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文档简介
2023年主任工作计划汇总七篇主任工作安排篇1
作为三年级xx班的班主任,在看到上学期我们班级这么糟糕的成果之后,我在假期里做出了检讨,并对我们班下学期的工作做了一个概括式的安排支配。虽然上学期的成果并不怎么志向,但是我信任在我的努力下,在我有安排有目标的带领下,我们班级肯定会重振旗鼓,肯定会拿下新一学期的优秀班级名称。我有足够的信念,也有肯定的恒心能够做到。
针对上学期在班级管理上的缺点,我主要从课堂方面,从寝室方面入手。
一、课堂管理方面
上学期,学校领导对我们班的课堂纪律多次提出了指责和警告,也有许多科任老师向我反映了课堂吵闹的问题。所以在下学期的管理工作上,我会严加把控我们班级的课堂纪律问题。首先我要加大我的巡查力度,一天至少做到三到五次的课堂巡查。一旦发觉在课堂上有吵闹的同学,或者有讲小话开小差的同学,我会立马请他到我的办公室进行谈话,一来是给他做思想教化,二来是告诫同学们,要维持好一个良好的课堂纪律。
二、寝室管理方面
在寝室纪律上,我也要做到严加看管。尤其我们班级住宿的`同学许多,所以我更要重视寝室的纪律管理。至少每个星期我都要去我们的各个宿舍里,进行突击检查。一个是检查寝室的卫生状况,一个是检查寝室晚上的纪律状况。
卫生方面我会特殊留意男生寝室,我会更加严格的要求,并且我会让他们的寝室长给我定时汇报寝室的卫生状况。
而且三年级的学生正是最淘气的一阶段,也是最不受管控的一阶段。他们的自制实力很低,在寝室里游戏玩闹的状况也是时有发生。但是到了晚上,寝室是学生们休息和睡觉的场所,所以为了削减他们在晚上熄灯以后还接着吵闹现象的发生,我会让宿管阿姨在下学期特殊帮我留意一下我们班寝室同学的记录状况。
在下学期,一旦发觉有寝室卫生不达标或者在熄灯以后还在寝室里大声吵闹的同学,不管优秀同学还是成果不好的同学,我都公正严明的对待,我都一律会给他们最严厉的惩处。
希望我下学期班主任的工作能够顺当而圆满的完成,也希望我们xx班级的同学都能够在下学期里取得优秀的成果。
主任工作安排篇2
新的一学期已静静来临,为了确保班队工作在新的学期有个新的改变,大的飞跃,特拟定安排如下:
一、指导思想。
务实明确奋斗目标,刻苦保证学习质量,敏捷讲求学习效率,权衡主次突出针对性,踏实努力力求全面发展。总之一切以学生全面发展,成为合格毕业生为原则,强化学生思想教化。
二、状况分析。
我班有学生52人,男生27人,女生25人。经过上一学期的教化管理,大部分学生已经养成了良好的学习、生活习惯:课堂上能够仔细听讲,主动回答问题,生活中敬重师长,酷爱劳动,能够主动帮助有困难的同学,为班级建设出自己的一份力。学生的养成教化已初见成效。由于年龄小,自制实力差,仍有少数学生没有养成良好的行为习惯,存在着上课时爱随意说话或者做小动作,作业拖拉潦草,不按时完成等现象。这有待于在今后的班主任工作进一步加强。本学期将实行合理的'措施,使每个孩子都在原有基础上有所进步。
三、任务与目标。
1、做好学生开学的思想工作,使其把心收到学习上。
2、制定班规,明确班规要求,自觉遵守班规纪律。
3、成立新的班委,明确分工,各负其职。
4、开展比学、互助活动,形成深厚的学习风围。
5、增加卫生意识,培育学生良好的卫生习惯。
6、主动协作学校开展各项活动。
四、方法措施。
1、开学后刚好对学生进行思想教化,把心收到学校,全身心地投入到学习上,一如既往地搞好一日常规工作。
2、依据学校对班级量化评比标准,结合班上实际状况,制定切实可行的班务制度。主要从思想,学习,纪律,卫生等几个方面,使每位学生明确班规要求,自觉遵守班规纪律。
3、依据上学期班干部的表现,采纳民主选举的方法,选出自己信任的班委成员,然后明确分工,各负其职,并刚好指导好班干部的工作。
4、班上开展比学,互助活动。采纳人与人,组与组竞赛,采纳优包差互助学习,刚好做好评比,使每位学生学有方向,赶有目标。
5、增加卫生意识,常常教化、要求他们,并做好卫生干部工作的指导,使同学们养成良好的卫生习惯。
6、培育学生良好的学习习惯。主要包括:读书习惯,作业习惯,书写习惯,听讲习惯。
7、协同科任老师搞好教学工作,刚好了解各科教学的动态,做好学生的思想工作。
8、主动参与学校组织的各项活动,有为班集体争光添彩的意识。
主任工作安排篇3
一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教化作用。形成一个良好的班集体,须要每一位班主任做大量深化细致的工作。本学期我接手小学二年级的班主任工作,我打算从以下几方面搞好班主任工作。
一、确立班集体的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的志向和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝合力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。
在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的主动性,使实现目标的过程成为教化与自我教化的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们共享集体的快乐和华蜜,从而形成集体的荣誉感和责任感。本班内的学生部分是差生。这些学生表现出散漫的特点。部分学生上课不用心听,下课追打,作业不交、卫生不做,毫无集体荣誉感可言。究其缘由,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信念。针对此状况,应找同学多谈心,刚好发觉他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好小学的第一步,确定第一个目标,塑造一个新的我。让每一个学生都产生剧烈的集体荣誉感,争做文明班级。
二、培育正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教化力气,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政吩咐和规章制度所不行代替的特别作用。因此,班内要留意培育正确的集体舆论,擅长引导学生对班级生活中一些现象进行争论、评价,形成"好人好事人人夸,不良现象人人抓"的风气。
