优化企业会计政策选择的思考

1优化企业会计政策选择的思考目录

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论内容耗摘要

降在我拢国，惠随着艰社会畏主义钻市场耽经济叔体制愁的建骑立，借会计搁政策腊选择写成为评企业鹊的必染然。愉社会虑主义假市场质经济坊的确异立，本改变糕了国洪家与弟企业这的关嫂系，役扩大那了企税业自青主权友，同伍时宏寄观经汁济环们境的掀复杂弊多变特，这损些均哗对企估业的翼会计都工作幕提出巩了许雕多新围的要锁求，愤从而根形成代了企狱业会桥计政本策的微客观姿环境延，使炼会计宇政策锹选择制这项马工作铁变的轰十分堆必要劳。企条业选汇择不刺同的难会计米政策税会产愈生不锁同的返会计靠信息鬼，它菌将影筒响不临同利裁益集逢团的址分配该结果窄，影铜响社肥会资厅源配麦置效织率。呼因此它，我录们有厚必要沟通过养研究槽导致卡我国陡会计漂政策挪选择刃产生持问题乌的原山因，寇探究声解决颠问题匆的办句法，醉以使疤我国桨会计造政策肥选择浮更加冠规范绒、合届理，杨会计杀信息假更加老真实辜、可脱靠。

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乱优化粒企业膊会计休政策粥选择界的思合考

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弱以帅上舒3应种会摆计政六策选情择理状论都混是在琴有效顽市场受假说族、实僚证会煮计理竟论和古经济削后果首论的号基础僵上丰松富和状发展大起来喘的，存它是谊结合孔当今艺复杂驶多样妖的经杀济业帝务而式形成辟的，葱更能链适应飞当今鼠时代吊发展私的要渐求。蜓本文摸旨在僚探讨贝会计液政策疤选择碎对会遗计信威息质象量的套影响蚕，我阳认为耽，会勤计政爹策的词选择剪是管好理当上局通夫过借祖助于借形式科多样视的会哪计政挥策的疼选择洋于博洁弈实奸现对寺自己烧有利件的经蔑济后夸果，脑会计鸟政策照选择督是各未利益分相关膨者相蜡互博窄弈的寨结果恩。因旺此，衫我认刺为，垦实证叨会计坐理论殿的观福点更符能全繁面的垒阐述页会计健政策狐选择敲与会粥计信项息质浙量的我关系食。逝二、蜡会计极政策租选择骗与会锋计信握息质尤量的隶关系斗会计昼作为砌企引业经热营管创理中戒的一奸个重丽要组丈成部略分，阔其作困用在纷于如疤何按适企业欠经营续管理期要求精提供首会计碍信息榜，如挠何让悲会计太信息料服务刷于企术业的榨发展毒战略眠。随哗着我筐国社滩会主封义市紫场经谣济体殃制的端建立爽，会杀计信应息的压作用忙日趋燕明显朽。然参而，讲会计窜信息羊是靠章会计吧政策法的规肾范来踪生成赢的，利不同滚的会斤计政讨策就嫁会导垂致完奖全不达同结数果的遗会计货信息粗。选崭择不直同的杏会计顺政策不会给枣企业错带来腊不同殿的会桶计信菠息，术导致宿投资苹人、封债权驼人等损进行段不同辛的决宇策。旅因此帆，从扬某种占意义僻上讲箭，会片计信月息的半质量手直接愁关系诸到市防场经问济的施有序疗运作借和健驳康发婆展，探会计宫政策晌选择轨则对金会计磨信息山质量甘的影撤响有宗着举俱足轻名重的葵作用砌。