大学社团工作计划大全(7篇)_第1页
大学社团工作计划大全(7篇)_第2页
大学社团工作计划大全(7篇)_第3页
大学社团工作计划大全(7篇)_第4页
大学社团工作计划大全(7篇)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页最新大学社团工作方案大全(7篇)大学社团工作方案篇一1〕.我们组织部干事比别的部门要多,我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体,因此对各干事的培养也成为重点。以“认真,负责,上进心”为核心对干事进展培养。发扬认真负责,有上进心的优秀品质。首先作为部长,要以身作那么,做好自己才能带着别人。①要注意工作的细节问题,往往一个细节能决定工作的质量以及效率②社联是个大家庭,不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通,互相理解③社联作为全校社团的管理者,学院每个协会都有我们部门的干事各自负责,各干事与协会负责人要做好沟通,理解协会的需求,尽量帮助协会打成④作为校干,礼貌是很重要的,各干事见到领导老师,师兄师姐要主动问好⑤定期召开部门会议,理解各干事的思想动态,做出正确的指导2〕.社团作为我们工作重心,我们必需要与各协会加强沟通,把“为社团效劳”作为宗旨,努力协助社团的活动举办以及日常管理。①认真审核社团的活动筹划,按照方案进展,尽量符合活动宗旨。②对社团的活动进展跟踪调查,理解活动中出现什么问题,防止下次活动出现同样错误③认真审核社团的账目,确定资金的去向,保证资金充足3〕.加强与社团以及学院其他部门组织的沟通,为学院以及全体学生效劳,共创文理院精彩的学院生活。除此之外,对部门内部也要加强管理,完善部门的内部管理。强调纪律的重要性,同时在部门内部要形成一个轻松的工作气氛,让各干事有更好的归属感。我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力,部门必定会有更好的将来!大学社团工作方案篇二新学期伊始,社团结合会将以崭新的相貌,迎接新挑战!社联秉承“繁荣校园文化、提升社团品位、在活动中进步才能、实现教育”的宗旨,在院团委的指导下,新学期的工作即将正式开展。为更好地建立好校园里这一育人平台,营造积极高雅、安康向上的校园文化,使工作开展得更加顺利,现制定本学期的工作方案。社联作为素质教育的有型载体,在教育、理论的过程中建构具有民主性、教育性、创造性、理论性等学生主体活动形式;通过创设学生主体理论活动,努力促进学生自主性、主动性、创造性的开展,促使学生自我选择、自我指导、独立考虑、自我评价等一系列自我教育才能的生成,使学生真正成为具有主体意识和自主才能的人。让大学生在课余生活中进步自身的素质和才能。加强社联内部建立目的在于让社联全体成员更好地成长,提升自身素质,做好校园文化活动的生力军。详细内容如下:1、完善社联组织机构,健全工作制度社团结合会____团成员本着认真负责的态度重新审核完善《社联干部活动考勤制度》、《社联干部会议制度》、《社联社团宣传工作标准》、《学生社团纳新的假设干要求》、《社团考核细那么》、《优秀学生社团干部评选细那么》等十余篇制度文档,并将组织全体社联人员进一步学习社联的工作制度,社团的管理条例,让社联的成员都能更好地熟悉社联工作,为社联的后续开展打好根底。此外对社联内部人员定期进展考评,采取优胜劣汰制,根据《社团结合会干部考核细那么》进展。2、优化社联各部门构造,加强各部门间的纵向联络借鉴其他高校社联经历和参考其组织机构,成立社团联络部,替代财务部,进一步加强了对社团的管理,更好地理解社团动向。财务由秘书处管理。通过让各部门主办面向社联内部的,联谊及娱乐兴趣活动,进一步加强社联内部的凝聚力,进步社联成员的协作才能。3、加强社联成员的思想建立,牢牢跟住学院学生思想建立的步伐在严肃制度、进步社联工作效率,优化社联整体实力的前提下,社联进一步做好全体社联成员的思想教育工作,定期开展社联全体例会及工作经历交流会,重视培养同学的高尚情操,树立正确人生观。使全体成员互相学习,互相进步,发现问题,分析^p问题,解决问题,培养一批纪律严谨,思想端正的社团效劳队伍,做到社联建立稳中前进。4、进一步维护社联qq群、社联新浪博客及人人网俱乐部,向网络化办公的目的迈进通过加强新浪博客和人人网俱乐部的建立,着力于博客的更新和完善,及时上传和更新内容,进步博客的时效性,对稿件内容进展严格把关,确保内容的准确性。完善日志,相册,视频等内部编排,力求做到构造简洁新颖。做好各学生社团网页的链接工作,使网页不管从形式还是从内容上都能反映出积极向上的校园文化社团文化。争取把社联新浪博客、人人网社联俱乐部建立成为“特点突出、内容安康、形式创新、受师生关注”的校园文化输出窗口。1、努力做到社团管理合理化、人性化目前,社联在工作机制上还不够完善,对各个社团的理解还不够充分,因此本学期将努力探究、理论,在稳定开展的根底上进展一些创新,主要实现两个转变。第一个是使社联从“管理型”向“效劳型”转变。第二个是从“以人管事”向“以制度管人”转变。