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文档简介
—装饰工程岗位职责装饰工程岗位职责1
岗位职责:
1、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、标准、规程,对新开园前期及现场施工技术工作负责,确保施工质量及进度;
2、按时编写监理日记,对工程施工进行技术指导和监督,提出整改建议;
3、按集团相关的监理标准组织实施工程验收,参与竣工交付,对竣工工程资料负责任;
4、对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议;
5、组织实施工程工程的'内部竣工验收,参与竣工交付,对竣工工程资料负责任。
任职资格:
1、大专及以上学历,室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业;
2、十年以上工程工程现场工作经验;
3、熟识装修工程的施工流程及各项工程标准,熟识安全生产法中有关监理的法律法规;
4、具有良好的沟通与协调力量、责任心强、吃苦耐劳,能顺应常常出差;
5、具备中级工程师及以上或具有二级以上建筑师职业(执业)资格。
装饰工程岗位职责2
岗位职责:
1、负责室内装饰工程的工程统筹管理工作,协调各工种协作;
2、负责编制装饰工程工程的现场施工进度,确保装饰工程工程进度计划的完成;
3、依据合同的商定、规程标准和设计图纸的要求,严格监督装饰工程工程施工质量,参与装饰工程检查验收,参与装饰工程材料装备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责;跟进客户回款进度。
4、严格监督掌握装饰工程工程施工本钱,确保工程本钱掌握目标的完成;
5、对装饰专业设计阶段提出设计建议并协作协调解决装饰工程工程中的设计、施工问题以及现场的.装饰工程工作,在理解客户需求的基础上,做出按时有效的内部工作协调;
6、动态地做好本钱掌握,强化资金管理,按时进行工程结算、清算,确保资金按时回笼;
7、按时妥当处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高客户满意度;
8、负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,将装饰资料合理归档和移交到公司相关部门。
任职要求:
1、室内装修、建筑装饰或相关专业大专及以上学历,具备二级以上建筑师证书资格优先;
2、具有办公室/商业空间工程工程的室内装潢、装饰工程5X8年管理工作经验;
3、熟识各种设计软件(autocad、photoshop、3dmX);
4、熟识装修设计图及施工图,并能清楚地把设计意图表达给客户;
5、精通各类装修风格设计,熟识装修施工工艺及各类建材,并可依据需求合理运用;
6、良好的沟通和业务谈判力量,具有独立处理工程的力量,合理调配设计资源及合理布置工程时间进度。
装饰工程岗位职责3
职责描述:
1、参与工程工程的设计管理,参与制定工程计划,对工程的工程进行计划管理和进度调控;
2、负责工程现场管理工作,按计划时间完成,并解决施工过程中显现的技术问题,符合设计、合同及政府职能部门等要求;
3、参与精装修工程的前期策划与招标协作资料编写;
4、参与精装修专业施工图设计的成果评审及施工图技术交底和答疑;参与施工图制作的流程计划及详情监管;
5、负责巡察、检查施工单位施工质量、工程材料质量、安全生产,按时发现问题并提出整改看法;协调精装修工程及其他专业的连接,确保与其他专业交叉作业时协调有序;
6、负责精装修工程施工过程中重要部位及关键工序的检查及隐藏验收工作,检查景观施工工艺标准的执行情况;
7、对工程的工程部分进行设计监督,参与工程的用料确认和现场调整后续执行;
8、向上级提供工地记录及报告,对各分包工程进度款提供审核看法;
9、参与精装修参并负责工程质量验收、工程验收、物业移交及交楼验收工作;
10、完成领导交办的.其它工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业专科以上学历;
2、8年以上相关工作经验,独立负责精装施工或参与不少于3个大型工程精装修;
3、熟识室内装饰工程方案设计、熟识施工工艺流程,具备材料定样力量、图纸会审与招投标的评审力量;
4、过程中能独立胜任质量实测、安全文明、质量风险预控;
5、熟识相关的技术标准和验收标准;
6、熟识本行业的管理特点,具有良好沟通及协调力量;
7、娴熟运用各种办公软件;
8、遵守公司规章制度、认同企业文化、具有行业职业操守。
装饰工程岗位职责4
工作职责:
1、全面主持工程部管理(质量、进度、安全及文明施工);
2、负责本部门团队建设,引进优秀的工程经理及工班长;
3、巡查工地,确保工程按计划进行,解决现场施工问题;
4、跟踪工程款缴纳情况,按时上报负责人,并帮助催款。
岗位要求:
1、大专及以上学历、工民建相关专业;
2、有5年及以上装饰公司现场管理工作经理;
3、熟知装饰预决算,能分析工程的本钱并有效掌握本钱,施工组织与协调公关力量强,责任心及独立开展工作力量强;
4、持有建筑师证(至少是二级建筑师)优先;
5、抗压力量、综合管理力量强。
装饰工程岗位职责5
第一条为强化工程管理,确保工程按期按质完成,并最大限度地降低工程本钱,节约投资,完成工程总目标,特制订本职责。
第二条装饰工程师在工程部经理的领导下,主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。
第二节详细职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程施工技术管理岗位责任制。
