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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北大学23春“行政管理”《行政管理学Ⅱ》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.方案抉择的主要环节不包括()。A.信息收集B.信息加工C.决策反馈D.方案对比2.人事管理的核心是()。A.公平B.效率C.绩效D.编制3.雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是()A.经济体制B.科技发展水平C.经济力量D.社会分工与专业化发展程度4.行政决策目标的特征不包括()A.可行B.合理C.科学D.人治5.下面属于专门监督机构的是()A.市财政局稽查处B.区人大常委会C.省政协D.村民委员合6.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是()。A.自然人假设B.社会人假设C.自由人假设D.经济人假设7.行政决策目标的特征不包括()。A.可行B.合理C.科学D.人治8.我国从中央到地方共设()政府预算。A.2级B.3级C.4级D.5级9.依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。A.决策职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能10.人事行政的管理对象是()。A.人B.人与事C.事务D.财务11.管理层次与管理幅度的关系是()。A.反比B.正比C.没关系D.等比12.人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()。A.监督和控制B.培训和管理C.使用和开发D.奖励和惩处13.行政方法的静态特征不包括()。A.目的性B.多样性C.艺术性D.策略性14.对晋升领导职务人员所进行的培训是()A.初任培训B.任职培训C.调任培训D.专业培训15.预算工作的中心环节是()。A.预算编制B.预算执行C.决算管理D.预算管理第II卷一.综合考核(共15题)1.对晋升领导职务人员所进行的培训是()。A.初任培训B.任职培训C.调任培训D.专业培训2.人事行政制度的核心内容是()。A.录用制度B.晋升制度C.培训制度D.考核制度3.典型的事后监督是()A.行政复议B.听证会C.国政调查D.司法调查4.“政府雇员”的称呼来自于()。A.英国B.法国C.美国D.中国5.预算工作的中心环节是()A.预算编制B.预算执行C.决算管理D.预算管理6.属于国务院组成部门的是()。A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总局7.公共财政的显著特征是()A.公共性B.效率性C.给付性D.积极性8.典型的事后监督是()。A.行政复议B.听证会C.国政调查D.司法调查9.行政职能在本质上是()。A.各种社会利益的协调B.行政部门利益的实现C.国家权力的执行D.行政事务的管理和执行10.属于国务院组成部门的是()A.国务院研究室B.海关总署C.国土资源部D.国家环保总局11.我国从中央到地方共设()政府预算。A.2B.3C.4D.512.领导者身体力行,身先士卒,体现了()的领导方式A.激励式B.说服式C.示范式D.启发式13.公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是()。A.英国和英联邦国家B.法国C.美国D.日本14.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。A.层次多B.幅度中C.层次少D.幅度小15.不属于行政决策的是()A.兴建道路B.兴修水利C.建设廉租房D.建立工会第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:C3.参考答案:D4.参考答案:D5.参考答案:A6.参考答案:D7.参考答案:D8.参考答案:D9.参考答案:C10.参考答案:B11.参考答案:A12.参考答案:C13.参考答案:C14.参考答案:B15.参考答案:B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:C4.参考答案:C5.参考

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