幼儿园规范办学行为自查报告8篇

幼儿园规范办学行为自查报告8篇幼儿园规范办学行为自查报告篇1

为深化贯彻落实局党委颁发的151号文件精神，进一步推动民主评议行风建设，沙南幼儿园组织老师们仔细学习了上级文件并深刻领悟其精神，成立了行风评议领导小组，制定了行风建设实施方案，同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查。针对社会、老师反映剧烈的、关怀的问题，实行了有效措施，并做了深化细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。为全面提高我园的行风建设，为保育训练保驾护航，现就我园自查自纠的状况汇报如下：

一、指导思想：

沙南幼儿园以“关爱幼儿、服务家长、服务社会”为重要思想为指导，以构建“以德育人”训练为目的，不断加强学校训练行风建设，解决群众高度关注的热点、难点问题，维护好最广阔人民群众的根本利益，办好人民满足的训练，促进学校训练的跨越式进展，树立学校训练的良好形象。

二、领导机构

组长：x园长

副组长：副园长x、工会主席

成员：总务主任x及部分老师代表

三、整改措施

1、完善制度，依法管理。我园坚持以法治校，以德育人，规范管理，进一步提高保育训练效果，全面推动素养训练。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行园长亲自抓，建立健全各项规章制度，针对幼儿园这一特定的群体，我园加强卫生监督岗、平安监督岗建设，强化教务处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

2、优化班子，强化管理。以课程改革，探究新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动老师实施素养训练的乐观性为突破口，进行管理体制改革。全面提升各项工作透亮     度强，接受家长、社会监督，实行民主管理，促进了保育训练质量的全面提高。

3、抓老师队伍建设。我园主要从以下四方面加大对老师队伍管理：一是抓老师政治理论学习，提高老师政治思想素养；二是抓师德建设，树立务实、奉献、服务意识；三是抓基本功的训练，技能训练；四是抓业务理论学习培训。

四、收费状况

1、我园坚决不移地贯彻各项收费标准，严格根据规定的项目、标准收费。严格根据有关政策收费。收费做到准时规范并开具财政统一发票。

2、实行训练收费公示制度，在校内门口橱窗公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。进一步落实“收支两条线”各项规定，学校的财务管理井井有条。

五、校务公开

我园健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序，公开办事结果；公开违规老师处理结果，虚心接受老师、家长和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、老师职称晋升、评模选优等问题，根据客观、公正、公正、择优的原则，民主评议、集体讨论打算产生，并张榜公布，增加透亮     度。正是我园在各项活动中都能依据以上的原则来实行，故目前我园正往好的方向在前行。

我们相信通过师德师风整顿与学习，教职员工们的思想觉悟定会有很大的提高。法国作家罗曼·罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，我们每个老师的师德就犹如这里的“榜样”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说老师是幼儿如影随形般地追着走；老师是路标，幼儿毫不迟疑地顺着标记前行。这使我们更加深刻地熟悉到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。我们相信我们在行风评议的监督下，会更好的服务于幼儿、服务于家长、服务于社会。

幼儿园规范办学行为自查报告篇2

我学习了区教委下发的关于规范办学行为的相关文件，并将落实到自己的行动当中。参照文件内容对自己的日常教学行为进行了自查，现对自查状况作出如下总结：

重视基层意见不够。规范办学行为自查报告常委班子下基层调查讨论不够深化，听取县直部门和乡镇意见少，习惯发号施令，主观思想较严峻，缺乏对工作深层次的思索，以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大，重惩处轻嘉奖，对这些意见没能充分考虑，挫伤了工作主动性。

一、有偿补课方面

为仔细贯彻落实区委关于深化开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求，消退干部工作作风中“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，进一步加强作风建设，防止干部职工“为官不为”，区委、区政府乐观行动、周密部署，仔细开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作状况汇报如下：

三是开拓创新意识不强。规范办学行为自查报告对领导支配的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑，凭喜好、爱好、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和服务的有机结合，创新意识和创新力量需要加强。

我们坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位，切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，筑牢“为官有为”的思想基础。今年8月，我们努力争取资金70余万元，大大的改善了我们的校内环境，又拿出2万多元资金，对校内的文化氛围、绿化进行了改造。我们大力开展落实“教学质量年”，对取得优异成果的老师进行了嘉奖。