树立起社团干部在全校师生中的良好形象。做到真正地为广阔同学效劳,为学校开展、创立良好校风作奉献。2、进一步加强学生社团管理,不断优化社团内部合理的构造对照《学生社团管理制度》标准学生社团结合会各内设机构,完善各部门之间协调和合作的畅通渠道,并有明确的分工,使学生社团结合会的组织管理进一步标准化、科学化;使社团的运作更加的合理化、制度化。完善《学生社团管理制度》,尤其是其中的《社团评优细那么》。同时,加大对社团的指导,从而促进社团工作标准有序的进展。3、稳固社团建立成果,保证社团开展方向按照“大力支持理论研究型社团;热情鼓励支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极倡导社会公益型社团”的原那么优化社团的合理构造。突出重点,分类指导,营造学生社团的特色。目前我校学术科技类社团较少,学术讲座、科技论坛等活动开展的不多,活动层次不够高,学术气氛不够浓重。按照“大力支持理论研究型社团;热情鼓励支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极倡导社会公益型社团”的原那么优化社团的合理构造。通过拟定成立社团,组建社团,开展新社团的指导工作,突出重点,分类指导,营造一批学生社团的特色。进一步发挥学生社团在校园科技文化活动中的重要作用。4、创新宣传,“新”字当头“特色”是我们的优势,如何将优势进展到底,如何将社团发扬光大,改革创新才是其方向标和方针。建立顺畅的信息渠道,简化工作程序,进步工作效率,始终以“效劳老师、效劳同学”为工作出发点及落脚点,始终以“新”贯穿工作主线,始终以“意识”打造工作效果,不断将社团做大做精。1、加强与各高校社联及团总支等组织的学习与交流工作通过长春市社团群组、高校社联群组,长春市高校社联联盟的交流与学习以及新浪博客的推广实现装饰学院社联社团通过网络通道向长春市各个高校社联建立统一看齐,从中借鉴其他组织的管理和开展形式,结合本学院实际情况,乘着装饰学院建立的步伐,相信社团文化定能成为装饰学院校园文化建立的一道亮丽的风景线。2、进一步加强学院其他组织的合作实现优势互补相信、在院团委的坚实领导下,全体社联人和各个社团的共同努力下,社团结合会定会朝着标准化、丰富化,制度化的道路前进,创始校园文化建立的新篇章、新业绩!大学社团工作方案篇三伴随着新学期的到来,在社团结合会和团委老师们的带着下,文娱协会的各项工作开场稳定运转。就本协会上学期开展的各项工作活动而言,我们获得了一定的成就。在新的学期里我们伴随着新的机遇,同时也伴随着新的挑战。在本学期里,我们协会将按照社团结合会及团委老师们的指导和号召,进一步完善协会的管理体制,深化开展各种丰富多彩、有意义的活动,进步本协会的知名度和影响力,弘扬校园文化,营造良好的校园文化气氛,为众多的青年学生提供锻炼和展示自己的舞台。为此,协会拟定了本学期的工作方案如下。在协会上学期施行的协会内部的正规化和人文化建立以来,获得了良好的.效果。但期间也存在了一些问题和缺乏。尤其是在加强正规化的建立进程中,更要坚持以人为本,推进人文化、民主化的建立。民主是增强社团内部凝聚力和创造力的保证。人文化、民主化的管理理念有利于发挥协会更多成员、会员的能动性和创造性,同时注重尊重会员的主体地位以及保障其会员权利。但同时在各种工作活动中,也要加强标准协会正规化的工作程序和协会成员的工作作风和态度,让他们在轻松愉快的工作环境中同时严格要求自己,这样可以很好的防止协会成员的散漫和无纪律性,保持协会各项工作的顺利进展。由于协会的各项工作还并没有到达更好的效果,协会各部门还有很多广阔的开展潜力和开展空间。为了进一步进步协会的运作力,加强协会各部门独立运作及与其他部门亲密合作的才能,将协会建立成具有类似“公司”的运作形式和管理体制。因此,必须加强协会各部门的建立工作,包括运作形式和管理体制的建立,特色活动的建立,文化建立等。使协会可以随时能组织,随时能工作,随时能运行。协会经过上学期的内部建立工作,虽然有了比拟完善的管理制度,使协会可以有条不紊地运作。但本协会的知名度和影响力还不是很大,因此,我们需要将协会的工作重心转移到协会的活动开展和品牌打造上来,让更多的人参与到我们的活动中来,从中得到快乐,有所收获。今年是本协会成立十周年的纪念年,这十年来,也先后出现过各种各样的活动形式和内容,有的活动在开展中被继承下来,而有的那么被无情的抛弃了,这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择,为协会留下了比拟经典的活动有“棋和牌”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里,这两项活动均有相应专一的社团进展承办,对本协会的活动和名声都形成宏大的冲击,这也造成了协会的知名度小,很难开展出去。因此,寻找一项本协会所特有的活动工程便成了协会历届____共同努力和奋斗的方向和目的。然而,结果并不佳,我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动工程来。