优秀员工代表5分钟发言稿【精彩10篇】

优秀员工代表5分钟发言稿【精彩10篇】优秀员工发言稿5分钟篇1

敬重的各位领导，友爱的同事们：     

大家晚上好!

今日，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向紧密协作、互相支持的同事们致以崇高的敬意!

20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个荣耀集体中的一员，我们感到无比傲慢、自豪，今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和欣赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的表彰和感谢。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断进展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员，我感动无比傲慢、自豪，也正是这一份傲慢与自豪，让我时时充满信念和工作激情。

今日的成果将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有很多缺乏之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成果回报公司，我们有士气迎接一切挑战，我们有信念去战胜一切困难。

古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更傲慢。

最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!猪年吉祥!感谢大家!

优秀员工代表发言稿篇2

大家上午好！

今日，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲下键盘的时候，自己就始终被感动着。

xx年初，迈出大学校内，进入xx集团，至今已20xx多个日日夜夜。期间，我有幸见证了从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有长远战略目光的领导者的带着下，进展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力，取得了很多的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的员工们，始终在悄悄地付出和努力着，正是你们，让我们得以仰头阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁。我为各位同事的努力和付出，倍感荣耀和自豪。

记得一位领导曾经对我说过：我们应当感谢这个平台，因为这个平台的存在，我们才会有展示自我的机会，才会有提升自我的空间。不只是董事长一个人的，更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，帮助公司；只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心，真正成为一名合格的xx人。

几年来，我始终记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实，将整个身心全部投入到工作中去。直到今日，再回首，想一想，很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强老师的培训讲座，看了好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚，从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为交出的答卷。

昨天上午，有幸参与了公司今年年会的彩排，当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面，当看到展示风雨历程的沙画，当看到一个个充满真诚的面孔，当看到那种心往一处使的劲头。我想，或许，这才是我们最可珍贵的东西。“胸纳天下，立业百年〞的志向，是需要历史积淀的，而这种积淀，离不开每个人的悄悄付出。所幸，我看到了越来越多这种主动的因素，让我更有理由信任，明天肯定会更好。

xx年至今，我们已经走过了12年。正如董事长所说，十二年是一个轮回，又是一个崭新的开始。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐饱满，我们已经取得了肯定的成果，但百年路还很长。我期望，年轻而有活力的我们，一起携起手来，在领导者的带着下，直面风雨的洗礼，通过不断的奋斗，共同托起属于我们的荣耀与梦想。

最终，我想说，漫漫长路，因为有你们一路同行，才会开拓更大的舞台，才会收获更多的果实。同时，我也在此祝福各位领导和同事们新年欢乐，万事如意，祝福我们明天会更好。感谢大家。

优秀员工发言稿篇3

1、我有幸被评为公司的优秀员工。首先，我要感谢公司领导对我的信任和厚爱;其次，要感谢其他同志的帮助与支持。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，提高效率，发扬团队精神，再接再厉，保质保量完成任务，为大家服务。

2.很荣幸能够被评为20xx年度的优秀员工，感谢领导和同事对于我的信任和支持。自进集团工作至今，我并没有为集团做出了不得的奉献，也没有取得特殊值得炫耀的成果，我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。20xx年对于我而言是一个起点之年，责任、严谨、效率始终是我工作的信条，来到了新部门，接触了新领导新同事，在新的环境下得到的是探究、学习、成长。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包涵，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，以后的工作需要更加努力学习，不仅要做好表率，更要使自己的能力、素养有个质的飞跃。

3.静"新年伊始,万象更新',在新春佳节之际,请允许我向一年来关怀、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意!过去的一年,是我们德勤集团不断进展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.兴盛发达的一年，在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关怀是我们事业兴盛发达的根本所在，正因为有了这个根本,我们全体员工才把德勤当作自己的家,才把德勤的工作当做自己的事业来干,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和自豪。成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大进展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团进展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的四周,想德勤之所想,急德勤之所急,确的确实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司事业做大做强,奉献出自己的一份绵薄之力。最终，诚心祝福明天更加美妙。

