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文档简介

安全生产标准化绩效考评管理制度一、背景介绍为了加强企业安全生产管理，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，落实企业安全生产责任，制定安全生产标准化绩效考评管理制度（以下简称：《制度》）。二、制度目的为了促进企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产水平，从绩效考核的角度出发，全面提升企业安全生产责任落实和安全生产管理水平，建立科学的安全生产绩效考评机制，保障员工生命财产安全。三、适用范围适用范围为本企业全体员工。四、责任部门安全管理部门为本制度责任部门。五、考核标准根据安全生产标准化建设的要求和标准，制定相应的考核标准，包括日常安全生产工作落实情况、安全生产责任落实情况、安全操作规程遵从情况等项目，以量化的方式评价各部门的安全生产标准化建设水平。六、考核方法考核应采用多种方式，包括考核评分、内部审核、现场检查等方法，全方位考核企业安全生产标准化建设情况。七、考核周期考核周期为每年一次。八、考核程序由安全管理部门组织制定考核方案和考核标准，并进行公示；各部门应按照考核标准调整本部门实际情况，提出整改方案；安全管理部门组织内部审核和现场检查，对部门整改方案实施情况进行审核和检查，评分；根据考核得分确定各部门的成绩排名并公示。九、考核结果对考核结果成绩优秀的部门予以表彰；对考核结果成绩不良部门进行整改，直到合格为止；对多次未达到要求的部门给予相应处罚。十、制度保障安全管理部门应组织培训，向各部门解析考核标准和方法，提高整改能力和水平。十一、附则本制度解释权归安全管理部门所有，如有未尽事宜，须经安全管理部门批准后执行。

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