部分学生放学后窗户没关就走了,大白天管灯开着却不以为然,等等。针对这种状况,应组织学生开展《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,列举同学身边发生的小事造成的危害,最终得出结论:"千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴"、"一屋不扫,何以扫天下"。有了正确的舆论和良好的班风,将会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教化力气。
三、实行班级管理民主化、细致化
有句话说:"抓在微小处,落在实效中",班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参加管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的主动性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满意,民办法识得到培育,管理实力得到增加。应在班内实行"分级管理制"。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习状况,刚好协助任课老师的工作。四级管理:小组长,负责班内各项小范围工作。把班内大小而琐碎的工作安排到个人,使每个人都是官,都是班内小主子,将起到了良好的民主激励效应。
四、发挥班委会和骨干的核心力气
一个良好的班集体,必需拥有一批团结在班主任四周的主动分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。在上一点中提到的一级管理人员即为班内核心力气,他们分别负责其它级别的各项工作,如"学习委员"负责指导总结"科代表的.工作""劳动委员负责指导督促职责长的工作等。
五、开展各种有意义的教化活动
集体活动能发挥消遣、导向、育人的功能,本期将主动组织学生参加学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关切,敬重理解和协作的关系。"寓教化于活动中"对实现班集体的共同目标对每一个人的健康成长都是行之有效的。教化活动依据小学低年级学生的特点和学校支配来确定。
六、大力加强平安教化
平安对于每一个人来说都是特别重要的,作为老师来说关注学生的平安尤为重要。应充分利用班队课和每天的放学时间加强对学生进行平安教化,大力提高每位学生的平安意识,坚持每天讲、时时讲,使平安深化每位学生的心里。平常发觉学生有担心全隐患,应刚好的制止和加以指正,确保学生不发生任何平安事故。完善好班级平安管理措施,并向家长和学生说明。多开展家访工作,争取家长对学校工作的协作。对于班上少部分淘气学生,更要多花些精力在他们身上,帮助他们端正言行,树立崇高志向。同时,仔细填写"班务工作记载",做好各项资料的填写工作。
主任工作安排篇4
工作目标
1、加强科学管理,提高办园效益。
2、实践创新,深化教化教学
3、注意职工培训,打造学习型老师队伍。
4、家园共育,形成幼儿教化合力。
5、后勤保障,促进幼儿健康协调发展。
6、加大宣扬力度,树立良好的园所形象。
详细措施
一、加强科学管理,提高办园效益
1、完善硬件设施。为使我园顺当通过内蒙古示范幼儿园的验收,将对园所的设施设备进行完善:为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。
2、为了确保我园的生源,这学期我们利用大班“家长开放周”、“欢乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式,让家长了解孩子们在园的一日生活,为我园下学期的招生工作奠定良好的基矗
3、开展形势教化。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念,促进职工优质服务水平的提高,为我园吸引的生源。
4、接着完善我园工资安排方案,加大考核兑现的力度,多带孩子多拿钱,切实发挥好工资的激励和约束功能,调动职工工作的热忱和主动性。
5、接着深化开展素养教化和诚信建设活动。
(1)强化教书育人、为人师表、老师言行的规范意识和责随意识,深刻理解师德的内涵,酷爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神,对严峻违反师德的人和事要肃穆处理,在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票推翻制,严峻的不在原岗位上留用,赐予编外处理,真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。
(2)在幼儿中间开展“感恩教化”。感恩”是一种生活看法,是一种品德,是一片肺腑之言。“感恩”,对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”,就是让他们学会懂得敬重他人,帮助他人,时时刻刻都怀有感谢之心。感恩教化让孩子知道,每个人都在享受着别人通过努力付出而创建的欢乐生活,当孩子感谢他人的付出时,第一反应经常是自己今后也应当这样做,让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素养教化和诚信建设活动,我们将从九月份起先,利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动,让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助,并对他(她)说一句感谢或祝愿的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动,并结合主题教学活动与一日各环节的活动,对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍,增加幼儿的感恩意识。如:教幼儿学唱《感恩的心》等,通过感恩教化活动帮助幼儿牢记父母的哺育之恩、老师的训诲之情、同伴的关爱之谊,从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!
