华东地区2016年工伤赔偿

2016年省工伤赔偿标2016年工伤赔偿内根据省实施《工伤条例》办第五 工伤待缴纳基本医疗费。扣除个人缴纳的基本医疗费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤基金补足差额。，经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤基金工月平均工资为基数工伤医疗金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月;伤残就业金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤基8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月;伤残就业金的标准：七级伤残2015105第二十六条依照本办法第二十四条、第二十五条规定，享受伤残就业金待遇的职工，距法定退休不足五年的，伤残就业金按照下列标准执行：性伤残就业金待遇。第二十八条职工因工，其近亲属按照《条例》第三十九条规定领取丧葬金、供养亲属金和工亡金。申请供养亲属金待遇的，应当向统筹地区经办机构提交供养亲属明、户口第三十条下列工伤待遇由工伤基金支付(二)住院伙食费;(六)伤残金和一级至四级伤残职工的伤残津贴;(七)工伤医疗金;(八)工亡金(九)丧葬金第三十一条下列工伤待遇由用人单位支付(五)伤残就业金第三十二条职工在劳动关系所在单位输出劳务期间事故的，由其劳动关系所在单位承担工伤责任。劳动关系所在单位应当与用工单位约定工伤补偿办法。已办理国内工伤的职工在其被派遣工作期间，发生工伤且获得赔偿的，不再支付其国内的工伤待遇;但赔偿低于统筹地区工伤待遇的，由统筹地区社会经办机构补足差额部分。第三十三条具备用工主体资格的承包单位法律、规定，将承包业务转包、分工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤责任级工伤职工伤残津贴和生活护理费以及因工职工供养亲属金按照国家和省规定的标准。上述所需在资产时予以预留，并支付给统筹地区经办机构，由工伤保险基金承担用人单位解散或者被撤销后一级至四级工伤职工的工伤待遇及因工死亡职工供养亲属金。具体预留办法由省社会行政部门制定。第三十五条工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，第三十六条省劳动能力鉴定作出鉴定结论之前，工伤职工的伤残金暂不支付，其他工伤待遇按照设区的市劳动能力鉴定作出的鉴定结论支付。省劳动能力鉴定作出鉴定结论之后，工伤职工的伤残金和其他工伤生活护理费待遇水平由统筹地区社会行政部门每年7月按照统筹地区上年度职工2016年工亡金标2016年2月29日，国家发布《中民2015年国民经济和社会发依据国家《中民2015年国民经济和社会发展统计公报》，故年度工亡金标准为31195元×20=623900元623900皖人社发〔2014〕14号关于执行《省实〈工伤条例〉办法》若干问题的意见为执行新修订的《省实施〈工伤条例〉办法》(以下简称《办法》)，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位合法权益，依据《工伤条例》(以下简一、社会行政部门在受理工伤认定申请后，经核实认为不符合受理条件的，三、工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食费标准为每人每天20元工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的，应当选择普通公共交通工具，凭据报销。住院前住宿标准为每人每天0元住院前和住院期间的伙食费标准为每人每天0元住院前等待期含路途3天。四、用人单位在工伤职工停工留薪期或者工伤复发治疗期间，向设区的市劳动能力鉴定提出护理确认申请工伤职工拒不接受的用人单位不需负责护理或者支付护理费用人单位、解散或者被撤销后其已被纳入工伤基金管理的工伤职工，工伤复发治疗期需要护理的，由工伤基金支付护理费。五、用人单位已依法办理工伤登记，并从参保登记次月起按规定缴纳工伤费的，登记次日起发生的工伤，由工伤基金按照相关规定支付工伤待遇。六、用人单位应参加而未参加工伤的，应依法参加工伤并补缴工伤费。企业和有雇工的工商户从2004年1月1日起补缴;《条例》规定的应当参加工的其他用人单位，从2011年1月1日起补缴;国家机关和参照法管理的事业单位社会团体为建立劳动关系的人员补缴工伤费，从2013年9月1日起补缴。以上时间之后成立的用人单位，从成立之日起补缴。七、用人单位按照规定应当参加工伤而未参加，或者欠缴费用的，在此期间，工伤职工的工伤待遇由用人单位按照工伤相关规定的项目和标准支付。用人单位补缴工伤费及滞纳金后，工伤基金承担新发生的应当由工伤基金支付的工伤待遇，但工亡金、丧葬金和伤残金除外。八、工伤职工与用人单位依法解除或者终止劳动、聘用关系，领取工伤医疗补助金、伤残就业金后，工伤关系终止。九、未给职工参加工伤的用人单位、解散或者被撤销的，其一级至四级工伤职工伤残津贴和生活护理费以及因工职工供养亲属金按照国家和省规定的标准发放。所需在资产时予以预留，并应当按照以下标准支付给统筹地区经办机构：工、退休金领取条件的，伤残津贴预留至本人退休;18周岁。上述费用支付后，由工伤基金承担用人单位、解散或者被撤销后其一级至四级工伤职工的工伤待遇及因工职工的供养亲属金。十本人工资以工伤职工因工作事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资12个月平均月缴费工资为基数;12个月平均月缴费工资为基数;(四)享受伤残津贴期间的一级至四级工伤职工的，以其前12个月平均月伤残(五)已办理退休手续的一级至四级工伤人员的以其前12个月平均月、退休金为基数;前12个月平均月、退休金低于退休前12个月平均月伤残津贴的，以12算;低于事故或者患职业病前12个月平均月缴费工资的按照事