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文档简介

安全隐患排查及考核制度1.简介安全隐患排查及考核制度是指为了保障企业的职工人身安全和财产安全，制定的一套有关于企业安全隐患排查及考核的制度。安全隐患是指不符合安全标准或安全规定的状况或情况，可能引起职工人身或财产损失，给企业造成经济和安全损失的安全问题。安全隐患排查及考核制度的完整性与严谨性将直接影响着企业的安全生产管理效果。2.安全隐患排查及考核制度内容制订安全隐患排查及考核计划：按照行业相关要求和企业自身实际情况制定安全隐患排查及考核计划，要求该计划应周期性地进行隐患排查、考核，确保足够、有效地发现、消除各种隐患。隐患排查及考核的内容：隐患排查应针对企业工作生活环境、设备设施、操作流程、安全管理等方面进行，特别是要注意危险源和安全方面的短板。对于隐患部位、隐患类型、隐患数量、隐患等级等都应做出记录。隐患排查及考核的程序：企业应建立隐患排查及考核的程序，落实责任人、监督人和整改人，明确隐患的整改时限和措施。控制措施的制定：针对不同类型隐患应制定出相应的控制或修复措施，保证处理措施的及时与权威性。整改验收：排查发现的安全隐患必须进行整改并在工作中广泛落实，企业应建立整改验收制度，考核系统整改的有效性和及时性，再压实问题整改的监控责任，落实问题的整改效果，可以有效改善企业管理水平。奖惩制度：企业应建立相应的安全奖励和安全惩罚制度，对隐患较少或隐患得到及时整改的部门和个人，可以予以奖励。对于无视安全、交劣安全记录较多的部门或个人，应该进行相应的安全惩罚。责任人的职责：企业必须明确安全隐患排查及考核的责任人和具体职责，包括整改隐患、制订计划的计划人员、资金的保障人员以及安全督查的人员,等等。3.安全隐患排查及考核制度的重要作用保障管理者了解企业的安全隐患，为保障职工尤其是在危险岗位从事工作的职工的人身安全提供充足的动力和相应的控制。安全隐患排查及考核制度不仅能够有效地发现企业管理中存在的安全隐患，并且全面提高了一线员工直面安全风险和解决问题的能力。通过每年定期检查、评估、通过评估发现的问题和不足，总结经验，提高风险管理能力，促进企业安全生产管理水平提高。安全隐患排查及考核制度能够有效地纠正和预防安全隐患事故的发生，避免因安全管理不当而导致的财产和人身损失。4.总结企业应制定详细的安全隐患排查及考核制度，贯彻执行较好地隐患排查制度对于企业来说至关重要。安全隐患排查及考核制度在企业安

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