为着力巩固和拓展党的群众路线训练实践活动正风肃纪成果，深化推动“三严三实”专题训练，改进作风、提高效能，确保“三抓三主动”和“三个三”要求落地见效，依据市委部署，根据区委要求，镇党委打算，集中一段时间，在全镇深化开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治：

没有任何有偿家教的行为和举止；强迫动员、诱导或示意同学参与课后文化补习；从没有为社会文化办学机构进行招生宣扬，发放招生广告，组织同学报名；没有到社会文化办学机构兼课；按时上下课，不占用同学的休息时间补课或者上课；

二、执行课程方案和课程标准方面

在教学中能够根据既定的进度方案进行教学；能仔细执行国家课程标准，依据同学的学习实际状况有的放矢的开展教学活动；乐观参与各级各类的训练讨论活动，乐观提高自己的业务素养，想方设法最大限度的提高课堂教学效益；教学内容紧密围绕课程质量标准的要求，在解决好基本问题的基础上，有针对性的对同学进行思维的训练和培育；乐观协调团结组内老师，严格执行“四统一”。

严格执行上级规定的作业时间问题，引导同学利用好在校时间完成各项任务，对于所留作业，能够细心设计，逢留必作、全批全改。

三、作息时间方面

能够严格执行“早八晚五”的规定，严格掌握同学到校、离校时间，在校期间专时专用。自觉执行“三表”公开制，主动接受师生、家长和社会的监督。引导同学乐观参与各项活动，坚持做好每天1小时阳光体育活动、开展好同学社团活动，支配好同学的课余生活，给同学充分的自由活动时间。

四、教学资料方面

没有擅自组织组织同学购买或推举各种教学用书、材料等，从不动员组织同学到指定书店购买学习资料、教辅材料，也不曾托付家长或其他人员为同学统一购买教辅材料。

幼儿园规范办学行为自查报告篇3

为贯彻落实襄州政督（20xx）11号紧急通知精神，促进幼儿园规范办园，保障幼儿身心健康、欢乐成长，依据襄州政督（20xx）11号紧急通知检查内容，12月1日—12月6日@镇中心学校组织督导工作小组，对镇辖全部幼儿园进行规范办园行为督导检查。

督导小组对比检查内容，秉持客观、公正的原则，对幼儿园办园行为进行定性分析、定量评价。督导结束，督导小组向幼儿园口头反馈督导评估意见，仔细听取幼儿园的说明和申辩。督导小组依据检查状况、幼儿园自评报告和社会公众意见，形成督导意见书，发送幼儿园，要求幼儿园依据督导意见书，实行措施限期整改，将整改状况在12月9日报中心学校办公室。

一、基本状况

目前，镇共有公办幼儿园1所，民办幼儿园19所，其中取得上级办学许可证的有10所,未取得上级办学许可证的有8所(含附设幼儿班),此外@镇爱心幼儿园办有分园1所,张湾博乐幼儿园办有分园1所。在民办幼儿园就读幼儿2412名，其中在有证民办幼儿园就读的幼儿2136名，在无证民办幼儿园就读的幼儿267名。有校车的民办幼儿园8所，共有校车16辆，其中取得校车标识的有7辆，未取得校车标识的有9辆。

二、自查状况

（一）主要成果

1、建章立制状况

大部分幼儿园都落实园长为第一责任人的责任制度，建立健全了管理制度。学校制定各种平安管理制度和平安应急预案，例如各种平安预案，突发大事处理方法等规章制度。

各园与老师、食堂工作人员、车辆驾驶员等人员签订各种平安责任书，做到责任落实到人，事情追查到人。学校定期检查平安防范与平安训练，每学期开展平安训练月，每月开展平安训练周，每周开展平安训练课，每天开展平安训练讲话，把平安放在第一位。

2、平安保障工作

各园仔细做好“三防”，人防。大门设立门卫值班，学校做好各种平安物防器材的摆放，并对教职工进行平安技能培训，让三防真正的落实到实处。晨午检记录，每天学校要求各班做好晨午检记录，特殊是生病的同学做好追查登记。