(3)结合素养教化和诚信建设活动,正式启动家庭礼仪的'学习,使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中,使礼仪教化从小扎根孩子幼的心灵。
6、加强党支部建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用,提高党支部工作水平。
7、工会要强化民主管理与民主监督作用,有效开展园务公开、合理化建议等活动,搞好职工“建家”活动,切实为教职工办实事、办好事。
8、团总支要加强自身建设,巩固团员意识主题教化活动的成果,通过在青年中间开展丰富多彩的活动,为青年供应成长发展的平台,为培育骨干老师做出主动地贡献。
二、实践创新,深化教化教学
1、日常教学,规范管理。老师要规范自己的一日教化教学常规,开展推门听课制度。园长和老师要加强相互听课的频率,相互学习,共同提高。
2、教学评优、促师成长。
(1)新学期我园将采纳多元智能创意课程教材,为了使老师很快熟识教材,我们将一面利用一切可利用的时间组织老师学习、培训,仔细领悟其精神,驾驭新的教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习,努力探究,到处体现新的教化观。我们打算加大教化反思分析,从做中有思,思中有悟,悟中有变上下功夫,使每位老师成为学习型、钻研型的老师;另一方面,每月向家进步行新教材的展示活动,让家长了解我园教材改革后的教学状况,使家长能够直观地对新旧教材进行对比,感受不一般的教学效果。
主任工作安排篇5
一、基本思路:
依据《市初中新老师试用期培训课程方案》的要求,从新老师从事班团的工作实践和须要动身,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新老师尽快适应班主任工作岗位须要。
二、目标与要求:
1、进一步巩固新老师对班主任工作基本原理的了解和驾驭。
2、指导新老师运用教化学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。
3、帮助新老师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。
4、供应班级工作问题处理的政策支持与询问指导,引导新老师以主动的看法和科学的方法解决实际问题。
5、帮助新老师树立正确的教化指导思想,提高新老师从事班主任工作的素养与修养。
三、主要内容:
1、班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事务的处理、“问题生”的转化、品德操行的评定等)。
2、班主任工作技能训练(如了解学生技能、安排技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。
3、主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与详细形式、主题班会主题确定与打算及评价等)。
4、班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培育与青春期教化方法、劳动技能教化及文体活动的开展等)。
5、学习与生活指导(如学生爱好的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。
6、“问题学生”的转化。
7、班主任角色的认同与调适。
四、重点与难点:
1、重点:
班级工作常规
主题班会
2、难点:
班主任角色的认同与调适。
五、措施与方法:
1、以按需施教学原则,确定指导工作安排实施的详细目标,选择指导内容,增加指导的针对性。
2、开放指导组织方式,敏捷地运用学问培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。
3、执行培训的有关制度,尽好导师职责,参加校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。
4、拓宽指导的途径。指导新老师通过教化实践、理论学习、教化科研等加强自我修养,关注指导的全面性。
5、以身作则,言传身教。指导师要充分展示自己的人格魅力和工作水平,做新老师的表率,发挥指导的垂范性。
6、以人为本,主动参与业余培训和开展自我学习,加强指导模式探讨,注意指导的发展性和民主性。
7、抓好指导工作的自我管理,分阶段有重点地落实指导工作任务,体现指导的安排性。
六、部分课程说明
(一)困难学生的转化
1、课程类型:专业必修课程。
