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我国社会保障制度存在的问题及对策前言社会保障是国家对自身公民最基本的责任，是保障社会和谐稳定的重要手段。我国社会保障制度的建立和完善，是我国经济快速发展所必须的。但是，随着社会经济的发展，我国社会保障制度也开始出现一些问题，需要及时地加以解决。本文将对目前我国社会保障制度存在的问题进行分析，并提出相应的对策。问题分析1.社会保险基金缺少可持续发展保障近年来，随着劳动人口的老龄化，社会养老保险制度资金短缺问题日益突出。尽管政府已经采取了很多措施来保障社会保障基金的运营，比如提高缴费比例、延迟退休年龄等措施，但是由于各种原因，社会保险基金仍然处于紧张的状态。2.社会保障缺乏公平性我国社会保障制度存在地域差异、行业差异、性别差异等问题，导致社会保障制度缺乏公平性。比如，在不同地区的养老保险缴费标准不同，同一地区的不同行业养老保险待遇也不尽相同。3.社会保障制度覆盖范围不够广泛我国社会保障制度的覆盖范围还不够广泛。尤其是在城乡居民保险方面，由于缺乏必要的信息渠道和缺乏足够的保障资金，农村和城市非住户人口的保险覆盖率较低。4.保障标准偏低尽管我国已经实施了最低工资标准，但是社会保障制度的保障标准依然偏低。这种情况下，更多的人将面临因缺乏社会保障制度而走向贫困的风险。解决对策1.得到可持续发展保障的社会保险基金为了解决社会保险基金缺乏可持续发展的问题，政府应该尽可能采取更好的措施，如增加政府资金注入、引进合适的保险产品等来支持社会保险基金的可持续发展。2.进一步增强社会保障制度的公平性为了解决社会保障制度缺乏公平性的问题，政府应该进一步完善社会保障制度的法律体系，保证社会保障制度覆盖面广泛、标准公平。3.扩大社会保障制度的覆盖范围为了解决社会保障制度覆盖范围不够广泛的问题，政府可以通过加强宣传和信息平台的建设，以提高人口的认知和保障程度。此外，政府也应该考虑适当大幅度提高社会统筹基金建设和注资，为城乡居民提供更全面的社会保险覆盖。4.提高社会保障制度的保障标准为了解决社会保障制度保障标准偏低的问题，政府应该加大对社会保障金的投入，适当提高社会保障金的支付能力，确保养老、医疗等社会保障制度能够对全体人民发挥作用。结论当前我国社会保障制度在存在各种不足和问题，需要政府加强对其重视，制定

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