第四条负责施工现场的.工程施工技术工作,研讨把握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计。
第五条编制工程施工总体进度计划,并协调各施工工程种根据进度计划完成各项施工任务。
第六条编制工程施工材料需求计划,组织施工现场材料验收、发放,组织对多余材料及不合格材料的退场。
第七条组织指导质检员编制工程施工质量掌握计划,检查处理工程中显现的技术质量问题,提出处理看法及措施,对工程施工质量进行把关。
第八条协作工程经理做好对工程部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。
第九条与设计单位沟通图纸中技术问题,组织工程部有关人员参与图纸会审、设计交底,负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。
第十条办理工程施工过程中装饰专业变更洽商。
第十一条负责在工程经理部详细落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。第十二条组织抓好工程部的有关质量情况的数据分析工作,并辨认出相应的改进需求、编制改进措施,监督订正、预防措施的实施与验证。
第十三条组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。
第十四条根据工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。
第十五条编写竣工验收报告,参与工程竣工验收。
第十六条帮助协作部门工作人员进行相关事务性工作。
装饰工程岗位职责6
1、参与制定工程进度计划,负责工程的`现场施工管理工作,做好图纸检查和协调工作;
2、与设计单位、施工单位等乙方沟通解决相关工程管理问题,监督工程施工按进度计划顺当进行;
3、协作规划设计部完成相关设计变更;
4、协作选购部对现场材料质量进行检查;
5、协作本钱掌握部完成工程招投标、定价和隐藏工程等工程量的结算;
6、完成领导交办的其他工作。
装饰工程岗位职责7
装修装饰工程师上海伊锦辉置业发展有限公司上海伊锦辉置业发展有限公司,伊锦辉职责描述:
1、负责工程装修的各系统及相关图纸审核及汇总,能提出相关修改合理的方案;
2、负责方案设计、初步设计、施工图设计审核,组织工程图纸交底和会审工作;
3、负责对各施工单位显现的违章施工行为进行制止,正确指导各工种的作业,主动协作各客户按进度进行装修工程;
4、负责与装修单位保持亲密的联系,做好装修现场各种协调工作;
5、负责跟进装修单位按照审核确认的图纸要求进行施工;
6、把握装修工作中相关专业部分评审、跟进和竣工验收等工作;
7、负责严格监管及熟识现场运用材料和施工质量,催促施工单位安全生产,要求现场必需按照消防和有关技术标准进行施工;
8.了解装修现场安全用电、用水、动火等相关要求及责任,并负有全面的管理责任。
任职要求:
1、高校本科或以上学历。
2、具有5年以上大型酒店、商场、写字楼土建、装修、装饰现场施工监督装修管理工作经验。
3、熟识装修现场标准、工艺要求、了解消防系统相关法律法规要求,并具有丰富现场管理工作经验。
4、对各系统情况相当熟识,了解各装修阶段施工情况、材料运用标准、施工现场围闭情况、审图、施工管理,具有独立审图、监管装修现场的力量。
5、有较强的视觉搭配力量,能娴熟操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件,有良好的'沟通协调力量及较强的执行力。
6、努力耐劳,沟通力量较好,具有极强的敬业精神和团队合作精神。
装饰工程岗位职责8
岗位职责
1、负责产品在户外或园林的规划布局;
2、负责出效果图和施工图;
3、负责工程施工的`跟进和监督;
任职资格:
1、全日制大专或以上学历;
2、三年以上相关工作经验,并能熟识运用相关软件;
3、具有很好的执行力、沟通力量。有驾照优先。
装饰工程岗位职责9
1.负责公司各工程施工现场的巡查与监督;
2.负责对施工工艺做法制度的.落实;
3.负责对交付工程进行专项评估并对上级领导进行汇报;
4.负责帮助工程部对重大问题的处理,给出专业的指导看法,并催促解决;
5.负责搜集工程信息,分析工程管理中潜在风险,提出合理化看法;
6.负责部门内、部门间的协调工作。
装饰工程岗位职责10
1、贯彻执行公司各项管理规章制度,建立健全装饰部各项规章管理制度。
2、负责组织各类装饰装修工程的招投标工作,参与合同谈判与合同的签定。
3、根据公司各项管理规章制度,通过招标竞价选择确定施工队伍,建立工作规程及管理规定,确保工程施工要求。
4、负责做好拟建工程各项前期施工准备工作,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、装备计划,协作预算部做好对拟建工程预算书的编制工作。
5、负责准备完善施工进场的相关手续、资料,办理施工进场手续,组织检验工程报批手续。
6、负责工程施工现场的日常施工组织管理,主动协调各施工队严格根据合同规定的进度、质量进行现场施工,监督检查施工队伍施工工艺,并依据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程本钱。
7、负责组织协调工程各方(建设投资方、监理单位、设计单位、施工队)关系,树立公司利益第一的宗旨,自觉维护公司的形象与名誉。
8、严格遵守公司的安全生产制度,建立健全现场安全施工及防火制度,贯彻安全第
9、依据公司批准的工程工程施工预算书,严格监督掌握工程工程施工本钱,确保工程工程本钱掌握目标的'完成;
10、强化对工程资料标准管理,对工程施工全过程的文件、通知、纪要、洽商及各类技术资料按时进行搜集、整理、建档。
