禁烟控烟管理制度2023新规15316

禁烟控烟管理制度2023新规

（经典版）

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序言

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禁烟控烟管理制度2023新规

禁烟控烟管理制度2023新规（精选7篇）

吸烟对人体呼吸系统、心血管系统及全身多个系统危害极大。吸

烟者的肿瘤发病率远高于正常人。每年，大量的人死于烟草的危害。

下面是本店铺为大家整理的关于禁烟控烟管理制度2023新规，欢迎

大家来阅读。

禁烟控烟管理制度2023新规篇1

烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭

到与吸烟者同样的.病症，为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害，

创造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康

发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：

控烟制度

一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。

二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟，包括：办公

室、会议室、教室、实验室、学生宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门

卫室、食堂等公共场所。

三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。

五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办

事人员的控烟政策的执行。全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人

员进行劝阻和控烟宣传。

六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），

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对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予

一定奖励，对违反政策的给予一定处罚。

控烟奖惩制度

一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校

定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公

室奖励300元。

二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，

办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查

内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的本校教职工给予批评教育。

三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟

者、违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进办公室，违规吸烟者

不能评为先进个人。

四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。

无烟办公室、教研组考核内容及办法

一、考核内容

1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。

2、办公室包干区域内无人吸烟。

3、办公室包干区域内无烟烟具（包括自制简易烟缸等）。

4、告之并劝说学生家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，

包干区域内无烟蒂。

二、考核办法

监督小组（由各办公室控烟监督员组成）每月对各办公室进行巡

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视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：

1、提问办公室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1

分。

2、包干区域内有教职工吸烟，除按有关规定处罚外，扣3分；

发现三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。

3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没

收烟具外，扣3分。

4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发现1枚烟

蒂扣0.1分。

5、累计扣分达到25分，该办公室不能评为无烟办公室。

本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。

禁烟控烟管理制度2023新规篇2

为了贯彻执行《上海市公共场所控制吸烟条例》，为了消除和减

少烟草烟雾的危害，创造良好的校园卫生环境。结合本园实际制定如

下制度。

一、幼儿园成立控烟工作领导小组，定期开展控烟知识的宣传教

育。

二、园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不

得在校园内吸烟。

三、园内、办公室等场所设置醒目的禁烟标志。

四、利用网站、橱窗、家长园地定期宣传吸烟危害健康的宣传教

育，将吸烟危害健康的知识融入到教学活动中。

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五、严格遵守“谁主管谁负责”的原则，各班级老师负责本班级

家长的禁烟工作，外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责，

做到人人有责、责任到人。

禁烟控烟管理制度2023新规篇3

为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其

制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，

特制定本制度。

一、控烟办公室每月第一周周三下午召开一次例会，会议由控烟

办公室主任主持，参加会议的为控烟办公室全体成员，会议提前一天

由秘书组发出通知。

二、会议的主要内容是总结本月的工作情况，安排下月的工作计

划，解决工作中存在的问题。

三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不

能参加会议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一名专职

人员代为参加例会。

四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，

解决问题有效，会议记录清晰。

禁烟控烟管理制度2023新规篇4

控烟工作领导小组下设控烟工作办公室、宣教活动组、巡视督导

组、后勤保障组、技术指导组、呼研所、门诊办公室、支部控烟工作

小组九个部门，现将各工作职责公布如下:

一、控烟工作领导小组职责

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1．将控烟工作纳入医院发展规划。

2．审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、

奖惩条例、方案等。

3．审定我院年度控烟工作计划。

4．定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审

查并提出意见。

5．其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责

1．根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟

年度工作计划。

2．制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3．制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4．定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5．负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训

指导。

6．落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存

在的问题及时纠正。

7．负责推广和交流先进的控烟经验。

8．协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作

的开展情况。

9．统筹协调相关科室、部门的`控烟工作。

10．负责无烟科室的考核和评比工作。

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11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12．完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责

1．制定控烟宣传计划，并予以实施。

2．把控烟纳入医院健康教育工作中。

3．利用宣传栏、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册

子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4．在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传

资料供患者取阅。

5．在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，开展“吸烟有害健康”

