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文档简介

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敬重的领导：

特别愧疚，我无法连续在xx工作。

自20xx年xx月xx日入职至今已经整整四个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，连续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐烦的人，我不想再等下去，我更不盼望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜爱实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。

其次，原来或许我可以待更长的一段时间。从20xx年xx月xx日以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我离开xx的日子不远了。我还是抱着一种对公司美妙的盼望，我信任，公司会以一种更加人性化的姿势，承认员工是社会人这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不怜悯感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我如今的'状态已经跟不上公司进展的步伐，已经不适合在公司连续待下去。

xx年已经开头，在新的一年里，我也盼望自己有其它进展。

虽然在公司时间不长，但是在xx我学到了很多在其它公司所学不到的东西。特别感谢xx给我供应的这个平台。更特别感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和关心，我跟着他学到了许多东西。

最终祝公司做得更大更强，祝福全部的同事工作顺当。

辞职人

20xx年xx月xx日

KTV保洁辞职报告2

敬重的领导：

特别愧疚，我无法连续在**工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，连续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐烦的人，我不想再等下去，我更不盼望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜爱实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。

其次，原来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入思八达文化，我就知道，离我离开**的日子不远了。我还是抱着一种对公司美妙的盼望，我信任，公司会以一种更加人性化的姿势，承认员工是社会人这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不怜悯感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我如今的状态已经跟不上公司进展的步伐，已经不适合在公司连续待下去。

20xx年已经开头，在新的一年里，我也盼望自己有其它进展。

虽然在公司时间不长，但是在**我学到了很多在其它公司所学不到的东西。特别感谢**给我供应的这个平台。更特别感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和关心，我跟着他学到了许

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