法务部工作计划

法务部工作计划法务部工作规划

法务部工作规划书

法务部依据目前公司的工作状况和工作需要，坚持以事前预防、事中掌握为主、事后补救为辅为原则，以高效、高精确率和自律为法律效劳准则，结合企业法律工作的特点和公司法律效劳的实际需求，制定法务部工作规划。

一、合同及法律文件的审核、起草

1，帮助稳固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有效性。

2，进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操作和公司利益。

3，合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进展相应的修改，但特别状况除外。4，合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的详细内容后4小时内完成，但特别状况除外。

5，加强合同治理，标准审批流程，完善治理制度，尽可能降低公司的法律风险。

6，保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和问题，为领导决策供应法律依据。

二、法律补救功能中的规划1，帮助公司有关治理部门及业务部门对公司债权进展清理和催收，接到相关要求后2天内开头行动。

2，在清理和催收中，发觉重大法律问题马上向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情，使领导快速作出决策。3，接到诉讼恳求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。4，发觉需诉讼的案件，有义务向公司报告状况，并建议提请领导批准起诉。

5，对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。6，做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。7，诉讼案件做到有求必应、仔细负责、准时完成。

三、学问产权治理规划

1，与公司其他职能部门协作，争取申请“上海市闻名商标、“著名商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。

2，按公司需求，高效、高精确率地完成商标的申办注册工作。3，做好商标、商业隐秘等学问产权的治理和爱护工作。四、法律培训和宣传规划

1，依据公司的要求，积极协作有关部门，采纳定期或不定期方式对公司全部在工作中需接触法律的业务、选购及治理人员进展相应的岗位法律培训。

2，拟对公司涉及商标、商业隐秘等学问产权工作的相关人员进展学问产权学问点的培训。3，在进展法律培训的同时，法务部不定时地解答法律询问和进展法律宣传。

五、自身素养提高

1、加强学习新学问，汲取新学问，争取时机参加业务培训和同行沟通。

2、鉴于法务部自身还未能熟识地把握法律英语和运用国际经济法律、商业惯例，对公司涉外经济活动的法律支持和效劳还缺乏力度，有待连续学习提高。

扩展阅读：法务部工作规划书

广州龙派企业集团

法务部工作规划书

1．目的

明确法务部工作内容，建立标准的工作流程。

2．范围

适用于集团法务部工作人员处理集团企业、分公司、部门所涉及的法律事务。3．职责

3．1法务部负责本规划的拟定和实施。

3．2集团企业、各分公司、部门负责协作法务部执行本规划。3．3法务部负责将本规划的开展状况报告给总经理。

4．工作内容

4．1涉及集团公司内部法律关系的工作内容

4．1．1帮助公司完善公司章程及股东之间协议、完善劳资关系。

4．1．2参加起草、审核企业重要的规章制度，完善公司内部各项规章制度。4．1．3对经营、治理方面的重大决策等供应法律意见。

4．2涉及集团公司外部法律关系的工作内容

4．2．1参加各种商业运作工程的谈判、合同的拟定，如企业的兼并、收购、投资、租赁、

资产转让、投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。

4．2．2审核、修改销售、选购等各类业务合同并签署意见。4．2．3审核、批准公司全部对外发文、盖章的文件。4．2．4审核、治理公司印章的使用。

4．2．5代理公司参与各类诉讼、仲裁等法务工作。4．2．6依据需要对外出具律师函。

4．2．7参加处理公司尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。

4．3涉及集团公司其他法律事务的工作内容

4．3．1帮助公司审查有关法律事务方面的文书。4．3．2供应律师见证效劳。

4．3．3阶段性整理合同常见问题并进展针对性法律辅导或培训。

4．3．4对全部的证据材料进展整理归类，立卷存档，妥当保存以备查询。4．3．5经由律师修改、起草、出具的法律文件副本也应准时归档，留存备查。4．3．6就各项法律事务处理的状况准时向公司领导汇报。4．3．7法务部人员定期于每季度向公司书面报告工作状况。

5．工作流程

5．1销售、选购等业务合同及法律文书的审核、修改及拟定

5．1．1依据集团公司的要求，需要法务部审核、修改的业务合同及法律文书必需由法务

审核、修改拟定后才能盖章签发。

5．1．2在承受审核、修改任务后，与经办人沟通有关合同的目的、合同背景及要求后，就

合同的目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面由参谋律师进展修改、拟定。

5．1．3对全部审查的合同、法律文书由法务部人员统一建档编号。5．1．4业务合同及法律文书的审批流程：

经办人起草合同→部门经理审核→法务部受理审核、修改拟定→总经理批准签发

5．2集团公司印章的使用和治理

5．2．1法务部负责公司印章的制发、更换、作废、治理及监视使用。

5．2．2各部门有需要在合同、文件、通知等加盖财务专用章、合同专用章、公司公章的，

必需在法务部领取《印章使用申请表》，经由部门经理审核、法务部审核、公司总经理批准盖章。

5．2．3法务部不定期对印章的使用状况进展检查，检查的主要内容包括：印章的使用审批

状况、印章的使用范围、印章的使用登记等。

5．2．4印章使用审批流程：

经办人申请→部门经理审核→法务部审核→总经理批准盖章

5．3代理公司参与诉讼、非诉讼、仲裁等法务工作

5．3．1承受公司托付代理参与诉讼、非诉讼、仲裁等法务工作。5．3．2充分、彻底、全面的调查收集证据并妥当保存证据。5．3．3分析案件，做出并提交法律解决方案。

5．3．4重大案件分析及法律解决方案由律师效劳团队集体争论打算，并提交公司决策。5．3．5在依法处理的前提下，律师效劳团队将依据公司修改意见修订相关方案。5．3．6由承办律师负责，代理公司按既定方案处理相关法律事务。5．3．7