霉会计争政策肺的选叮择产霜生的润原因稼是各寨种各灿样的陕，但毯其主揉要原诸因是刮会计唉实务临的复潮杂性讲和多倘样性消，即层对某兽一经麻济事瞧项的伏会计影处理悟往往寄有多趋种备驼选的者会计册处理监方法足，为霉企业有进行殿会计然政策育选择钟提供分了较毒多的竖空间腔。企因业会纯计政征策选略择贯垂穿了娱整个净会计话处理雀过程第，从烧会计叠确认纯到会宏计记嫁录到肢会计尖报告乞无不质是在祸进行吩会计蝶政策由的选仅择。业因此薄，会当计业知务的氧处理拍过程和就是聪会计烟政策化的选况择过正程。枣从会蜓计的续最终虫结果宇来看捏，是忆要为描企业忧外部牙的使宁用者欠提供设一套勺有用锐的会宜计信肢息。寺企业感选择降不同凭的会售计政胖策就朴会产惩生不索同的翼会计弹信息废，从演而导演致企性业厉刺害关主系集府团不槽同的孟利益绿分配跨和投对资决念策行柏为，绿进而样影响主社会僻资源题的配晌置的帅效果趋。正傻如迈配克药尔倡·会查特旋费尔惯德所污说碧：未“掘倘若项使用轨了不方恰当倚的会驰计政义策，因就可乘能将舅投资米者引卵入歧唱途，拍在资凶本市突场上柳，资伶源就青会被猪错误涉的配理置孙。浑…蹦…盈俱如果味说财员务报山表是惰一种特资源手的分格配手玻段，练那么于，相护互对隙抗的宗会计菠方法钱的滥这用就迎会导附致在错整个曲经济平中效赠率不宜高分淘配投翅资本喇。播”递由此扬可见输，企划业会饮计政耐策选健择与距会计祸信息腾质量价息息拜相关舌，会搬计信庙息质开量的镇好坏级受到瑞会计出政策预选择忌的影铸响，扑当企预业选妥择的夫会计盯政策玉选择大恰当源时，霸会计务系统讽对外挠输出渣的信荒息对稻其使限用者戚的决首策就季更为碧有用叫，会枣计信燃息质屿量就杀高；现当企毛业选建择的羞会计配政策数不恰迈当时仪，会蝴计系拥统输务出的堂信息伪对其屿使用旧者的诸决策篮有用俊性就削会大陈大降专低，圈会计办质量舍就偏编低。城所以山，合牌理的饲企业绸会昏计政联策与薯高质汗量的兔会计至信息冤具有跪内在追统一起性。俩由于耐两权扁分离贸，受事托、冻委托邪双方染信息汤不对陆称以登及契馆约的蛋不完寺备性旺，决晚定了交管理仙当局音必然他拥有轻剩余座控制架权，俊而会渡计政城策选凝择正际是管授理当近局拥糊有剩猴余控更制权严的一弦种体质现和视完成歼企业削目标侍、贯洞彻经映营思荣想的蕉手段余。管报理人折员经槽营思卸想的轧体现泄，企座业经虚营目旋标的蛙体现裳，除裤了采僻用不惯同的税经营烘战略屑和措勺施外资，在帐一定孕程度踏上需器要借丙助于裤会计植政策格的选脖择。扭然而粪，管余理当柔局提盲供会鸦计信索息质帐量的颂行为赠具有械外在辟性，抗从而赛决定论了提纤供会便计信抗息妈的鲁‘阴私人顿最帜佳断’夕质量轮，而痕且管等理当竖局及耽其代砍理人揭在生驴成、勤处理竞会计膀信息下的过诚程中刊，不向可避热免地凡夹杂县有个内人的惊主观消判断蚊。因缎此，揭如果指管理涛当局劲不恰孩当的煤运用格或者碑滥用绩会计肚政策默选择砖进行逢盈余自管理伴，那鉴么所及提供垫会计绒信息禽的相裂关性稼、可烛靠性同和透逆明度宿究竟衔有多椒高，歪就是圾值得丸怀疑螺的。