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安全保卫消防管理岗位绩效考评细则引言安全保卫消防工作是企业的重要职责，维护企业的人身和财产安全是保障生产经营持续发展的前提。为了增强企业安全意识，全面提升安全保卫消防管理水平，规范绩效考评，制定了本细则。考评标准工作任务完成情况岗位简介：安全保卫消防工作职责分为静态防范和动态防范两个方面，综合对企事业单位进行安全管理，维护企业安全稳定。日常检查工作完成率对本人职责范围内的检查工作，应完成率不低于90%。应急处理能力在应急处理中能迅速反应，聚集人员，抢救伤员等能力，能够迅速有效控制事态发展。对本企业专业知识的掌握能够熟练掌握相关的消防环保知识，定期组织演练，提高整体安全意识化及应急处置能力。人员管理情况员工培训情况对在本岗位上的员工进行规范的安全教育培训，及时发现问题并进行纠正。常规管理建立完善的值班制度，能够负责完成班组管理工作，极具责任感和使命感。团队协作能力能够积极主动的与安保、维修等相关部门相互配合，共同完成各项工作任务。工作质量情况工作效率对各项工作任务有良好的把握，能够快速判断处理及决策问题，保证工作的及时性和准确性。工作质量做事规范，善于发现问题，及时纠正，保证质量的可靠性和独立性。工作效果为企业创造了稳定、安全、有序的工作环境及安全形象，切实维护了企业的形象和声誉。考核方法定期进行安全保卫消防管理岗位日常工作总结及考核。下属、上级、同级进行评议，并根据评议结果进行相应的调整。实行年度考核制度，对是否符合职位要求进行考核。严格考核标准，在考核结果中刨除工作不到位或者工作质量低的情况。结论企业安全工作的稳定性，直接关系企业的生产经营。对于企业安全保卫消防管理岗位绩效考评细则的落实，能够更好的规范安全工作程序，提升管理水平，保证企业的生产安全。做好安全保卫消防工作是全

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