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文档简介

健康环境安全管理制度一、制度目的为确保员工身心健康和环境安全，维护生产经营秩序，促进企业的可持续发展，制定本《健康环境安全管理制度》。二、适用范围本制度适用于本企业的各个部门和所有员工，包括正式工、临时工、外来单位人员等。三、管理职责1.企业领导层企业领导层应当高度重视健康环境安全工作，确保制度的贯彻执行。领导层应当建立健全健康环境安全工作组织架构，配备专职人员，做好健康环境安全相关的管理工作。2.管理人员管理人员负责制定和实施健康环境安全管理制度，开展健康环境安全的宣传教育，并对员工进行健康环境安全的培训和考核。同时，管理人员还应当加强现场管理和监督，防范现场事故的发生，及时解决相关问题。3.员工员工应当严格遵守公司制定的各项健康环境安全管理制度和规定，加强安全意识，增强安全防范意识，主动报告安全隐患和问题。四、具体制度1.健康管理制度在员工入职前，应当进行体检，做好员工的健康档案记录。员工如有感冒、发热等症状应当主动申报，并进行隔离观察。2.环境管理制度企业应当严格遵守国家有关环境保护的法律法规和标准，对生产过程中产生的固体、液体、气体等环境污染物进行治理和处置，避免对环境造成污染。3.安全管理制度企业应当建立和完善各项生产安全制度和规定，开展安全隐患排查，及时采取措施消除和控制风险，保障员工的人身安全和财产安全。4.应急管理制度企业应当建立健全应急预案和体系，进行应急演练和培训，提高员工应急处置能力。同时，企业应当建立健全应急物资储备体系，保证应急时的物资供应和需求。五、处罚和奖励制度对于不遵守健康环境安全管理制度的员工，企业将采取相应的纪律处分措施。对于做出突出贡献或者表现出色的员工和团队，企业应当给予相应的奖励。六、制度执行企业各部门和员工应当严格遵守本制度要求，制度执行由公司纪委监督，并由公司人力资源部牵头。企业在制度实施过程中，应当加强对制度的宣传和培训，确保员工健康环境安全相关知识的普及与掌握。七、制度修改企业针对健康环境安全管理中的问题和新情况、新要求，应当及时对本制度进行必要的修改和完善

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