3、饮食卫生工作

食堂清洁卫生状况，食堂卫生每天进行打扫，并每周进行一次大扫除，全面消毒；并且每天对同学餐具进行消毒。食堂台账记录，严格规范台账，让社会进行监督。人员健康证，工作人员的健康证齐全，无违规的工作人员。做好防蚊、防蝇、防鼠措施，严格按方案制定的要求执行，环境卫生清洁无污。

4、校车平安状况

全部幼儿园为校车购买保险，校车平安设备齐全，车辆行车证、营运证，校车驾驶员持有与准驾车型相符的驾驶证和从业资格证书一应齐全，无超员超速现象。

5、师德建设状况

全部幼儿园与每位老师每学期都签订师德承诺书，师德责任状；收费状况登记表每次装订成册，无一起违规收费现象；对老师进行师德训练月培训，评比同学最满足的老师；学校对幼儿园老师师德进行一票拒绝。

6、平安训练工作

全部幼儿园每学期定期开展防溺水、防地震、防交通、防火、防电，防生疏人、防烫伤，防摔伤、防自然灾难等平安学问训练，要求老师必需有教案、学校讲话必需有讲稿、同学学习必需有记录，让平安进入每个人的心中。

（二）存在的问题

1.建章立制：各园落实了园长平安工作第一责任人制，建立健全各种平安管理制度和平安应急预案，大部分园没有签订平安责任书，无定期检查平安防范与平安训练落实状况的档案。各民办幼儿园相关平安管理制度无法实施，不明白分层机制，确保不了层层把关、包干到人的工作目标责任制，不能够层层签定《平安目标管理责任书》，全面落实平安责任制，做到各司其职，各负其责。

2.平安保障：各园三防有待于加强，部分园无安保人员，无安保服装，安保器材不齐全(无防刺背心，防割手套，辣椒水，强光手电)，无安保制度，消防平安宣扬训练无记录；无疏散应急照明灯；晨午检工作细节化还有对于加强。

3.饮食卫生：各园档案不完整，大部分园无紫外线消毒设施，食品留样不符合规范（未留样），无食品储存库房；

4、校车平安：有的私立幼儿园在没有经济条件购置正规校车的状况下，将私家七座或者九座外壳喷漆改为黄色，使车辆看上去像校车一样；有的幼儿园认为接送幼儿路途短，对驾驶人驾驶技术要求不高，所以就聘用一些未经过专业培训的驾驶人；还有的幼儿接送车为了缩短接送时间，往往严峻超员，致使车内拥挤不堪，校车超载问题。

5、师德建设：各园在健全师德考核机制需要加强，由于是民办园在实行师德一票拒绝有肯定管理困难，在师德管理活动及评比满足老师需要加大引导力度。

6、平安训练：各园在开展同学平安训练虽然也是常态化，但是缺乏痕迹管理。

三、下一步工作准备

1、进一步加强对民办幼儿园的监督与指导，规范办园行为，对持有办园许可证但条件较差的幼儿园要限期整改；对尚未办理办园许可证的符合办学条件的要督促其快速办理民办幼儿园办园许可证；对非法举办的幼儿园要坚决取缔。进一步加强幼儿园园长的培训力度，尤其是要更新法人的办园理念，使其取得任职资格证书，要进行资格考核制度，对其经营理念、办园水平进行常常性考核，提高管理水平。

2、要求民办幼儿园老师的聘任和录用完量在训练部门注册的合格老师中选拔，逐步辞退不合格人员。切实加强对幼儿老师的培训，使全体老师与时俱进，确立正确的训练思想、训练理念，不断改进训练方法。

3、进一步贯彻原国家教委《幼儿园工作规程》和训练部《幼儿园指导纲要（试行）》，重视幼儿园训练和科研工作，加强幼儿园训练教学的常规管理，促进德智体美等全面进展。要建立幼儿园平安长效管理机制，明确职责，落实到位；随时消退各种事故隐患，防患于未然，加强综合治理，整治幼儿园周边环境，要实行多种方式对老师、家长和幼儿进行平安常识训练，切实做好幼儿园平安工作。

4、切实加强对民办幼儿园的组织领导，完善幼教管理体制，仔细履行行政职责。关怀重视民办幼儿园的进展，对于办园成果突出的民办幼儿园同公办学校一样赐予表彰，要求民办幼儿园校车要标准不得超员，办园要依法不得相互诋毁，招生要诚信不得乱承诺，收费要合理不得相互压价。

