔疾病D其他职业病18、职业卫生强制性标准的代号为（D）。A.GBB.GB/TC.GBZ/TD.GBZ19、粉尘的峰浓度最多不超过的倍数是（D）。A1B2C3D520、从事使用有毒物品作业的用人单位，其工作场所职业病危害因素浓度应当符合（A）。A国家标准B行业标准C地方标准D国际标准21、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为(B)分贝。A75B85C8822、(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎23、用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在（B）的作业场所工作。A32℃以上B33℃以上C34℃以上D35℃以上24、用人单位在收到定期检测报告后（A）之内，应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。A1个月B2个月C15日D7日25、职业病危害（A）的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的，不得施工。A严重B一般C较重D特别严重26、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果27、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间28、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等29、适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是（C）。A《中华人民共和国职业病防治法》B《职业病危害因素分类目录》C《职业健康监护技术规范》D《用人单位职业病防治指南》30、粉尘的游离SiO2含量为68%，该粉尘总尘的PC-TWA限值为（C）。A1B0.9C0.7D0.831、时间加权平均容许浓度（PC-TWA)：指以时间为权数规定的（C）小时工作日、40小时工作周的平均容许接触水平。A6B7C8D932、噪声作业：存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A声级（B）dB的作业。A＞80B≥80C≥8533、职业性噪声聋的诊断依据，根据连续（C）年以上的职业性噪声作业史。A1B2C3D434、根据现行职业性噪声聋的诊断标准，噪声聋患者（A）噪声作业岗位。A均应调离B轻度可不调离C重度必须调离，轻度、中度不用D中度可不调离35、矽肺病人常见的首发症状是（B）。A胸闷B气短C胸痛D咯血36、尘肺病的诊断主要依靠（D）。A胸部CTB病理检查C普通高质量X射线后前位胸片D高千伏X射线后前位胸片37、职业性噪声聋为纯音测听为（C）。A外伤性聋B听神经病C感音神经性聋D中毒性聋38、个人防护用品：指为使劳动者在生产过程中（B）职业危害事故而提供的个人随身穿（佩）戴的用品。A发生B免遭或减轻C免除D导致39、个人防护用品按照防护部位分为头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品、（D）防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。A耳朵B听力C感官D听觉器官40、（B）是保护劳动者健康最为重要的个人防护用品，其按防护方法可分为过滤式和隔绝式两类。A头部防护用品B呼吸防护用品C手部防护用品D足部防护用品41、听觉器官防护用品主要有（A）、耳罩和防噪声帽盔三大类。A耳塞B棉塞C木塞D布塞42、噪声强度在（A）的场所，可以不使用个人防护用品。A80分贝以下B85分贝以下C80分贝以上D85分贝以上43、以下说法正确的是（D）。A防毒面具以及滤毒盒均可以长期重复使用B防毒面具配套的滤毒盒适合各种毒物污染的场所C滤毒盒没有失效日期，可以长期保存D防毒面具在佩戴时需要进行气密性检验44、甲劳动者在某石材加工作坊工作，负责大理石材的切割打磨工作，适合该劳动者在切割打磨过程中使用的口罩类型是（C）。A.KP95B.棉纱口罩C.KN95D.活性炭口罩45、某岗位总尘（12%游离二氧化硅含量矽尘）监测结果为45mg/m3，其国家职业接触限值为1mg/m3，适合该岗位劳动者使用的呼吸防护用品是（D）。A随弃式N95防尘口罩B活性炭口罩C自吸过滤式半面罩配N95系列滤尘棉D自吸过滤式全面罩配N95系列滤尘棉46、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的（B）。A消防设施B泄险区C隔离墙D救护设施47、在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的方法是（A）。A生产过程密闭化B通风C发放保健食品D加强抽风48、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？（A）A.30日内B.60日内C.1年内D.15日内49、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（C）时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.30日内B.60日内C.1年内D.15日内50、职工因下列（B）情形之一导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。A故意犯罪B患职业病C醉酒或者吸毒D自残或者自杀51、《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)规定：在有毒作业场所设置相应的和（D）。A告知栏、警示说明|B警示标识、警示说明|C告知卡、警告说明|D警示标识、中文警示说明52、高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过（B）的作业。A35B规定限值C32D3753、重症中暑，是中暑中情况最严重的一种，如不及时救治将会危急生命。重症中暑可分为（C）三种类型。A热射病、热痉挛和猝死B热射病、热衰竭和猝死C热射病、热痉挛和热衰竭D热痉挛、热衰竭和猝死54、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以C领导批准可以D经本人同意可55、粉尘、毒物的发生源如布置在多层建筑物内时，逸散有害气体的生产过程应布置在建筑物的（C）。A下层B中间层C上层D都可以56、多个警示标识在一起设置时，应按（B）类型的顺序，先左后右、先上后下排列。A禁止、警告、指令、提示B警告、禁止、指令、提示C禁止、指令、警告、提示|禁止、警告、提示、指令57、公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（B）日内更新。A15B7C5D358、告知卡和警示标识应至少每（C）检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。A1个月B3个月C半年D1年59、产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所及产生职业病危害的作业岗位或设备（A）附近的醒目位置设置警示标识。A入口处B休息区C操作台D通道60、主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，可被处罚款（C）。A两千至一万B五千至一万C五千至二万D一万至二万61、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当（A）。A向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款B口头告知劳动者C岗位公共告知劳动者D培训中告知劳动者62、维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在（B）设置相应的职业病危害警示标识。A附近B工作区域C醒目位置D过道63、下列哪些属于职业性眼病？(B)。A红眼病|B白内障C色盲D细菌性眼炎64、职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的（A）日内如实提供。A10B7C15D3065、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（D）日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。A10B15C20D3066、当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起（B）日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。