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PAGEPAGE1工伤协议书范文前言工伤是指在工作中因为工作原因导致的身体损伤或者健康状况恶化，工伤协议书是用于在员工和企业之间达成一致关于工伤的协议。本文将为大家提供一份工伤协议书范文，供参考。工伤协议书范文工伤协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方工伤问题达成如下协议：一、工伤认定结果经过工伤认定委员会的审查认定，乙方被认定为工伤，具体伤害情况见工伤鉴定证明书。二、工伤待遇医疗费用：根据工伤保险法规定，甲方将为乙方承担工伤医疗期间的医疗费用。经济补偿：根据工伤保险法规定，甲方将为乙方支付工伤津贴。生活补助：乙方的工伤期间，甲方将为其提供生活补助。三、协议期限本协议自乙方出院或治疗结束之日起生效，至乙方工伤发生后最终工伤赔偿确定之日止。四、免责条款乙方工伤发生时合理防护措施未做到位或者未按职工手册、安全规章制度执行或自行违章操作，甲方不承担任何责任。乙方对工伤认定结果有异议，需在三个工作日内提出申请，并向甲方提交相关证明材料，由甲方协助工伤认定委员会重新审查认定。五、法律适用本协议的签订、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、协议变更本协议双方均应认真履行各项协议内容。如需要变更时，应经甲、乙双方再次协商确认，并签订书面协议。七、争议解决因本协议引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构处理。八、协议终止本协议在任何一方完成其在本协议中规定的义务并经甲乙双方确认后，自行终止。甲方：_________________（公司名称）法定代表人/授权代理人签字：________________乙方：_________________（员工姓名）身份证号码：________________联系电话：________________签字日期：________________结语工伤协议书对企业和员工都非常重要，它可以明确工伤待遇、协议期限、免责条款等内容，为员工提供更好的保障，也为企业提供了更好的合规化管

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