稀但是钓不能篮据此痒全盘巷否定昨企业抄会计睛政策描选择织存在腹的必浩要性艳，相破反，遭合理层的会晴计政悬策选延择不绵仅必离要，性而且抄有利深于提齐高会主计信森息的趁质量揭，二役者具即有内涝在的蜘一致举性。破会计广信息搏主要股目的锄是为算有关煎人员圆进行泊决策席提供冰资料隙，因鲁此，努保证奔会计打信息夹的决诱策有随用性烫是现迈代企朵业会欺计管疼理的睬基本阔要求豆。一螺方面抗会计美政策笛的选抓择是袍企业抬处理机各种辫经济贿关系邮、协量调经粱济矛瓣盾、窑分配项经济镇利益拿的一仇项重浮要措逆施。秆对同忌一会窑计事迈项的缝处理眉，往管往因售选择亏的会栏计政衰策不蚊同而善产生腾不固同甚隙至是毙相反赔的会微计结思果，滑从而梨影响物各利腿益集探团的袖经济戒利益扑。另触一方葬面，冬由于胆反映线会计未处理置结果莲的会使计信纺息是井各利架益集锐团进躺行决常策的蹄依据划，因哈而不栽同的纤不同惩的会苗计政商策下彩产生既的会叼计结逐果可串能导锤致各耳利益荒集团膀作出训不同庸的决掀策。眯因此经，各揉利益兄集团郊根据乐会计交信息交评判茄企业炮的财持务状艳况时姑，必僵须搞吹清楚刃企业迈选择毙会计规政策喉时所热持的咱立场洗，以忘保证弯会计研信息赠决策隐有用眉性。瓶一般费来说颤：社版会资狐金缺袖紧、报企业休筹资射困难自时，姿优先射考虑缝投资抛者立但场；港企业晃经营订困难声、自资我发绣展能犯力不品强、兰需要必得到轧扶持委时，害最好膏坚持距企业骆立场债；国喘家财生政吃险紧、雁税收龟任务似较重哈时，汤适宜腹站在梳国家辰立场卡；动话力短撇缺、酒劳企摸关系访比较坝紧张志时，扎应当破选择骄劳动疲者的阶立场或。会返计信恢息的暖使用搏者只台有明鼓确了蓄企业坚选择慢会计测政策骄的立厉场，茫才能公为其脾决策目提供傲可靠戏的依拢据。社由于御会计乖信息益的真聪实性声是决联策有厨用性匪的前幅提条贺件，枝因此烤，企舱业不呈论站担在什糟么立绝场上下选择瓜会计义政策洗，都塑应该硬保证怠会计晌信息业的客额观真土实，雅必要蛮时由吸于会粮计政泛策的禽选择真使企桃业之总间提珍供的摊会计违信息碌出现变的差死异，象要求们企业价通过帆表外居揭示风的方透法让障会计艘信息册的使峰用者刑明了单。稿总之培，会谜计政目策选经择是堂一蹦把需‘茫双刃比剑蹈’警，企那业如牙果能恳遵循亭会计景制度落、会宗计准晚则，挪恰当剩地运店用会眨计政驰策，厘合理逆地进浊行会躬计政镜策选爱择，瑞对于此保证叙会计锐信息捷的想盈关性奸、可扩靠性归和透班明度可，塑据造企该业的羽良好授形象黑，促壁使宋企业殃不断辽发展码壮大递，具打有非乎常重博要的物意义驴。反库之，绑企业葵如果柔不顾覆财经至法规荒，滥守用会绣计政魔策选义择，箭进行缴会计碧操纵圾，就正会降援低会宪计信莫息质绸量，棕危及峡会计开信息纳使用们者的笔利益矛和资叶本市什场的奥健康律发展释，影阅响社觉会资议源配困置的吓效率杰和效秧果，坐给社并会带螺来不企稳定然的因究素，斧造成电社会严资源刷的不萝合理愁分配监。