幼儿园规范办学行为自查报告篇4

依据承德市训练局《关于全面开展中学校幼儿园平安隐患排查整治工作的通知》，结合训练部《加强民办学前训练机构管理的通知》对比我园的实际状况，进行仔细细致的自查，现将详细状况向训练局作如下汇报：

一、自然状况：

我园占地面积约800平方米，有房屋四栋，共12间，厨房、厕所、锅炉房、仓库均具备，分大、中小三个班。现有幼儿老师6人，园长2人，取得专科学历3人，中专2人，高中学历1人。

二、幼儿园行政管理

老街幼儿园健全了组织机构，分工明确责任到人，以《幼儿园训练指导纲要》为依据，对幼儿园进行了德、智、体美全面进展进展的训练，面对全体幼儿，幼儿园具有总体规划和远近期进展目标，仔细制定学习方案，各种制度基本齐全，工作中有章可循，奖惩明确。

三、训练教学

幼儿园遵循幼儿身心进展特点和规律，实施训练，实行综合教学活动，因材施教，全面提高了幼儿素养，在教学活动中，以嬉戏为基本活动内容，形式多样，内容生动活泼，丰富，既开发了幼儿智力，又培育了幼儿的良好生活习惯，幼儿园实行家长开放日制度，家园合作，让孩子舒心，家长满足。

四、平安保健

幼儿园设有防火、防震、防意外等领导小组，聘有兼职保安人员，各教室门口安有视频监控，把幼儿平安放在首位，幼儿园建立幼儿健康档案，幼儿先体检再入园，每日坚持晨午检登记制度，做到一模、二看、三问、四查、每年定期为幼儿进行健康检查，同时对保教人员进行体检，持证上岗，确保平安，在幼儿管理方面，每人幼儿一巾、一杯、一盆，培育幼儿良好的卫生习惯，为确保幼儿的平安，幼儿园实行接送卡制度，班主任认人制度，对生疏人接孩子一律不放，保证幼儿的平安。

五、设施设备

我园环境干净，平安无污染，室外环境美丽，有沙区，种植区，园内采光好，活动便利，有利于幼儿健康成长，室内环境布置合理，设有书柜，水杯柜、手巾架、保温桶，保证幼儿随时饮水。室外有四组大型玩具，小型玩具十件，为幼儿供应良好的消遣场所。

我园目前正处在整改、扩建阶段对幼儿园教室、厨房、地面等进行全面改造，估计投入资金30万元，三个月后完成，目前视频监控已安装完毕，摄像头4个，聘用兼职保安人员1人。

对比《承德县训练局民办幼儿园设置标准》，我园也存在一些不足，缺少舞蹈室、卫生保健室、其它方面也存在些不足，我们会借此连续努力，更上一层楼，把幼儿园办的更好，让孩子们健康欢乐成长。

师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。因此，幼儿园可通过以下活动的开展进行师德训练：

主题训练活动。每年年初，依据国内训练形势，结合本园训练实际，确定当年师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的训练活动。如开展“三爱三争”训练活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵；爱学习，争做新时期教书育人的能手；爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂、树师表”活动。开展“三学”活动，即：学规范（《中学校老师职业道德规范》），学纲要（《公民道德建设实施纲要》），学习师德标兵的优秀事迹，让每位老师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德训练。

学术报告活动。聘请市内外、省内外知名的训练专家、师德师风讨论学者进行专题学术报告。讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使幼儿老师在师德训练中受到启发。

师德师风研讨活动。在活动中，将幼儿老师、家长代表召集在一起，还可请有关训练行政部门的领导参与，大家一起研讨在新形势下师德训练的客观规律、重要内容及方法，造师德建设环境。

文艺联欢活动。每年组织以师德师风建设为主题的文艺联欢会，通过老师自编自演自导文艺节目，把身边的典型借助文艺表演的形式加以褒扬和宣扬，高奏师德之歌。加强监督，完善有效的考核机制。

师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高。因此必需建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。

其次，幼儿园要听取家长意见，向家长公布老师师德规范、老师职业道德日常行为规范与准则，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放老师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园、训练局监督电话，鼓舞家长对老师评头论足，并将他们的意见作为老师年终考核的重要依据

