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文档简介

PAGEPAGE1教育前台聘用合同书合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）工作内容1.乙方担任甲方的前台工作，职责包括但不限于：接待来访者，解答来访者的问题，协助办理相关手续等。2.乙方应当与甲方的其他员工或客户和善相处，乙方不得有任何对客户或员工造成不良影响的行为。3.乙方应严格遵守企业的员工管理规定、工作纪律、和保密制度，保守商业机密。工作时间和地点1.工作时间：（1）周一至周五，08:30-12:00，13:30-17:30，共计40小时/周。（2）节假日与公司规定统一安排。2.工作地点：（1）甲方公司地址：（公司地址）（2）在乙方需要外出工作时，应当提前和甲方领导沟通，并获得同意。3.乙方因迟到、早退等原因未能按时完成工作时，应当按甲方规定进行补班或者将其作为加班的事由向甲方申请加班。薪资及其它待遇1.工资总额：（1）乙方的月薪为（薪资数字），分为基本工资、绩效奖金、通讯费用、补贴等各项组成。（2）乙方进入试用期，试用期借口全额基本工资的70%计算。2.目前社保缴纳标准：（1）养老保险：8%个人，12%公司。（2）医疗保险：2%个人，8%公司。（3）失业保险：1%个人，1%公司。3.年度享受假期：（1）带薪年假：（天数）天/年。（2）法定节假日：按国家法律法规规定享受休假。4.资费调整：甲乙双方在书面协议上同意的情况下，可按协议上规定方式进行资费或者其他待遇的调整。试用期本合同试用期为（时间段，例如3个月），其中，试用期的第一个月，乙方的工资按照试用期基本工资的70%计算，试用期期满后按照约定的薪资发放标准支付。（双方可以根据实际情况调整试用期的时间）终止协议1.若乙方需要提前解除本合同，须提前（时间段）个月向甲方提出书面申请，并经过公司领导同意，解除合同后，乙方应当主动离开工作岗位。2.若甲方需要解除本合同，应当提前（时间段）个月书面通知乙方，并按规定支付相应的经济补偿。附则1.本合同未规定的事项，由甲乙双方协商解决，形成书面协议，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式（份数），甲乙双方各执一份，自双方共同签字时起生效，并于劳动关系终止之时自然失效。3.本合同的签署和解释均系中华人民共和国的法律、行政法规和劳动法规所规定的。如涉及争议，双方应协商解决。

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