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文档简介

职业健康安全防护设施管理制度一、背景为了保障员工的健康与安全，确保公司生产经营的顺利进行，制定此《职业健康安全防护设施管理制度》。二、适用范围此管理制度适用于公司所有员工，包括实验室、生产车间、办公室等场所。三、定义职业健康安全：指人们在工作及活动过程中不受有害因素（物理、化学、生物因素、心理因素等）的危害和威胁，在与有害因素接触时，保护自身的身体和精神健康的一系列措施。安全防护设施：指在有害因素可能对工作人员的身体、财产和环境构成危险时，为保护人身安全和财产安全而设置的各种防护措施。四、基本原则先防治、保护第一原则：首先应采用技术控制措施或组织控制措施，然后再考虑使用防护装备或采取个人防护措施。综合治理原则：通过综合治理手段进行有害因素的防治。综合治理包括改变、代替有害因素，降低有害因素的危害程度等。合理配置原则：根据工作场所、有害因素的性质、作业情况等因素，合理配置安全防护设施和防护措施，确保安全有效。持续改进原则：不断进行职业健康安全防护设施的检测、评估、监测和分析，确定改进措施，持续改进。五、职业健康安全防护设施管理进行职业健康体检：公司应该每年给员工进行一次职业健康体检，并根据检查结果，为员工提供相应的职业健康保障。检测和评估有害因素：对于工作场所、工艺流程涉及的有害因素，应进行检测和评估，并采取相应的控制措施，确保员工的安全和健康不受影响。实施严密的预防措施体系：通过设置技术控制措施和组织控制措施，消除或减轻有害因素的危害，保护员工的身体和精神健康。使用正确的安全防护工具：根据工作场所、有害因素的性质、作业情况等因素，合理配置安全防护工具，确保员工安全作业。做好应急管理：对于突发事件，应及时采取措施进行处理，控制危险扩散，最大程度保护总体安全。开展职业卫生培训：公司必须对员工进行职业卫生培训，让员工了解有害因素、安全防护设备和防护措施的知识，提高员工的安全意识和防范能力。六、附则本管理制度由职业健康安全责任人负责解释。本管理制度实施后，对有关人员进行业务培训、操作指导和考核等，确保执行效果。本管理制度实行“三同时”原则，即制定、颁布和施行同时进行。本管理制度规定的细节按照《职业健康安全管理规范》等相应规范实行。以

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