优秀员工发言稿篇4

年初有幸加入公司，在一年的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。我为能够我公司的进展奉献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信念与激情。

今日，我很荣幸这次被评为20年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的确定，也是对今后工作做得更好的一种鼓舞。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。

财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平凡的员工。我在这个岗位上假如不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事假如不仔细、不尽责，也能造成大错。

公司领导及财务部的全部员工对我都特别好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有暖和，员工没有公司也没有暖和，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。

我始终对我的工作有着坚决的毅力和必胜的信念，贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和顽强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、奉献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作杰出地完成，那你就是优秀;假如你不管负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是秀的。

我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地呈现自己的热情和智慧，提高综合素养，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司奉献全部的聪慧才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们全部员工所渴望的事情。

展望将来，我还有很长的路要走，我不会被如今的一点成果冲昏头脑，我将继续发扬成果，戒骄戒躁，不断创新，不求做得，但求做得更好，感谢领导和全部员工对我的厚爱。

优秀员工代表发言发言稿篇5

各位同事好！

今日我有幸作为优秀员工代表上台发言，与各位同仁一起共享下我的工作心得，我感到特别的荣幸。

我在外运的工作，是维护公司计算机、网络系统的稳定。

这个是一项需要专业技能的工作，同时也是一项细致的工作，更是一项为各位同事提供服务的工作。

我对本人工作重要性的理解是，对各位的服务看法是第一位的，其次才是对工作的仔细程度，最终才是本人的计算机技术水平。在实际的工作中常常会出现事情扎堆的时候。有时候对各位提出的响应反应不准时。做的不到位的地方，还请大家多多包涵，多多谅解。

作为IT工，我比较喜爱了解跟尝试新的计算机技术。假如大家在工作中或者生活中，碰到电脑上的事情很繁琐。来跟我沟通吧，通过互相的沟通，或许就能节约资源，提高效率。我会能尽我所能所知，提供计算机方面的顾问跟咨询。

期望以后的工作中大家能继续给我信任、鼓舞跟帮助。

最终祝各位同仁新年好运，都中iPhone5！

假如没中到，让我们在20xx年度一起努力，去赚那个买得iPhone起用得起iPhone的钱！

优秀员工代表发言发言稿篇6

敬重的各位领导，友爱的各位同事：

我是业务部门的员工廖兴强，很高兴今日站在这里代表公司全体员工发言。

首先，我代表全体员工强烈欢迎冯蕊、李艳、何咏梅、吴世江、张石磊、冷健6位新员工正式加入我们这个大家庭。

和你们朝夕相处的.日子里，我们亲眼目睹了你们的艰辛，从寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，风雨无阻，我们一起走过，从你们身上我们重新找到了为事业而打拼的干劲，因为我们年轻所以我们激昂；因为我们英勇所以我们不怕失败；因为我们有责任所以我们需要不断努力，感谢你们！

今日我们不单看到了不断升级的公司制度，更是感受到领导决策过程的民主和强劲动力；不单体验到了每月员工活动乐趣，更是领悟到了公司以人为本的精神；不单亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，靠着人性化管理打造学习型团队，打造行业一流品牌的坚决力量。但改革往往是一把双刃剑，既有机遇又负挑战，俗话说“预则立，不预则废〞，所以我们更要努力，乘风破浪，借着公司强大的进展动力，以更新颖的理念、更专业的技能提升自己。

在以后的日子里期望我们互相学习，互勉互励，共同成长，团结一致在金飞施展我们的才华，我信任，金飞的将来不是梦，我们的将来不是梦。

最终，请允许我宣读一句话:用人去感动人，用转变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去制服人，用坚持去赢得人！

感谢大家！

老员工代表：xxx

20xx年9月4日

优秀员工代表发言发言稿篇7

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

今日，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作，更得益于xxx集团优良的团队气氛和xx公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!