然而,文娱只要在开展在进步,我们也从没有放弃过对特色活动的探究和理论。既然,协会是全校唯一一个综合性社团,就需要表达和发挥它的综合性优势来,为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动工程来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展如今了众人面前。所以,将弥补协会的优势转变为合理利用优势并逐步转化为协会的开展优势上来,才是我们协会开展的必由之路,利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新开展中的当务之急和重中之重。根据协会的名称,确定了我们协会的活动工程主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面,协会宗旨就是为最广阔的同学提供效劳,发挥和锻炼他们的才能,让大家在各种活动中娱乐身心,得到快乐,有所收获。因此,在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会开展论坛、演讲、朗读、辩论等形式的活动,在娱乐等方面,除舞蹈外,可尽量多的举办些室外活动,如素质拓展、体育竞技、出游等活动,还有诸如为更多的人效劳的看电影,送问候等等。然而,这些活动举办起来,尤其是没有任何经历的我们,更是有难度,因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的,他们也是不可能具备多项活动工程的。因此下定决心举办这些活动的同时,便更需要我们大胆理论,大胆跨出第一步来,为协会以后的开展积累经历,总结得失。假如不大无畏的跨出第一步,永远等待下一届的同学来做,就永远没有要做的时候了。然而,即使做了这些小型的创新活动,仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起,由各部门分别承办并继承下来,形成部门的特色活动,以“文娱协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的活动,这样将会有更大的协会影响力。大学社团工作方案篇四在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的方案。本着更好的为同学效劳的态度,将常规工作与评建工作相交融,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断进步部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干部与干事的工作才能,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。以“和谐、热情、务实、拓新”为工作理念,积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、理论及公益活动,以效劳于学生。在校团委的领导下,围绕全校工作的详细安排,以社团开展为核心,以满足广阔会员爱好为目的,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定开展为根底,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。〔一〕招收干事.〔二〕社团注册。〔三〕社团招收新会员。〔四〕社团管理层转轨工作。〔五〕社团文化艺术节。1、上传下达,协调各部门,完成好各项工作。根据上级文件精神,协调学校各社团工作,处理好日常事务,理解意见,与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调,尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性,根据学校规定和工作需要,作好统筹协调工作。2、配合各部门,完成好学校的中心工作。3、认真进展文件的管理、分发工作。及时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。催促相关人员完成文件要求,并即使上缴材料。4、作好获奖情况的登记、汇总工作。及时通知各项比赛任务,催促完成。将社团的活动进展推广,向媒体推荐学校的优秀活动,并进展报道。5、作好社团对外宣传工作。6、协助学校完成重大任务。7、组织开展社团成员的出游聚餐游和社会理论等工作,让学生的课余生活更加丰富多彩。8、结合学校开展的平安教育和英语、文学互动等活动,营造浓郁的文化气氛。大学社团工作方案篇五蒲公英心理社团是个刚刚成立的新社团,本学期的主要工作的人员招募和组织建立,以及指导老师指导社团干部如何开展工作。活动中以社团核心干部自主组织为主,老师指导为辅,施行学生制定活动方案、老师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。一、心理社团成立的先期工作:〔1〕招募会员,在全校宣传心理社团活动,招募社员,挑选社员。