北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《人力资源统计学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。()A.正确B.错误2.教育经费是指企业(或雇主)为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，不包括企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用，以及职业技能鉴定费用。()A.正确B.错误3.最低工资标准的确定要综合考虑各种因素，这些因素一般包括城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。()A.正确B.错误4.统计指数按所研究对象的范围不同，可分为个体指数和总指数。()A.正确B.错误5.四分位差就是第三个四分位数与第()个四分位数之差。A.一B.二C.四6.动态指数是指在同一时间条件下不同单位，不同地区间同一事物数量进行对比所形成的指数；或同一单位，同一地区计划指标与实际指标进行对比所形成的指数。()A.正确B.错误7.劳动生产率的可变构成指数是用以说明劳动生产率总平均变动程度的指数。()A.正确B.错误8.人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。()A.错误B.正确9.四分位差就是第三个四分位数与第()个四分位数之差。A.四B.二C.一10.“非购入商誉法”是以每年实际的超额利润作为企业人力资源价值的基础，较为客观，在技术上能使其结果具备可核实的属性。()A.正确B.错误11.对于员工流失的趋势发展，可以结合()等多种统计预测方法进行分析。A.线性回归法B.移动平均法C.指数回归法D.多项式回归法12.根据有关文件规定，我国的企业人工成本范围包括：企业(或雇主)支付给所有从业人员的劳动报酬、社会保险费、()和其他人工成本等七大项。A.福利费B.教育费C.劳动保护费D.住房费13.人力资源统计学是对人力资源活动过程的量化统计方法，是对人力资源质与量的统一研究中描述人力资源的数量表现与数量关系，发现其变动走势和一般规律的技术。()A.错误B.正确14.最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()A.错误B.正确15.企业日历工日是表示劳动者可以在一定时期内利用的全部可能劳动时间，它是计算期内的日历天数中每天企业实有劳动者人数的累积。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.全距是数列中两个极端数值之()。A.和B.积C.减D.差2.动态相对数等于报告期数值除以()。A.基期B.下一期C.上一期3.问卷调查的对象只能用抽样方法选择。()A.错误B.正确4.劳动生产率可变构成指数等于()与劳动生产率的结构影响指数的连乘积。A.劳动生产率指数B.劳动生产率固定构成指数C.人力资源劳动生产率5.平均差是数列中各单位标志值与其算术平均数之间绝对离差的平均数，反映数列中相互差异的标志值的平均离散水平或差异程度。()A.正确B.错误6.全社会人力资源劳动生产率也需要从以下()方面分别测算。A.按社会产品总价值指标表示的劳动生产率B.按社会产品增加值指标表示的劳动生产率C.按社会产品净值指标表示的劳动生产率7.统计报表按国家统计法制定、实施和管理的一整套办法，称为统计报表制度。()A.错误B.正确8.劳动安全统计是劳动安全保护工作的一部分，它可以为安全的环境提供一个科学的衡量标准，或者是一系列的指标体系，为安全劳动的进行提供依据，有利于劳动环境的改善和安全政策的制定。()A.正确B.错误9.人工成本的统计分析方法按不同类型可分为()。A.对比分析法B.结构分析法C.因素分析法D.时间数列分析法10.人力资源相对指标在统计分析中有着广泛的应用，其作用体现在()。A.人力资源相对指标是总量指标的深化B.人力资源相对指标是宏观调控与微观考核的重要工具C.人力资源相对指标可以使不能直接对比的总量指标具有可比性11.职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。A.企业总资产增长率B.企业净产值增长率C.企业净利润12.时间数列是将某种人力资源的指标按时间的先后顺序进行排列，又称动态数列。()A.错误B.正确13.比较相对数是某一段时期内实际完成数与计划任务数对比，表明计划完成程度的综合指标。()A.错误B.正确14.人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。A.潜力评价法B.工作绩效评价法C.工作态度测定法D.信息库法15.人工成本横向对比的基本原则包括()。A.一致性原则B.同等条件原则C.稳定性原则第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：A5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：A8.参考答案：B9.参考答案：C10.参考答案：A11.参考答案：ABCD12.参考答案：ABCD13.参考答案：B14.参考答案：B15.参考答案：A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：A3