在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常进展〞的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我仔细学习业务学问，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素养上，都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司〞是我工作的职责。所以，我作为xx公司陶瓷有限公司的青年员工，更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。

我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的美好，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的看法去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。

作为xx公司人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展示出我们xx公司人不平凡的青春风采。

记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔〞。同样，公司给了我们每一个人呈现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我〞的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的xx公司陶瓷有限公司为己任。

虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工〞的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面进展和攀升目标而奋斗!

最终，我祝福在坐的各位工作顺利，身体健康，和家美好!

感谢大家!

优秀员工代表发言发言稿篇8

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尊崇的列位评委、列位员工：

大师好!

我是xx散团办公室的一位通俗的档案办理员，本日我念便“如何爱岗敬业做一位优异员工〞的话题战列位员工协作交换任务中的心得体味。

刚加入任务那会女，心中布满斑斓的胡想，血液中涌动着对将来的豪情。神往酷热的奇迹，巴望完本钱身的人死代价，得到奇迹上的胜利。“爱岗敬业〞那四个字对我来讲，便是为了任务要减班减面就义休息时候，为了任务抛却或轻忽亲情、友情，为了任务掉臂带病的身材而无私的投进。可正在履历了任务中的面面滴滴，眼见了身旁的人战事，才晓得甚么是实正地爱岗敬业。

敬业不但是减班减面，敬业更不只是怨天尤人，敬业便是把本身的任务看成一种精力享用的人死体验。它表示正在任务中便是勤恳战自动，便是俭仆战意志，便是自傲战立异。减班再多而没有用率那没有叫敬业，掉臂康健而记命的任务那没有叫敬业，只是机器式的休息而不消脑筋，没有立异那也没有叫敬业。有句标语道得好：没有爱岗便会下岗，没有敬业便会掉业!爱岗敬业道得细致面便是要做好本职任务，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的时候抓牢。弄好每项维建，做好每次巡检，挖好每张记实，算准每个数据，写好每篇文稿。前人道：没有积跬步，无乃至千里，没有擅大事，何故成年夜器。从我做起，从大事做起，从今刻做起，那便是敬业，那便是爱岗!

接上去我念从以下六圆面去论述我对敬业的懂得：

起首，义务感是全部人胜利之本。

没有义务感的军民没有是及格的军民，没有义务感的员工没有是优异的员工。义务感是简略而无价的。任务便意味着义务，义务认识会让我们表示加倍卓著。大师皆晓得好国有一个著名的军事基地——西面军校，西面教员章程划定：每个教员不管正在甚么时辰，不管正在甚么处所，不管脱戎服取否，也不管是正在担负保镖、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾当，皆有责任、有义务实行本身的职责战责任。那种实行必需是收自心里的义务感，而没有是为了得到夸奖或此外甚么。

一小我要成为一个好甲士，便必需恪守规律，关于他的下级战同事有下度的义务感，关于本身表示出的才能有自傲心。我以为，如许的请求，关于我们企业的员工一样合用。要将“义务〞两字时辰服膺正在心，让它成为我们脑海中一种猛烈的认识。正在平常任务中，那种义务认识会让我们表示得加倍卓著。我们经常能够睹到如许的员工，他们正在道到本身的公司时，利用的代名词凡是皆是“他们〞而没有是“我们〞，“他们发卖部怎样怎样样〞“他们财政部怎样怎样样〞，那是一种缺少义务感的典范表示，如许的员工至多没有一种“我们便是一个完好的机构〞的认同感。

给大师讲一个故事：有一个替身割草的男孩挨德律风给他的店主布朗太太道“您需没有必要割草?〞布朗太太回覆道：“没有必要了，我曾经有了割草工。〞男孩又道：“我会帮您拔失落草丛中的纯草。〞布朗太太回覆：“我的割草工曾经做了。〞男孩又道“我会帮您把草取走讲的四周割齐。〞布朗太太道：“我请的那人他也曾经做了，感谢您，我没有必要新的割草工。〞男孩便挂了德律风。此时男孩的同伴问他道：“您没有是便正在布朗太太那女挨工割草吗?缘由借要挨那个德律风?〞男孩道：“我只是念晓得我事实做得好欠好!〞。