幼儿园规范办学行为自查报告篇5

为更好地贯彻落实县训练局关于幼儿园平安工作的会议精神，进一步规范完善了各项制度，建立了平安工作领导小组，目前幼儿园平安稳定，无平安隐患存在，现将自查报告状况小结如下：

幼儿园现目前概况：我园现有园舍面积900平方米，建筑面积1100平方米；室内生均达到1.5平方米，室外生均到达2.4平方米。现有幼儿118人，分编为四个班，无超班超额现象。全园教职工18人，全部教职工相关证件齐全；我园严格根据劳动用人方式，与全部教职工签订了劳动用人合同。我园根据幼儿训练规定办园，以《纲要》为依据，以《3-6岁儿童学习与进展指南》为要求，以嬉戏作为幼儿的基本活动，开展手工课程培育幼儿动手动脑力量，让幼儿在嬉戏中学习学问，注意教学内容的学问性、趣味性、综合性和活动性，无学校化倾向。全园老师具有良好的职业道德，喜爱幼儿，性格活泼开，具有爱心、急躁、责任心；无体罚和变相体罚幼儿现象。

一、行政工作，本学年开学初我园召开老师座谈会议，特殊对新老师加强培训，为了打造更加团结向上，努力拼搏的集体，我们对员工进行了如：员工职业道德、员工平安意识训练、员工仪容仪表、员工手册等多方面的培训，规范员工行为，提高员工素养。并且制定了一系列相关管理规定制度，并严格根据规章制度执行。

二、教学工作，我园聘请的老师多是年轻老师，工作阅历不足，许多老师还需要进一步的学习，在工作中不断的积累阅历。

1、首先师德培训我们抓住女老师对子女特有的那份疼爱和责任，引导老师常“换位”，体会家长的爱子女之心，理解家长的一些要求与做法，激发老师对孩子们的宠爱，引导老师擅长发觉孩子们的亮点，喜爱全部的孩子，让老师们真正做到了“一切为了孩子”。同时，在师德培训上连续以“修师德、强师能、练师魂”为主题，以“树立服务意识，规范训练行为，”为主要内容进行学习。我们还乐观创设学习环境，给老师供应了较多学习的机会，组织老师进行各项业务学习；通过各种培训，老师在教学活动设计中，能到处从孩子的角度去考虑问题，注意启发幼儿主动学习，乐于探究，勤于动手、动脑，培育了孩子良好的学习习惯。

2、训练教学力量的培训：为了提高老师的训练教学力量，我们有方案地进行着各种业务力量培训。赛课、观摩、争论、共享等多种形式，开展了丰富多彩的技能技巧竞赛、优质课评比、自创教具竞赛、环境布置评比等多种活动；我们还通过派老师外出培训、参观、学习、观摩优质教学活动，回园后与大家共享、沟通，学习姊妹园的特长，不断提高自己的业务水平。这不仅供应了老师们相互学习的机会，也促进了我园各项教学活动的开展。

三、平安工作，平安无小事，责任重如山：平安工作是保证幼儿园工作有序开展的前提和基础，我们一贯坚持“预防为主，防范结合的原则”，详细做法“完善制度，严格落实，细化分工，责任到人”。

1、接送、晨检、午睡值班工作状况管理

幼儿园与教职工签订平安责任状，老师严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，对于未到园的幼儿，老师要准时做好家长联系工作，并针对详细状况进行汇报，有特别状况应立刻请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。

2、加强一日活动常规的平安管理

幼儿学习活动玩具和运动器械状况管理。结合本次自查活动，幼儿园对教室、室内设施玩具，户外大型玩具，进行了一次彻底地检查。将各种玩具设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次修理，彻底检查了班级的物品摆放，消退了隐患。

3、进一步做好了幼儿园平安保卫值班工作

幼儿园平安，门口是第一关，特别关键。我们仔细落实门卫巡逻制度，坚持值班巡逻。值班人员能坚守岗位，尽职尽责，遇到问题能准时处理。

4、食品卫生平安防控状况

幼儿园对食堂卫生状况进行了一次深化检查。厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件规定，并签订食品饮食卫生责任状。加强对食品选购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生平安，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场全部专人管理，严格生熟分开和加工处理制度，严格执行饭菜当日食用制度、当日留样制度。把好食品的购买关、储存关，查禁“三无食品”，选购食品人员固定、货源固定，并索取对方的生产许可证、食品卫生合格证以及销售许可证，防止出售变质、过期食品。

