采购部员工工作总结13篇

第页共页采购部员工工作总结13篇采购部员工工作总结13篇采购部员工工作总结1x月的工作即将告一段落。回忆这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都获得较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：一、材料采购工作情况x份消费形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。x月份最头痛的事就是电镀了，价格进步了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。对于消费上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供给商来不及交货等)之外，根本都能即使到位。二、值得肯定的地方(1)采购的各项工作，包括各项方案、方案，一直与消费部门严密联络，实在满足订单的消费需求。(2)与部分供给商建立了良好关系，可以进展有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购本钱。(3)在资金紧张的状况下，与供给商协商，支持公司消费，并有效的建立了几家良好的合作关系。三、工作中出现的问题(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比拟不及时，未能迅速后明晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供给商不满的情绪。四、解决的方法(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况明晰明了并有据可寻。(2)库存问题的.处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购本钱与库存本钱的权衡分析^p等，更加严密联络两个部门。(3)对于有方案外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，那么需要与物控部、销售部、消费部沟通好，尽可能完善采购方案及采购预算。五、本部门的工作思路和采购员亲密沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种方案外情况，更有效的对采购工作进展管理规划，与各个部门联络更加严密，更好满足订单的需求，努力做到采购的最优，为公司节省采购本钱。采购部员工工作总结2一、日常工作：⒈全面准备并理解订单资料(客户制单、消费工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样)，确认所掌握的所有资料之间*细节是否统一、详尽，跟单员半年工作总结。对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部，以便及时确认。2跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握根本原那么、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。3预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复开掘、及时处理问题并总结经历，对以后的工作方式和细那么进一步完善方为根本之道。二、跟单员工作重要性的表达1)员需要面对客户、面对订单开展工作。2)跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联络的纽带。3)跟单员工作是一项非常"综合性"和"边缘性"的工作：对外要有业务员的，对内要有消费管理的才能。4、所谓"跟单员"是指在企业运作过程中，以客户订单为根据，跟踪产品(或效劳)运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间互相联络的中心枢纽。5、消费跟单：对已接的客户订单进展成品出货送达客户前的消费进度、货运报关跟进，以确保如期出货为目的。6、成功的跟单员应可扮演及具备以下角色或才能：1)会谈者2)与工程人员共事的才能；3)绝佳处理才能；7客户落单方式主要有(口头)、、E-mail三种方式，确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。8、审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。9、生管工作特点：1)提早方案性：要有"____"的雷厉风行的习惯；不求完美逐渐确定，敢于调整自己的方案；有的方案早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。2)准确及时性3)全面完好性10、制定消费方案应遵循的原那么及要考虑的'因素：交货期先后原那么；客户分类原那么；产能平衡原那么；工艺流程原那么；工作部门因素；时间因素。11、采购工作有两个日常动态数据处理大项：一是按订单展开计算物料的需求量(这就是人们常说的MRP--物料需求方案)；二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。三、工作总结：将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,详细怎样操作,在操作中有哪些成功的经历和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善、在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响、简单地说,跟单工作细分为以下几个过程：1、接单并评审本厂的产能(与消费部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审)、2、转化客户订单为本厂消费单,消费排期3、跟踪物料到位情况、4、理解消费进度(要求消费部门提供进度),以报表向其它部门反映、5、各个过程中异常情况的处理6、处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)7、工作中外部因素的影响和自己存在的问题、8、将来工作的方案采购部员工工作总结3各位领导、同事：您们好！我从20xx年进入公司，至今已有五年公司工作经历。