职业规划四篇(优秀)

第页共页职业规划?四篇(优秀)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的缺乏，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。职业规划?篇一(1)通过大学生个人素质测评显示：我的个性类型是：esfp——外倾、感觉、情感和感知我脾气随和、适应性强，热情友好和大方大方。我对于自我和别人都能容忍和承受，往往不会试图把自己的愿望强加于别人。我通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢我。(2)自我分析^p我是一个性格开朗，勤奋刻苦。个人生活上，我喜欢跟人打交道，因为那样可以学习到别人不同的优点所在，个人身体和心理都很安康，生活习惯上还算可以，但比拟少的运动。二、职业认知大学生个人素质测评显示：(1)我的职业价值观取向是：声威尊严取向、自我开展取向、组织平安取向(2)合适的岗位特质：允许我从实际经历中不断学习，可以通过搜集手头资料和使用判断力寻找解决问题的方法。在轻松、友好的环境里工作，没有隐藏的勾心斗角行为。(3)我的优势职业才能是：发觉细节才能、组织管理才能发觉细节才能：指对物体或图形的有关细节具有正确的知觉才能，作出视觉的区别和比拟，看出其细微的差异。组织管理才能：指擅长于组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的人际关系的才能。三、方案施行在校期间：掌握所有的课程，通过英语相关级别考试，开场毕业前工作的申请，在理论中校验自己的积累和准备。毕业后：进入职业市场，学习企业的相关技术，学会与不同阶层的人打交道，注意每星期应锻炼身体，以保证身体安康四、反应修正我就会适时地改动，继续前进，我就会鼓励自己，在挫折磨难中面前，不应沮丧、放弃，应及早发现自身的错误，改正它，继续前行。职业规划?篇二【【摘要】：^p】本文针对当今大学生职业规划意识淡薄的现象，就我校大学生职业规划的实际状况和原因作了调查和研究。调查结果显示：我校大学生职业规划意识普遍缺乏，这与自身目的的缺陷有关；就业知识认识不够，面对困难准备缺乏；在多而复杂的就业选择中，目的性不够明确。并从学校、教师和学生三个角度对以上现象和行为进展原因分析^p，明确提出：加强对职业规划知识的认识，明确制定大学学习生活目的，进步重视职业教育等改变大学生职业规划意识淡薄现状的有效措施。【关键词】：^p：大学生职业规划调查20xx年世界爆发了金融危机，这次由美国华尔街次贷危机引起的经济风暴席卷了全球，我国也不可防止地受到了冲击，直到如今我国仍在为扩大内需而不遗余力地努力着。在新形势下，作为医药类高职高专学生，我们该如何为自己制定一个职业规划来面对挑战呢？最近几年，大学生的就业一直是大家最为关注的问题，每年招聘会上人头攒动的'现象已经成为一大奇观。许多大学毕业生找工作不知道该干什么，能干什么，更不知道哪些职位合适自己长远的开展，很少人可以对自己的职业生涯做一个长远的打算。为此，我校团委理论研究室针对以上情况在本校内做了一次问卷调查，旨在发现同学们在职业规划上存在的问题以及对求职、创业的态度。本次问卷共发出600份，有效回收518份，回收率达86.3%。以下主要是对这次调查问卷的分析^p和总结。一、问卷分析^p1.金融危机的出现，迫使我们做出改变。在答复“经济危机导致许多公司裁员，势必给大学生就业造成困难，假如在毕业后暂时没有找到理想的工作，你会？”问题时，有57.8%的同学选择“从底层做起，向目的奋斗”，有22%的同学选了“继续找，直到找到理想的工作”，有16%的同学选“通过其他关系渠道解决”，另有4.2%的同学选择“自暴自弃，随意找个工作混着就行”。可见，大局部同学从实际出发，踏实工作，坚信只要是金子，就有发亮的一天。在被问及“在经历了美国次贷危机后你认为我们医药类学生就业形势如何？”时，有57.9%选择的同学选择“形势较为严峻感到有压力”，有17.7%的同学选择“形势非常严峻压力大”，仅有6.1%的同学选了“不严峻、压力不大”。在答复“金融危机之后，你觉得大学生更应具备哪些素质和才能？”的问题时，有30%的同学选择“正确的就业心理”，有28%的同学选择“专业程度”，有23%的同学选择“心理素质”，有16%的同学选了“社交才能”，另外3%的同学选“其他”。