〔2〕建立社团骨架,召开社团成立筹备会,竞选社团干部。〔3〕召开社团干部培训会,明确干部责任分工。主要活动应该由社团核心成员负责,让他们逐步的锻炼管理及组织社团的才能。〔4〕社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进展组合,根据自己对蒲公英社团的理解,设计出相应的社团徽标。〔5〕社团干部每周召开例会。社长及部长根据自己时间的安排,在周三前确定好每周社团的活动安排〔谁主持?活动的内容?活动地点?〕并且对上次及前期活动进展总结。有关会议的地点,可以自行决定。〔4〕社团请假制度的标准化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的原因写出来,不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。〔5〕社团活动心得记录表。每个人将自己参与活动的感想与心得写下来,作为个人社团档案资料进展保存。〔6〕社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容,争创特色社团。二、社团活动的方式:1、“心干线”社刊和展板、手抄报社团成员精选符合全校师生心理需求的内容每月出一期社刊“心干线”,每学期至少出一期展板,每学期在全校范围内开展一次心理教育手抄报展示活动,宣传心理常识。2、心理剧高中学生作为一个特殊的群体,需要从身边的事入手,才能真正理解他们的想法和困惑,才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式,可以让学生们一步步翻开心门,演绎属于他们自己的故事,这些故事将能打动身边的每一位同龄人,共同维护他们心灵的那一片净土。3、辩论赛。像普通的辩论赛一样,心理社团可以结合现实生活中高中生的热点话题进展开展相关的辩论赛活动。比方像高中生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。4、心灵瑜伽开展一次有关于放松训练的实务操作活动,让同学们理解一些放松的方式与技巧,从而较为轻松应对较大学业压力。更能为周围的同学提供帮助。5、朋辈辅导社团里的成员可以根据生活中的相关心理现象与困惑,开展朋辈辅导。6、心理知识竞答根据日常生活中常见的心理现象,开展心理知识竞答活动。可以将所有社团成员分成两个或三个小组,最终成功的小组或最正确表现的个人可以设置出相关的奖项,给予奖励。7、演讲提早两周告知社团成员有关于演讲的主题。比方,有关于自信心的培养、好行为习惯的养成、如何进步学生的抗逆力等。选出几位同学作为评委,然后将剩余的社团成员分成几个小组,小组推选出优秀的成员进展演讲,小组其他同学进展相关内容、资料的搜集与整合。8、小组交流会确定一到两个主题〔可以是同学们咨询比拟多的案例〕后,将社团成员分成三组,每个小组围成圈坐在一起。小组成员进展交流和讨论。最后每个小组派出一位代表说出该小组的认识与总结。9、电影展播选择励志、休闲或搞笑类的电影进展播放。放松身心,让同学们以更好的姿态来面对学习与生活。10、观看《心理访谈》选择一期与同学们生活比拟接近的节目,进展播放。之后进展分享。11、脑筋急转弯。沉重的学业负担是否让社员的脑袋转动的越来越慢了?那就一起来脑筋急转弯吧。让社员的脑袋,转起来。在愉悦中的气氛中让社团成员心底紧绷的那根弦得以放松。三、部门活动宣传部:利用播送、展板、手抄报等形式,继续宣传心理社团相关的活动内容以及心理安康知识。编辑部:这学期心理期刊《心干线》主要由编辑部的同学负责。课题部:加强与老师的沟通与合作,及时理解与洞察身边同学们所关注的热点现象及其心理活动。沈阳市第三十中学蒲公英心理社团20xx年3月15日大学社团工作方案篇六在校团委的领导下,在全校同学的支持下,摄影社团在过去的一个学期里,很好的开展了本社团的各项活动,在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作,积极带着好下届新社员,同时,我协会将积极配合校团委以及学校的各项工作。我们摄影协会秉承以摄影会友,交流摄影心得,活泼校园文化,以摄影促进校风学风建立的宗旨,不断追求尽善尽美。现将新学期工作方案安排如下:新学期伊始,我社团将积极做好迎新工作,同时准备一次主要面向新生的“迎新展”,让他们感到在英雄山中学社团活动的丰富多彩。1〕召开全体社员大会对本届社团上学期工作进展总结以及介绍本学期活动方案。把新学期工作方案向全体会员介绍一下,并讨论开展各项活动的细节。经过执行机构的讨论,把社团本学期将要开展的活动告知会员,使本学期活动一开场就有个良好的开端2〕组织社员进展一次旅游采风活动。目的是让同学们扎实的掌握从理论到理论的知识,尽快进步自己的拍摄程度。活动完毕一周内,将自己此次活动拍摄的影片一起交流互相学习3〕根底讲座:主要面向新会员,通过一系列讲座及组织实地拍摄,新手使用相机。主要在招新后

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论