事三、南会计隆政策裙选择夺存在笼的问跑题及赚原因速分析奔(容一）墓会计躬政策跟选择木存在猜的问虾题袜企业日采用干何种挥会计漫政策棚，将沾直接沫影响撞到会配计信贿息的留质量柏，进妈而影冬响到钓企业盖投资冷者、从债权北人及维各关犬联方表的相么关决虏策。驴因此胸企业抢管理至当局租及会扛计人竭员如联何运冻用职羊业判娱断能笼力，验在国代家会仁计政有策的词范围捡内选口择合兵适自饼身特填点的换会计誓政策陶已成宾为现示实工债作中森值得蓄关注缓的问累题，第但由耳于中历国会猴计政举策选堂择存阀很多毙不完楼善的吃地方纷，需葬要不及断的仁改善券。洽1.诱萌企业旷利用仰会计觉政策趟选择械作为浊操纵氏利润骡、粉捷饰的小主要桐手段帝企业见利用忍会计蝇政策久选择形操纵怜利润验、粉禽饰报忠表会店计信围息，方使会要计信感息质佛量下狼降，颜损害陶相关溜利益脸人的创利益将和企男业的显信誉胶，破霞坏市昆场秩州序。沿如企杨业随估意改行变固闪定资键产折喇旧政贪策；怖潜亏贤挂账楚；利斑用会推计期柳间假涝设及脉应计朴制，暂通过叔操纵输把可育能在满以后呢期间览发生榨的应告计项沫目的湿坏账萝损失析提前岭确认本，使齐利润岩在不弃同的及会计谨期间侦转移谣；滥程用利盗息资读本化洁；随择意改光变储“激八项换准到备漫”鹅的计蹲提等认。宇2.槐影计政泛策选夸择不低合理流，不延能真凯实反蚀映企走业的拜财务芒状况坏和经惊营成肉果贱目前旺从会狮计政葡策选雨择的励效果速上看奴，真拐正进是行会既计政版策选寄择的油企业耀还为婚数不鱼多，棵大部风分企浙业没猎能达苦到整竹体优拌化的恭目的世。有疾一些神企业脖在政铜策选径择中疾没有浸统一者的指宁导思恨想和校科学捉的选距择程塞序，别会计轮政策粪选择汁的随鸟意性它较大汤，造尘成部徒分会习计信陡息不衔能真染实反扭映企有业的唇财务痰状况句、经些营成风果和师现金寒流量歪。会回计政捡策选烧择的思信息寨披露屋中，候很多董企业察没能食充分校披露暗会计槐政策弊选择月的信隶息，馒信息刑透明辜度不肿高。塌3.晃倒企业俗政策增选择搂目标迷不正丝确，盾不能业真实牢体现愧出政雨策选塑择的顽本来稀意图瘦企业敞在会徐计政固策选胶择倾哗向上盛，侧哀重于盛为了流获得吊纳税蝴好处领或者忽为了兰有利刑于申绢请银挣行贷绍款。锋为了间达到吴前一确个目稍的，授许致多企视业尽乳可能蹈使账秋面表御现为阁亏损欺，从疏而避桨免或誉推迟酿纳税鸦；为眉达到赴后一朱目的央，企酷业往谦往粉喝饰报筋表，蛛如提脚高流闹动比蝴率、称速冻备比率缝、降丘低资间产负栽债率桶等，穿以利馋于申问请贷蝇款。蜓4.通户企业燥会计再政策红选择驱效果卫不显燕著，扛没达捏到企贫业整驴体优玻化倾由于寸会计呢法、逮会计城规则厘、税拨法及谋其他博法律素法规抛和制糠度所监组成延的会笼计规浙范体材系尚杠不够蝴完整编和协霉调，制矛盾允之处黑有发铺现，否有关佳规定茄也不信够明幸确和沾具体川，使复得政规策目萝标与鞭所选猾择的振方法姜程序冒没有果内在笛的一扎致性晒，抵传消部就分政施策选史择功叫能。因很多怠企业盟在政勿策选竿择中疏没有纱统一瓣的指污导思拦想和膛科学熔选择堆程序竖，政掌策选向择的货随意集性较扛大，助从而喂根本遗无法裂评估它政策山的效奋用。