A10B15C20D3067、高温天气是指县级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到(A)的天气。A35℃以上B36℃以上C37℃以上D38℃以上68、用人单位应当在高温天气期间配备（A）。劳动者出现中暑时，应当立即采取救助措施；病情严重的，应当立即送医院治疗。A常用防暑药品|B必备降温措施|C应急救助药品|D清凉饮料69、用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行（C）。A两次次全面检测B不定期检测工作C一次全面检测D四次全面检测70、用人单位在收到定期检测报告后（A）之内，应当将定期检测结果向所在地职业卫生监督管理部门报告。A1个月B2个月C15日D7日71、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的？(D)。A用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D用人单位可以不建立职业健康监护档案水泥厂职业健康类知识竞赛题库（三）多选题：1、申请职业病诊断，下列第（ABCD）项情况是诊断机构可以不予受理的。A没有职业病危害接触史B健康检查没有发现异常的C其他职业病诊断机构已经作出诊断结论且没有新的职业危害接触史或新的健康损害证据的D其他职业病诊断机构已经受理的2、噪声对人体产生危害的程度与（ABCD）有关。A噪声强度B暴露时间C个体因素D噪声的性质E厂房大小3、电焊作业可能引起的疾病主要有（ABCD）。A电焊工尘肺B气管炎C电光性眼炎D皮肤病E痤疮4、无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有：（ABD）A噪声聋B暂时性听觉位移C过敏性疾病D头痛5、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（ABC）。A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗康复和定期检查|用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置B用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴C用人单位对职业病病人，应安排回家休养6、在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（ABCDE）。A安排职业病诊断与复查B承担诊断与鉴定费用C不得解除劳动合同D职业病报告E合理安排工作岗位7、职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（ABCDE）。A工作场所职业病危害因素种类B接触各种职业病危害因素的人数C工作场所职业病危害因素的检测资料D员工的职业接触史E针对建设项目职业病危害因素所做评价资料8、根据《职业病防治法》规定：用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（ABCE）。A通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等内容B在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容C在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明D在工作场所设置公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容E定期公布作业场所有害因果的检测结果9、劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法正确的是（ADE）。A获得职业卫生培训的权利B拒绝从事职业病危害作业的权利C检测工作场所职业病危害因素的权利D获得职业职业病康复服务的权利E拒绝违章指挥的权利10、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（ABCDE）的机制。A行业自律B行政机关监管C用人单位负责D社会监督E职工参与11、用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（ABE）。A治疗B康复C疗养D观察E定期检查12、国家职业卫生标准的范围包括（ABCDE)。A职业卫生专业基础标准B工作场所作业条件卫生标准C工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值D职业病诊断标准、职业照射放射防护标准、职业防护用品卫生标准E职业危害防护导则，劳动生理卫生工效学标准，职业性危害因素检测、检验方法等13、职业病危害实行分类管理是指按下列哪些因素确定类别，采取不同的管理方法（ABCDE)。A职业病危害因素的种类B职业病危害因素的性质C职业病危害因素毒性D职业病危害因素危害程度E职业病危害因素人体健康造成的损害后果14、由用人单位承担的包括（ABCD)。A疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用B职业病诊断、鉴定的费用C劳动者索取本人职业健康监护档案复印所需的费用D职业健康检查的费用15、下列噪声控制措施当中，从噪声的传播途径上着手，对噪声进行治理的有（ABD）。A房间内表面镶饰吸声材料B建隔声间，使工人在隔声间内操作C设法提高产生噪声的设备的加工精度D高噪声设备加隔声罩16、粉尘采样包括（ABCD）A定点采样B个体采样C短时间采样D长时间采样17、职业病防治的方针是（AB）。A预防为主B防治结合C控制职业危害D综合治理18、职业病诊断机构的职责是（ABC）。A在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B职业病报告C承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作D职业病工伤鉴定工作19、《职业病防治法》规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,对的是（ABCD）。A建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B制定职业病防治计划和实施方案C建立、健全职业病危害事故应急救援预案D建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案20、依据《职业病防治法》规定：以下关于工会职责哪些（ABCD）表述是对的？A组织依法正确职业病防治工作进行监督B正确制定或者修改有关职业病防治的规章制度提出意见和建议C正确用人单位的职业病防治工作提出意见和建议D与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决21、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些（ABCD）职业卫生要求？A职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B有与职业病危害防护相适应的设施C生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求22、职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素，包括职业活动中存在的各种有害以及在作业过程中产生的其他危害因素（ABC）。A化学物质B物理因素C生物因素D微生物因素23、职业性噪声聋的影响因素包括（ABCDE）。A噪声的强度B噪声的频谱特性C接触（暴露）方式D个体易感性E原有听力损害及耳病24、建设项目职业病危害控制三同时是指建设项目职业病危害防护设施和主题工程（ABC）。A同时设计B同时施工C同时投入使用D同时预算25、生产性粉尘的理化特性包括（ABCDEF）。A化学组成B分散度C溶解度D形状与硬度E荷电性F爆炸性26、劳动过程中的有害因素（ABCDE）。A劳动组织和劳动休息制度不合理B劳动中过度精神(心理)紧张C劳动强度大，劳动安排不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业D劳动时个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等E长时间用不良体位和姿势，或使用不合理的工具劳动27、作业场所中存在的职业病危害因素主要有哪些（ABC）。A生产过程中的有害因素B劳动过程中的有害因素C生产环境中的有害