政教处范文关于教师五认真考核的实施细则_第1页
政教处范文关于教师五认真考核的实施细则_第2页
政教处范文关于教师五认真考核的实施细则_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

政教处范文关于教师五认真考核的实施细则背景教师作为学校教育教学核心力量，其教学质量和水平直接关系到学校教育教学质量。为了提高教师的教学水平，政教处制定了教师五认真考核的实施细则。教师五认真考核的内容政教处制定的教师五认真考核包括以下五个方面的考核内容：一、思想政治素质教师是社会主义教育事业的中坚力量，必须具备高尚的思想政治素质，才能够对学生提供正确的教育教学服务。政教处将对教师的思想政治素质进行考核，以确保教师满足思想政治素质的要求。二、教育教学能力教育教学能力是教师工作的核心能力，对于教师的任职和评价具有重要影响。政教处将对教师的教育教学能力进行考核，以保证教师的教学水平和教学质量。三、教育教学研究教师的教育教学研究是提高教学质量的有效手段之一，对于教师有较高的要求。政教处将对教师的教育教学研究进行考核，以增强教师的教育教学研究能力。四、管理能力教师在校内任职必须具备一定的管理能力，不仅仅是课堂管理，还必须具备较高的组织能力和领导能力。政教处将对教师的管理能力进行考核，以保证教师的管理能力得到不断提高。五、职业道德教师是学生的榜样，必须具备高尚的职业道德，保持良好的师德师风，才能够对学生起到好的示范作用。政教处将对教师的职业道德进行考核，以保证教师的职业道德符合基本要求。教师五认真考核的具体实施政教处在教师五认真考核的实施过程中，采用综合考察、全员参与、动态评价的方式，具体实施如下：一、教学督导政教处将对每位教师进行定期的教学督导，评价教师的教学质量和水平，提出改进意见和措施。二、学科竞赛政教处将组织学科竞赛，评选出优秀教师，并根据比赛成绩对教师进行评价。三、教育教学科研政教处将组织教育教学科研，鼓励教师参与，在教育教学领域深入研究，提高教育教学水平。四、考核面谈政教处将进行定期的考核面谈，与教师面对面交流，了解教师的工作情况，提出改进建议。五、群众评议政教处将组织学生、家长和同事对教师进行群众评议，了解教师在教学中的表现和作用。结语政教处制定的教师五认真考核的实施细则，是学校教师

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论