主要是负责装饰材料采购工作，通过公司领导的悉心培养，让我从理论中逐步掌握专业采购知识，现已对装饰材料的采购渠道、会谈技巧有了深入的认识。在这五年以来我在领导的带着下认真履行职责，做到按时、按质、按量地完成各项采购供给等工作。在这几年的工作中出现了不少的破绽与忽略，但在问题的解决过程中我深入感受到自己也得到了本质的提升。现将进公司以来的主要工作情况述职如下：一、对公司的认识及思想动态进公司5年以来，有很多时间都是在工程工地蹲点工作，以从化别墅、成都工程及贵阳工程时间最长。在工作中我已逐渐适应了公司的工作环境，理解公司的企业文化。入职以来在领导的关心指导下；公司相关部门的培训中；同事的悉心帮助下，我通过自身不断努力，无论从思想上、工作上还是学习上，都获得了较大的开展和宏大的收获。思想上，努力转变思想观念，从单纯的学习理论知识、思想理论和工作理论相结合转变。独立解决问题，多听、多想、多问、多观察，跟同事和睦相处。二、履职情况工作上，作为一名刚走进装修行业的本人深知自身的工作经历和理论才能严重缺乏，所以从踏入岗位开场，我时刻要求自己从实际出发、高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。认真完成领导交给的各项工作任务，向着“做一名资深采购”的目的迈出自己坚实的一步。为此我时刻提醒自己在工作上要忠于职守，严于律己，勤恳工作，严格执行规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展工作。主要工作内容如下：1、入职初期，认真查看部门以往资料，对各工程部采购材料清单，采购流程，付款流程等通过文字资料对相关情况有了初步理解。2、被派到从化别墅工程工作，在从化别墅工程工作期间主要是熟悉各种装饰材料的价格、性质、尺寸规格、使用方法和用量计算等。在工程部领导及工程经理的悉心教诲下，这期间我不仅是认识了不少装饰材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根据现场施工对各种材料的用量进展了计算、施工工艺，这几个月的时间在此受益颇多，真心感谢领导的栽培。3、在20xx年我被独当一面派往成都工程作一名采购员。一到工程工地看那边的环境相当差以及交通的不便，我都有点不适，在后面的时间里我努力适应这里的环境，我开场了正式的工作。尽管公司领导为我们做好了工作铺垫，但是由于经历的缺乏我在初期的工作中也走了不少的弯路。不过这些问题都在领导的细心指导下一一解决。首先从本工程中水泥、河沙、砖最根本的材料开场采购，到后来比拟复杂的外墙灯材料、真石漆、夹鹃玻璃的采购，在一边采购一边学习中顺利完成，另外在做好本职工作同时我还利用空余时间去到工地学习各种材料施工工艺及理解材料的性能，还和甲方保持了良好的关系；在这工程完工后我对材料的认识又提升一大步，給我在以后的工作上提供了很好的经历。三、工作中存在的问题及解决对策入职以来，我也清醒地认识到工作存在的缺乏，表如今：1、与领导及同事的协作、交流缺乏主动性，由此给相关工作的顺利开展带来一定的影响。2、没有建立有效地工作方法，一切都处于学习和探索阶段。3、个别工作做的不够细致，在做合同和支付的过程中偶然会出现大意马虎造成财务处理问题。4、自己的理论程度和工作处理经历不达标，亟待进步。虽然我在工作中还存在诸多缺乏，但我决心认真进步业务，工作程度，为公司奉献自己应当奉献的力量。我要努力做到：第一、加强学习，拓宽知识面。理论结合实际，进步综合素质和业务才能，为采购工作做出自己最大的奉献。第二、时刻注意坚守职业操守，树立正确的职业道德观。第三、端正工作态度，认真细心，戒骄戒躁。第四、建立样品库，搜集产品资料、质检报告。四、对公司的意见和建议不想当将军的士兵不是好士兵。我想，对公司、部门没有意见和建议的员工同样不是好员工。我坚信我所能想到和看到的公司、部门管理和流程的我所谓的瑕疵，另一方面那么是这些问题其实也是公司领导早道的问题，现今的制度流程才是最合适大局的.。所以在工作中我始终坚持先服从再疑心的态度。至此先请领导原谅无知新员工可能的大胆妄言，我所想要提的意见以及建议主要是以下：1、公司的采购合同样本有些规定偏强硬，致使一些价格更加实惠的供给商因为合同上的部分要求而过于担忧，或使不能达成合作，进而只能采购相对价格较高产品。此问题主要表达在我公司合同上的不灵敏。2、本部门对新供给商的开发力度可适当进步，个人感觉工程在一些材料的采购上有依赖老供给商的成分。月结供给商的开发往往因为公司自身原因无法展开。3、对于零散材料如小五金材料，我觉得可以增加一个备用供给合同。合同内的材料选廉价的一家为唯一供给商。合同外的小材料那么两家比价后选择实惠的供给商。4、建立完好的异地采购材料机制。异地材料采购在很多材料的采购上有宏大的价格优势，但是对于工程地以外的新供给商可能存在的好处是价格或许能大幅度降低、大大节约采购本钱。存在的问题是质量保障问题、合作合同付款费事等问题、资金风险问题等。尽管操作存在诸多问题，但是假设有一套完善的异地采购机制，我坚信可以为公司节约很大很大一笔采购本钱。五、今后设想在今后的工作当中，我将努力学习新的知识，掌握各种新材料，进步自己履岗才能，把自己培养成一个业务全面的合格采购员，更好地规划自己的职业生涯。当然在一些细节的处理上还存在欠缺，我会在以后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中进步自己，发扬长处，弥补缺乏。采购部员工工作总结4xx年在匆忙之中过去了，我们即将迎来新的一年。随着公司的改革和调整，我于_年2月调任_铝业采购部经理助理，主要负责配合采购经理完成相关工作，并且进展消费原材料的采购工作。这期间，在公司领导的指导下，在消费部及其部门经理的大力支持下，整体上顺利的完成了采购任务，保障了消费的正常运行。下面，我就这一年的工作成绩以及存在的缺乏向领导和同事们做如下总结汇报：一、采购部工作1、基于我在_铝业参与相关采购工作的经历，对市场行情以及供给商足够的理解，在调任采购助理工作后配合采购经理围绕本钱控制等方面积极展开工作，对原材料采购价格进展合理调整。2、自2月底开场，加强与各供给商的联络与沟通，将公司新出台的货款结算方式和相关通知文件逐步施行到位。3、处理紧急事务方面。面对资金缺乏，原材料紧缺，在消费面临停产的情况下，想尽方法联络新客户，抓紧进展原材料采购工作。其中，供给商数量从原有的32户开展到目前的66户，增长率为106.25%。采购原材料的收买量从__年1月份的3.724吨(扣铁、杂51;691吨)增加收买量1368.33吨，增长了134.98%。根本确保了企业的正常消费，确保了原材料缺乏的不良场面得到了缓解。二、工作中存在的缺乏。由于本人工作才能和文化上的缺乏，对公司的'工作不能尽全力进展工作。