5、全面检查，不留死角，幼儿园平安检查小组每周对幼儿园进行一次平安隐患的排查，包括：幼儿园内的各种用电设施，消防平安和疏散通道，疏散指示标志是否清楚，楼梯间照明灯是否齐全有效等、大型玩具是否存在平安，看有无老化用电线路以及周边环境进行排查，杜绝了各种事故的发生。制订了多种平安应急预案及活动方案，选择其中的防火、防震进行了演练，进一步提高了师生的平安意识和应急、自救、自护的力量。

四、财务管理：依据实际状况我园仔细贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项资金合理使用，做到专款专用；特聘请专业财会人员，进行真实、精确     和完整地反应财务收支状况，按月编制财务报表按规定期限报送税务事宜。并且加强了会计档案管理，对本单位每年形成的会计档案，由会计人员根据归档要求进行整理、装订成册，保证会计档案妥当保管，严防损毁和丢失。

五、当然我园现目前也还存在一些问题，主要有以下方面：

1、由于地理位置关系，师资、生源流淌性都较大。针对这一状况，今年着手从提高老师福利待遇、多开展丰富多彩的老师课外活动等来稳定师资队伍。

2、由于年轻老师较多导致工作力量、以及老师素养参差不齐，有待进一步提高。针对这一状况，我园今年着手加强老师力量，师德素养的培训。

3、家长思想落后，影响幼儿进展。我园大部分幼儿都是来自外地进出务工子女，家长望子成龙心切，大部分倾向于学校化教学，也因此给我们的教学工作带来了沉重的压力。对此我们将更进一步加强与家长的联系和沟通，加大对家长科学育儿的宣扬力度。采纳开家长会、办板报、班级微信群等方式进行宣扬。

幼儿园规范办学行为自查报告篇6

根据区委、区政府和区训练局召开的全区训练系统事业单位开展“小金库”专项治理工作会议精神，我单位仔细开展了清理“小金库”工作，成立了清理工作领导小组，仔细扎实地开展了清理工作。

“小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以xx等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

一、单位自查自纠的方法和步骤

(一)动员部署。我单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好思想发动、政策宣扬、方案制定和支配部署工作。支持群众监督，鼓舞群众举报。

(二)统一思想，认清此项工作的重大意义治理“小金库”是贯彻落实科学进展观，加强党的建设的重要举措;是维护财经秩序，保増长、保民生、保稳定的迫切需要;是实现从源头上惩治和预防xx，加强作风建设的必定要求。

(三)自查自纠。我单位根据通知要求，仔细组织自查，对自查中发觉的违法违规问题自觉订正。自查自纠工作结束后，于6月18日前将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠状况报告表》(见附件1)报送训练局治理“小金库”工作领导小组办公室。

二、自查自纠的做法

(一)加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，讨论制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣扬发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣扬治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。

(三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布举报电话、xx箱，留意发挥群众举报作用。仔细做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行保密制度，切实爱护举报人的合法权益。

三、自查自纠的结果

(一)根据有关文件的要求，通过深化自查自纠，我单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。我单位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。

(二)自单位成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。

(四)根据财政集中支付要求，我单位的现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝了坐支行为。严格掌握财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

(五)根据清理范围要求，重点围绕“清理内容”中的八大项指标开展清查活动，对2024年1月1日以来的经济全部收入及各类帐户、帐据进行了仔细细致的清查，通过清查，没有发觉上述违规违纪问题，清查结果在幼儿园全体老师会上进行了通报，并在园公开栏予以公示。在仔细清查的基础上，根据规定，仔细填报相关表格。

通过自查、自纠、回顾，我单位仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。虽然我单位目前尚未发觉违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严厉 了财经纪律，加强了法制责任训练和政治大局意识，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。我单位打算在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，为深化推动党风廉政建设，加强从源头上防治xx的力度，力争做到清理工作不留死角，反xx工作能有更大提高。

幼儿园规范办学行为自查报告篇7

为贯彻落实市训练局下发的《关于进一步加强规范幼儿园管理的通知》精神，加强我园训练管理，规范幼儿园办园行为，提高办园水平，办人民满足的幼儿园，促进我园训练工作的健康进展，对我园工作进行了全面的检查。现将我园规范自查状况报告如下；