是啊，多问几个“我做得若何?〞，那便是义务。任务便意味着义务，正在那个天下上，没有没有须启担义务的任务，相反，您的职位越下，权利越年夜，您负担的义务便越重。没有关键怕启担义务，要坐下刻意，您必定能够启担负何职业生活生计中的义务，您必定能够比后人完成的更超卓

2、有做为的员工，爱好规律

当企业战员工皆有猛烈的规律认识，正在没有答应的让步的处所毫不让步，正在没有必要捏词时毫不找任何捏词——好比量量成果，好比对任务的立场等，您会蓦地收现，任务是以会有一个极新的场合排场。一个连合合作、富有战役力战朝上进步心的团队，肯定是一个有规律的团队。一样，一个主动自动、忠实敬业的员工，也肯定是一个具有猛烈规律不雅念的员工。能够道，规律，永久是忠实、敬业、缔造力战团队精力的根本。对企业而行，没有规律，便没有了统统。

3、把本身从平淡酿成优异

最好的履行者，皆是主动自觉的人，他们确认本身有才能完成使命。如许的人其小我代价战自负是收自心里的，而没有是去自别人。也便是道，他们没有是凭一时感动干事，也没有是只为了获得带着的奖饰，而是主动自觉的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研讨进程中，为了实地的领会人们对统一件工作正在心思上所反映出去的个别差异，他离开一所正正在修建中的年夜教堂，对现场闲碌的敲石匠人停止拜候。心思教家问他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?〞工人没好气的回覆：“正在做甚么?您没看到吗?我正正在用那个重得要命的铁锤，去敲碎那些活该的石头。而那些石头又出格的硬，害得我脚酸麻没有已，那实没有是人干的任务。〞心思教家又找到第两位工人：“叨教您正在做甚么?，第两位工人无法地问讲：“为了天天50好元的人为，我才会做那件任务，若没有是一家人等着用饭，谁愿意干那份敲石头的细活?〞，心思教家问第三位工人：“叨教您正在做甚么?〞，第三位工人目光中闪灼着高兴的神彩：“我正介入兴修那座雄伟富丽的年夜教堂。完工以后，那里能够包涵许多人去做星期。当然敲石头的任务其实不沉紧，但当我念到，将来会有没有数的人离开那女，再次接管天主的爱，心中便常为那份任务献上戴德。〞

一样的任务，一样的状况，却有如斯判然不同的感受感染。第一种工人，是完好无可救药的人。能够想象，正在没有暂的将来，他将没有会获得任何任务的眷瞅，以至能够是糊口的弃女。第两种工人，是没有义务战声誉感的人。对他们抱有任何期望必定是白费的，他们抱着为薪火而任务的立场，为了任务而任务。他们必定没有是企业可依托战老板可依靠的员工。该用甚么说话歌颂第三种工人呢?正在他们身上，看没有到涓滴埋怨战没有耐烦的陈迹，相反，他们是具有下度义务感战缔造力的人，他们充实享用着任务的兴趣战声誉，同时，由于他们的尽力任务，任务也带给了他们充分的声誉。他们便是我们要进修的那种员工，他们是最优异的员工。他们背我们揭示了：主动自觉，自我嘉奖，视任务为欢愉。我信任，如许的任务哲教，是每个企业皆乐于接管战推行的。持有那种任务哲教的员工，便是每个企业所逃乞降寻找的员工。他们地点企业、他的任务，也会给他最年夜的报答。

或许正在曩昔的光阴里，有的人常常怀有近似第一种或第两种工人的悲观观点，天天常常漫骂、攻讦、埋怨、四周收怨言，对本身的任务没有涓滴豪情，正在糊口的无法战无尽的埋怨中一般地糊口着，到底结果那是曾经曩昔的了，主要的是，从今刻起，您将来的立场将若何?让我们像第三种工人那样，做最优异的员工吧，并常常度量着一颗戴德的心!