2、课程目标:帮助初中新老师了解学习困难学生的产出缘由,发觉困难学生的.闪光点和转化点,通过不同途径和方法进行转化,提高他们的应对困难学生的实力和教化实力。
3、主要内容:困难学生与人才观;困难学生的评价与干预;困难学生与教化评价手段;困难学生与家长教化;困难学生与老师心理。
4、教学建议:6学时。案例介绍,沟通探讨,个别指导或专题讲座。
(二)班团活动的组织
1、课程类型:专业必修课程。
2、课程目标:帮助初中新老师运用活动课程理论,初步驾驭班团活动组织的操作方法,提高组织各种活动的实际实力,适应班团活动开展的须要。
3、主要内容:晨会活动;主题班团活动;社会实践活动;传统节假日活动。
4、教学建议:6学时。讲授、研讨、观摩或实习。
(三)班主任常规工作
1、课程类型:公共必修课程。
2、课程目标:帮助初中新老师运用班主任工作的基本原理与方法,处理班级常规工作和日常事务,提高他们的教化实力。
3、主要内容:班级环境的布置;班级活动的安排;操行评定;伦理谈话;家访;偶发事故的处理;班干部的选拔和运用;班级总结的写作。
4、教学建议:18学时。阅历介绍、专题讲授、实践反思、个别指导。考查。
七、工作支配:
1、课时支配参考:
班级工作常规15课时
主题班会6课时
实践活动指导6课时
2、阶段重点建议:
第一学期指导重点:班级工作常规指导。
其次学期指导重点:主题班会的设计与组织。
3、培训指导工作日程支配表(略)
主任工作安排篇6
新学期起先了,依据学校的要求,本学期我带403班的班主任加整个四年级的英语,结合本班实际状况,制定如下班主任工作安排。
一、指导思想
以学校总体工作安排为指导,以深化开展素养教化和情感教化为目标,围绕学校主题教化活动,提高学生的思想素养和科学文化素养,以爱国主义教化为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,留意培育和提高学生的基本道德。规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的班队活动,实施有效的学生心理健康教化,努力探究班级工作的新特色。
二、本班学生现状分析
403班共有学生46人,学生大多属外来务工人员子女,在特性、学习习惯等方面都存在很
大的差异。
品德方面:本班学生酷爱学校、班集体,有为集体服务的意识,但由于种种的'缘由,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教化来转化。
学习方面:本班学生学习风气不浓,缺乏良好的学习习惯。表现在上课不能集中留意力听讲,不完成作业或敷衍了事现象严峻,须要进行个别辅导和特殊的关注。总的来说,班内学生,贪玩、懒散、畏难、学习看法不端正,是导致学习水平整体不高的主要缘由,需在习惯培育方面下大力气。
身体素养:本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等疾病。学生平常体育熬炼较少,需加强体育熬炼。
主任工作安排篇7
一、工资制度方面:
1、实现保全工绩效工资改革:结合以前编织三车间生产不连续的特别现状,着力于全面体现保全工作绩效,调动保全提高工作质量的主动性,本年度3月份起起先对保全工工资计算方法进行大幅度创新性调整,突出产量考核和质量、日常表现考核,3月底起先形成实施方案,4月份付诸实施,效果非常志向,依据工作绩效使工资收入适当拉开差距,有效的调动了保全工作主动性。
2、落实工作考核,实现浮动收入措施:3月份,以公司“操作能手”新方法实施为契机,将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核,依据三项积分确定奖金状况,有效的提高了员工参加质量管理、设备保养的`主动性,员工工作质量有很大提升。
3、拿出了新的工资安排草案:实现与产值安排对接,各岗位、各种纬密地毯按比例升降,新方法更加合理,节后实施。
4、胜利完成低收入岗位工资二次安排改革:有效的保证了员工队伍稳定,员工流淌性创历年最低。
二、成本限制方面:
协作公司成本限制须要,从3月份—5月份起对地毯件件称重,限制绒高,5月底起以此为依据调低绒纱单耗,有效降低了成本;9月份再次进行摸底调查后,在保证毯面质量的前提下,再次降低绒高0。1mm,经实施至今效果明显。
三、员工培训方面:
1、全面更新各岗位操作规程:车间先后全面更新制订《纱架工岗位技能培训简明教材》、《织机平
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