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文档简介

生产技术部职业卫生管理责任制1.背景职业卫生是指在工作场所中为保护和促进职工身体健康而采取的一系列措施和活动的总称。目前，职业卫生问题已成为困扰企业安全生产和员工健康的重要问题。为了更好地保障企业员工的身体健康，企业需要建立职业卫生管理制度，并落实职业卫生管理责任制。2.职业卫生管理责任制的意义职业卫生管理责任制是企业落实职业卫生管理制度的重要保障，具有以下意义：落实职业卫生管理责任，能够促进企业落实职业卫生管理制度，并推进企业职业卫生工作的开展；设定职业卫生责任，能够有效地规范职业卫生管理行为，明确职责分工；实施职业卫生管理责任制，能够加强职业卫生管理的监管，促进企业保障员工身体健康。3.生产技术部职业卫生管理责任制3.1.生产技术部的职责和任务生产技术部是企业的核心部门之一，在力保企业生产正常运转的同时，应该负责落实职业卫生管理和维护员工身体健康的工作，具体职责和任务如下：负责建立企业的职业卫生管理制度，并负责对其进行动态调整和改善；负责协调企业内部相关部门，完善配合职业卫生管理工作；协助安全环保部门完成职业卫生检查和评估工作，保障员工的身体健康；整理相关职业卫生资料，及时发布职业卫生信息，以增强员工职业卫生意识；提供培训，加强员工职业卫生教育和技术指导，促进员工安全健康工作。3.2.职业卫生管理责任制的构建生产技术部的职业卫生管理责任制是指各级管理者根据各自职责确定的具体工作职责和任务，对其下属成员所从事的工作负有的职业卫生责任的制度。构建职业卫生管理责任制应遵循以下原则：各级管理者应明确各自的职业卫生责任，按照标准制定具体的指标和工作计划；职业卫生管理责任制应该与企业制度、政策规定、行政职责相衔接；职业卫生管理责任制应该注重分层管理，各个层级之间要有关键的联系和协作；职业卫生管理责任制应该加强督导和检查，确保责任升级，落实到位。3.3.生产技术部职业卫生例会制度为保证职业卫生管理责任制的顺利落实，可建立生产技术部职业卫生例会制度。该制度是保证企业职业卫生管理能严格落实的重要手段。具体职业卫生例会制度应该包括以下内容：隔月或季度举办生产技术部职业卫生例会，全面了解职业卫生管理工作的情况；例会由生产技术部负责召集，系主任主持，部门领导和职业卫生管理人员参加；例会应该对职业卫生管理履行情况进行总结，及时针对职业卫生管理不足之处进行讲评，并指导和安排相关措施；例会要有明确记录、材料、整改措施和反馈机制，以保证各项职责落实到位。4.结语职业卫生是企业安全生产和员工健康的重要保障，企业生产技术部门是落实职业卫生管理制度的重要责任单位。生产技术部门要牢记职业卫生

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