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文档简介

消防安全教育培训管理制度1.规定目的为了推动单位消防安全工作，满足消防宣传教育和培训的需求，促进消防安全意识的提高，确保单位消防安全，制定本管理制度。2.规定适用范围本管理制度适用于本单位所有工作人员。3.规定性质本制度为普及员工消防安全知识和技能、提高全员消防安全意识、增强单位灾难防御能力的重要制度。4.责任部门单位消防安全管理委员会负责本制度的实施。5.规定内容5.1消防安全教育培训规划单位应每年定期制定消防安全教育培训规划，规划应包含以下内容：消防安全基础知识培训火灾事故应急处理流程培训灭火器材使用培训火灾逃生演练消防设施正确使用方法5.2培训计划单位应每年具体落实制定好的消防安全教育培训规划，计划应包含以下内容：培训时间和地点培训内容和培训方式培训人员名单及其职务培训考核方式及标准5.3教育培训组织单位应成立专门的消防安全教育培训组织，具体职责如下：制定消防安全教育培训计划组织培训，制定考核方案安排培训师资培训资料及设备的准备5.4教育培训办法消防安全基础知识培训：专家为干部职工讲解单位的消防安全管理制度、火灾防范常识、消防器材使用方法、家庭火灾防范措施等。火灾事故应急处理流程培训：通过模拟演练加深员工与外部单位时间分工协作，处理火灾应急状态并采取过程与方法。灭火器材使用培训：通过观看职工熟悉掌握灭火器材使用的流程及方法，并参与练习，达到对消防器材的运用效果。火灾逃生演练：通过组织员工参与逃生演习，检查演习器材完整性和逃生部位清晰度。消防设施正确使用方法：分别通过介绍公司实际存在隐患部位，合理安装和使用消防设备来加强消防工作。5.5培训考核和记录培训考核：根据培训计划和培训内容，对参加培训的人员进行考核，考核成绩纳入个人档案。培训记录：对每期培训计划，应制定相应的签到表、考核表，并记录员工的培训情况和成绩。6.违约处理对违反本规定的人员，应根据相关法律法规进行处理，具体包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职检查、解聘等。7.附则本规定自发文之日起施行。结束语为了增强单位员工的消防安全防范意识，对消防安全教育培训的实施显得极为重要。从而通过对员工持续而系统的培训，使其对于消防安全具备必要的基本知识与技能，熟练

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