例如：新的供给商增加还不是很多，宣传工作还没有施行到位;由于对供给商的资金缺口很大，有部分供给商对公司信任程度不高，但未能做好沟通工作，造成原材料严重外流现象，使得出现过公司消费所需原材料缺乏的情况。xx年度工作方案1、广泛宣传，增加新的供给商。2、开发新的采购渠道，向广东、东南亚地区开展。3、为保障消费原材料采购需求，希望公司增加资金，为保障企业消费提供有效措施。4、根据原材料的品质多样化，严把材料验收关，为企业增收节支想方法。5、进步管理才能及与供给商沟通才能，为公司开展奉献我应尽的一份力量。采购部员工工作总结520xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真务实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作方案。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约本钱”的工作原那么。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料设备采购方案88份，新签合同20份，完成乙供材料方案核批价格140份，共计完成材料设备采购方案228份，执行情况良好，较圆满地完成了所承当的任务。现将主要工作情况总结如下：一、组织施行“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原那么，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。1、完善制度，职责明确，按章办事。20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论根底。2、公开公正透明，实现公开招标。采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。施行公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天西区比东区价格降低了3－5％。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购。4、监视机制根本形成。做好价格和技术规格别离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成互相制衡的工作机制；防范、抑制____。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,进步采购人员的自身素质和业务程度,保证货比三家,质优价廉的购置材料,减少工程本钱,进步采购效率，进步企业利润。二、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年采供部继续围绕“控制本钱、采购性价比最优的.产品”的工作目的，要求采购人员在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮５－８个百分点〔当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了部分调整〕。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。三、进一步加强对供给商的管理协调20xx年采供部进一步加强了对供给商管理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了《采购供给部供方信息表》，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析^p，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。因为公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司所有供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的上下。房地产和建立行业是个相对特殊、独立的行业，供给商圈子相对独立，比方钢材、水泥可用供货商资并不多。房地产企业都用着很多同样的供给商。因此采供部必须考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为东和效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康开展。我们开展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约本钱、降低价格的制高点，为公司的持续安康开展奠定根底。四、步加强对材料、设备价格信息的管理20xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的方案、询比价都进展了复印留底，保持了信息资料的完好，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、比照。五、进步部门工作员工的业务素质和责任感20xx年采供部特别注重，除组织部门人员进展培训外，还注重在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断的进步业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。六、20xx年将详细从以下几方面予以改进：1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程〔10个〕房地产企业管理程度的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标志，公司从标准化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面进步公司采购管理程度。2、制定采购预算与估计本钱。制定采购预算是在详细施行工程采购行为之前对工程采购本钱的一种估计和预测，是对整个工程资金的一种理性的规划。它不单对工程采购资金进展了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购施行行为中的资金使用进展随时的检测与控制，确保工程资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能进步工程资金的使用效率，优化工程采购管理中资的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制工程资金的流向和流量，从而到达控制采购本钱的目的。