确实，金融危机的肆虐，使我们的忧患意识增强，但是我们也不应该后怕，反而应该摆正心态，要有正确的就业心理。同时要加强自己的专业知识，为以后找工作增加筹码。2.就业认识亟待进步。在答复“从自身角度讲，你认为当前就业困难最主要的原因是什么？”时，有44.4%的同学选择“缺乏理论技能与经历”，有41.6%的同学选择“就业人数多，岗位少”，有7.1%的同学选了“没有社会关系”，另外6.9%的同学选择“其他”。这说明如今的社会不是有理论技能与经历就能找到工作，毕竟毕业的大学生到处都是，我们应该注重的是自身的全面开展，才能跟得上时代，在社会中有一席之地。在答复“对于高校就业指导，你最希望获得哪方面的信息？”时，有26%的同学选择“应聘技巧”，有25%的同学选择“用人单位”，有18%的同学选了“求职辅导”，有15%的同学选择“职业规划辅导”，有11%的同学选择“专业出路”，另有5%的同学选了“其他”。在答复“你觉得学校除了提供就业指导与专业课程外，还应提供哪方面的指导？”时，有22.4%的同学选择“素质拓展”，有51%的同学选择“就业体验”，有21%的同学选了“职业生涯规划”，有5.6%的同学选择“其他”。应聘技巧和就业体验是相辅相成的关系，理论和理论的结合，能更好的锻炼我们，使我们更好的面对挑战。3.面对就业选择多，自主创业成新趋势。在被问及“你是如何对待专业与工作不对口的现象”时，有55%的同学选择“给就业造成一定困难，但可克制”，有25.3%的同学选了“很普通，容易适应”，有10%的同学选择“会严重阻碍工作，很难在岗位上呆地长久”，还有7.9%的同学选了“根本无法就业”。在答复“20xx年____期间大学生就业成了热点问题，您选择就业时首先考虑的因素”时，有45.5%的同学选了“行业前景”，有28%的同学选择“薪水”，有11.6%的同学选择“个人兴趣”,还有14.9%的同学选择“地理位置和办公环境”。在答复“你对求职渠道的选择”时，有31%的同学选择“人才网站”，有25%的同学选了“校园招聘会”，有25%的同学选择“教师亲戚朋友”，有7.4%的同学选择“媒体”，另外还有11.6%的同学选了“其他”。可见，当代医药类高职高专的学生认为，薪水和个人兴趣固然重要，但行业前景更显重要，因为它带给我们的是不可估量的财富以及阅历，在选择第一次工作时，我们应该运用好现有的各种渠道，正确把握信息，争取找到一份好的工作。不是专业与工作不对口，你起步就会比别人慢，没有什么困难你是克制不了的，所以不要过于担忧。有88%的同学在答复“对现今大学生自主创业这种现象你是如何对待的”问题时选择“支持，认为大学生应该有创新精神”，仅有8.8%的同学“认为不支持，大学生没有这样的才能”。不少有意自主创业的同学，面对就业压力萌发“自己做老板”的念头，但要清楚认识到除了要与旧的就业观念发生碰撞外，还会涉及许多意想不到的困难，这里既要具有生意头脑，还要有资金、专业技术、懂得市场运作，有时遭受不可防止失败和挫折，所以要做好心理准备。二、建议通过本次调查以及与同学的访谈中可以理解到：高职学生自我认识不够，不少学生不清楚自己的兴趣、爱好，优势、优势，要么自认为自身条件好，素质较全面，工作才能强；要么缺乏自信心和竞争意识,对进入社会感到害怕，所以不能根据自身的特点进展趋利避害的进展职业生涯规划。另一方面，我们从调查中发现，大局部同学对职业生涯规划的概念已经有了初步的理解并且对职业生涯规划的施行有一定程度的认识，但由于缺乏有效的指导，还是存在一定的盲目性和误解。结合调查分析^p的结果，我校理论研究室调研组提出以下几点建议期于广阔同学共同讨论：1、大学生职业生涯规划的原那么大学生职业生涯规划必须遵循一定的原那么，良好的大学生职业生涯规划具备以下根本原那么：〔1〕可行性。规划要有事实根据，并非是美妙的梦想和不着边际的梦想，否那么只能是纸上谈兵。〔2〕明晰性。保证目的与措施的明晰和明确，可以按部就班地详细施行方案以到达目的。〔3〕适时性。规划中的各项措施与行动应该有明确的时间表，以便及时评估和修正。〔4〕适应性。将来具很强的不确定性，规划需要有一定的弹性，能随着环境变化而适时调整。(5)持续性。规划要考虑到生涯开展的整个历程，每个开展阶段能持续连接衔接。(6)长远性。规划应该从大方向着眼，尽可能制定远期目的。(7)挑战性。假如目的在原地踏步不前，那么规划失去了本来的意义，也无法鼓励自己。