11、负责对工程进度的掌握管理,发现工期可能延期按时实行措施并相应调整进度计划,确保工程工程按计划进度完成;
12、负责对工程施工隐检、预检及日常的质量掌握检查工作,确保工程质量目标的完成,到达质量要求并通过最终的工程验收。
13、负责建立健全施工现场材料出入库管理制度,做到材料账目清楚,库房管理有序,严格掌握工人在施工过程中的用料,努力降低材料损耗,并对工程所用材料规格及质量进行把关,严格掌握工程本钱。
14、负责检查、监督施工现场装备、设备的修理保养情况,做好工程施工中装备、设备的交验与记录,防止显现安全事故或其他质量事故。
15、组织做好现场成品爱护,对已完成的工程要按时组织进行清理,爱护好成品,防止损坏成品或物件丧失。
16、按时解决现场突发事故,对紧急事故要按时上报公司,争取最正确短时间内得出解决方案,防止事态扩大。
17、随时把握工程情况动态,对甲方提出的变更、洽商、工程工程增减和合同变动情况按时上报,相应调整工作范围,做好文字资料的搜集整理,并对各方面工作做出相应布置,并帮助预算部作好决算工作。
18、负责做好隐藏工程验收、竣工验收手续及移交工作,作好记录并取得对方认可的正式接受文件。
19、负责工程工程竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。
20、强化文明施工的组织管理,主动创立文明施工模范工地。
装饰工程岗位职责11
1、参与公司年度经营目标以及公司发展战略规划的制定;
2、依据公司年度经营目标和发展战略,制定并分解、落实部门详细经营计划;
3、全面跟进监督各工程部生产过程中的.质量、进度、本钱、安全文明施工以及工程回款等工作,确保工程的顺当推动;
4、负责各职能部门的内部协调管理,贯彻执行公司的相关流程与制度;
5、出席公司决策会议,对工程投标、经济技术、预算、招标、后评价等进行评审,出具专业技术看法并进行表决;
6、组织月工程部例会;
7、参与供应商和分包单位的管理;
8、制定工艺工法标准,并完善落实,能通过工程管理推动整个企业管理的完善。
装饰工程岗位职责12
职责描述:
1、对整个装饰工程的合同管理、预结算任务、投标任务、本钱掌握进行全面管控,并向领导汇报;
2、参与装饰工程施工、材料和装备招标、投资掌握;
3、编制施工图预、决算、工程变更费用计算和核实;
4、编制工程进度款支付明细和月度用款计划,同时建立合同付款进度台账;
5、编制工程竣工结算资料,按规定报审。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、工程造价或相关专业,3年以上同岗位工作经验,注册造价师;
2、娴熟运用office、广联达、autocad等电脑办公软件;
3、独立、完好地编制过多个装饰工程工程的`预算(或结算),有招标、合同审核及谈判经验;
4、了解施工现场施工工艺,有五星级酒店装饰工程经验者优先;
5、有良好的沟通协调及执行力量。
装饰工程岗位职责13
装饰公司工程副总经理中城建设中城建设有限责任公司,中城建设,中城
职责描述:
1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作;
2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划;
3、定期对员工进行专业技能等培训;
4、负责协调与各部门的工作,强化与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标;
5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,布置主要任务;
6、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。催促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工;
7、负责各装饰工程有关合同的审核;
8、按时向总经理汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
任职要求:
1、高校本科以上学历,建筑装饰工程等相关专业;
2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验,具备全面负责管理的经验,熟识装饰行业及发展趋势;
3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理力量。熟识装饰行业。具有很强的组织建设力量、目标管理力量、沟通协调力量;
4、有高度的`工作热忱,为人正直、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,有奋斗精神;
5、有良好的施工管理及创新精神,较强的沟通协调力量。
装饰工程岗位职责14
一、岗位名称:装饰工程部主管
二、直接上司:分管副总经理
三、管理对象:装饰工程部员工
四、岗位职责:
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度工作计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划。
3、定期对员工进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。强化与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会,协调各员工工作,传达集团会议精神,布置主要任务。
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