一、多样化学习，仔细贯彻执行相关政策

我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园训练指导纲要》，并通过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向老师传达相关文件精神，xx年12月安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估，对我园各项工作赐予高度评价，并授予我园“市优秀民办园”的称号。此外，我园还乐观发挥“市一类园”和“优秀民办园”的引领示范作用，与乌沙镇中心幼儿园结成帮扶园并常常接待乡镇幼儿园和城区姐妹幼儿园老师来园参观或跟班学习，将我园规范办园的理念和阅历传达给乡镇民办幼儿园，关心乡镇民办园提高保教质量。

二、规范办学，杜绝“学校化”倾向

禁用幼儿教材后，我们准时组织老师进行相关学习并向家长发放“给家长的一封信“，让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培育目标，从而让家长安心。此外，我们还通过多种形式的家长活动，如：家长会、家长助教、家长开放日、亲子嬉戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等，让家长参加幼儿园教学，在参加的过程中了解幼儿园的训练理念、内容等，让家长放心。同时，我们还通过业务学习、研课磨课，关心老师提高熟悉，确保幼儿在活动中的主体地位，强调嬉戏教学的重要性，杜绝集体教学内容中的学校化倾向。近几年我园每届选送的嬉戏教学活动在市嬉戏观摩活动中均受到特别高的评价。

另外，在环境创设中，我们强调幼儿是环境的仆人，充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品，充分发挥环境创设的训练性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话，并准时依据教学主题进行更新，从根本上消退幼儿园学校化环境。

在图书的投放上，幼儿园依据幼儿的年龄特点选购了一些图书，单位又捐赠了一些图书，此外们还充分利用家长资源，鼓舞幼儿自带部分图书。对幼儿常来的图书我们仔细甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培育好的读书习惯，每班还独辟空间创设了温馨宁静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更欢乐地成长。另外，我园有的班级还通过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书，并鼓舞亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受到家长的全都好评。

三、严格师资师德师风

我园全部教职工需经过岗位培训一个月后方能正式上岗，每班配备两教一保，园长及老师均持有相关老师资格证并经过老师业务培训，力求训练教学专业化。

?幼儿园工作规程》第一章第六条规定：敬重、爱惜幼儿，严禁虐待、卑视、体罚和变相体罚、污辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园每次开会都会给老师强调幼儿园工作重在平安，幼儿在园期间务必保证幼儿的人身平安。我园未发生老师体罚或变相体罚幼儿的状况

四、以嬉戏为基本训练形式，彰显办学特色

我园严格根据要求坚持以嬉戏为幼儿的基本活动，为此，我们设计了科学合理的一日生活支配表，嬉戏时间支配表等，确保幼儿每天有2个小时的户外嬉戏时间及1个小时的室内嬉戏时间。

在此基础上，为提高幼儿嬉戏的质量，我园还每学期组织两次及其以上的嬉戏观摩和竞赛活动，如以“体育”为主题的观摩和竞赛活动：通过以“利用生活中的`常见物品进行一物多玩、民间体育嬉戏、废物改造”等为主题的体育嬉戏观摩；结合年龄特点设计的体能竞赛；形式多样、趣味性强、给幼儿制造空间的早操表演赛等，提高老师设计和组织嬉戏的力量、幼儿参加体育活动的乐观性、提高幼儿的身体机能、培育幼儿坚持、英勇、不怕苦等优秀品质，打造我园的体育特色。

此外，我园还定期进行区角嬉戏观摩活动，提高老师在区域材料投放、场地设置、规章制定及活动中的指导力量，如我园于3月19、20日进行了又一次全园区角嬉戏观摩活动。观摩活动前，园长亲自组织大家进行了相关学习，让全体老师在学习和观摩活动中对区角活动创设的重要性、意义及如何更好地开展区角活动等有了更深的熟悉，为孩子更好地进行区角嬉戏制造了更加良好的条件。

五、严格规范收费

幼儿园收费状况：我园严厉 收费纪律，做到不组织幼儿参与社会上的各类竞赛活动，向家长收取费用，从未在正常的教学时间内收费开办各种培训班及任何赞助费、捐资助学费、训练成本费等费用，各类服务性收费严格遵照家长自愿的原则，不强制或变相强制收费。在幼儿园收费项目上，我园依据上级部门有关规定并结合本园实际状况进行收取保育费、伙食费、取暖费。

