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文档简介
Word第第页学生实习报告书同学实习报告书1
实习时间:20xx年XX月XX日
实习地点:
实习收获:主要有三个方面:一是透过直接参加企业的运作过程,学到了实习学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实习学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实习任务;二是提高了实际工作潜力,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实习阅历;三是为毕业论文积累了素材和资料。实习心得:
以下我暑假期间对于实习生活的总结,在那里记录下来,以期看到自我的进步,实习虽然短暂,但收获良多,所谓总结,也只是从繁杂思绪中选取了感受较深的方面来谈谈自我的一些不是很成熟的看法,草草为文,有什么不对的地方,望领导、老师们批判指正。
站在面前的就是那个憧憬已久的社会,使得刚在福州下了火车的我的一路疲乏很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪,由于最终能够在这个巨大的舞台上呈现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台,为适应今后的社会工作而奠定基础,同时完成高校教育的最终一个重要环节,也是出于对毕业后就业去向的思索,我合理利用自我的暑假时间,去了家乡的一家广告公司实习。由于平常就对广告比较感爱好,并思索到毕业以后有可能从事这个行业,所以得知能够在广告公司实习后,我非常珍惜这个机会,并准备在有限的时间里加深对各种平面设计的了解及自我对广告的理性熟悉。这次实习的收获对我来说有不少,自我感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了长足进步,总体来说,这次是对我综合素养的培育,熬炼及提高。
汉唐是我初涉社会的开端,将从那里迈向完善的将来,我一向坚信自我的潜力,即使人生的道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,永不退缩!实习中,我对广告日常管理工作有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的企业精神有了初步了解:以质量第一,信誉是生命的宗旨,并严守对每一个客户做出的承诺。作为一个中型广告公司,汉唐秉承以人为本,以诚为基,服务精益,客户至上为理念,在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销,都倾注着汉唐职责的极至。我非常庆幸能够有在这样一个公司实习的机会,使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些圆满。那就是对企业管理有些工作的熟悉仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以没有领悟其精髓。但透过实习,加深了我对广告的理解,丰富了我的广告学问,使我对广告有了深层次的感性和理性熟悉。
万事开头难。第一天来公司,我不明白该做些什么,什么也插不上手,只是那里看看那里逛逛,最终还是公司里的同事给我指了路,提示我学习学习用PHOTOSHOP软件仿照教程做些简洁图片。最终找到事情做了,我就仔细做起图片处理。说实话,以前在学校也做过图片处理,但是通常状况下一遇到困难或不懂就放下了,而此刻当我有疑问的时候,身边都有同事能够指教,这使我受益非浅。
以前我总是希望早点到社会参与工作,由于我总觉得工作是一件极其简单的事,但是当我离开学校,真的进入社会实习后,才体验到工作并不是我想象中那样,它不是一件简单的事。每一天早上都要按时起床,上班,到下午六点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎,每一天都要打起精神工作。刚开头上班的时候,我的心情兴奋、兴奋、期盼、喜悦。我信任,只有我仔细学习,好好把握,做好每一件事,实习确定会有成果。但之后许多东西看着简洁,其实要做好它很不简单。
当然工作之余,实习生活更是丰富多彩。比方帮同事过生日,和同事吃午饭,总是聊得很快乐,或者在体育公园闲逛,总是那么的满意,当然最最令我难忘的是那次大家在目屿岛的野营,并且在那次野营中我有时间冷静下来,对在公司的实习心得进行整理,单独思索自我的将来,明白了自我的道路,自我的追求,不再盲目。
获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校内时就有的工作和生活体验也无疑是难得而宝贵的社会体验。感谢汉唐广告公司为我带给这样一个学习和沟通机会。我不得不承认我的实习更接近于一次的学习,而不是一份真正的工作。1个月,虽然短,但是我想,对于我而言,是一个很重要的转折。
经过一个月的实习,我有以下体会:
首先,在还没有进公司之前就要仔细了解公司的整体状况和工作制度,为以后的工作做预备,做起事来才能得心应手;其次,要学会与人相处、与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系,并在欢乐的气氛下顺当的完成工作。与同事相处必需要礼貌、虚心、宽容、互相关怀、互相帮助和互相体谅;再次,要学会严厉 仔细地工作。以前在学校,下课后只明白和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。由于,公司是工作的地方,是肯定不允许发生这样的事情。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自我绝不能再像以前那样,要学会像那里的同事一样严厉 、仔细、努力地工作;最终,要学会虚心。由于只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自我进步得更快。要向有阅历的前辈学习,学习他们的工作看法和做事原则。这样才少走许多弯路。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自我所把握的学问的肤浅和在实际运用中专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难受。在学校总以为自我学的不错,而一旦接触到实际,才发觉自我明白的是多么的少,这时才真正领悟到学无止境的含义。这或许是我个人想法,但是我们理解的教育和实习确实有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论学问转向实习方面,尽力做到与实习相结合。
实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么有用性的。在实习的地方,什么都是从新开头。才实习一个多月,也很难说详细学到什么,但是有一点是确定的,在公司里接触到的都是很有用的东西,不像课本学问那么理论而抽象。而且,工作中很需要与人打交道的潜力。虽说一开头有人带,但困难每天会有,而且许多,由于是很实际的问题,许多时候也不得不茫然地应对。此刻,我觉得我已经能够处理一些问题,明白怎样解决某些困难,这就是一种遇到困难后怎样想方法解决的潜力,我觉得,这种潜力是很重要的。
同学实习报告书2
一、工厂概况
****鞋厂是**集团的一个下属企业,曾为nike、bass等国际有名品牌生产鞋底,高校生的暑假社会实践报告。这是一个即使到生产旺季可能也不到400人的小厂。厂内有一座四层楼厂房和一栋办公楼,其中一二层为办公室、食堂,三四五楼为员工宿舍,固定资产近800万。企业目前经营状况不佳。我在为期一个多月的暑期实践中渐渐了解了生产型企业的运作模式,接触到生产、品检、销售、核算、行政等方面的工作内容。虚心学习的同时不断搜集整理资料,对工厂和制鞋行业都有了自己的一些思索。
二、工厂生产运营管理实践与调查
我认为****厂在以下几方面是值得确定的
1、组织结构
组织设计扁平化,遵循了统一指挥、掌握幅度、权责对等的原则。各部门的分工、权责,部门同级之间、上下级之间的事务对接要求都形成了文件,成为规范化管理的前提。管理制度化、规范化是一个企业正常运作的重要保证。
2、本钱掌握
核算员每天依据生产数、废品数、库存量编制生产状况快报,从每日的生产状况快报的对比中能反映诞生产方面是否消失问题。我还在看到了不良品分析表、每日原材料损耗明细、质检科产品漏检数及返修本钱日报表、各班辅料、废料及废底汇总表,说明工厂的本钱分析算得很细,对生产本钱掌握严格,社会实践报告《高校生的暑假社会实践报告》。套用总经理的一句话“这是在夹缝里生存”。数字反映问题具有客观性,但前提是要保证数据来源的精确性。
3、员工激励制度
工厂用现金嘉奖在节省本钱或提高质量等方面做出奉献的员工以及在职业技能竞赛中成果优秀的员工,对违背制度或职业技能竞赛中最终一名的员工进行罚款。这样可以刺激员工提高自身的技能,鼓舞他们思索、创新。假如能结合精神嘉奖效果会更好。学校将精神嘉奖运用得很到位,其实工厂也可以借鉴,马斯洛的需要层次论认为,每个人都有五个层次的需要:生理的需要〔即衣食住行的满意〕、平安的需要、社交或情感的需要、敬重的需要、自我实现的需要。懂得了员工的需要,管理者就能更有效的实行激励措施,同时到达节省本钱的目的。
4、产品标准
目前,工厂正根据iso9002国际品质标准对企业进行管理。****厂生产的大部份鞋底都是外销,其实整个东莞的鞋厂基本上都是接国外订单。由于客户对品质要求特别严格,所以从产前的试料,生产过程中密度、硬度的掌握,品检,到产后的鞋底弯曲度等指标的测试都严格按标准进行。我问总经理“这样稍有不合标准的就要被报废,假如要求松点,不是能节约许多本钱吗?”,他坦言“假如是生产销往国内的鞋底品质要求就没这么高。”我可以理解但不认同,为什么国内就不能享受高品质,拥有高标准?其实不是没有力量做到,而是没有追求卓越的意识。这让我想到张瑞敏砸海尔冰箱的事情。海尔刚起步时,引进了德国的设备,德国的技术,可是工人们没有严格根据国际的标准生产。当时海尔的工人们不解,产品虽然有点瑕疵,但在国内算是领先水平了,不是出口给老外用,有必要那么完善吗?张瑞敏很痛心,把70多台次品摆出来,当着工人的面,和干部们挥泪砸冰箱,给员工们上了一堂印象深刻的品质课!海尔为什么能走得这么远,由于一开头就在用最高标准要求自己。反过来说,假如中国企业都甘愿低人一等,那国内名牌何时才能立足世界?品质是制造行业的命根子!
同学实习报告书3
实践单位:**********有限公司
实践时间:****
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