2、开展职业生涯规划每位学生应该积极、主动、科学的进展职业生涯规划。把此项工作实实在在的开展起来，不要流于形式或为了完成任务。根据不同的对象合理安排时间和内容。比方在大一，职业生涯规划是导入期。主要是要我们加深对本专业的培养目的和就业方向的认识，增加对学习专业的兴趣，初步理解将来所从事的职业，为制定的职业目的打下根底，并形成初步的职业生涯规划；大二是职业生涯规划调整期。我们要充分认识自己，理解社会，积极参加各项素质拓展活动，锻炼自己的各种才能，社会理论最好能从事与自己将来职业或本专业有关的工作。职业生涯规划是一个动态变化过程，这一阶段对自己的职业生涯规划不断的进展修整和完善；大三是职业生涯规划适应初期。主要内容是职业选择与职业适应，首先要注重进步自己的求职技能，培养创业才能和生存才能。用职业生涯规划思想指导求职，这样可以防止在择业的时的盲目性、随机性、从众性及攀比性。其次是要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换，努力适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的间隔。在大学生活完毕之际，踏上岗位之前。最重要的就是可以迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，理解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要，在选择社会职业的同时，也承受社会的选择，正确地迈出人生这关键的一步。3.进一步进步重视职业教育职业教育是为了培养技能型的人才，并给予学员从事某种职业或消费劳动所需技能的教育。职业生涯规划工作离不开专业的职业指导师的辅导，因为这样才能保证职业生涯规划的科学性和实效性。同时，我们要努力学好职业辅导课程，多听职业生涯教育讲座，增加实习理论，认真做好职业测评等，因为这些都能帮助我们树立正确的就业观。我们还应该培养一种能把已经获得的知识、技能和经历运用到新的理论中的才能；在全面认识自己的职业兴趣、气质、性格等时，还要认清自己的优势与特长、优势与缺乏，因为这都能帮助我们如何设定正确的职业开展规划。校理论研究室制【参考文献】：^p：〔1〕周详．大学生就业心理辅导研究〔j〕．中国学校卫生，20xx〔2〕：250-251〔2〕教育部全国高等学校毕业生就业指导中心组编．大学生就业指导〔m〕．北京：高等教育出版社，1998：35-45〔3〕王鹏飞，刘应君．大学生就业心理维度与救助形式〔j〕．湘潭师范学院学报(社会科学版)，20xx：22-24职业规划?篇三一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开场成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来五年好好的设计一下。有了目的，才会有动力。二、自我盘点xxx，女，今年24周岁，已婚，独生子女，是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间上网、听音乐、单独考虑。喜欢唱歌、钢琴，心中偶像是周立波，平时与人友好相处，喜欢创新，动手才能较强，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致于一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但头脑还算灵敏，对事物分析^p才能较强。三、解决自我盘点中的优势和缺点所谓易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心和支持我的老公，他一直再带着我向前进步，及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的方案有针对性的改正。经常锻炼，增强体质，以弥补身体肥胖带来的负面影响。四、将来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业，在将来应该会向教育管理或财务两方面开展。围绕这两个方面，本人特对将来五年作初步规划如下：1、20xx-20xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活才能，全面进步个人综合素质，并作为就业准备。