版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
喀什地区烟草公司试用期员工考核表姓名:部门:岗位:填表日期:年月日试用期员工转正申请审批表姓名部门岗位学历毕业院校专业试用期年月日至年月日试用期自我评价(由本人填写)主要工作业绩:试用期员工所在单位(部门)工作鉴定鉴定单位(部门):被鉴定者姓名考评内容(直接由鉴定单位或部门填写)出勤状况(天、次)病假事假迟到早退处罚奖励考核内容考核项目良合格品德项30%诚实10%能够坦诚布公、实事求是、诚实地待人处事偶有撒谎现象和不守信誉,基本上能够以诚待人时有不实语言,不能获得同事与上级信赖,虚假汇报,掩盖工作失误□100□90□80□70□60□50□40□30责任心10%可以放心交付工作,能够彻底完成目标和任务,工作认真负责,问题意识较强具有责任心,可以交付工作,但须督导方可完成。责任心不强,须常督促,尚不能完成任务。□100□90□80□70□60□40□30□20职业道德10%严守公司机密,保持高度警觉,严格遵守公司管理制度及掌握公司工作尺度、原则,坚决服从公司决定能够遵守企业秘密条例,遵守公司规章制度,偶有破环情况,理解公司的决定对外传播公司机密和不宜外传事宜,制造同事或上下级矛盾,随意破环公司制度,不服从公司决定□100□90□80□70□60□40□30□20能力项70%专业知识能力20%能够运用专业知识及时、有效的解决各类问题,圆满完成各项工作任务。能够运用专业知识解决问题,完成工作任务。专业知识明显不足,影响工作进展□100□90□80□70□60□40□30□20服务意识和亲和能力20%能够主动积极了解服务需求并提供有效服务,与客户亲和力强,不暴躁,工作差错率较少能够提供服务,亲和力一般,偶尔有不耐烦现象或偶尔出现差错服务意识不够,有衙门作风,员工亲和力不足,常有不耐烦现象,工作经常出现差错□100□90□80□70□60□40□30□20学习和进取能力10%能主动学习和进取,掌握较快并且很快能运用到工作学习意识和能力一般,掌握较慢,但基本上能够领悟学习内容不善于学习不思进取,被迫学习□100□90□80□70□60□40□30□20自律能力10%能够严格遵守公司的规定及制度,忠于职守,从不擅自离岗有自律意识和能力,能够遵守公司考勤规定,但偶尔有窜岗现象和违规现象。自律意识和能力不足,常有擅离岗位现象及违规现象。□100□90□80□70□60□40□30□20协作能力10%能够积极与他人顺利达成工作任务和要求尚能与人合作,能够达成工作任务与要求协作不善,常常致使工作无法进行和开展□100□90□80□70□60□40□30□20综合得分:分(加权平均计算)备注:考核结果综合得分低于80分为不合格,不予录用。用人单位(部门)意见试用期考核情况:签章:年月日□试用期不合格□按期转正□提前转正,转正日期:年月日。分管领导意见签章:年月日人事部门意见签章:年月日领导审批签章:年月日表一喀什地区烟草公司聘用人员基本情况表姓名出生年月日一寸免冠照片性别族别婚否政治面貌籍贯学历专业职称参加工作时间入分局(公司)时间身份证号户口所在地配偶姓名配偶工作单位家庭详细住址家庭主要成员情况个人简历奖惩情况表二喀什地区烟草公司聘用人员报到通知书一、同志,你应聘本公司职,经考试合格,决定录用,请于年月日上下午,携带下列物品及表格,到本公司人事部门报到。1.本人及担保人居民身份证原件。2.个人基本情况表(本人简历)。3.毕业证书、学士学位证书原件。3.体检表。4.本人居民户口本原件。5.担保书。6.近期一寸免冠照片8张。二、按本公司规定,新聘员工必须进行岗前培训合格后方可上岗。三、培训合格后,本公司将依法与您签订《劳动用工合同》,并先行试用个月,试用期内暂支月薪元人民币。此致喀什地区烟草公司办公室年月日表三喀什地区烟草公司聘用人员担保书兹介绍同志到工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康,工作踏实,品行端正,未有犯罪记录,目前尚未与任何用人单位签订劳动合同,愿意遵守贵公司的规章制度,本人愿作其担保人。若被介绍人有违反贵公司规章制度行为、被介绍人在贵公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辅导班学生安全协议书
- 承揽合同(样式五)
- 贷款中介居间协议书
- 办公设备销售服务合同
- 单位不服劳动仲裁起诉
- 单包工形式承包施工合同
- 保障就业协议书
- 江西省抚州市2024年七年级上学期数学期中考试试卷【附答案】
- 二次结构培训
- 13运动的快慢(原卷版)
- 期中测评试卷(1-4单元)(试题)-2024-2025学年人教版三年级数学上册
- 建筑物修复行业市场深度分析报告
- 第二章+轴对称图形(小结与思考)(单元复习)2023-2024学年八年级数学上册同步课堂
- GB/T 15822.1-2024无损检测磁粉检测第1部分:总则
- 2021年四川乐山中考满分作文《把诗情写进青春里》
- 2024年反洗钱知识竞赛参考题库400题(含答案)
- SLT824-2024 水利工程建设项目文件收集与归档规范
- 七年级语文人教部编版(上册)《课外古诗词诵读》之《行军九日思长安故园》课件(26张)
- 2024广西专业技术人员继续教育公需科目参考答案(100分)
- 人民调解员业务培训讲稿
- 2024年日历表(空白)(一月一张-可编辑做工作日历)
评论
0/150
提交评论