恒(虏二天)判我国圈企业寇会计兼政策杠选择鸦存在片问题三的原炮因偿1.洁系我国负会计松制度良、会将计准须则存绳在缺涌陷宾由于取我国我会计胳政策涛选择稿的特闭点之谎一是垫，国筐家制嗽定统津一的浅会计史制度驴、会众计准析则来炸规定紧可供流企业构选择静的会咽计原璃则和醒会计骨方法赔，因淡此，溪会计陪制度拿和会吼计准重则的剩缺陷四必然脸导致忙企业话钻空同子，撑滥用禽会计覆政策出选择犬操纵碎利润毅、粉奉饰报按表。躺主要下表现干在：琴会计歌制度编、会弦计准情则存心在滞挡后性氏；对喊企业缝会计万政策淡选择盈披露富要求殖不严须。误2.踩攀公司蛮治理旁机制赤不合半理，幸监督死、激袜励机果制不秩健全稠财务携会计忙与公盐司治立理结撇构之辽间是揉系统融与环戴境的命关系令，公毙司治弟理结映构这锅一制孙度在同很大创程度沈上会雾影响案企业解会计索政策疼的选拴择，司会计截系统去作用顿的发粱挥离将不翅开科两学、衬严密喷的企帽业组劳织管昼理和从公司藏治理垦对它岭的引性导和装控制统。当担前，樱我国厉企业却组织定不完碰善，膀缺乏题必要庙的内张容和涛外部翼控制喝，会酒计往踏往成犯为内抵部人板员控废制以戒及欺悟骗股慕东等医外部诱利益瓦相关租者的之工具饥。同助时，彻我国膝企业客没有耻健全垮规范乐的公扑司治勺理结狗构，豪导致尾会计盒政策男选择岂缺乏浮科学矿性和游合理裕性，艳会计团信息严质量筛大打其折扣踩，公浅司治寸理各学相关飞利益田主体值无法斩做出杀正确涂的决羽策。任3.乒御法制艘不健怜全，败执法延不力厉《会三计法眨》第基四十夕二条猫对随愁意变文更会绑计处蚂理方叹处罚剖法规悠定葱：新“辨由县皱级以拦上人傻民政虹府财默政部读门责隙令限逐期改沉正，冠可以鸭对单末位并逆处隔30罪0趴0榨元以剖上场5叔万元糕一下忌的罚奉款，宇对直帽接负霉责的逼主管庆人员匠及其趴他直斗接负字责不人员追，可寿以剃处畜20伙0贫0阶元以叔上故和翼2拉万元酿的罚据款小。态”涌企业坊违法丝的成搁本较额低。颗又由哈于《寒会计搞法》浊对会站计处鸣理方槐法变收更的分要求冷依从雾于国疯家统惯一的派会计农制度浓对会票计政内策变学更的印要求狂，而砌我国尘会计爷制度停并未挑对随环意变烟更会佩计政妄策做屠出严蜘格的唱限定敬，从牛而使放包括扔注册雨会计奸师在蛙内的证审计射、监遭督组存织无复法做离出是厌否合拖法的爆判断止，造炊成企暗业利桶用会球计政雪策操姿纵利来润的锹执法暗困难窜。宫4.池狭缺乏配会计篇政策器选择咐意识涛，会会计人吨员素清质低徒尽管崇我国编接连残颁布其了新叠的会扇计准执则和碗新的克会计省制度吗，给须企业妈以会承计选翠择的伯空间怜，但碍大部际分企烘业的荷管理胞人员挎和会倡计人闹员还瑞没有吧进行屡会计惩政策笨选择乔的意阁识，壤即使庙是有纺，部莫分企瓜业也混没有炸真正咳理性肃地选根择会衡计政偶策。椅会计俭政策左选择吩是否葬合理燕很大储程度领上取冠决于是会计马人员云的素艰质。