办公室二月末工作总结报告

第第页办公室二月末工作总结报告办公室工作起着上传下达,联系协调各部门工作的作用,同时也起着服务保障、监督检查的作用。今日第一我给大家整理了办公室二月末工作总结，盼望对大家有所关心。

办公室二月末工作总结范文一

这个月我院举办了管理技术学院第四届"谁是技能王'活动，作为众多承办方之一的我们金融与贸易系团总支同学会在这个特别的节日里，也策划和举办了两个项目："谁是炒股王'和"商业实战大赛'。毫无疑问，这成为了我们办公室和整个同学会的工作重点。

活动前期，办公室全体成员在主席团的支配下，连同其他部门的成员轮番在九华厅和七品居门前对"谁是炒股王'和"商业实战大赛'活动做了四天的宣扬。在正式竞赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热忱特别高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办公室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要协作其他部门的工作，再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集。由于同学会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被支配了本部门之外的工作，另外我们部门出名干事参与了商业实战竞赛，最终就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办公室的工作安排起来有点麻烦。然而，让我们感到欣慰的是，办公室的日常工作并没有由于人员不够而被耽搁，基本上都顺当的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们确定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是准时性都有了很大的改善。盼望干事们在今后的工作中能连续保持甚至超越如今的这种良好的状态。

其次，整理同学档案。为保证大三的学姐学长们能顺当毕业，办公室在完本钱部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班同学的档案进行了初步的整理。整理同学档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐烦和谨慎。考虑到干事们的课程比较多，时间紧，所以我们基本上没有让干事参加到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非同学会成员的同学共同完成的。

然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于"谁是技能王'活动的信息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特殊明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院同学会的督促下才匆忙写出来的。之所以不能准时地完成"炒股王'的宣扬报道工作，在肯定程度上与人员安排不过来、活动举办的形式造成新闻稿编写难度大有关，但更为重要的缘由是自我力量有限，不能很好的处理这种突发的状况。对此，作为办公室负责新闻稿的我感到特别愧疚，在此做下自我批判。

下个月，我们的工作重点主要是做好"商业实战大赛'决赛的信息采集工作。

办公室二月末工作总结范文二

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有打算之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来打算要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行"补课'，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。一个月来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度打算的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、打算，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。

3、内外宣扬讲效果

宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好《报》协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、耐烦。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。

5、企业文化活动主动参加

主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，分散力工程出了一份力。

面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

办公室二月末工作总结范文三

我有幸来到天高镍业公司工作。在这样一个很有进展前途而又能充分发挥个人才智力量的企业中，不知不觉三个月的试用期已过。在这期间我深切感受到领导无微不至对下属的关心、公司上级管理人员兢兢业业的工作作风、同事们团结奋勉的干劲。对于一个刚起步的、崭新的公司来说，公司人作为拓荒者的困难和坚决信念，让我很感动，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关怀支持下，在同事的热心关心下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，再回首中，有优点可待继承发扬，还有缺乏需学习改良。如今我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。

一、在思想上，立场坚决，喜爱工作，坚决拥护企业中的各项方针政策。

同时做到与时俱进，开拓创新，仔细学习企业文化精神的内容，同时，体会到了董事长所说的"想要自己过得好，就要让身边的人过得好，只有身边的人都是过得好了，自己才能真正的过得好'，领悟"企业文化'精神，通过各种渠道关注天高镍业公司的生产和阅历形势及进展形势。使自己的思想和行动与企业同步进展。而我深刻地熟悉到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常管理事务的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。

二、在工作上，我严格遵守各项规章制度，仔细履行我的职责。

敬重领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。踏实工作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有打算、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以"热心、细心'为准则，联系现场实际勤观看，勤思索，勤学习。工作实践让我的工作不断增长，工作力量和思想熟悉都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。对我来说是一个全新的工作领域，我糊涂地熟悉到，办公室工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的关心和支持下，我要仔细做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，以及领导和其他同事交办的一些事情都做到了准时、精确、无误。同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他任务。

三、三个月的时间转瞬已逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表如今：

1、初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和关心，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。

3、工作很不扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入贵公司的一员，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉 的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地