3、改进供给商的选择。在进展供给商数量的选择时既要防止单一货，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商承当的供给份额充足，以获取供给商的优惠政策，降低物资的价格和采购本钱。这样既能保证采购物资供给的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供给商的数量以1采购部员工工作总结6我在总公司的正确领导下，在上级主管的亲切关心和各位同事的真情帮助下，认真贯彻执行公司采购管理规定和施行细那么，努力进步自身采购业务程度，按时按量按质的完成了皮边收买工作。现把4月的工作状况总结汇报如下：一、着眼职业需求，认真学习专业知识采购猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收买员，深感职责重大，使命荣耀，务必不断进步自己的根底理论知识。我认真学习采购根底知识，认真研读《皮革质量检测标准实用手册》，我虚心请教，不断向周围有经历的老采购学习，努力进步自己的业务程度，在干中学、在学中干，透过理论探索出贴合实际的猪皮采购理论，以厚实地理论支撑保证工作潜力的不断进步。二、着眼使命牵引，全力完成采购任务采购工作看似简单，却是保证产品与效劳的正常供给，以支持我公司消费及其他经营活动顺利运作的'最根底、最关键环节。我按照公司的要求，用心围绕价、质、量、地、时等根本要素展开采购工作，按照供给方案指标，用心开拓货市场，货比三家、价比三家，选取物美价平的物资材料，全年共完成xx的猪皮采购工作，圆满完成了本月的采购任务，为公司的开展做出了自己应尽的奉献。三、着眼公司开展，不断进步供给质量为了能采购的质量好的原材料，我用心联络亲朋好友，努力开拓进货渠道，屡次跑xx、下xx，以职责担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低采购本钱，不惜动用自己的关系，甚至和供给商争得面红耳赤。本月，我从一个朋友那里得知有物美价廉的猪皮供给，可以有效地降低采购本钱，但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供给商做交易存在的风险是很大的，为了掌握第一手资料，我利用节假日时间前去“明察暗访”，几次与之洽谈，最终为公司采购开拓了一条不错的进货渠道。总之，我在采购工作中礼貌待人，诚信于人，树立了公司的良好形象，在应对各种诱惑时，能以公司大局为重，以自身的人格为重，做到了不迷失自我。采购工作是个艰辛的工作，常常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常有的事，但我既然选取了这个行业，就会以崇高的使命感和职责感把这项工作干好。一份春华，一份秋实，在采购的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。采购部员工工作总结7一、总结一年来工作重点与自我评价：XX年，是被任命为采购主管的一年。然一年即末，一段自我学习管理经历，尝试克制压力和困难，努力英勇改变的光阴将要完毕。即将完毕的终点，也许是更好的，全新的起点。下面是XX年本人的主要工作内容总结：1、t—1物料及时率，个人负责的物料及时率系统总票数16525票，完成率89。3%，实际及时率达99%〔以影响消费线停线为准〕，不及时率主要集中在地刷产品。同时负责大货、备件、试产等物料的跟踪，尤其是协助采购员处理异常问题点，t3510、h4520、h4208、h4507等型号大单的节点控制，横向部门的沟通，供给商问题点反应和改善等。自我评价，总体成绩合格。2、埋尾补料流程的系统化改善进一步进步，XX年的重点工作之一埋尾补料，尤其是下半年应财务部相关要求，以及总三内部作出的关于埋尾补料流程的改变和确定，配合有效的鼓励考核措施，做到分工明晰，责任明确，埋尾的鼓励与考核过程中，可以得出：目前48小时完工率达80%，补料不及时是影响及时扫尾的重要原因，也是需要重点改善的地方，其次就是扫尾过程中，产生二次扫尾的频次过多，占影响及时扫尾的10%左右，从补料统计中可以看到。补料数量和金额较上半年减少50%，补料总金额控制在7万左右，正常损耗的物料占4万多，只要集中在交货贵重的电器件〔如：电机、线路板、电线等〕，注塑件补料原因集中在消费过程中产生的不良和来料不良。3、沟通才能在这一年的工作过程中，似乎有进一步的进步。在和供给商打交道的过程中，可以有效的时间内找到沟通方式，不同类型的人区别对待，以达成所需要的沟通结果。同时横向部门的沟通以及互相间配合处理问题的过程中，不仅进步沟通才能，而且在相关的业务知识和产品知识上有所理解，拓宽知识面和眼界，可以说时刻在观察，时刻要学习。4、个人整体素质的.进步，表达在做人要真诚，诚信。不管是工作，同事间，与供给商的交流之间，一定做到为人的根本，做人要有责任感，且要敢作敢当，勇于承当，遇到问题我解决，遇到困难我帮助，遇到矛盾我挺身，做人要肯、会、主动学习，工作中学习领导的处理问题的方式，不懂的知识多请教，不耻上下左右问，生活学习别人的作风处事之道，每时每刻学习观察别人的管理、控制、有效促进工作、生活气氛的方法，全面学习以进步自己。工作是这样，家人朋友也是这样，生活仍然这样。二、本人有哪些方面需要培养、进步及改善1、责任心的进一步进步和强化，才能更好的带动部门的工作气氛和激情；2、团队合作的建立过少，不能更好的加强，进步团队的工作才能；3、问题点控制缺乏，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题点；4、落实执行力待进步，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影响方案的执行；5、领导者的根本素质，素质程度低，管理经历少，不能更好的影响和改善同事的工作形式。总之，考虑问题不周全，落实不充分，责任心缺乏，但真正遇到问题是，绝不退宿，果断提出解决方案和敢于承当可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯承受失败的平台。三、XX年方案与展望：努力学习，不断进步自身的价值，并用工作绩效来展现努力的成果，更大强度的敢于改变，士为知己者死，而我要为更远大的理想和目的奋斗，采购科仍然成为分厂绩效的基石和核心力量。埋尾36小时，补料总额低于3万，责任更加明确，且因果关系公开。