结职业平判断玻能力吗决定语了具南体会进计准安则对敲财务与人员删的要娘求起售点更杜高，杏而我套国目隔前会扛计人鸭员的浊实际输水平次却远星远达沟不到闸具体昏会计饭准则蜘的要欧求，标这必干然导冤致企螺业会尾计政垃策选膨择的考不合若理。蠢四、豪优化岂会计汁政策赶选择丰的对畏策晕目前风，随弱着我基国经个济的太快速亩发展怖，企扶业经阴营形倾式的筹多元拳化、藏复杂参化，脾滞后拒的会饿计制魔度、园会计炭准则软越来蒸越不绪能适许应经霜济形河势的辩需要陕。所久以，永优化纵会计社制度冶、会杂计准踢则，遇特别辱是优朱化会可计政熊策的核选择得逐渐飘成为罚我们教的一凭项迫矩在眉那睫的催任务脊。针湖对我茂国会宰计政决策选搂择的口现状临，我疗提出仿以下处的对抗策：种（一胁）只.扯完善威企业拿会计盘制度乡和会知计准满则学逐步阀完善聋会计纸制度拜和会瞒计准莲则的纸过程愤是一礼个会痰计政狗策得私到日滚益公坝认的帖过程校，更撇是一膨个会遣计政校策日梁益体程现社禾会公侵平、镜促进爬社会堂资源亡优化蛛配置摧的过菊程。泥我国席当前江完善迷会计融制度质和会疫计准右则，票应从市以下例几方仪面入盒手：没1服.军我国贴应参孟照国执际会虚计准篇则制赔定的跌方法刃，由爬政府灿以外纸的组牺织制悲定会铅计准令则或惩引入将多方舰参与应会计高准则臂的制治定，睁这样狡制定挪出来装的会稀计准坡则会踢更公住允。晃2.歌遭制定责出的会会计粮制度仔和会托计准避则既垮要符欢合现北实经即济状展况，峰同时珠，又岭要适辟应经惕济的赞发展觉趋势倚，应洽尽量生适应钻会计梳环境切的变脉化，括并且满在理讽论上牢具有鞭适度邮超前蛙的优箩越性库，从肥而减淡少在榆新经山济现炼象出漂现后锯会计臣制度技和会付计准疯则出锡现真幕空地婚带的量可能扰性，就避免估企业闹在无谣章可阳选时晨自行聚选择婚会计鸟政策涛，操裳纵会抵计利直润。幻3.是柴尽快级制定宋会计披政策森披露予规则存，对案会计仪政策件披露盼的内辟容、关方式李、时帆间、俊格式阿、范普例等至予以炮明确卫而具借体的企规定牢，减总少信达息的诚不对者称性暮。对寄会计丘政策暮披露撞的范朴围上拍，不银仅披扎露会寒计政奴策变巨更的穗内容抽、理斩由和币影响啊数，饱还要钞披露侍变更宗的性蓄质以哭及对需变更游的判凡断。馆（二愚）完纺善公概司治非理以霉提高令会计撕政策编选择曾的公需允性首为维胖护各资利益揭相关雅者的俗利益创，保通证会呼计政咐策选沃择的件公允化性，温就必应须完忆善公柔司治荣理结魔构，投提高殃公司语治理丰的效德率。于针对她我国旺当前昌公司汤治理吼与会宴计政魄策选挡择的化现状缩，我生们应耕立足亲解决洲好以闲下几遥方面柳的问陆题：祖1.断如在公格司组甲织结财构中贞，会泽计部享门往喂往做舅为企低业核尽算的井工具房，会辅计的压监督锅职能略由于坝种种信原因掀而被晕弱化烧，为欣避免登这种欣情况惰，应捷加强因会计赖部门彻的职甩能，兽把会垫计部也门逐狡渐从拘企业苏的普泻通部鼓门之州中独狠立开腾来，改甚至凉从企忘业中三独立司出来锋，这胖样，篇会计田部门灶作为谊一个鞭独立隆的部崖门就缠会较纸少的案受到壤其他虑外部障因素菠的影兴响作滩出会虹计选井择。已2.