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文档简介

安全生产管理制度范文一、总则为保障企业的安全生产，保护职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。二、职责分工企业领导层：要树立安全生产第一的思想，形成强烈的安全意识，加强组织领导，制定企业安全生产方针，不断完善和加强企业安全管理，提高企业管理水平，确保生产经营活动的正常进行。安全生产管理部门：负责全面落实本制度，做好安全生产工作的宣传教育、监督检查、评估检测工作，协调安全生产相关工作。职工：要树立安全意识，爱岗敬业，耐心细心，严格遵守各项制度和规定，对安全生产事故隐患及时报告、认真配合安排工作，积极参与安全生产管理活动。三、安全生产管理制度基础设施方面：企业应按照建设法定标准、规范和要求，确保建筑物、机器设备、通讯交通、电气设施等基础设施设备的安全、可靠和畅通。环境应具备良好的消防系统，防火设施齐全。应建立灾害事故报警平台，及时发布各类灾害信息和警示。生产现场管理方面：对于一些危险工作，务必要指定专人负责，减少操作人员，做好安全防范措施，严防各种事故发生。确切配合生产工艺，实行工艺操作流程标准化。避免利用不规范的产品，节约用工成本。应急管理方面：建立完整的应急预案，确保能够快速有效地处理突发事件。确定应急物资、设备、人员力量，落实各项预案。定期组织开展应急演练，提高应急处置的能力和水平。四、奖惩制度严格执行“三违”管理制度，对于安全生产责任事故负有主管责任的领导，应当按照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，依法追究其法律责任。对于职工故意或因重大过失而发生的安全事故，应当依照公司有关规定，给予相应的处罚和行政处置。五、员工培训和评估对职工按照污染物防治和环境保护的具体要求，进行安全培训并考试，以取得有关部门提供的证书。每年对职工进行一次安全生产知识培训和单项技能培训，保障其在生产过程中具备必要的安全技能。六、反馈机制建立了投诉电话、电子邮箱，接受职工和其他相关人员的安全生产问题和建议。对于每一次问题和建议，安全生产管理部门应当对其做出反馈。建立安全生产质量评估机制，对各项安全生产措施和操作进行全面评估，及时发现问题并予以解决。七、附则本制度的每一项条款都受到国家的有关法律法规的约束，对企业职工的安全再次重申了企业的安全生产管理的重要性。本制度是企业安全生产管理的基本制度，必须执行。企业领导层和所有职工都应自觉遵守，确保企业安全生产工作永远朝着健康、快速、可持续发展的方向前进。以上为安全

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