希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作气氛。时机成熟，我决定回XX扎根，谋求更好的职业生涯，尝试改变自己的生活和工作形式。也可是说是学习更多的经历，更好的'进步自己，而非如今的局限。采购部员工工作总结8在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约本钱”的工作原那么，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进展沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完本钱部门以及领导交代的的'各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：一、如何开展采购工作?主要工作流程：1、采购及时，确保经营管理正常有序1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进展调研，从全国各地搜集资料，做好产地品质确实认，目前已利用网络资从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的根本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供给商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。2、货比三家，确保采购物品物美价廉为限度的降低酒店经营本钱，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进展每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进展了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进展一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营本钱;3、效劳程度现为酒店提供效劳的日常原材料(食品类、酒水类)供给商名列将近有40家，潜在供给商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供给商名列近有20家，为酒店更好的开展奠定根底;4、标准化为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供给链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。二、20xx年工作方案：1、延续以今年的工作小结作为根底，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，采购部人员应多加强学习并可以提供各地方特色的原材料资料，供厨房部参考;2、对于畅销的原材料上游供给链，进展实地考察调研，尽量保证头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、成效、符合养生特点的花茶饮品进展挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。4、采购部除了日常工作外，多搜集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资，多渠道、多角度、多视听的分析^p采购途径，做到及时补充原材料。采购部员工工作总结9这个月总的来说订单不多比拟淡，可是质量问题却是高发月，相对应的质量问题根本上已经沟通清楚并知会相关供给商，部分严重性质量问题都已退货出去。心得：1)当天寄出快件务必当面交给顺丰收件员，不可忽略以免拿错或者拿漏快件2)注意语言措辞准确度，凡事要为自己一方保存余地，不可把话说绝，把自己逼进死胡同。业务员的客人相关事务就算联络的是采购跟单员也不能代替业务员做决定，尽量将此事务交回业务员处理。案列：利马消费的Y087-咖色0、7革基布底570米，在大货做出来之前利马试做一米寄过来反映：无法防止一米内有两个颜色的情况。因客人盛发皮革向来是跟我联络的，我就把一米材料给到盛发，请她跟鞋厂沟通询问是否可以挑着使用此材料。第二天周小姐回复，鞋厂容许使用，用毕相应废料或需补料由我司负担。接着我将客人原话传达给利马，他们同意大货做下去发给我们使用，废料到时再补给我们。大货交付盛发三天后通知，鞋厂无法使用此材料，一米内色差太大，要求退货。我只能通知利马客人无法用此料，利马不同意(因为当初给他们一种确定用的掉的感觉)。经屡次沟通现已将此料退给利马。3)业务员提供的特殊材料(非我司色卡材料)特别注意严密追踪，主动联络供给商理解是否可以打样，及时回复到业务员，以免耽误客人时间07月份工作方案：一、06、25早上坤总通知我将要接手小周主管的工作，已商议好从07月01日开场交接，06月25日到月底这一周时间用以自身工作的整理：1)弄清楚自身缺乏，理解小周平时工作内容，比方她是如何跟各部门协调工作的，这种工作方法是否是高效率。2)观察她下采购订单前要理解清楚的事项，哪些是必备的，哪些可以省略。3)学习她是如何管理采购部(有时候自己用心学习高效率于别人手把手灌输)，分清利弊二、正式交接工作后，用心学习，勤做笔记，多考虑将会遇到的问题。同时处理好自己应该做的'工作。三、将跟单员手上的供给商做合理调整，姚娟暂时未有接触供给商事务，将会带动她一起跟单，主力供给商由我负责两家，老丁负责一家。先由姚娟负责几家下单比拟少的。不管供给商如何分配，我都要理解整个部门大事小事。其他两位同事开的采购订单和寄出工厂的样品单都应一一过目，审核清楚。四、向坤总申请：将前面有涉及到帮助业务员跟客人沟通的这一部分工作交接回给相关业务员。五、每日工厂来货资料先由各跟单员核对并写清楚单价、客人名称、订购数量、是否环保、超交数量或少交数量最后由我输入电脑，再将货单交给仓库。六、加强材料品质检验，留好出货样。由于做管理层的经历较小，只能虚心向其他各主管学习，取长补短，细心、耐心、专心尽量做好。七、采购部遇到的问题本部门内无法解决的如有涉及到业务员那么与业务员商议，其他问题希望可以直接询问坤总，而不是询问小徐经理。采购部员工工作总结10光阴飞逝4月的工作已圆满告一段落。回忆工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，进步部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将4月以来的工作情况总结如下：一、完成的工作1、完善采购制度，严格审核采购方案，降低采购本钱。