个人原因提出辞职的辞职报告书

第第页个人原因提出辞职的辞职报告书个人缘由提出辞职的辞职报告书1

敬重的领导：

您好!

首先在这里我要对您说声愧疚，由于我就要离开公司单独进展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，由于之前我工作的还是好好的，突然〔离职〕，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我确定还是离开公司，另谋进展，这是由我自己的特别状况造成的!

我在_年9月11日进入公司的时候，刚从高校传媒系〔毕业〕两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司供应的良好平台，得益于何老师的谆谆教育，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等学问;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思索问题的〔方法〕，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了学问，熬炼了思维，开阔了眼界，增添了信念，自身素养有了很大提高，这一切均得益于公司供应的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教育下有如此大的提升。

但圆满的是这一年中，我对公司〔文化〕了解不多，和公司同事接触的也比较少，稍稍感受了他们工作的风格和看法。然而，只是这些了解，就足以让我很愿意融入这个集体，让我很情愿连续在洋铭公司工作和进展。不过对于公司的长期进展，我的作用有限。尤其是公司确定将北京讨论所迁到上海，我感觉很突然，头脑有些乱，有好多东西都不舍得放弃，可是鱼和熊掌不行兼得，经过这两天的考虑，我确定放弃去上海的机会。首先我认为广电行业的大环境和中心在北京，这里的行业种类多;这里的文化沟通多，类如ccbn、birtv、inforcom、国际音响展、〔教育〕技术研讨会以及其他电子、网络等等方面，这些沟通可以让我了解的行业进展动态。再者我也了解到何老师不太舍得我离开，这一年不仅从何老师那里学到许多学问和道理，也建立了良好的感情。一方面我盼望可以连续从何老师那里学到学问，另一方面我也不舍得这份感情。

在我一年的成长中，公司对我的关心很大，我也为公司的进展做出了自己做大的努力，不过如今看来，我还是有着许多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!

总之，鱼和熊掌不行兼得，我确定放弃去上海的机会，盼望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参与公司。真的很愧疚，可能我的辞职会在肯定程度上影响您的工作支配。盼望领导能够谅解并赐予批准。祝福公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼

个人缘由提出辞职的辞职报告书2

敬重的领导：

您好!

首先我感到深深的愧疚，怀着及其冗杂而愧疚的心境我写下这份辞职报告，很圆满自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展!

非常感谢您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，理解你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到的工作环境。

可是经过内心的挣扎和反复地思索后，我还是写了这封辞职报告。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要确定离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我的辞职报告。

同时，我将会以我曾身为_公司的一员而傲慢，能有机会在那里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在_辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!

此致

敬礼!

个人缘由提出辞职的辞职报告书3

敬重的马经理：

您好!

从20_年x月至今，进入公司工作三年多的时间里，得到了公司各位领导及同事的多方关心，我特别感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多东西。并在公司的过去三年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践〔阅历〕。我对于公司三年多的照看表示真心的感谢!!

在20_年年初，公司赐予了很好的机会，让我开头下项目熬炼，但由于自己缺乏项目管理等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这三年的照看，自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼

个人缘由提出辞职的辞职报告书4

敬重的领导：

来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到绝望。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工究竟让人不舒适。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个_用!比方你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?

你给我上〔保险〕，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(或许我是不知好歹)?这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且_×的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你或许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济〔思维方式〕。

6.我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

个人缘由提出辞职的辞职报告书5

敬重的厂长、总监：

二位领导好!我是_车间的_。下面是我的辞职报告。

我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。

这做人呐，糊涂简单糊涂难!我比较耿直，做事太仔细，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于消失这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力缺乏。

如今的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，究竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。

到如今，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时间，不如去进修，学习自己喜爱的课程，多学一点有用学问。

我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难过。我经常问自己：为什么不行以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?

人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合