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文档简介

学习廉政准则自查自纠及整改措施报告一、背景概述为深入贯彻落实中央八项规定精神，加强企业廉洁文化建设，根据公司内部要求，给予员工关于廉政准则的相关知识培训，并要求各部门自我检查、自我纠正，确保企业的清廉发展，为公司创造和谐、良好的工作氛围。二、自查自纠内容2.1政治和业务活动方面的问题我们根据企业廉政准则，深入开展了自查自纠工作，重点检查了政治和业务活动方面的问题，主要包括以下几个方面：涉及国家重点工程、重大合同、国际贸易、财政、环境保护等方面的决策和管理工作是否存在问题；是否存在收受红包、礼品以及给予他人财物等不当行为；是否存在违规干预招标投标、合同履行、环境保护、安全生产等工作；是否存在未依法公开披露企业经济状况及其他信息的情况；是否存在领导干部有不当言论或表态的情况。2.2绩效考评方面的问题另外，还重点检查了绩效考评方面的问题，主要包括：是否存在部门间欺诈、瞒报、压报等不当行为；是否存在个人在绩效考评中作弊、与他人串通等行为；是否存在未按规定程序进行绩效考核等情况。2.3思想和行为方面的问题同时，自查自纠还着重考虑了思想和行为方面的问题，主要包括：领导班子是否存在党性弱化、拜金主义、个人主义等不良倾向；是否存在打击报复、刻意排挤、歧视待遇等不当行为；是否存在索要、接受他人财物、服务等情况；是否存在其他不符合企业职业道德情操的行为。三、自查自纠发现问题通过自查自纠，我们发现存在以下问题：部分员工存在违规干预招标投标、合同履行等工作的情况；部分员工存在收受红包、礼品等行为；部分领导干部存在拜金主义、个人主义倾向；部分员工存在未按规定程序进行绩效考核等情况。四、整改措施为解决自查自纠发现的问题，公司采取了以下整改措施：加强对招投标、合同履行等方面的监管，避免员工违规干预；加强对员工的廉政教育，规范礼品收受等行为；加强对领导干部的监督，营造风清气正的工作环境；加强绩效考核的管理，确保程序的公开透明。五、结论以上是公司自查自纠及整改措施报告，我们将持续接受市场和行业的监

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