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文档简介

兖矿集团安全目标管理制度引言作为一家大型企业，兖矿集团注重安全管理，致力于为员工提供安全稳定的工作环境，同时保障业务的持续稳定运行。为了满足国家安全生产政策，兖矿集团自主开发了一套完善的安全管理制度，旨在确保员工和生产设施的安全。安全目标零伤害：将员工受伤事故次数降到最低；零事故：尽可能减少生产设施的事故率，确保生产线持续稳定运行；零违法：坚持国家、地方法律法规的合法合规经营，保障企业的稳定发展；零环境污染：致力于环境保护，减少企业排放产生的负面影响；安全管理制度安全培训与教育公司对员工进行全方位的安全意识培训，并通过定期考试、演习等方式对员工进行安全教育。特别是在新员工入职时，必须接受全面的安全培训和考核；对从事特殊工种的员工，如高处作业、机动车驾驶员等人员，在聘用和续聘前必须通过特殊技术考核。安全管理责任制公司通过“三重一大”管理手段，形成了一个科学的安全管理责任体系。即：每个领导班子成员必须担任安全工作的第一责任人，设立了安全分管领导负责具体的安全工作，每个班组设立安全员，对本班组的安全工作进行管理和指导。此外，公司还设立了“安全生产月”、“安全生产规划月”等特定的安全管理负责制度，以确保运行的科学性和高效性。安全生产检查与评估随着生产流程的不断变化，生产设施的安全问题也在不断发生变化。公司采用定期检查、专业评估等方式，对生产设施的安全进行系统的评估和检查。评估范围包括场所设施的使用情况、安全生产的各种条件及应急处理措施等方面，通过验证和分析发现进行风险点的正确划分定位，提高企业的安全保障水平。安全事件处理与报告公司建设防范和应急处理措施，通过完善的安全事件处理系统，对各类安全事件做出及时处置。同时，公司还建立了应急处理预案，对各种紧急情况进行预警处理和信息发布，提高企业对突发事件应急处置的水平。安全目标的落实兖矿集团理清了企业在安全工作方面的目标及管理体系存在的问题，加强思想教育和科学管理，不断完善实施安全生产目标的各项制度和规章，不断提高安全生产管理的科学性和实效性，力争在企业安全生产目标实施中追求无遗漏，无差错，达到企业安全生产的最优状态。结论兖矿集团全体员工深知企业的安全，只有安全稳定的工作环境才能够为企业的稳步发展奠定坚实的基础。公司将视安全生产为企业可持续发展的前提和基础，将安全生产管理质量作为企业重要的生产经营目标之一，重视安全生产工作

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