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文档简介

六大系统之人员识别卡领取管理制度引言为了保障企业的信息安全和实现对内部人员的有效管理，人员识别卡领取管理制度被广泛应用于各个行业。本制度旨在规范我公司人员识别卡领取及管理工作，确保人员识别卡使用安全，在一定程度上防止企业资产损失和信息泄露。适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工、兼职人员等。人员识别卡领取管理领取条件公司将向每位员工发放人员识别卡。领取人员必须提供身份证明文件（如身份证、护照、驾驶证等）进行登记。人员识别卡只限本人使用，不得出借他人使用。领取流程员工到人事部领取人员识别卡。人事部工作人员会核查员工的身份证明文件，同时进行信息采集，包括员工姓名、工号、部门、职位等信息。人员识别卡的保管员工领取人员识别卡后，必须妥善保管，不得将卡片交给他人代为保管。如遗失、被盗或损坏，员工应立即向人事部报告并重新领取新的人员识别卡。人员识别卡的使用员工在进入公司时，应出示人员识别卡并由门岗人员进行刷卡登记。在公司范围内，员工必须随身携带人员识别卡，以便进行刷卡进行各种活动，如进入办公区域、打卡、借阅文件等。人员识别卡的归还当员工离职或者由于其他原因不再需要使用人员识别卡时，员工必须将人员识别卡归还人事部，待确认该人员不再需要使用该卡后方可销毁。人员识别卡管理制度丢失及补办员工丢失人员识别卡后，应立即通知人事部，人事部将把该人员卡片信息加入黑名单，并补组一张新卡。员工拿到新卡后仍需进行信息采集，并进行重新登记。如何使用人员识别卡如发现人员识别卡的使用异常（例如异地登录、使用频次过高等），应立即通知信息安全管理部门。违规行为制度所有员工必须遵守人员识别卡信息保密制度，禁止将人员识别卡用于非授权用途。违反规定的员工将会面临严肃的纪律处分，甚至可能会被追究法律责任。结尾本制度的建立，目的在于加强对人员识别卡使用的管理和监督，从而保护企业的安全，提

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