六、严格卫生保健膳食管理工作

1、我园乐观做好幼儿的卫生保健工作，我园始终坚持以预防为主的方针，留意为幼儿创设清爽、美丽、干净、卫生的生活环境，培育幼儿良好的生活、卫生习惯，做到幼儿每人每日一巾一杯一消毒，餐具餐桌一用一消毒，注意每日晨午检查，坚持医师巡察制度，坚持一摸二看三问四查，发觉患儿准时处理。严格落实《幼儿园卫生保健制度》，严把新生入园健康体检关，并坚持每年幼儿、教工定期体检，体检率100%。树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素养训练紧密联系起来，促进幼儿心身健康进展。明确了卫生保健的指导思想，我们在各项活动中始终留意幼儿身心的全面进展。依据幼儿生理特点，留意依据幼儿不同年龄及季节，制定详细的一日生活作息制度，同时注意动静结合，确保幼儿有充分的户外活动时间，增加了幼儿体质和反抗力。

2、食品原料的选购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与全部的食品原料供应商签订食品卫生协议书，保证其食品的质量。在食品制作过程中，能根据煮熟煮透的原则进行烹饪，没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了每餐食物留样48小时制度。仔细做到专款专用，严格执行教工伙食与幼儿伙食分开。

七、严格平安管理

我园仔细贯彻落实《中学校幼儿园岗位平安工作职责》的规定要求，坚固树立“平安第一、责重如山”的思想和“以人为本、平安进展”的理念。切实加强幼儿园内安保平安管理，切实加强饮食卫生平安管理，切实加强保教保育活动平安管理，切实加强园内设备设施的平安管理，坚持做好《藁城区训练系统平安管理工作台帐》各项工作和记录。严格门卫值班制度，严格食品卫生监测制度，严格平安隐患定期排查整改制度，每月18日按时上报《学校平安工作状况月报表》；每月20日前按时参与《藁城区训练局平安例会》，严格平安事故责任追究制度。仔细贯彻执行幼儿园卫生保健制度和省有关卫生保健规定，仔细完成幼儿方案免疫工作，预防传染病的发生。进一步加强饮食卫生管理，未发生食物中毒和食源性疾病。仔细搞好幼儿园环境卫生及美化、绿化、儿童化工作，努力为幼儿制造平安、干净和美丽的生活环境。

回顾近段时间的工作，我们取得了肯定成果。展望将来，任重道远，与优秀园相比，我们在硬件和软件建设上仍有较大差距，突出表现在：

1、硬件设施有待进一步完善。

2、加强老师队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓舞老师参与多层次的训练培训，力促老师队伍素养明显提高。常常开展日常教学观摩，不断改进和提高全园老师的幼教管理水平，为幼儿园的健康进展打下坚实基础。

3、强化校内内部管理，提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣，奖勤罚懒，

充分调动全园教职员工的工作乐观性和主动性，推动全园各项工作再上一个新的台阶。

幼儿园规范办学行为自查报告篇8

为贯彻落实《国务院训练督导委员会办公室关于开展幼儿园规范办园行为专项督导检查的紧急通知》和邹城市训练局《关于开展幼儿园规范办园行为专项督导的通知》的相关文件精神，端正办园思想，规范办园行为，巩固提升我镇幼儿园办园水平，确保广阔幼儿的健康成长，根据督导内容及有关要求，我镇乐观开展规范办园行为自查活动,现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

1、普及状况。我镇共有幼儿园10所，其中公办幼儿园9所，民办幼儿园1所。公办幼儿园中，除中心幼儿园属政府办园外，其余8所均属于学校办园，其中，省示范幼儿园1所，市一类幼儿园7所，市二类幼儿园1所。全镇3—6周适龄幼儿1162名，入园幼儿1162名，入园率达100％。

2、办园方向。实行保教结合原则，创设良好生活训练环境，不断提高保教质量，把幼儿园办成孩子健康成长的乐园。

3、师资队伍。我镇幼儿园现有教职工91名，其中，专任老师77人，公办老师19人。

4、办园条件与经费投入。各幼儿园按规定收费，严格执行财务制度