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文档简介
雅园物业工服管理规定1.引言雅园物业对于工作服的管理制度,是为了确保公司工作人员在工作时的形象整洁、工作效率高、提高工作积极性和减轻员工经济压力而制定的,本规定适用于公司所有员工。2.工作服的分类工作服根据工作性质和要求不同,分为制服和私人服装两种。以下为相应的工作服要求:2.1制服2.1.1行政人员制服要求行政人员包括但不限于办公室职员、统筹员、财务、人事、行政、接待、信息科技、保卫部门等。其制服应符合公司要求的规格、款式和颜色,具有良好的穿着品质和肌理,积极维护公司形象。2.1.2运营人员制服要求运营人员指物业运营中心、物业管理处、物业主管、维修技工等人员。其制服应根据岗位性质的不同,确定适合的规格、颜色和款式,并注重实用性和安全性。2.1.3清洁人员制服要求清洁人员包括保洁阿姨、门卫等人员,其制服应符合公司要求的规格、款式和颜色,具有较强的可清洗性、耐磨性和耐脏性。2.2私人服装私人服装是在非工作时间,非公司及公司指定场合穿着的服装。公司要求私人服装的穿着得体合适,不能穿着拖鞋、运动服、短裤等服装,在公司办公场所内亦不允许穿着私人服装进入公司办公区域,以确保公司工作秩序。3.工作服的管理规定3.1工作服的领用公司为每位员工配发全套工作服,并定期更换和更新。当新员工入职时,应根据不同岗位性质和要求,向公司物资管理部门领取相应规格、款式、颜色的制服,私人服装由员工自行购买,但需遵守公司的规定。3.2工作服的保管每位员工应自觉爱护工作服、个人用品,妥善保管。当发现工作服损坏、污染、掉色或有其他质量问题时,应立即向物资管理部门申请更换。3.3工作服的清洗清洗工作服的责任由物业公司负责,清洗周期为一周一次,如过程中发现损坏或污渍等问题,应及时处理。3.4工作服的穿着员工应按照公司的要求,穿着工作服上班。在工作时,员工应保持工作服的干净、整洁、无明显污渍、损坏和变形等状况;如违反规定,将拒绝员工进入工作区域,旨在保证员工的形象和工作的高效性。3.5工作服的更换公司在每年结束时,对员工的工作服进行全面更换。员工应在规定时间内及时退还旧工作服并领取新工作服,私人服装不在更换范围内,由员工自行处理。4.工作服的注意事项为了保证员工在穿着工作服时不出现任何问题,特别需要注意以下几点:4.1工作服应严格规定穿着时间、地点和场合员工应在公司规定的时间穿着工作服,不应穿着另外的服装进入公司办公区域和各类工作场所;私人服装应遵守行业规定和公司要求。4.2工作服应选择合适的尺码员工应根据个人尺码选择适合自己的工作服,避免过大或过小,影响自己形象和工作。4.3工作服应注意常规的清洁和保养员工应按照公司规定保养工作服,定期进行清洗、熨烫和存放,确保工作服的干净整洁和持久耐用。5.总结公司制定工作服管理规定,是为了加强公司员工形象管理和
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