2、20xx年7月毕业后，如有时机准备继续考在职研究生，为什么考在职的呢？一是因为才能有限，再一个是因为在职的可以利用业余时间工作，这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝，一边学习一边带小孩也不错。假如没考上研以后还是会再考一考，但之后会暂时去工作。工作前准备内容：〔1〕学历、知识构造：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能纯熟。开场接触社会、工作，熟悉工作环境。〔2〕个人开展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的根底工作，加强沟通，虚心请教。〔3〕生活习惯、兴趣爱好：适当交际，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如漫步、跳健美操、打羽毛球等。3、20xx-20xx年，要么读研，要么在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力量，照顾好自己的家庭。4、20xx-20xx年，假如顺利的话研究生快毕业了，借此时机找一份合适自己的好工作，假如工作平平，就会考虑创新一下，进步工资等各项待遇，为保证家庭生活质量。五、完毕语方案固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼！假如对自己的目的不明晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要的事情。我的理想是成为一名成功的管理者，因此我更需要有着清醒的头脑。首先，我对这个社会的贫富差距及生活的现实都有着清醒的认识．而所处的环境和政策使我见过太多的成功，也见过太多的失败。我喜欢跟管理者交流，也喜欢他们的生存法那么，我喜欢他们的狡诈，也喜欢他们的睿智，我见得他们的风光，也见过很多时候他们的无奈．我想打造一片属于自己的天空，因此我选择了做管理这条路是早就因我的性格和环境决定了的．成功与失败的区别在于，成功者选择了正确，而失败中选择了错误。我们常常可以看到一些天赋相差无几的人，由于选择了不同的方向，人生却迥然相异。我要做一个成功者，我要选好我自己的方向，毫无疑义，职业生涯规划会给我的开展带来更明确细致的方向．我也清楚我是一个有才能的人，因为从小到大我都是自己处理自己的事情；我是一个有胆识的人，因为我在社会面前从不怯懦，我在别人面前从不羞于表达自己的思想；我还是一个有着丰富社会经历的人，从高中毕业后我就会利用每年的寒暑假到社会上打工磨练自己。但是，我也很清楚自己的弱点：我对待事情的态度过于随意，我不喜欢受束缚，我容易急噪，容易发怒，不喜欢做的事情就不去做．这些，都会是做为一名成功人士的死穴．．．．．．这些，都不是一个有着清醒头脑的人该有的行为，所以我要学习，我要克制一切。最后祝愿我的家庭美满，事业成功！职业规划?篇四汤圆吃过，花灯赏过，一年一度的春节已经走远。随之而来的，将是新一轮的跳槽顶峰。智联招聘调查显示，“跳槽”已经被不少白领列入近期职业规划的重点。职业参谋预测，从2月下旬到3月，职场会出现“辞职活泼期”。不过，跳槽不可随意而为，规划、充电两手都要硬。跳槽未动，规划先行调查数据说明，有63%的被调查者近期打算跳槽，有23%的被调查者表示一定要找个更好的东家。其中，43%的被调查者表示，选择如今跳槽和拿没拿年终奖没关系，“良禽择木而栖”才是他们的真实想法，人际关系紧张、工作缺乏愉悦感、行业不景气、感觉没有前途等因素，是驱使他们选择跳槽的原动力。当然，并不是所有人都想“挪窝”。12%的人根本没有想过分开的问题；10%的人认为“公司效益不错，准备再干1年”；7%的人因为“老板对我还不错”，所以不打算走。这多少也能让企业老板们感到一丝宽慰。跳槽，多半是为了谋取更高的薪水、更高的职位或更大的开展。职业参谋提醒欲跳槽者，跳槽是职业生涯中的大事，也需要认真规划，不能头脑一时发热就做出决定，否那么达不到预期效果。以下一正一反两个例子清楚地说明了这一点。王真3年前来到上海，在一家中型公司做出纳。她工作勤奋，经常加班加点，闲余时间还积极备考cpa证书。不久，她的职位被升为财务，