4、用“能够完成〞取代“不成能完成〞

或许，“不成能完成〞成为许多野生做上最多见的一个推诿来由。若是如许，叨教：正在您战老板之间，最年夜的阻碍是甚么?没有是虎视眈眈的合，也没有是嫉贤妒能的昏庸老板，最年夜的阻碍是您本身!是您面临“不成能完成〞的下易度任务推委供安，为本身不竭寻找来由的悲观心态。

具有怯于背“不成能完成〞的任务挑衅的精力，是得到胜利的根本。东方有句名行：一小我的思惟决议一小我的运气。没有敢背下易度的任务挑衅，是对本身潜能的绘地为牢，只能使本身有限的潜能化为无限的成果。取此同时，蒙昧的熟识会使您的先天减弱，由于您的怯夫一样的所做所为，没有配具有如许的才能。

“职场懦夫〞取“职场怯夫〞正在老板心目中的职位有天地之别，底子没法不相上下，等量齐观。一个老板形貌本身心目中的理想员工时道“我们所慢需的人才网，是有斗争朝上进步精力，怯于背‘不成能完成’的任务挑衅的人〞。

以是，让我们怀着戴德的表情来自动接管它吧。用步履主动争夺“职场懦夫〞的声誉吧。让四周的人战老板皆晓得，您是一个意志果断，富有挑衅力，干事火速的好员工。如许一去，您便不必再愁得没有到老板的认同了。

5、给本身增加任务感

现实上，我们要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驱逐一个一个挑衅。您对本身人死的任务感，会使您逃走安闲的状况，驱逐挑衅。

若是您一向安于近况，末将会感应掉视及没有谦。缘由?由于您惧怕——惧怕掉败、惧怕拾掉、惧怕被谢绝，惧怕恰是您安于近况的首要原由。惧怕是一种薄弱虚弱的表示，它使您畏缩没有前、掉来怯气、自我封锁，而那些畏缩、胆寒、封锁的景象，会使您感应愈来愈没有谦。相反地，一个大胆进步，不竭打仗、逃供、进修新事物的人，即便他今朝还没有到达方针、或成果没有年夜，可是他必定对本身的人死很是对劲，由于他的人死无方背、无情感、有进展。那使他感觉知足而有收成，每天皆过得很有意义。

一个真实的胡想肯定布满挑衅性，正由于它具有挑衅性，又是由您本身所选择的，以是您必定会主动的念完成它。换句话道，您的任务不只是一种挑衅，同时也是鼓舞您的本动力。

敬业爱岗表现正在我们每个一般的任务日，表现正在每个通俗的岗亭上。若是我们大家皆能成为一个爱岗敬业的人，把任务当做一种享用，把任务当做一种任务，那我们的金海必定会江河日下，畅旺发财!做一个敬业爱岗的员工吧，正在一般的岗亭上恣意揭示您的能力战聪明，由于金海的成长便是我们的来日诰日!

感谢!

优秀员工发言稿篇9

敬重的各位领导和全体同事：

大家好!

人因有事业而沉着，人因有成就而自豪。获得“优秀员工〞称号的我的人生又多了一座里程碑，这次获奖是超市对我近一年工作的确定，也是给予我的一种崇高的额荣誉。

站在讲台上向大家表露心声，我感到前所未有的荣誉!我首先要感谢超市领导对我们这些一般员工的关怀和支持，同时更要感谢那些和我一样在一般工作岗位上悄悄工作的同事，正是因为我们大家的互相协作，才铸就了今日每个人不同层次的辉煌。也凸显了我宾馆团结奋进的集体荣誉感。因此，今日的荣誉不仅仅是属于我个人，更应当属于我们在座的全体同事。

这次的优秀员工奖将始终勉励我，保持主动进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激励自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改良、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步