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文档简介

车辆和司机管理制度1.背景本公司作为一家物流企业,车辆和司机的管理是公司核心业务的重要组成部分,目的在于确保货物安全、提高效率、规范行为。因此,为了进一步加强车辆和司机的管理工作,制定本制度,规范车辆和司机的行为和责任。2.车辆管理2.1车辆资料所有公司的运输车辆必须纳入车辆管理系统,必须在车辆管理系统上录入车辆介绍、保养记录、年检记录等相关信息,包括车辆品牌、颜色、使用年限、维护日志、保险单等必要的信息。每次使用车辆前,司机需要确认车辆状态与车辆管理系统上的记录相符。2.2车辆保养为了确保所有车辆均正常运行,公司必须按照车辆维护计划安排车辆保养,做到及时检查、维修保养。维修人员需要填写修理记录,记录维修的时间和原因,并在保养记录中进行记录,同时在车辆管理系统内标识,以便管理人员及时跟进和处理。2.3车辆使用所有车辆必须按照规定路线行驶,司机不能私自改变路线;司机必须严格遵守交通法规,保持距离、不超速行驶;司机不能擅自带人或者超载;所有车辆上路前,必须进行检查,保证车况稳定。若出现车辆故障不能正常行驶的情况,司机需要立即联系公司相关负责人,做好配合车辆维护/修理工作,确保车辆的正常使用。3.司机管理3.1司机资质及选择所有司机须持有合法有效的驾驶证,条件具备的情况下应尽量选择有多年驾驶经验等相关技能及文化能力素质优秀的人员。公司会对所有司机的驾照进行定期的审核,如果发现司机的驾驶证已经过期或严重违反交通规则,公司会立即取消该司机的工作资质。3.2司机培训和考核公司需要定期组织所有司机进行安全文明驾驶培训,包括道路交通法律法规、安全驾驶技巧、急救知识等。在应聘和入司时,公司必须对司机进行行为及性格调查,以此确认司机是否适合公司工作,同时也可以了解司机的社会背景以及在公司内部是否有历史不良记录。公司将严格按照考核标准对每位司机进行考核评估,每个月对司机的驾驶质量情况进行检查并及时反馈。考核合格的司机可以获得公司相应的鼓励。3.3司机行为规范所有司机应当遵守交通规则,不超速行驶,不酒驾、毒驾;不私自更改车辆行驶路线等。所有的车辆驾驶员须要遵守国家交通规定和工作要求,提供良好的文明服务,对客户礼貌性好,业务知识丰富,同时对工作环境、公司公共用品也需要妥善保管,杜绝浪费行为。4.附加规定本制度没有涉及到的车辆和司机管理问题,将由公司另行制定规定处理。同时,对于本制度管理之外的罚款和处罚,将由公司相关部门进行处理。5.结论公司的车辆和司机管理制度是加强车辆和司机管理的重要组成部分,

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