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电力公司反违章工作规定前言为了确保公司员工的生命财产安全和运营安全，维护电力市场的公平竞争和社会和谐稳定，电力公司制定了《反违章工作规定》。目的本规定旨在规范员工的工作行为，增强员工的安全意识和纪律意识，推进电力公司的违章治理和安全生产。适用范围本规定适用于电力公司的全体员工，包括合同工、兼职工、实习生等。工作要求员工应严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，不得违反安全生产和环保要求，做到“三不会”，即不知不会、不会不干、不干不交。员工应认真履行工作职责，严格执行操作规程，确保电力设备和电力工程的安全和正常运行。员工应尊重职业道德和职业准则，保持良好的职业形象和行为习惯，不得从事违规违法活动，不得收受、索要、接受、提供贿赂，不得与供应商建立非法关系。员工应积极参加公司的安全生产、质量、环保、消防等培训和考核，增强安全和环保意识和能力。员工应及时汇报工作中出现的安全事故和隐患，并采取措施控制和消除危险，确保不发生事故。员工应积极履行违章举报的义务，不得包庇、纵容或参与违章行为。员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户资料，不得利用职务之便牟取非法利益。员工应负责维护工作场所的卫生和秩序，不得乱扔垃圾、乱堆乱放物品，不得损坏公物。员工应认真遵守公司的加班、出勤、请假、报销等规定，不得利用职务之便违规操作，不得虚报假冒、随意调休等。处罚措施对于员工的安全生产违章行为，将依据《安全生产法》、《电力安全生产条例》等法律法规和公司规定，按照情节轻重采取纪律处分和法律追究的措施。公司将建立举报制度，对依法举报的违规行为，将给予举报人一定的奖励。结语本《反违章工作规定》是电力公司为了加强员工安全生产和违章治理工作，维护电力公司良性运营，推进公司全面发展所制定的行为规范。公司将加强宣传和督促落实，确保规定得

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