本月对部门采购人员进展了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的.管理，进步采购业务质量和工作效益，降低采购本钱；针对各部门提出的采购方案进展严格把关，无相关领导批示的采购方案一律不予采购。部门人员根据库存量和消费方案安排制定的消费采购方案严格审核，防止出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。3、加强库房管理，确保库房物料帐卡物一致。本月对库房管理人员进展了仓库管理工作流程和库房平安管理制度的培训。4、积极开发新的可替代的供给商并维护现有供给商，建立并保持良好关系。本月针对有机玻璃出现的缺货问题，积极寻找供方，我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方；本约部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种情况数次去供方消费基地查看并指导相应消费，顺利完成消费任务所需。本月份供给部进一步加强了对供给商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供给商进展了供方调查分析^p和评价，确保每一个合格的供给商资料完好齐全。根据厂内经营理念，和供给商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于进步公司本钱核心竞争力。5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求，及时与相关供给商协调沟通，为我厂提供质量合格的物料。二、工作中存在的缺乏及弥补措施采购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格按照采购合同去执行，某些物料在交期方面存在缺乏，偶然出现影响消费部门正常运作的情况。我部门在下个月会着重加强供方在交期方面的处分力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好；目前有部分供给商刚开场合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系；部门与部门之间的沟通未能到达预计理想效果，将来一个月中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。采购部员工工作总结11在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观点，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约本钱”的工作原那么，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门实行沟通，快乐地完成工作。当前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完本钱部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作情况：一、如何展开采购工作?主要工作流程：1、采购即时，确保经营管理正常有序1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上实行调研，从全国各地搜集资料，做好产地品质确实认，当前已利用网络资从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必须保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的根本数量，做到既不多备货占用资金，又确保持续货。每年根据供给商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。2、货比三家，确保采购物品物美价廉为限度的降低酒店经营本钱，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料实行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料实行了即时的调整，对不合格产品做到了即时的退货、更换，对于员工餐实行一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营本钱;3、效劳程度现为酒店提供效劳的日常原材料(食品类、酒水类)供给商名列将近有40家，潜在供给商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供给商名列近有20家，为酒店更好的.开展奠定根底;4、标准化为了更好地配合酒店标准化工作的展开，采购部在对上游供给链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。二、20xx年工作方案：1、延续以今年的工作小结作为根底，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，采购部人员应多增强学习并可以提供各地方特色的原材料资料，供厨房部参考;2、对于畅销的原材料上游供给链，实行实地考察调研，尽量保证头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);3、当前现推出的养生礼品系列，在品种、成效、符合养生特点的花茶饮品实行挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。4、采购部除了日常工作外，多搜集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资，多渠道、多角度、多视听的分析^p采购途径，做到即时补充原材料。采购部员工工作总结12在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在x主任的教诲下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步！下面，我将四月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出珍贵意见及建议。在四月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