知识讲座。

6．定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗

前教育的一项内容。

7．开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌

握控烟知识、方法和技巧。

8．定期对我院职工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控

烟宣传教育。

9．举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性

与戒烟方法、技巧等。

10．要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟

健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控

烟教育。

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11．将控烟宣传及禁止吸烟内容列入住院患者的入院须知中，使

每一位来我院就诊的患者都能得到吸烟有害健康的教育。

12．在住院患者病历中增加控烟情况表，对住院的吸烟患者提供

劝阻和戒烟指导

四、巡视督导组职责

1.控烟巡查员以保安员为主、保洁员、护工等为辅。

2.认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做

好控烟巡查工作。

3.积极参加医院控烟知识的培训。认识并了解吸烟的危害与戒

烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院职工、患者、家属和其他

来院者做好宣传，劝阻吸烟。

4.严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒

烟。

5.控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，发现吸烟行为须进

行劝阻。如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室

报告。

6.控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟

蒂随时主动捡拾。

7.负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即

上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。

8.控烟巡查员巡查时应使用标准用语：

室内：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及

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他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。

室外：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及

他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。

9.掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无

不规范标识。

10.发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解

医院控烟动态。

五、后勤保障组职责

1.创建无烟环境。

2.全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。

3.在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会

议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的

警示语标牌，告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸

烟。

4.在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密

集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。

六、技术指导组职责

1.建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，

消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大

限度地减少戒烟带来的副作用。

2.对重点干预对像进行专项培训。

3.对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。

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七、呼研所职责

1.主要负责戒烟热线，以及医务人员的戒烟干预工作。

2.协助控烟宣教活动组对重点干预的对象进行控烟知识培训。

3．协助控烟宣教活动组开展对患者进行吸烟有害健康的专题培

训。

八、门诊办公室职责

1、主要负责医院门诊区域的控烟工作。

2．协助呼研所做好戒烟门诊的开诊及戒烟热线工作。

3．协助控烟宣教活动组开展对门诊患者进行控烟专题培训。

九、支部控烟工作小组职责

1.认识创建“无烟医院”的重要意义，在医院控烟领导小组、

控烟办公室的指导下，积极参与创建无烟医院的活动，做好各项协调

引导工作。

2.按时参加医院控烟工作会议。

3.认真监督落实医院控烟制度、规范、措施。

4.按照无烟医院标准，根据医院、科室实际情况，发挥主观能

动性，开展控烟动员、宣传、教育工作。

5.配合医院控烟领导小组、控烟办公室，做好责任范围内的控

烟监督和管理工作。发现问题及时反馈，并积极整改。

6.督促和劝阻本支部职工不在院内吸烟，营造健康、舒适的无

烟环境。

7.掌握各种控烟知识技能，在医疗活动中，对吸烟者进行控烟

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宣教，使吸烟者对吸烟的危害和戒烟的益处有深刻地认识，让更多的

烟民自觉戒烟。劝导病人戒烟，使病人早日康复。

禁烟控烟管理制度2023新规篇5

1、幼儿园领导重视，控烟禁烟组织健全，有开展控烟禁烟工作

的领导小组。

2、幼儿园内张贴醒目的禁烟警示标志。

3、利用网站、橱窗、家长园地对教职工、家长宣传吸烟危害健

康的宣传教育;将“吸烟危害健康”的知识融入到教学活动中。

4、幼儿园领导和中层领导带头禁烟，不向来访者、领导和检查

人员敬烟。

5、教职工不得接受家长和来访者敬烟。

6、会议室禁止提供烟具。

7、幼儿园领导和全体教职工要明确劝阻吸烟的责任和义务。

8、幼儿家长和外来人员进入幼儿园不得吸烟。

9、幼儿园内部禁止销售烟草制品，不张贴、不播放烟草广告。

10、全体教职工应自觉遵守各项控烟禁烟规章制度。屡劝阻吸烟

无效者，年度考核不能评为幼儿园及以上的各类先进。

禁烟控烟管理制度2023新规篇6

为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大

职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本

制度。

一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、

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保障师生的身

禁烟场所的文明环境。保障师生的身

二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作

定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。

三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。

四、在公共场所、会议室设置明