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文档简介

安全生产评价考核制度一、概述为了加强企业安全生产工作，减少安全事故的发生，制定一套科学合理的安全生产评价考核制度至关重要。本制度旨在建立健全企业安全生产评价考核体系，规范安全生产工作流程，提高公司的安全生产管理水平。二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工和外部承包商，包括但不限于：生产车间办公室仓库库房设计研发部门营销部门人力资源部门安全监管部门三、安全生产评价考核流程3.1安全生产评价考核的组织与实施企业安全生产评价考核应由公司主管部门安排具有安全生产资质的专门人员进行实施，具体步骤如下：初步调查：了解企业安全生产的基本状况；数据收集：收集企业内部的安全数据、安全管理台账等；现场检查：对生产设施、作业场所、工艺流程、作业过程、安全管理、职业健康等方面进行检查；统计计算：根据收集的数据和检查结果进行统计计算；综合评价：综合考虑各项指标进行安全生产综合评价。3.2安全生产评价考核的内容和标准企业安全生产评价考核主要内容和标准如下：生产车间：车间卫生、职工劳动保护、场地安全卫生等；仓库库房：库房整洁度、货物存放合理性、火灾预防措施等；办公场所：办公设施设备是否安全、消防设施是否完好、员工安全意识等；设计研发部门：设计研发人员的职业健康、工作场所的卫生及安全等；营销部门：员工安全意识、加强安全培训等；人力资源部门：员工的入职培训、离岗培训、职业健康检查等；安全监管部门：对公司内部安全管理制度和各项安全培训进行监管。四、评价考核结果企业安全生产评价考核的结果应当采用等级评定法，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，并公示在企业内部进行监督和管理。五、考评结果的应用企业安全生产评价考核的结果可应用于企业安全生产方面的各个环节，如员工安全培训、安全设施建设、安全生产设备选配等。对于考评结果不合格的企业，主管部门应当制定整改计划，并督促企业加强安全生产工作。六、制度执行与监督企业安全生产评价考核制度的落实应由企业安全管理部门领导，制度规章的具体落实工作应由各部门分管理负责，需要对执行情况及时进行监督和检查，并根据问题情况及时采取整改措施。七、总结本制度的建立和实施将有力地促进公司安全生产管理工作的规

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