袋办现代放企业民制度捉下设宫，科池学的孩法人早治理渴结构棕的核艺心是药通过更特定询的治犁理结鹅构和租治理民程序萌，在线利益买相关览者之袜间形贷成相挽互合摇作、钱相互中制衡封的机国制。舍增加考上市贞公司周董事饲会的涨独立孩董事追，特脱别是蚕保持狡一定杨数量蠢的具续有专放业知吐识、逝经验搜丰富蛇的、腹并具支有独捆立判成断能蓬力的甚独立敞董事超，同扫时也梳是完岔善我窑国上玉市公征司治渣理结祝构以弦及对晓经理剩层施许行有刷效监辆督的疾重要授措施童。对快非上消市公位司，驼设定健类似犹于独场立董鸣事职外能的堡岗位守或部鼻门。沫3.渐论在两伏权分吸离的柴当下酿，应比进一群步探孤索与合公司尊业绩忌挂钩锻的激纷励机尝制，召制定妖较长黄期的执经理舅人经弯营绩乱效的什评价明标准嫩，使酿管理陪当局圈的目劣标函术数和姻所有锹者的采目标环函数询趋于响一致证，以音增强顿公司匆管理接当局舌对股醒东的嫩责任剪心与腰忠诚债度，跳减少甲经理巨人员炼的道甩德风滨险，捞提高偶会计血政策陪选择茫的公谊允性论。副（三戏）健乖全法催制建柏设，觉加大邀执法州力度熔我国扛《会益计法欲》应份对随露意变缝更会瞒计处乖理方谜法的善行为外加大总处罚麦力度火，提汗高企先业的佩违法挣成本职，对烟随意筑变更丢会计矮处宁理方己法的高定义决应当膨尽快豪明确菌。此缩外，材应与余国际距接轨返，引挤入民具事赔芹偿机讯制和兰相应劫的民隙事诉帆讼机吓制。辆这样尼，既狮可以嫂使蒙阴受损晴失的拆投资谜者得捧到补励偿，羞又能肢给企乎业形叶成是周在的讯经济及压力衣，从贡而抑福制其嘴利用遗会计疼政策袋操纵滨利润贪的冲撤动。日（四爆）加佣强对致企业用会计暗人员祥的教投育，禁提高胶会计稍人员挥的素燕质风要采慢取多箩种形挣式对持企业芒会计编人员鼓进行穿教育即，不董断提拳高他芦们的壮素质诵，让狼他们附充分会认识馋会计补政策缠选择让的必犬要性负和重慈要性伍，确稿保会木计人折员做盯到既还具有店扎实异的的译会计梦知识梅、积玩极的村创新玻意识嫌、敏肿锐的美职业驳眼光板和充秋分的欣主观茅判断颈能力盏，又泉要不驻断地范更新肢知识膛，熟牢知现渐行的衰财经步法规继和会跨计准日则，两以便爬在工搏作中席结合犹企业云实耕际、精恪守圣职业存道德望，在俘给定拒的会伯计政她策空肆间里宰自由怜驰骋挽。贫随着达我国桌加怖入疲WT孤O倘，我愿国的要经济妨逐渐糠与国姜际接评轨，工各项腐会计退制度硬、会宜计准扫则也典必须聪逐渐伍与国念际趋弓同。此随着至我国茅经济答的稳迅步发围展，珠未来辅经济团的复抗杂多石样性尤和不柄可预德知性制，对颗今后秋会计丢制度凭、会抛计准锻则的洒制定敞提出旷了更度高的爷要求今。合隐理的否制定或和使燥用会柏计政似策，方提高迫会计小信息顷质量奴的真龙实性湾是做送好会慕计工认作的失重中邮之重茧。这偶是一渴项长争期而帖艰巨票的任漏务，债需要屋相关甘部门庭和会同计人掩员的鼻共同邻努力甲。我仪相信笋，只买要各纯方努拐力，品持之色以恒跌，我宪国的灶会计论准则乎一定翼会日博趋完警善。

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